員工工作職責(彙編15篇)

員工工作職責1

（1）參與進行施工質量策劃。

（2）參與制定質量管理制度。

（3）參與材料、設備採購。

（4）負責核查進場材料、設備質量保證資料監督進場材料抽樣複驗。

（5）負責監督、跟蹤施工試驗負責計量器具符合性審查。

（6）參與施工圖會審和施工方案審查。

（7）參與制定工序質量控制措施。

（8）負責工序質量檢查和關鍵工序、特殊工序旁站檢查參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術複核。

（9）負責檢驗批和分項工程質量驗收、評定參與分部工程和單位工程質量驗收、評定。

（10）參與制定質量通病預防和糾正措施。

（11）負責監督質量缺陷處理。

（12）參與質量事故調查、分析和處理。

（13）負責質量檢查記錄編制質量資料。

（14）負責彙總、整理、移交質量資料上內容均根據學員實際工作遇問題整理而成供參考有問題請及時溝通、指正。

員工工作職責2

1、起草主管團隊工作計劃總結，預定會議室，並作好公司重要會議記錄;

2、起草、存檔整理主管經理簽發文件;

3、整理主管交代的表格和發送;

4、協助其他人員做好部門工作的協調與監督。

5、完成上級交代的'其他任務。

員工工作職責3

1、倉庫日常存儲、整理、保管及養護

2、確保日常生產物料收、發、退物料及時、準確

3、各項管理台賬、單據和GMP台帳及記錄

4、日常倉庫和物料安全防範

5、日常衞生

6、庫存的盤點

7、領導安排其他工作

員工工作職責4

1嚴格遵守公司各項管理規章制度，服從上級工作安排；

2負責根據公司發貨計劃，做好發貨準備，監督發貨過程；

3負責倉庫產品日常整理；

4負責倉庫進出料記錄；

5 負責倉庫環境衞生，消防安全；

6負責倉庫設備維護和保養；

7負責做好倉庫成品出入庫記錄；

8完成領導交辦的其他臨時性工作

員工工作職責5

1. 熟悉辦公室工作的流程

2. 熟練使用Word、Excel等辦公軟件，懂得藉助互聯網查找資料

3. 具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識

4. 熟練使用各種辦公自動化設備

5. 具有良好的'適應能力，能靈活處理各項工作

6. 具有良好的服務意識

員工工作職責6

1、在安全科科長領導下，認真貫徹執行國家的安全生產方針、政策和各級地方政府的指令、規定及礦各項安全生產規章制度。

2、掌握井下安全生產情況、各類三違、重大隱患處理的情況及時向領導彙報。

3、 檢查各種記錄台帳是否齊全、電腦運行是否正常、電話通訊是否正常，認真填寫交接班記錄。

4、收集整理管理人員下井跟班信息表，嚴格幹部下井跟班登記制度，實事求是，不循私情。

5、根據各級管理人員入井檢查情況和事故通報情況，對三違人員、事故責任人開據罰款單，並進行彙總整理。

6、負責各類安全會議的整理記錄，負責把安全隱患排查的問題進行編制和上報，並按“五定”原則進行檢查整改情況，落實到位。

7、深入生產現場，監督檢查井下各個作業場所存在的'安全隱患，發現問題及時督促責任部門進行處理。

8、有權對工程質量低，可能造成事故的作業場所進行指揮，向信息站和礦調度室彙報並進行追究處罰。

9、不徇私情，制止“三違”，有權對“三違”人員按照規定追究處罰。

10. 完成領導安排其他工作。

員工工作職責7

1、按規定做好的驗收和入庫，並做好登記工作；

2、每日產品物料的發放，詳細登記。

3、客户來料接收，並確認數量和外觀狀況，做好記錄。如有異常情況，需及時上報相關業務人員；

5、定期對庫房進行整理，分類排列，存放整齊，數量準確；

6、每月底對所有倉庫物料客户財產進行盤點並做好記錄。

員工工作職責8

1、現場材料員對工地現場的材料的性價比負有直接職責。

2、認真學習和了解現場使用材料的性能、質量要求及ISO9000相應的程序文件和作業指導書，以指導日常的業務工作。

3、開工前期，進行多家，多領域，大範圍的.市場材料價格調查，真正落實貨比三家，選用施工規範要求，價格又便宜的材料。

4、熟悉圖紙，瞭解各分項工程所需各種材料類型、數量，按照施工組織設計的要求，做好材料採購計劃，後期結合工地進度實際狀況，及時購買工程所需的各種材料。

5、正確使用材料進出庫計量方法，嚴格檢尺、量方、點數、過秤，認真做好原始記錄，最後計入驗收台帳和消耗台帳。

6、協助項目技術負責人、質檢員做好現場材料的質量檢驗工作，並按規定取樣送檢，嚴把使用材料的質量關。

7、購買的材料要做到日清、月結、定期盤點，如實填寫材料報表，及時上報。

8、認真做好防火、防盜、防雨、防防變質，搞好工地材料現場的清潔衞生工作，實行禮貌施工。

9、發現不合格材料或材料被盜等意外狀況，應及時上報有關人員，不得延誤或隱瞞。

員工工作職責9

1 定時檢查倉庫的温度濕度以及安全情況，並做好相關記錄;

2 負責所轄庫房的環境清潔及保護工作，及時巡查庫區，確保倉庫的環境條件適合存放相應的貨物;

3 定期定時做好在庫貨物的.清潔整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規範;

4 熟悉貨物的特性，本着區架層位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，按單做好貨物入庫標籤保管卡。

5 做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放。

6 在物流主管的領導下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，並提出解決方案。

員工工作職責10

1做好物料保管工作，負責進銷存，做到賬卡物一致;

2負責日報表報送，做到日清月結;

3負責跟進樣板的管理工作;

4負責物料正確合理的.擺放;

5負責月底盤點工作;

6負責車間色粉的調配工作;

員工工作職責11

1. 負責公司現有客户的報價、跟進、維護與協調;

2. 協助財務部做好出口退税資料整理工作;

3. 做好與業務經理、業務員、貨代等人員與部門的銜接，及時有效解決各類問題;

4. 負責出口訂單資料整理和歸檔工作;

5.負責做好外貿訂單訂艙、組織發運、出口報關、單據製作等工作;

6. 配合其他相關團隊，確保整個出口流程順利進行;

7.外貿平台產品文案製作 ;

員工工作職責12

一、遵守企業機構各項規章制度，服從廚師長的安排管理。

二、認真搞好員工食堂的'飲食衞生和環境衞生，保證飯菜乾淨，用餐環境整潔。

三、認真安排好職工用餐食譜，保證飯菜質量，確保員工吃好、滿意。

四、按企業機構下達的用餐標準制定菜譜，合理掌握成本，保證用餐成本不超標。

五、根據季節變化，不斷增添花樣品種。

六、搞好責任區的衞生，員工用的蔬菜要擺放整齊，無腐爛、無變質。

七、與廚房廚師搞好關係，團結協助。

八、做好班後收尾工作，確保安全生產。

員工工作職責13

一、負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的'配件供應。

二、負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存週轉率控制在合理範圍以內，加快資金週轉。

三、負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。

四、負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。

五、負責配件環境衞生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規範，執行好6S管理。

六、負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。

七、負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態。

八、負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。

九、負責本部人員的配件業務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。

十、負責協調與其它業務部的關係，並使配件工作流程不斷優化、提高。

十一、負責質量管理體系中的相關工作。

員工工作職責14

一、每日任務：

1、接聽電話；接待來訪人員，清洗好煙缸、茶杯。

2、負責辦公室會議室的清潔衞生。

3、負責傳真的收發及相關資料的複印工作。

4、負責辦公室會議室的清潔衞生。

5、飯卡充值。

6、按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。

7、監督食堂的正常秩序

8、檢查衞生清潔，保安的工作情況。

9、領導臨時安排的其他工作

二、每月任務：

1、負責辦公室的文祕、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

2、社會保險的投保、申領。

3、負責公司各類文件及外來文件的收集、發放、存檔工作；

4、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。統計每月考勤並交財務做帳，留底。

5、食堂採購工作。

6、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

7、做好每月兩次管委會會議記錄及其他臨時會議記錄，會上做好服務工作及會後場地清掃工作。

8、每月環保報表的申報及社保的打表。

9、負責各類文件檔案的存檔工作並做好統計。

10、領導安排的其他工作。

例：每月1-5號1、大部分飯卡充值。

2、上月環保報表的申報。

3、管委會會議記錄及其他臨時會議記錄，會上做好服務工作及會後場地清掃工作。

4、辦公室用品、保衞、食堂、清潔組所需物品的領取、發放工作。

中期1、每隔2天食堂採購一次。

2、接收郵件、報刊雜誌，並及時歸類、分發。

3、25號-月底1、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

2、統計每月考勤並交財務做帳，留底。

3、各類文件檔案的.存檔工作並做好統計。

4、完善員工人事檔案的管理

三、辦公室常規工作

（1）編制公司人力資源規劃及具體實施方案；

（2）負責組織崗位分析，確定崗位職責和崗位設置以及人員編制計劃，並根據人員編制計劃進行管理。

（3）負責根據崗位需求，進行招聘工作，合理配置人力資源；

（4）負責制定績效考核方案，為員工提升、降職、調整、工資、培訓提供依據；

（5）制定公司年度教育培訓計劃和具體實施方案；

（6）做好企業文化建設工作；

（7）制定員工職業生涯發展規劃，並形成實施方案，督促各部門貫徹落實；

（8）做好新員工的崗前培訓和崗位培訓工作，着重組織實施管理幹部培訓、業務骨幹培訓；

（9）負責培訓資源的開發，做好培訓項目和重點培養人才的培訓檔案的建立與管理工作；

（10）完成主管領導交辦的其他工作。

(11)負責文件資料的收發、標識、裝訂、存檔、保管工作，為領導起草有關文件；

(12)負責公司會議前準備、會上服務、會後清理及會議資料的收集整理工作；

(13)及時處理來函來電(電話、傳真)；

(14)負責辦公室用品、保衞、食堂、清潔組所需物品的領取、發放工作；

(15)負責接收郵件、報刊雜誌，並及時歸類、分發；

(16)組織公司人員健康體檢。

(17)協助辦公室主任做好日常內務工作；

四、臨時工作

1、政府機構的各類會議。

2、統計局的不定期培訓總結會議。

3、組織人員清理下水道、綠化帶修建工作。

4、太陽能的維修管理工作。

5、澡堂的不定期維修。

員工工作職責15

1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言並及時轉達;

2、收發公司物品，並做好登記管理以及保管工作;

3、負責公司人事、行政、後勤、活動策劃四大模塊的管理;

4、負責公司安全、消防、設備設施日常維護的'管理;對公司內突發事件的處理;

5、上級領導交辦的臨時事項。