企業文化師的社會價值與職業前景
在新經濟條件下、文化已經成為企業的靈魂；企業文化是企業最重要的無形資產，是推動企業持續成長、高速運轉的強大精神力量。沒有企業文化的創新，再高明的管理手段也難以成功。企業的文化管理是企業生存的基礎、行為的準則、前進的動力、成功的法寶。毫不誇張地説，企業文化直接決定着企業的興衰成敗乃至生死存亡。
職業定義
為了促進企業文化健康發展，勞動和社會保障部制定和頒佈了《企業文化師國家職業標準》，將企業文化師定義為“在企業經營管理活動中，從事企業價值理念體系構建及其轉化工作的管理人員”。
主要工作內容
(1)開展經營性企業文化建設，即在企業經營活動中進行員工所應具有的價值理念的塑造及其轉化工作；(2)開展管理性企業文化建設，即在企業管理活動中進行員工所應具有的價值理念的塑造及其轉化工作；(3)開展體制性企業文化建設，即在企業的制度安排中進行員工所應具有的價值理念的塑造及其轉化工作；(4)開展企業文化建設的'管理工作，即對本單位企業文化現狀進行調查、總結、提煉、表述、宣傳、培育、落實、改進、交流、學習與創新等一系列塑造、 轉化的實施過程進行科學管理。
職業素質要求
企業文化師需要對本企業的文化有宏觀設計能力，能夠為企業領導在文化建設上出謀劃策，能夠推行調研、文本建設、全員化推廣、長效管理，每年還要對企業文化建設效果進行考核。所以，這也是一個需要豐富閲歷的職業，進入“企業文化師”這“二道門”之前，常常需要走過行政經理、人事經理這段路，或是有着企業文化建設、宣傳策劃、培訓、人力資源等工作經驗的複合型人才。行政管理、人力資源管理、企業管理等管理類專業，新聞、出版、中文、哲學等宣傳類專業，都是出人才的專業。
若想成為企業文化師中的優秀成員，除了要具備足夠的理論基礎，經濟學、人力資源管理、社會文化學、甚至計算機等理工科知識，理論與實踐經驗兼備也非常必要，因為企業文化體系的建設需要企業文化師與員工充分溝通才可能實現。此外，企業文化師還必須具備很強的研究能力，能夠針對企業發展不同階段出現的各種問題，找出解決之道。
現狀與前景 企業文化作為一種系統科學的管理理論、管理思想和管理方式，20世紀五、六十年代實踐於日本，80年代初總結於美國，並在1984年前後，隨着改革開放大潮傳入中國。我國加入ＷＴＯ後，企業文化這一嶄新的管理理念和管理實踐，越來越顯示出她在經濟建設中的核心競爭力地位及其靈魂作用的異彩，越來越引起高度重視。
與發達國家相比，我國企業文化建設工作還相當落後，企業文化從業人員的自身素質也亟待提高。企業對專業化、職業化的企業文化管理人才的需求也十分迫切。據統計，目前，我國最少缺少10萬名企業文化師。企業文化師作為專職企業文化的建設者，其擔負着變革陳舊的企業文化、重塑適應全球經濟一體化的新企業文化的艱鉅任務。
著名經濟學家于光遠説過：“國家富強靠經濟，經濟繁榮靠企業，企業興旺靠管理，管理關鍵在於文化。”一流的民族文化造就一流的國家，同樣一流的企業文化造就一流的企業，而一流的企業文化則需要一流的企業文化師。在新經濟條件下、文化已經成為企業的靈魂；企業文化是企業最重要的無形資產，是推動企業持續成長、高速運轉的強大精神力量。沒有企業文化的創新，再高明的管理手段也難以成功。企業的文化管理是企業生存的基礎、行為的準則、前進的動力、成功的法寶。 毫不誇張地説，企業文化直接決定着企業的興衰成敗乃至生死存亡。正由此來，近幾年來，專業化、職業化的企業文化管理人才越來越受到企業及其經營者的高度重視和青睞。
面對挑戰的中國企業文化，建設任務艱鉅，發展前景廣闊。著名學者勞倫斯米勒先生曾經説過："未來將是全球競爭的時代，這種時代能夠成功的企業，將是採用新企業文化的企業"。目前，中國的國有企業改革正在深入進行，中國跨國公司正在培育和壯大。改革傳統的企業管理體制，實質也是一場企業文化的深刻變革。即要變革那些陳舊的企業文化，重塑適應全球經濟一體化條件下的中國企業跨國經營的嶄新的企業文化，是企業克服困擾，走向國際市場，進入新的發展階段的有效選擇。這表明，中國企業文化發展前景廣闊，企業文化師作為新職業的確立是非常必要。
收入與認證
中國企業文化研究會祕書長孟凡馳説：“在國外，企業文化師（月）收入最高有5、6千美元。我國的企業文化師收入高的可以8千、1萬，一般也有4、5千。”
雖然企業文化師的收入比較豐厚，但成為一名企業文化師的門檻還是比較高的。學員必須有大學文化基礎以及企業內文化宣傳崗位2-5年的工作經驗，才可以參加企業文化師的培訓和考試。最後還要參加全國統一的認證考試，總共所需要費用五千元左右。
企業文化師培訓的課程主要包括企業文化診斷調研、企業文化建設規劃、實施、評價、創新管理等內容。企業文化師國家職業資格認證是目前我國面向企業文化管理人才培養的唯一一種國家考試。一般在企業內從事企業管理和企業文化工作的人員，具有專科以上學歷的都可以參加。通過鑑定考核以後，將獲得由勞動和社會保障部頒發的《中華人民共和國職業資格證書》，也就是説，一個新的職業，我國第一批企業文化師將在他們當中誕生。
