英語教研組研修計劃
日子如同白駒過隙，又將迎來新的工作，新的挑戰，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的英語教研組研修計劃，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
英語教研組研修計劃1
一、指導思想
本學期我們英語教研組將認真貫徹落實素質教育的精神，以先進、科學的教育觀念為指導，以構建新的課堂教學模式為目標，以加強教學管理、規範教學行為、提升課堂教學水平、全面提高教學質量為宗旨，以教學常規驗收為契機，完善和深化英語學科教學常規，繼續強化教育質量觀，提高我校的英語教學質量；深化校本主題研修，發揮好教研的先導作用，加強教師隊伍素質，提升教師教育教學技能。
二、研修對象
洛川縣槐柏鎮中心國小全體英語教師
三、研修目標
1、通過多種形式的教研活動、促進教師自身專業發展。
以新課標理論為依據，以培養學生的綜合語言運用能力為目標，認真落實新課程標準要求，力求通過多種形式的教研活動——教學理論和業務知識的學習、教學觀摩活動、教學專題研究等，更新我組教師的教學觀念和教學方法，提高教師駕馭課堂的能力，使教學水平能得到不斷的提高，促進教師自身專業發展。並能總結反思，寫出案例或論文。
2、關注學生學情動態、優化教學環境。
關注學生的學習動機、學習興趣和內在心理需求，更加關注學生在課堂上的行為表現、情緒體驗、過程參與、知識與能力獲得以及交流合作等諸方面。提倡過程評價，重體驗和感悟，激發學生的學習情感，變被動為主動，優化教學環境。
四、研修主題
根據學校校本研修主題“立足課例研究，提高教學效率”和“關注學生，追求本真”，英語組確定本學期各年級的校本研修主題：三年級“關注學生學習習慣，提高聽説課教學效率”；四年級主題“關注學生課堂動態，提高讀寫課教學效率”；五年級主題為“關注學生新舊知識鏈接，提高課堂教學效率”；六年級“關注學生心理動態，提高畢業生課堂效率”。
五、研修形式
主要採用個人自學、集中培訓、課堂教學研討、校際交流、網絡研修等形式。
六、主要工作
（一）繼續深化校本主題研修，促進教師自身專業發展。
1、以教研活動為載體，組織開展多種形式的校本研修活動本學期將繼續開展主題化校本研修活動，以切實提高校本研修有效性為目標，以教研活動為載體，組織開展多種形式的校本研修活動，如網絡專題研修、聽課評課、聽專家講座、案例分析研討、集體備課等，努力提高教師的教育教學水平。精心組織3次主題校本研修活動，並向全校老師展示。認真組織教師進行評課和網絡研修，努力使每一位教師在活動中有收穫、有提高；及時做好材料的收集和整理工作。
2、繼續開展新教師進行基本功訓練和教學夥伴結對活動加強師資隊伍的建設，注重新教師培養，繼續開展新教師進行基本功訓練、骨幹教師與新教師結對、教學夥伴結對，實現師資結構合理、均衡，骨幹力量突出。教師之間研究相互取長補短，相互促進，教學相長。
本校教學夥伴結對如下：
薛英——劉志萍
陳濤——張雅利
3、加強與兄弟學校聯繫，開展送教下鄉活動
為了開展校際之間的交流和提高，本學期將在第13周安排教師送教到老廟中心國小。
4、立足課例研究，做好課題結題準備工作。
對已立項課題，立足課例研究，進行實驗研究跟蹤、管理和指導，組織各課題成員對課題進行實踐、討論、反思和總結。提煉教科研成果，做好課題結題工作。
課題課堂實踐活動：課題組成員（薛英、劉志萍、陳濤、張雅利、王睿平）
（二）落實深化教學常規，提高英語教學質量。
探索提高課堂教學效率的途徑和方法，培養學生的英語學習興趣，強化基礎，探索適當的教學方法，減負增效，提高教學質量。從備課、上課、作業、輔導、評價這五個教學環節着手，紮實開展英語教學的常規工作。
1、加強備課的規範性和針對性。備課組要定時定點集體備課、資源共享。研究教學目標、教學內容、重點難點，研究學生，研究教學方法，研究習題，切實解決教學中的一些問題。教師備課要有規範的格式，不僅備教材，還要關注學生的實際情況和需要，研究確定教學方式和教學手段。課後及時進行教學反思，還要注重英語拓展課的備課。各年級的備課組之間還要經常聯合備課，進行交流，互相學習，借鑑經驗。
2、努力提高課堂教學的實效。以“有效教學”研究為中心，“關注學生，追求本真”為主題，積極探索“輕負擔高質量”的教學模式；我們要因材施教，根據學生的不同情況和層次，選擇靈活多樣的教學模式，以激發學生的學習興趣，想方設法向四十分鐘要效益。多用現代化的教學設備，如多媒體等輔助教學，以提高課堂的效率。同時我們將相互推門聽課、相互學習、共同進步。
3、精心設計和選擇作業。我們要把握好適度的作業量，精心設計校本作業，自編習題，自編測驗卷來提高教學的有效性。在基礎性作業的基礎上，實行分層選擇性作業，使每位同學都能通過作業有所收穫。
4、加強對學生的學習輔導。我們要認真及時批改作業，從作業中捕捉到學生存在的問題，從而可以對學生進行個別或集體的學習輔導，督促訂正。特別是對後進生要有耐心，常抓不懈。而對一些學有餘力的學生，教師可以對他們進行提高性的學習輔導。
5、合理評價，重視過程。測驗考試要根據課程標準把握試題要求，兼顧學生差異，對學生進行合理評價。還要深入進行考試的質量分析，對學生的學業成績進行多元化的評價。本學期將開展英語口語競賽、英語書寫技能大賽等活動。
英語教研組研修計劃2
一、基本情況
成員名單及基本情況
張文雅、張雪彬、趙清嬙、賈靜琳、王絢絢、王佳麗、劉丹、鄭曉勤、劉可南
信息技術應用能力現狀分析
1、從英語組教師隊伍來看，全員均處於35歲以下；教師達到本科學歷95%以上。
2、師資方面，這是一支充滿朝氣蓬勃又十分勤奮努力的青年教師隊伍。雖然這是一支比較年輕的教師隊伍，但是英語組各位教師在教育教學中總結了一套自己的教育經驗，結合現代教育理念，充分發揮每個學生的學習潛能和個性特長，使其綜合素質得到協調發展；由青年教師組成的師資現狀決定了我英語組教師應用信息技術教學的均衡性和創新性。
微能力選點（20學分）
能力點
具體名單
A3
張文雅、張雪彬、趙清嬙、賈靜琳、王絢絢、王佳麗、劉丹、鄭曉勤、劉可南
B2
張文雅、張雪彬、趙清嬙、賈靜琳、王絢絢、王佳麗、劉丹、鄭曉勤、劉可南
A5
張文雅、張雪彬、趙清嬙、賈靜琳、王絢絢、王佳麗、劉丹、鄭曉勤、劉可南
A10
張文雅、張雪彬、趙清嬙、賈靜琳、王絢絢、王佳麗、劉丹、鄭曉勤、劉可南
二、研修目標、研修內容
研修目標
通過本項目實施，建立提升教師信息素養髮展新機制，建立推進混合式校本研修新模式，有效提升全體教師信息化教學能力，全面推動教師信息技術應用能力提升2、0全員培訓的有效實施，促進信息技術與教育教學深度融合創新發展。採用以整校推進為目的的混合式研修新模式，教師開展不少於60學時的信息技術應用能力培訓（其中網絡研修與實踐應用各30學時），並制定符合學校實際情況的、切實可行的規劃，確定本年度的研修方案，明確學校考核方案。
研修內容
以多媒體教學環境、混合學習環境下的學情分析、教學設計、學法指導和學業評價四個維度的30項微能力為校本應用研修的重點。採取集中培訓與分散研修相結合，按需培訓與個別指導相結合，線上學習與線下分享相結合，確保線上學習30學時，線下學習交流30學時。立足應用，靶向學習，全員參與，邊培訓，邊研究，邊學習，邊實踐。使全校教師明白2、0時代教師應該做什麼？做到什麼程度？學校信息員，信息技術教師從西沃，PPT製作、微課製作及網絡資源的有效利用等方面，進行全員培訓。同時根據各學科需要，深入學科組指導跟進。教務主任、信息技術骨幹教師從實際運用以教學案例研討或課例展示、經驗分享等進行培訓、集中研修。網絡資源平台和資源技術人員深入學校進行系統及硬件應用培訓及個體指導。培訓以問題為導向，做到需什麼學什麼，缺什麼補什麼，做到因人而異，精準實策。
三、教研組教研活動設計
（針對能力點2—4次關聯性活動）
活動一
主題：網絡課程研修
融入的微能力點（可多個）：A3 B2 A5 A10
研修內容及措施：線上學習網絡課程，掌握方法，聚焦能力突破點，形成教學實踐計劃。線下制定校本研修活動方案，指導教師擬定個人發展規劃。
預期成果：教學實踐計劃、個人信息提升發展規劃
活動二
主題：聽課評課
融入的微能力點（可多個）：A3 B2 A5 A10
研修內容及措施：線上微能力點複習，提供聽評課模板工具。線下根據聽評課活動的結果，組織教師開展研討交流，集體備課
預期成果：
1、課堂實錄
2、聽評課記錄、案例
活動三
主題：微能力點提交與評價，經驗總結
融入的微能力點（可多個）：A3 B2 A5 A10
研修內容及措施：線上學校信息化管理團隊組織教師對本教研組其他教師上傳的微能力點認證材料進行互評。
線下
1、組織教師根據自己所選擇的能力點，指導教師完成能力點認證材料的製作；
2、在規定時間內，組織教師提交能力點認證材料
預期成果：
微能力點認證考核材料
校本研修案列
活動四
主題：
案列分享，成果推廣
融入的微能力點（可多個）：A3 B2 A5 A10
研修內容及措施：
線上評選優秀的教學案例和能力點成果
線下觀摩學習優秀課例和能力點案例的分享展示，反思總結提升
預期成果：觀摩學習筆記與反思總結
四、教研組教研活動日程安排
進度安排
1、20xx、6、10制定個人信息發展計劃
2、20xx、6、17安排網絡課程研修報名及學習計劃
3、20xx、8、26 網絡課程研修微能力點具體學習
4、20xx、9、9 秋季學期開學集體備課
5、20xx、9、16微能力點融入的新課教學聽課評課
6、20xx、9、23微能力點融入的新課教學聽課評課
7、20xx、9、30微能力點融入的`新課教學聽課評課
8、20xx、10、8完成微能力認證材料製作
9、20xx、10、14完成微能力認證材料互評
10、20xx、10、21觀摩學習優秀課例和能力點案例的分享展示，反思並總結提升自我
英語教研組研修計劃3
一、指導思想
以新課程理念為指導，以“英語課堂的有效教學”為學科主題，聚焦課堂，重點探討課堂教學中學生英語自主學習能力培養的策略，重點圍繞“課例研修”“城鄉聯動、區域協作”“研修一體化”開展活動。通過一系例的研修活動，提升教師的專業發展水平，力求英語閲讀教學既紮實有效，又開拓創新，積極發展學生綜合語言運用能力，全面推進素質教育，大面積提高教學質量。
二、研修目標
通過教學實踐和教育行動研究，力求改進教學行為，提高教學效益，努力去實現面向全體學生，輕負高效的教學；促進教師個人專業發展，強化教研組建設，增強教研組的凝聚力，完善校本研修體系。
三、重點工作和措施
（一）繼續依託“以課例為載體的校本研修模式”促進組內教師專業水平的提高。
1．確定主題。英語組實施公開“自主，合作，探究的學習方式研究”已有多年，隨着基礎教育課程改革向縱深發展，對教師的專業素養提出了新的要求。為體現與時俱進，英語組對這一主題進行深化，圍繞市教研室提出“”以學定教，以生為本，確立系列主題“英語課堂的有效教學”。
2．確立教學內容—課前分析研究—設計教學流程—集體會診。七年級和八年級，九年級的備課組長圍繞主題蒐集資料，供組內教師學習交流。在確定上課內容之後，七年級（張延），八年級（徐麗娜）九年級（徐偉）分別就各自的備課組確實的內容進行説課，供備課組集體討論，供執教者參考。
3．試課—自主上課。七年級（母曉丹）八年級（賈勝男）九年級（王麗娜）
4．評課議課。七年級全體備課組成員，八年級全體備課組成員，九年級全體備課組成員
5．反思與研究（全體教師）
6．組內推廣。（全組教師）
（二）拓寬校際聯宜，深入開展“城鄉聯動，區域協作”。
整合活動，改進方式，深入“城鄉聯動”研修活動。11月中旬我校英語組將開展由
七、八年級英語教師參加的研修活動“送課下鄉”。到時我組的教師那莎將執教一節，並通過“課堂展示、課前説課、評課議課”等環節，將課改研討活動推向縱深。
（三）依託合適平台，引領青年教師專業發展。
藉助學校進行的校級“優質課評選活動“平台和區進修學校舉辦的”送課下鄉“活動安排，本學期有一些教師參加不同層次的評比活動。具體有：校優質課參評候選人：母曉丹，賈勝男，王麗娜
送課下鄉教師：那莎
課前措施：針對評審要求，加強”一比，一訪，三走進“課堂實施細則的研究和學習。
（四）強化規範建設，爭創示範教研組。
1．堅持傳統，關注教育教學
（1）認真執行上級主管部門和學校的規定，根據學校計劃，制定教研組備課組研修活動計劃，個人教學計劃，期末按時完成教學工作總結。
（2）集體備課。
組織全組教師深入鑽研教材，認真執行集體備課制度，並長期堅持落實。重視備課組之間交流學習，互通信息，取長補短，共同提高。不斷提高教師的業務水平和教學能力。集體備課形式：
一、期中重點以整體梳理教材為主，對整冊教材進行單元分工，具體內容是分析單元的重點和難點，教法學法等。
二、日常教學的集體備課。由備課組長負責，每兩週一次集體備課，對每次的活動組長都應作好相應的記錄。
（3）教案的書寫。
教案的書寫要求嚴格按照學校整體要求，講究實用。提倡意在改進教學設計的反思活動，鼓勵積極撰寫教學案例。
（4）課後輔導、作業。
課後佈置適當的、有針對性的作業，批改及時、認真，注重作業的反饋和訂正質量，並注重兩頭抓，通過競賽輔導，積極培養尖子生，
七、八年級每學期進行一次學科能力競賽。開設積極有益的二課活動，幫助後進生建立學科興趣，以此來發掘學生的學習動力。
（5）分層進行期中、期末教學檢查及質量分析。
通過期中、期末的教學檢查及質量分析，使教師對自己的教學行為進行反思，查漏補缺，及時發現問題，及時解決問題，使教學工作做到有的放矢，從而提高教學質量。
2．完善教學資源庫，做到知識共享。
本學期主要通過每單元的命題來充實資源庫，具體地由備課組長進行合理的分配。通過命題活動，更好地解讀教材，加強對新穎試題的研究，提高命題水平。
xx二Oxx年十月
英語教研組研修計劃4
一、指導思想
堅持以新課程改革為中心，以教師為研究主體，認真學習貫徹《基礎教育課程改革綱要》，大力加強現代教育科學理論學習，積極開展以培養學生創新精神和實踐能力為重點的素質教育。遵循“培訓方式教研化，教研工作主題化”的原則，堅持研訓一體的發展思路，遵循教師成長和培養的規律，結合我校實際，將教學、教研、校本研修等工作全面整合，務本求實、從小處着眼，圍繞課堂教學，從常規工作做起，從實際中來到實際中去，增強校本教研的針對性和實效性。
二、研修目標
依據學校內涵發展的需要，本學年，進一步深入和完善校本研修工作，立足教研，聚焦課堂，進行課題研究，改進教師教學行為，提升教師專業化發展水平，切實解決或研究教育教學改革中出現的新問題和新情況，努力使我校形成一支師德高尚、業務精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍，全面提高教學質量，促進學生全面、持續、和諧地發展。
三、研究重點
1、討論完成計劃各項工作。
2、建立電子備課室，提高教師製作和使用多媒體課件進行的教學的技能。充分利用網絡資源優勢，查找所需資料，互相學習和交流。
3、成立教師論壇，由專門的管理員進行管理。教師可利用業餘時間積極參與網上交流。學校為之提供展示的平台，可以在學校網站上發表自己撰寫的優秀論文、教學案例、教學設計等等。
4、認真組織年級組公開研討課。
5、繼續加強學校科研課題的研究工作，進一步激活教師參與教研的主體意識，逐步建立一種教育、教學、研究學習一體化的新型職業生活方式，使教師真正向實踐——反思型轉變。
6、大力培養青年教師，搭建展示鍛鍊的舞台，多讓他們接受高層次、全方位的系統培訓，促使他們儘快成長，不斷促進教師隊伍素質的整體提高。
四、研修措施
1、加強教育理論學習
隨着課改的不斷深入和發展，需要我們及時總結成功的經驗與做法，討論新問題，研究新對策，因此我們要不斷學習，提高理論水平。本學年重點學習教育理論以及上級有關文件，領會其精神實質，明確教育改革的指導思想、改革目標及具體要求，使各位教師弄清新課程標準內容，理解學科教學的性質、地位、理念及目標，正確把握學科教育的特點，建設開放而有活力的學科課程。
專任教師除參加上級組織的培訓和學校的集中學習外，個人有學習、研修、提高計劃。每學期至少細細緻致讀一本教育教學書籍。更新教師的知識觀、課程觀、教師觀，全面提高教師實施素質教育的能力和水平。通過校本培訓，使教師把學習理解為一種現代生存狀態，成為一種自覺的行動。
2、抓好教師的業務學習
制定周密的業務學習計劃，單週星期二下午的業務學習以“統一主題，集中與分組學習為主，測評為輔”為原則，確保學習有計劃、有內容、有討論、有中心發言人、有記錄、有實效、有檢查。要做到：（1）自學與集體學習相結合；（2）學習與交流心得相結合；（3）自己學習與講座指導相結合。學校為每位教師配有專用的業務學習筆記，教師既要有摘記，又要寫下教學中的心得體會，學校定期檢查。爭創學習型教師和學習型學校，以校本培訓促師資隊伍建設，提高教師的業務素養。
3、營造良好的研修氛圍
我校把校本研修與教育教學、教研活動緊密結合起來，從學校和教師的實際出發，通過培訓解決學校和教師的具體實際問題，提高教師的教育教學和教育科研能力。
①教研和集體備課活動常抓不懈。教研組是研究、實施教學的一線組織，堅持以教研組學科教研活動為中心，深入全面地開展校本研修活動。提升教研組長的專業素質和組織協調能力，為校本研修的開展提供保障，紮紮實實地開展教研活動。單週四下午的教研活動繼續圍繞新課改所確立的課題開展，期期有重點，次次有主題，人人有見解。雙週四下午的集體備課，充分發揮每位教師的才智，研究教學內容、學生及教學方法。通過活動切切實實解決教學中存在的問題，提高課堂教學質量。
②學校圍繞新課程的深入實施，以教研組組織主題性的反思教學實踐活動，引領教師用新的理念反思自己的教學，反思自己的成長，反思自己的發展。及時記錄自己的反思所得。精彩的一刻、難免的失誤、新穎的設想，並從中捕捉典型，撰寫案例、設計反思、論文等，指導教學實踐。反思每學期不少於5篇。
③在促進教師專業化成長過程中，我校努力尋求一條具有學校特色又富有時代特徵的學科教學新路，提高課堂教學的實效性。開學初組織備課組開展以梳理教材為主的集體備課活動，通過研討、學習，深入鑽研教材，處理、加工教材，制度新學期計劃。通過研討會、講座、課題研究、集體備課等形式，備課、上課，聽課、獻課、評課等活動，積極探索全新的學科教學模式，以研導修，以修帶研，把新課標的理念和精神落實到教學過程中。 ④加強校本課程的開發。我校是主教學管理為本學期的特色教育。將作為我校一道亮麗的藝術特色，繼續提特色教育張揚個性，進一步豐富校本課程的內涵。
4、加強教師培訓工作
為使全體教師儘快適應新課程實施的要求，學校配合市、區的教師培訓計劃，組織和安排好教師的培訓工作，確保培訓工作做到“五定”，即定時間，定人員，定地點，定任務，定內容。學校繼續組織教師參加多媒體課件製作和寫字技能的培訓，以提高教師製作和使用多媒體課件進行教學的技能以及寫字教學水平的提高。
為促進教師的進步，努力搭建交流學習的平台，校內要求學科教師互相聽評課，形成大家都深入課堂研究教學的良好氛圍。有計劃地組織教師外出聽課、學習，結合聽課的收穫和自己的感想，寫出學習彙報材料，上好彙報課，帶領教師吸納教育新理念、新方法，發揮以點帶面的作用，達到“一人學習，多人受益”的效益。
5、大力培養中青年教師
對中年教師提要求，壓擔子，同時又給他們創造更多的機會展示才華，進一步提高他們的教學和研究水平，帶動更多的教師以他們為榜樣。
認真抓好青年教師的理論學習，在青年教師中開展讀書活動，培養青年教師的讀書習慣。對具有發展潛力的青年教師以其課堂教學流程的診斷分析為突破口，從課堂組織、課堂教學、教學研究等各方面把關，年輕教師要把握機會，通過拜師學藝活動，力求業務上有質的提升，早日成為學校的骨幹。
6、課題引路，積極推進校本專題研究，以教科研促發展。堅持“立足課堂，營造特色，提高質量”的原則，以應用性課題研究為主。要瞄準教科研研究的重點、熱點、難點，充分挖掘提煉。在課題研究活動中，充分發揮骨幹教師、教研組長、課題組成員在教研方面的核心帶頭作用，相互學習、共同提高，活躍我校的教研氣氛與提高我校教研水平，為校本研修增添新的活力。
五、校本研修活動安排第一學期具體工作安排九月份
1、完成各科計劃
2、對教師的備課情況進行檢查
3、校本研修小組活動
十月份
1、集體備課公開課
2、組織參加網絡環境下典型課例評選
3、參加局“傳統文化與語文教學”課題階段展示會
4、慶“十一”教師基本功比賽在十一月份
1、常規檢查
2、參加教育技術能力培訓考試
3、期中學科教學質量評估
4、教研教改活動十二月份
1、教研論文申報
2、迎元旦書法比賽一月份
1、做好校本研修的學期總結
2、認真做好期末複習工作
3、教研組專題教研活動
