企業年會策劃方案最新

為了確定工作或事情順利開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的企業年會策劃方案最新，僅供參考，歡迎大家閲讀。

企業年會策劃方案最新1

一、活動目的：

1、增強員工的團隊凝聚力，提升X的競爭力；

2、對20xx年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析；制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的.主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

一個團隊一個夢想

三、年會時間：

20xx年12月日30下午時

四、年會地點：

xx大酒店×樓X廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：

1、會場總負責：xx

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：xx

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調；對外協調、現場資訊採集。

3、人員分工、布場撤場安排：xx

4、嘉賓接待、簽到：xx

5、音響、燈光：xx（會前半小時檢查音響、燈光等設備）

6、物品準備：xx

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

會場內：

方案：

1、舞台背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞台兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

八、年會流程：

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭。

2、公司領導上台致辭。

3、嘉賓致辭。

4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。

企業年會策劃方案最新2

一、目的

20xx年以來，公司圍繞年初制定的GMP認證、搬遷改造建設、實現銷售突破20000件等三件大事全力以赴，各部門團結協作，各員工不畏艱辛，為萬勝的發展進步作出了自己的貢獻。

值此年終辭舊迎新之際，公司特別邀約全體員工齊聚一堂，總結經驗，表彰先進，慶祝豐收碩果，並一個嶄新的面貌迎接即將到來的20xx年。

二、主題

以“新起點，新飛揚！”為主題

20xx年年終總結表彰暨20xx年元旦晚會

三、形式內容：

公司年終總結表彰大會：公司總結20xx年，計劃20xx年；表彰獎勵在20xx年裏工作中業績有突出貢獻的員工。

節目表演；節目評選要點：思想積極健康向上，形式可以多樣化，歌曲、舞蹈、小品、朗誦等均可，儘可能展現萬勝公司的日常工作、生活為題材，反映萬勝發展歷程，體現萬勝人的精神面貌為宗旨。

年終宴會：酒會、宴會。

四、時間：

20xx年12月31日（週三）

表彰大會+節目表演：13點00分－16點30（約210分鐘）

宴會、酒會：17點00分－19點00（約120分鐘）

五、地點

遵義市深航大酒店三樓會議室（北京路O六一基地對面）

六、參加人員

公司全體員工

七、晚會主持

暫定4人，現正招募中。（待選拔）

為提升晚會新穎度及員工參與積極性，也為大家提供一個展現自我的平台，現面向公司招募主持人，從形象氣質、普通話、性格、主持能力等各方面條件篩選。

八、流程安排

第一部分：年終總結表彰會。由1人主持。

12：30以前，工作人員佈置會場，所有前期工作準備完畢，一切就緒。

12：30－12：45參會人員入場及簽到，簽到後發放獎券正聯，副聯剪入抽獎箱。12：45－12：50所有參會人員入坐，工作人員（2人）梳理座位，給領導、嘉賓沏茶。

12：50－12：55策劃檢查活動前全部工作，清點人員。

12：55－13：00工作人員（2人）發放晚會資料：表彰文件、晚會議程、節目單等，前面就坐領導1份/人，各部門、車間各一份。

13：00－13：20全場安靜，熄燈光，表彰大會開始，由請張總作20xx年工作總結講話，並宣讀表彰決定。

13：20－13：30請董事長宋玉致辭。

13：30－13：45頒獎環節，請公司高層領導（董事長、總經理、董事長助理、副總、總工、總監）等分別上台為優秀員工頒獎，併合影。

13：45—13：55優秀員工代表、首席員工代表分別發表獲獎感言；

13：55—14：00主持人宣佈表彰會結束。節目1上台，拉開年終晚會序幕。

x14：05—15：10全部主持人上台，作年終晚會主持詞及報幕。

15：10節目2準備。（詳細流程根據節目制定，節目表演中穿插抽獎、遊戲等內容）

九、獎項及金額設置：

1、優秀員工、首席員工等獎勵根據《公司20xx年終評優辦法》執行。

2、節目表演，根據領導評委評分選出，評選一、二、三等獎，分別獎現金，500元、300元、200元。

3、抽獎活動：各種獎品，不分等級。

4、員工節日紀念。

十、人員安排：

策劃與協調：黃三珍、黃詠梅

主持：待定

設備與道具：雷東

文字資料：黃三珍

活動用車：李宇

獎品採購與發放：黃詠梅

會場佈置：黃三珍、雷東、羅麗娜

攝影（像）：劉威

其他：羅麗娜等

十一、費用預算

1、根據《公司年度優秀員工評選辦法》執行，

優秀員工、優秀中層管理人員：1000元/人；

年度進步員工：200元/人；

標兵員工：600元/人；

首席員工：600元/人，加每月150元津貼；

單項突出：600元/人；

根據表彰人數確定；

2、會議室租用：2300元/半天；

紀念品：120元x107人=12840元；

抽獎、遊戲、節目表演紀念等獎品：4000元

節目表演評獎一、二、三等：1000元；

宴會餐費：900元x10桌=9000元；

酒水：華仁國酒慶典12瓶，費用不計；

飲料：10元/瓶x10桌=100元；

糖、水果、茶等：500元；

會場佈置：300元；

此處合計：30184元。

十二、遊戲設置及規則

1、踢鍵子：每組5人蔘加，同時進行，計時1分鐘，累計5人所踢個數計成績，1個1分。

2、看圖搶答：根據投影播放文字題目、圖片、音樂等各類內容搶答，各組輪流，題目隨機，每題一分鐘，一分鐘無人回答或回答錯誤，則本道題Pass，計0分。每組各5題，5次答題機會。

3、傳遞汽球：規則待定

十三、抽獎活動規則

抽獎活動分兩步進行，首先由抽獎嘉賓抽取”幸運觀眾”，通過入場簽到時發放的獎券副聯抽取（入場發放正副聯編號一致的抽獎券，把副聯剪入抽獎箱，以示抽獎資格，公司未參會人員則不參與此活動），幸運觀眾被抽中後上台抽取獎品。

抽獎活動分2輪或4輪進行，抽獎嘉賓暫定：宋玉、張曉勇、優秀員工代表，首席員工代表。

十四、其它事宜

1、本年終活動為公司集體活動，不帶家屬參與（公司特定邀請嘉賓除外）；

2、請參會人員務必遵守會場紀律，準時入場；

3、會議過程若遇殊情況，可與活動負責人聯繫，以便及時協調處理。

4、本活動解釋權歸公司辦公室所有。

企業年會策劃方案最新3

一、活動主題：

回首過去，歡聚此時。

二、活動目的：

回顧年前的工作，總結成敗得失歡聚一堂，進行搖號抽獎活動、瞭解彼此的機會，增進大家之間的友情，促進公司凝聚力的形成。

三、活動對象：

公司所有成員（不包括臨時工）

四、活動獎項：

特等獎1名（800元）

一等獎2名（500元）

二等獎3名（300元）

三等獎4名（100元）

幸運獎：保温杯一個

五、活動時間：

1月26日（星期六）晚

六、活動地點：

待定

七、活動程序：

1、18::30所有領導員工入席。

2、A：19:00主持人致開幕詞。

B、公司領致春節抽獎祝賀詞。

C、抽獎正式開始。

D、20:00抽獎結束。

八、搖號抽獎説明：

1、抽獎分為正劵和副劵，其同樣有員工的號碼及名字，且蓋有公司行政部有效公章，正劵投入抽獎箱內，副劵持有者保存一做兑獎用。

2、在兑獎時，必須持在20秒內及時趕到主持台兑獎否則做無效處理，同時必須持有副劵前來兑獎、凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兑獎。

九、搖號抽獎工作安排：

1、主持：

2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協助：蔣增武

3、開獎號碼登記：譚平平

4、獎金派發：侯智偉

5、現場拍照：唐宏利

十、有關開獎條件説明：

1、抽獎從最低獎項抽起。

2、中獎獎票抽中後不能再次投入獎箱中。

3、此次抽獎活動施行現場抽獎、兑獎、領獎制。

4、所有中獎人員必須持個人副劵到主持台前登記領取、一律不得代領。

十一、本次抽獎活動總負責人：

肖總

抽獎活動預算費用為：

5000元