職場生存的小故事

來源:文萃谷 1.8W

一招鮮,吃遍天。古龍筆下李尋歡僅靠一手飛刀獨步江湖數十年。人無我有,人有我優,身懷長技,走哪兒都是不可多得的人才。在今天激烈的職場競爭中,你手中最有力的武器是什麼?

職場生存的小故事

銷售技巧、專業技能、人脈資源……你有自己的“一招鮮”嗎?又是如何錘鍊、強化這一招的?

1 聰明人“憑本事吃飯”

小滿(文員)

最簡單、最實用、最容易學的“一招鮮”是“聽話”。

聽話的孩子討人喜歡。這是亙古不變的真理。《紅樓夢》中,晴雯比襲人漂亮,也能幹,那麼難補的衣服就她能補。剛開始比襲人得寵,寶玉很喜歡她的,但脾氣太犟,嘴巴不饒人,得罪人了,死得好慘。而襲人聽話,乖巧,糯米糰子一樣的好脾氣,就得到王夫人器重了。林黛玉是老太太嫡嫡親的外孫女。和老太太是外婆和外孫女的關係,剛開始享受和寶玉同等待遇。薛寶釵哪能和她比,她只是王夫人妹妹的女兒。但寶姑娘多聽話呀。吃飯的時候,盡揀老太太喜歡的甜軟的菜點,看戲的時候盡揀老太太喜歡的熱鬧戲點。王夫人的丫頭投井了,拿她衣服給死人穿都不介意,多聽話懂事的孩子。而黛玉呢,心眼小,老慪氣,弄得人都不敢跟她説話,最後優勢喪失殆盡。

放到現在,看看學校裏,學生幹部女的總比男的多,因為女孩子乖呀,老師喜歡。要是女人不用生孩子,我敢打賭,女幹部肯定比男幹部多。哪個領導喜歡頭皮“硬撬撬”的。

但要想出人頭地,光聽話還不夠。還要學會聽出話外之音,學會聽懂領導沒説出口、但心裏惦記着的意思。比如説,領導孩子學習成績不太靈,但想進個好學校,他怎麼好意思開口呢,頂多是歎口氣:要是能進某某學校就好了。這時,有人心領神會,幫他一路關卡打通。你説,領導能不對他青眼有加嗎!

這樣的“一招鮮”説白了就是拍馬屁。拍馬屁其實很沒勁的,至少首先要扭曲一下自己的靈魂。像薛寶釵,明明自己不喜歡吃甜軟的,還要揣摩老太太的意思,揀甜軟的點。領導喜歡唱卡拉OK,“out”得無可復加,而且還唱土得掉渣的破歌,而且還唱得荒腔走板,但領導喜歡!能安排領導唱歌,一直堅持陪着聽,陪着唱,而且唱的水平比領導差一點,以顯示綠葉襯紅花的意思,領導唱好後,還要帶頭鼓掌,大吼:“好!”靈魂不扭成麻花樣是做不到的。

拍馬屁,要揣摩領導的意思,“處處替領導着想”。但有一個人反其道而行之,她的“一招鮮”是替自己着想。此人是一家航空公司的乘務長。有一次,她的航班深夜飛到北方某地,一開機艙,看到舷梯上積滿雪,她馬上讓旅客停下,別急着走。她和幾個乘務員搬出毛毯,鋪在舷梯上,才放旅客下來。後來旅客和公司都表揚她做得好,服務周到。她事後跟我説,當時這麼做主要是替自己着想。如果不鋪毛毯,萬一有旅客摔倒了,她至少要陪旅客去看醫生,回頭還要給公司寫情況説明,這樣一來,至少要折騰到凌晨三四點。所以寧可前頭累一點,後頭省很多事。

拍馬屁,頂多是小聰明。薛寶釵費盡心機,得到了賈寶玉,但寶玉不愛她,枉費心機。乘務長這樣的“一招鮮”,才是真聰明。所以聰明人堅信“吃虧就是便宜”——老天爺不會讓人一直吃虧的,付出總有回報;聰明人堅信“憑本事吃飯”——同樣的工作就是比別人做得好,公司不能沒有這樣的員工,所以英明的領導器重這樣的人。請注意,是英明的領導。如果領導昏庸無能,自己就是靠拍馬屁上去的,那你想出人頭地,請扭曲一下靈魂吧。

2 “千萬別吃真正做事的人”

強尼(總監)

昨天收到一條笑話短信:“一個食人族去餐廳上班,經理再三交代不能吃同事,他答應了。幾天後忍不住,偷吃了一個清潔工人,當即被發現。其感悟是:千萬別吃真正做事的人。”拍案叫絕!

去年,經濟蕭條,我們公司很不景氣,少得可憐的訂單養不活所有人,裁員在所難免。一時間人人自危,大家都在猜測“誰會被老闆請進辦公室”,同時,暗暗為自己祈禱。這是一傢俬人企業,炒誰留誰,都由老闆一張嘴説了算,大家議論起來,表面上總是互相安慰:

“Amy,你肯定沒關係的啦,你最懂名牌,天天陪着老闆太太逛‘金三角’,隔三差五還讓飛行員老公代購,幫她省下的錢比你工資都高了,老闆娘耳邊風一吹,老闆怎麼捨得炒你?這不是跟自己的錢包過不去嘛!”

“David,老闆也少不了你呀,全公司就你有車,老闆跑個遠差還不都得靠你友情贊助,天氣不好、應酬喝多的時候也得急召你救駕,萬一你另謀高就,老闆不僅得找人接手你的工作,還得花錢配車配司機,他這麼精明,怎麼可能算不過這筆帳!”

“Amy、David,你們都不用發愁啦,首先被裁的肯定是我!一沒顯赫背景接業務,二沒海龜文憑給老闆撐面子,三沒姿色嗲功,只知道傻幹活。老闆除了塞一堆超難的活給我,從來懶得跟我囉嗦,這回肯定首先把我幹掉。”

你看,每人各有不同的本事。有的能搞定老闆的私事,有的一專多能,有的則能處理別人做不好的疑難雜症,沒有自己的“三板斧”,在不上即下的職場中如何混得下去?果然,最後炒掉的是一個能力平平、卻靠着每天中午給大家加一道愛心小菜換來好人緣的女同事。這位女子熱愛烹飪,見公司所在商務樓食堂的飯菜單調乏味,便每天換着花樣帶一盒菜過來,有時是板栗燒雞,有時是芋艿燉鴨,成了公司裏的“廚神”。經濟好時,“美女廚神”確實不可或缺,不過,到了人浮於事的時候,只會燒菜的員工顯然是最多餘的那一個。

所以説,每個人和每個企業都要有自己的競爭力,而且要確保核心競爭力與奮鬥目標高度相關。

比如,成都女孩遊小芊在網上首創襪子單隻買的形式,以便顧客可以把不同款式混搭穿在腳上,兩年間,她在成都開了7家連鎖店,淘金50多萬元;“飄飄龍”從出口轉戰網絡做內銷,看到網購者對價格十分敏感,且可以通過搜索迅速找出最低價,便使出必殺技——“史上最低價”的1.6米高泰迪熊128元全國包郵,比原先的市場平均價要低上一兩百元,迅速贏得口碑,目前其網店月均銷售額達200萬元;星巴克率先在國內咖啡連鎖店裏提供免費無線上網,顧客在蘇浙滬門店只要帶着手機,就能接收到一箇中國移動發送的密碼短信,無限時免費上網,十分討商務客的歡心。難怪我一個在星巴克工作的朋友説,每週他有半天“咖啡辦公時間”,總會帶上筆記本,到門店裏點一杯員工福利咖啡,在店堂的輕鬆氛圍裏,枯燥的工作似乎也變得像咖啡一樣有滋有味了。

過去我們常説,學好數理化,走遍天下都不怕。現在,光學好數理化當然不夠了,關鍵得有“一招鮮”,有了這道“護身符”,就算偶爾被老闆錯殺,也沒啥好擔心的。

3 我是公司“首席寫字員”

小萱(公司財務)

誰不會寫字?但是恕我直言,現在快速打字的高手比比皆是,寫手好字的員工寥寥無幾。甚至吃文字飯的祕書、編輯,寫的字往往也不敢恭維。

我小時候練過幾天書法,後來又學了一陣龐中華的鋼筆字。不知是天賦還是興趣,我的毛筆字和硬筆書法都寫得很漂亮。雖然沒有得過大獎,但是從學校到單位,我的字寫得又快又耐看是大家公認的。一筆好字,讓我在求職和工作中沾了不少光。

在招聘面試時,考官突然問我有什麼專業外的特長?我回答説:我的字寫得不錯,自薦書封面上的字都是我手寫的。看到考官端詳着我的字微微點頭,我知道自己的面試“加分”了。果然,我被錄用了。我推測我的書法肯定是一個因素。

我的本職工作不用寫多少字,但是我的書法才能還是被充分利用了。一次幾家公司聯合舉辦聯歡會,分攤項目時,我們公司主動要求承擔猜謎活動。不知是因為手中有我這張牌,還是為了保密或是為了趕時間,上司把我叫去,説謎語條雖然可以用電腦打印,但總不如手寫更有藝術性,而且手寫的.速度也快。我從下午忙到晚上,寫就100多條謎語紙條,粘貼在繩子上了。

大家在聯歡會上玩得開心,還誇我的字寫得好。我也出名了,上司為自己公司露臉而滿臉笑容,第二天就説不僅要給我加班費,還要在年終獎勵我。年底諾言果然兑現了,點數紅包時我是心照不宣,照收不誤。

能者多勞。雖然我不是文祕,但是平時要寫大張的佈告、通知或橫幅大字什麼的,電腦沒法打印,由我隨手寫來卻十分方便,而且“立等可取”。所以我的辦公桌裏毛筆和墨汁是常備的,即使電腦能做得到的,例如給客户發請帖開信封,多數還是叫我手寫,以此表示鄭重和尊重。我當然不會推辭這一舉手之勞,“物以稀為貴”的道理我心裏明白。寫字這一特長,算不得高新技術,卻是經常用得到、少不了的。經過不斷強化,我在公司裏確立了“首席寫字員”的地位。

論本職業務,我不比別人差,也不比別人強。但是在沒有幾個人能寫出好字的單位裏,憑着寫字這“一招鮮”,不僅討得頭頭和他助手的好感,而且為鞏固我在公司裏的地位起着重要作用。況且有時還有額外“勞務費”呢!

4 “學狗叫也要比他人像”

劉其舜(企業報主編)

老王是我過去的老同事,他教育兒孫有句名言:“學狗叫也要比他人像”。可惜,老王不是名人,要不然,他的話也許真的是“名人名言”了。

當年,老王還是小王時,中學畢業生必須插隊落户。要想不離開上海,或者即使去插隊落户,也要遠離田間的農活,那就必須有一絕招。那時,如果你能有一副婉轉動聽的歌喉、能輕盈起舞的話,也許就能被招進部隊的宣傳小分隊,當然前提是你必須是“紅五類”;如果你能寫上一手好字、繪得一手好畫,也許就能像電視劇《紅顏歲月》裏李琳當廣播員那樣,去抄寫大字報、畫宣傳欄了。

老王沒有好嗓子,也沒有畫圖的天分。幸好,在“讀書無用論”的時候,他不僅偷看好多被稱為“封資修”的毒草,還冒天下之大不韙,“偷”了不少抄家的“封資修”毒草盡情瀏覽。於是當偉人提倡讀《紅樓夢》時,他可以脱口説出“金陵十二釵”;在偉人提出批判宋江時,他津津有味地對他人説起林沖夜奔、武松殺嫂,讓人聽得如痴如醉;當他人根本無法理解什麼是“儒法鬥爭”時,他對一些年輕人説起了《中國通史》,從三皇五帝、夏商周直至清朝……就這樣,在當時幾乎沒有文化的年代,他走到哪裏都是“秀才”。

他説,就憑着一支禿筆(這是他的謙虛),在當時報紙上寫了好多理論文章,更多的是科學小品,這就更奠定了他在工廠裏的“秀才”地位。

他説,就憑着這一招,他慢慢地升到辦公室主任的位置,又被借調到公司、局裏。這一招,在當前已經算不了什麼,而在那時,尤其是69屆國中畢業生連分數加減法都不會計算的年代,老王,那時還是小王了,就能用高等數學求導的辦法計算最大值了。自然,也可以算“人無我有”“人有我精”了。

老王説,當然他是在“四人幫”以後,才坐上辦公室主任位置。不過,機會總是垂青於有能力的人,因為那時小王確實“學狗叫也比他人像”,才有這機會。

老王用這句名言一再教育自己兒子,如今兒子也成了外企的技術骨幹。即使學外語時,也比他人多學一門小語種。老王戲説,這句名言,將會是他老王家的“王子家訓”,一代代傳下去,保證後代在職場上不吃虧。

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