拓展訓練營總結感想

拓展訓練營的活動體驗不僅可以放鬆我們的心情，還可以凝結團隊的凝聚力，以下是小編整理的拓展訓練營總結感想，歡迎閲讀參考！

4月18、19日，我有幸參加了公司組織的户外拓展活動。短短兩天的野外拓展訓練已經結束，而我從中受益匪淺。

不管是上山的路上還是參加活動的時候都可以看到同事們相互幫助、相互信任的團隊合作精神。參加拓展的營員共有18名，分組後的短短數十分鐘內，各小組成員已明確隊長，最終確定了“快樂1對”和“快樂2對”進行PK。

雖然只經過幾項小活動的展開，但也能讓我深深感受到集體合作的喜悦、競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰等等都上演了；（在 準備開始涯降的時候，幾乎每個人都都比較緊張因為大多是第一次參與這項活動，

但同事們都大膽的上去自我挑戰了，甚至還想來第二次的）（當我戴上眼罩被一個夥伴帶着我走的時候，開始我不知道他將把我帶到什麼地方，是否是安全的，但是我相信他會把我安全帶到目的地的，因為我發現他時不時在我的肩膀上輕輕地拍了幾小下好像是在暗示我不用擔心）

使我感受到他那種體貼、負責任、那種信心和勇氣，我心裏舒坦了很多，內心的恐懼已減少了。借鑑遊戲的總結讓我體會到了溝通的重要，而不是各行其事，不是各自為了完成各自的任務而“忙碌着”。這樣結果是大家都沒有誰能贏誰，

所以我們不能在競爭和利益的面前我們忘記了大家是一個團隊、一個集體，不能忘記了溝通、協作，而是要對所做的任何一件事情不到最後不放棄、勇於挑戰，擁有認真負責的態度、加上積極主動的激情、配合全力以赴的行動，

無論結果成功與否都能從實際出發總結經驗和教訓，得到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任，是幹工作、做事業的基礎，沒有信任，一切都會變成空談。因此，通過這次的拓展我們要從工作中、生活中利用遊戲中的感悟來把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰，

提高自身能力與素質，同時要有目標、有領導、有計劃、有溝通、有執行的原則才能達到1+1大於2的結果，相信這些都會在日積月累中顯現出一個不一樣的自我、不一樣的集體。這樣就沒有戰勝不了的困難，就沒有解決不了的難題，相信我們的明天會更好。

參加完公司聯合中國培訓熱線組織的團隊拓展訓練後，感受頗多我還不時會想起那“驚心動魄”的訓練。不管是令我膽戰心驚的“CS”、“高空抓扛”“徒手攀巖”還是“急速60秒”、“風火輪”、……所有情節歷歷在目，令我難以忘懷。

因為這是我第二次參加，雖然很累很累，但整個過程把妙趣橫生的遊戲同工作、生活、學習有機地聯繫在了一齊，不僅僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣，而且給我帶來深刻的'思考與啟迪……拓展訓練每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵，設計自我團隊的隊名、隊呼、隊徽、就預示了此次活動的整個過程離不開羣眾的智慧和力量。40多個人被分成3個團隊。我們很快完成了隊名、隊呼、隊徽的設計和隊長的選舉工作。我所在的隊是“特工隊”隊，一共有14人，隊長是張必學，我擔任隊花；隊呼是“特工特工，永攀高峯”。

雖然我有過一次拓展訓練的經驗體會和感想，但這次短短的一天半時光，我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼，這種撞擊和震撼我會銘記終生！在我們的團隊中，為什麼工作中總是浪費時光？為什麼事情辦起來總是不順利？為什麼？為什麼？在一個個項目中，在教練的點撥下，我們找到了答案：

一、優秀的團隊首先就應有一個優秀的領導者，有一個共同的目標願景，以及為了實現共同目標而制定的計劃。

二、合理分工，相互配合：在一個團隊中，每個人只有分工不一樣，沒有輕重不一樣，每個人都就應各司其職，最大化的發揮自我的特長，我們的團隊才會做到最好！在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得我們大家共同創造的好成績。

三、團隊中的溝通個性重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。

四、信任，一個多麼完美的詞語。信任朋友和同事，其實是給自我機會，因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。作為管理者務必做到“用人不疑，疑人不用”。

我期待有更多這樣的活動！