經濟師職業定位及職業價值研究畢業論文

摘要：近些年來，隨着全球經濟的逐步發展，經濟新常態的概念應運而生，經濟師的職業定位、職業價值以及呈現的作用已經越來越受到整個範圍的普遍關注。經濟師作為一個職位，通常設置在規模較大的企業或者公司當中，推動企業在經濟發展的複雜環境當中做出更為正確的管理決策。本文主要探討了在經濟新常態之下經濟師的職業定位以及職業價值。

關鍵詞：新常態；經濟師；職業定位；職業價值

一、概述

經濟師在一個企業的內部處在管理層的位置，作為企業當中的高層管理人員，其對企業的發展以及運行的決策具有非常重要的作用。經濟師能夠結合自身的專業素質和技能，針對當下的經濟形勢做出判斷，繼而結合所在企業目前的發展狀況，設置更為科學、合理的運營、發展決策。可以説如果一個企業的管理層沒有經濟師這個角色存在的話，企業的運營管理將顯得十分的混亂，不利於企業健康的發展。特別是我們國家經濟高速發展的今天，所呈現的經濟環境十分複雜多變，各種新興的經濟體鱗次櫛比。在這樣的大環境之下，各種經濟類型的人才顯得較為稀缺，已然成為了國內各個大型企業追逐的重點，他們將成為企業未來運營以及發展的重要動力。作為一名經濟師，需要將自己的定位找準，繼而明確職業價值的重要性，從而形成屬於自己的職業道德以及責任意識，更好的推動企業發展，為國民經濟的發展添磚加瓦。

二、經濟新常態

中國經濟新常態指的主要是經濟結構所呈現的對稱態，將經濟結構的對稱態作為基礎，讓國民經濟形成可持續發展的狀態，同時推動經濟持續的增長。經濟新常態最為主要的作用在於對經濟結構的調整，繼而讓經濟增長維持穩定，將經濟結構對稱態作為前提和基礎讓經濟實現可持續發展，這不應該只是經濟規模和國內生產總值的最大化。總而言之，經濟新常態主要是利用增長來促進發展，同時利用發展來促進增長，應該説是循環模式的一種。經濟新常態針對國內生產總值所提出的需求，主要體現在把國內生產總值的增長投入到發展模式當中進行定位，讓國內生產總值的增長融入到再生增長方式以及生產力的發展模式當中，成為它們的重要組成部分，其主要屬於一個發展的範疇。而經濟新常態最為主要的目標在於推動發展的可持續性、高速性增長。

三、新常態之下經濟師職業定位

經濟師處在一個企業當中的高級管理層，由總經理直接對其工作進行安排和部署。他在企業總經理跟中層領導之間扮演一個橋樑的角色，其工作效果和工作範圍會直接的影響到企業整體運營和發展情況。在有必要的情況之下，經濟師也能夠代替總經理充當企業的法人代表，他的作用主要在於決定企業在未來整體的發展趨勢，同時對發展戰略的整體佈局做出佈置。正常情況之下，在總經理設置出大致的發展戰略之後，需要由經濟師結合目前的市場經濟發展形勢，以及企業當下所呈現的發展情況，針對經濟以及技術方面做出較為深入的分析和研究，繼而制定出企業的管理措施以及發展策略。在目前市場競爭十分激烈的大環境之下，經濟師作為企業生產經營的組織者，需要對企業的經營策略做出分析和改進。以往以產定銷的經營模式已經逐漸轉變成為了以銷定產的模式，在當下市場經濟的條件之下，整個市場環境更需要什麼，企業就應該生產什麼。而在這樣的轉變當中，企業在經營策略方面也應該從以往被動接受逐步轉化成為主動出擊的狀態，繼而更好的適應市場環境，為企業的發展形成良好的保障。在一個企業當中，工程師的責任是企業技術層面的發展和革新，而經濟師就是就經濟層面去深度挖掘更為貼合企業經營的經濟技術。作為一名經濟師，不但要針對企業相關的經濟技術做出客觀、全面的評估，還需要在評估的同時分析怎樣對企業的人力、物力以及財力做出合理的分配，讓投入產出比呈現出更為良好的效果。經濟師在工作當中應該與其它崗位的工作人員形成良好的協作，繼而跟外部環境形成良好的適應，確保企業健康的運行。

四、新常態之下經濟師職業價值

（一）放眼未來，調控全局

在目前經濟新常態的環境之下，作為企業經濟層面決策制定者的經濟師，不但要對市場的變化情況做出及時的關注，還應該才其中尋找和分析出所呈現的變化將給企業帶來的影響。需要積極就企業的組織體制等方面尋找企業在發展的方向和空間，例如設置企業的經濟處理部門、對外協作以及信息蒐集部門等。對這些部門的構建，主要目的在於給企業的生產經營決策供給出完善、精準的經濟信息。在針對這些部門加以管理的過程當中，應該重視它們之間的`相互監督和相互檢查。如果有能力的話，企業內部可以設置一個專門的智能化機構，繼而給企業的生產經營據測供給更為科學的保障。就企業內部範圍來説，經濟師是企業高層管理人員，不但要將企業經營決策目標跟現行經濟體制進行良好的聯繫，還要針對整體的經營目標做出合理的分解和分配。在一個企業發展的過程當中，不但需要設置具體的目標，對目標的分解也是工作當中的核心內容之一，只有切實將分解的目標落實到每一個部門、每一名員工身上，才能夠真正營造一種良好的工作氛圍，形成一個團結的整體。在對經營目標加以分解的過程當中，經濟師應該嚴格保持自己的職業道德和職業操守，切實把經濟考核以及決策落實等工作做到位。同時，作為一名經濟師，需要將本專業相關的一些工作做好，對所應承擔的工作職責加以明確，在對相關事務加以管理的時候，需要時刻掌握企業發展的大趨勢，繼而切實做到放眼未來，調控全局。

（二）突出重點，逐一突破

在一個企業經營以及發展的過程當中，所涉及到的管理範圍以及內容都是非常廣泛的，不但包含人員的安排、物資的分配、生產技術、機械設備、生產管理以及技術管理，還會涉及市場營銷之類的工作。而因為經濟師所承擔的任務是承上啟下，切實聯繫好總經理和下層決策執行者之間的關係。不過，在經濟師具體工作的過程當中，應該具體的考慮採用什麼樣的管理方式，才能夠切實將全部的工作內容高效的連接好。在有效提高管理效率的同時，還應該重視起企業內部消耗品方面的問題，積極調動企業管理氛圍，讓企業內部全體員工形成一種向心力，繼而不斷朝着更加積極的方向去發展。不過在企業發展的進程當中，難免會有一些比較突然的情況出現，這就需要經濟師切實做到審時度勢，做好事前準備工作。而以上所提及的工作內容，都需要經濟師在日常的工作當中抓住重點，有所側重，針對那些會對企業形成更大影響的關鍵性因素做出重點的管理以及防範，找出企業在管理層面相對較為薄弱的環節，繼而進行逐一突破。切實為企業最高決策人員供給出合理化的建議，設置更為科學、合理的應對措施，把監督工作落到實處，使自身的影響力呈現出最好的狀態。經濟師作為現代社會的高素質人才，需要在日常生活和工作當中積極對自身的專業知識和技能加以補充和革新，同時對所在企業的管理以及經營做出全面的研究，繼而不斷的提高自己所具備的競爭力，促進企業發展的同時，實現自我價值。經濟師還應該積極主動的去了解國家的相關法律法規和政策，處理好企業和政府相關部門的關係，繼而在今後出現意外情況的時候有所防範，讓企業不管處在什麼樣的環境之中都能夠實現穩步前進。

（三）管理職責的擔當

經濟師存在的價值主要體現在對企業管理的擔當上，這也就要求經濟師切實做好企業生產經營活動的把關。要針對企業內部現行的個各種制度和政策做出合理性評估，防止由於個人的想法和觀點擾亂了企業的生產經營，影響到企業未來的發展。經濟師在經濟責任邏輯方面要保持理性和清醒，給企業相關管理人員供給出合理化建議，切實把關企業的經營管理活動，防止出現重大決策失誤方面的問題。當經濟師在工作當中遇到困難的情況之下，需要積極堅守自己的原則，做出大膽的創新，勇於承擔責任，需要具備承擔核心管理職責的信念，真正做到因時和因地制宜，嚴格防止急功近利的心態出現，繼而更好的表現出經濟師所應該具備的職業價值。

五、結束語

綜上所述，經濟師作為企業經營管理活動當中的重要角色，對於一個企業健康的發展是十分重要的。作為一名經濟師，需要重視自己的職業道德修養，同時積極學習，不斷提升自己的專業素養和綜合能力，積極借鑑國內外同行的先進管理經驗，給所在企業的發展形成良好的保障。讓企業獲得更好社會效益和經濟效益的同時，實現自我價值。

參考文獻：

[1]王通韻.經濟新常態下經濟師職業定位與職業價值[J].財經界(學術版),2016,(07)：360.

[2]黃冠思.提升經濟師工作的科學合理化措施研究[J].經營管理者,2017,(15)：110.

[3]蘇琳琳.總經濟師工作定位和職務特點的探討[J].金融經濟,2017,(02)：172-173.

[4]杜霞.淺析經濟新常態下經濟師職業的定位及職業價值[J].經濟管理：全文版,2016（8）.