工作座談會議紀要
時間：2012年6月11日 地點：理化301
參加人員：
主持人： 記錄人：發言記錄：
A：機械學院黨支部根據王同志的個人申請，並經過近一年來的培養和考察，經支委會討論後，認為該同志已具備入黨的條件，現召開羣眾座談會徵求羣眾意見。王同志在學院工作期間，在政治上要求積極進步，擁護黨的基本路線和方針政策，積極向黨組織靠攏，入黨動機端正。在工作上努力踏實，認真負責，深受大家好評。就個人能力而言，有待提高，望多加努力，積極鍛鍊自己，不斷提高個人綜合素質，爭取早日成為一名合格的共產黨員。
B：王同志待人熱忱，工作踏實、任勞任怨，為人謙虛低調，默默無聞為集體做貢獻，但工作能力有待加強，望更加努力鍛鍊自己，提高自身綜合素質，爭取早日成為一名真正的共產黨員。
C：王同志工作認真刻苦，為人隨和，待人誠懇，有較好的羣眾基礎，思想上積極進取，嚴格要求自己，努力向黨靠攏，生活簡樸，我建議黨組織接收其入黨。
D：雖然平日和王同志接觸較少，但在交往的過程當中，深深感受到王同志的熱心和樂於助人，時刻為大家着想，處處起到模範帶頭作用，深受大家喜愛。給人的總體印象和好，但有時不愛説話，顯得不自信，希望改掉這些缺點，積極要求進步。
E：王同志作為組織委員，為人正直，心地善良，工作任勞任怨，踏踏實實，平時思想上積極向組織靠攏，學習刻苦，勤奮上進，關心集體，愛護同志，集體榮譽感和責任心較強，思想覺悟較高，如果該同志能進一步加強組織協調能力，會在班級發揮更好的作用。
F：王同志，工作態度認真負責，平時表現良好，思想進步，積極參加政治學習，思想覺悟提高很多，入黨動機端正。但是有時脾氣很暴躁，望改正，早日成為一名合格的共產黨員。 G：作為王同志的室友，在日常的共同生活中，我感覺到王同志是一個思想作風端正的同志。該同志作為班幹部，能嚴格要求自己。生活上、學習上、工作中，表現突出，得到全班同學的好評。但有時考慮問題不夠全面，望努力改正。
H：王同志在學習上刻苦認真，善於思考，成績優異，生活上艱苦樸素，與班級同學能夠很好的相處，熱愛集體，能夠積極參加班級各類活動，思想覺悟高，但説話有時比較幼稚。 I：王同志誠實老實，待人忠厚，學習踏實，能積極響應學校號召，參與班級各類活動，生活中熱情誠懇，有理想，有抱負，積極向上，努力進取，學習上認真刻苦，腳踏實地，思想覺悟高，樂於助人，但美中不足的是學習不是很認真望努力改正
調查人：
時間： 年 月 日
工作座談會議紀要 [篇2]
會議由分管教學的副院長於峯同志主持。於院長首先向大家闡明瞭召開此次座談會的目的和意義，指出此次會議主要是通過各教學系部主任的座談和交流，瞭解學院在教學改革和教學管理活動中存在的一些問題，學院準備付諸實施的分配製度是否有待完善，教師課時費發放標準是否合理。他要求大家各抒己見，暢所欲言，為學院的教育教學改革和發展獻計獻策。
各教學系主任分別就各自在教學活動開展中遇到的問題和麪臨的困難進行了交流，並就如何更好地實施教學改革和管理提出了意見和建議。
目前各教學系部存在的主要問題有：
1、教學計劃問題
我院高職的學制已由原來的兩年改為三年，原有的教學計劃和教學大綱已經不合時宜，應根據各專業的學科特點和專業設置情況，對教學計劃和教學大綱重新進行調整和修訂。
2、專業教師課時量問題
各專業實行的是主任干預下的雙選，雙選後的課時量是否應該界定一個明確的上下限標準。有的老師學生多，課時量多，在這種情況下教師能否保證教學質量和教學效果。
3、制度管理問題
學院要有效運用規章制度對教學活動實施管理。“無規矩不成方圓”。規章制度得不到貫徹執行，管理就看不到成效。要着手抓好綜合管理規範，教學治理規範，辦學行為規範和課堂秩序規範。對於學生違反校紀校規、道德行為失範等行為，要嚴格按照學院有關規定和標準實行懲治和約束。
4、教學設施配備問題
學院要在硬件建設和基礎設施方面保證各專業教學活動的需要。舞蹈系急需購置一定數量的錄音機；藝術設計系急需配備桌椅；傳媒系需要黑板、多媒體教學設備等硬件設施；聲樂系琴房緊缺，急需學院協調解決。
5、琴房管理問題和老師打卡學生缺課的問題
如何對學院琴房實施有效管理，使其最大限度地滿足教學活動的需要，為教學服務，是大家提出並關注的一個問題；此外，學院即將實行上下課打卡制度，如果老師到了而學生沒有到，無法上課，這個問題如何解決。
5、實訓課課時費發放標準問題
各專業系的實訓課因其有別於其他課程的特殊性，在課時費發放標準上能否區別對待，制定一個合理的、特定的標準，並遵照其來執行。
6、師資力量問題
舞蹈系鋼伴老師緊缺，現急需配備；文化理論部僅有18名教師，承擔着學院高職及中專26個班的.教學任務，科目
多任務重，師資力量有限，文化課課時不充足，教室不夠，完成教學計劃面臨很大壓力。
此外，文化理論部提出各專業系能否向其提供新入校學生準確的報到和註冊名單，從而確保文化課課表排課準確、及時。
音樂理論部提出：我們已經按照教學大綱在排課，但是有的班級，例如08中專卻始終沒有學生來上課，關於這個問題如何辦，希望學院拿出具體的解決意見。
教務處要求各專業繫上報專任教師課時表、外聘教師登記表及時、準確、清楚。
另外，大家希望學院能更多地關注代課老師。代課老師承擔着學院一定數量的教學工作任務，學院的發展離不開他們的付出和貢獻，與這些老師的聯繫和溝通，能夠更好地傳遞信息，互通有無，希望學院能更多地關注和關心他們。
院長高長順同志和黨委書記高德峯同志分別對此次會議進行了總結和補充。高院長説，此次教學系部的座談會涉及到教學日常管理、基礎設施建設、分配製度、課時費發放等方方面面的重要問題，這些問題事關學院的建設和發展，一定要引起重視並加以貫徹落實。各部門要通力協作，協調解決，學院會在制度上、管理上、政策上採取相應措施着力解決，儘快加以落實，如落實不了，也一定會有迴音。此外，這樣的會議非常有意義，今後要定期召開，形成一種制度，
確保我院教學工作向深入推進和發展。
高書記就課時費發放標準問題向大家進行了解讀。指出學院目前正在策劃執行新的分配製度，十月份將正式啟動分配方案，他要求大家抱着積極的心態來面對學院的這次改革，同心協力做好各項工作，保證教學改革順利進行。
工作座談會議紀要 [篇3]
時間：1996年6月17日
地點：中華研修大學會議室
參加人員：常務副會長範××，副會長姚×x、郝××、路××，辦公室主任王××、副主任高××，活動中心主任刁×，中華研修大學管委會主任韓×等。第一副會長郭××，副會長張××，常務副祕書長鄭××，副祕書長張××因事請假，會後分別通電話徵求了意見。
會議內容：
一、確定了學會的辦公地點。根據1999年1月18日會議決定，範××、郝××同志對學會辦公地點進行了考察，經過比較，認為中華研修大學辦公條件優越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教祕書學會遷到中華研修大學，掛牌辦公。通信地址：××市海淀區藍靛廠路21號。聯繫電話：XXXXX。
二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦祕書培訓班等。
三、為便於開展工作，建議增補中華研修大學管委會主任韓x為學會副會長，負責學會的後勤保障和日常管理，先開展工作，以後提請8月份常務理事會確認。 工作會議紀要範文
四、研究了1999年學術會議和常務理事會安排（詳見通知）。
