關於可轉專業申請人力資源的英國大學
部分英國大學在此專業的選擇上都有哪些要求呢?
(1)有專業背景的：
南安普頓大學Southampton： MSc Human Resource Management 條件平均分85以上，雅思6.5，單項不低於6。
謝菲爾德大學Sheffield： MSc Human Resource Management 條件平均分80以上，雅思7，單項不低於6。
卡迪夫大學Cardiff： MSc Human Resource Management 平均分85分，雅思6.5。
(2)轉專業申請：
約克大學York： MSc HRM 條件：平均分80分以上，雅思6.5，寫作6.5，其他項不低於6。
利物浦大學Liverpool： MSc Human Resource Management 211平均分75以上，非211平均分80以上，雅思6.5。
鄧迪大學Dundee：
MSc International Business & Human Resource ManagementMSc International Business, Marketing & Human Resource Management 平均分條件75以上，雅思6.0。
羅伯特戈登大學Robert Gordon： MSc Human Resource Management 平均分80，雅思6.5。
英國上月推出的留學新政即將“滿月”，各項政策已陸續進入實施階段。另有一條將於7月正式實施的新政，允許碩士留學生的家屬辦理陪讀簽證。這一政策正好印證了英國留學新政的思路：歡迎高質量的留學生。碩士生家屬七月可辦陪讀。
2011年英國留學新政開始進入實施階段，具體有以下變化：就讀本科以上學位課程的學生，最低雅思要求為5.5分且各單項不低於5.5分；就讀課前英語課程的雅思要求為4.0分；就讀學士學位以上課程的學生每週仍有20個小時的合法打工時間，攻讀學士學位以下級別課程的申請者，每週將僅被允許工作10小時，而非此前的20小時。以上三條政策於今年4月21日正式實施。
以普通本科畢業生為例，以前只要專業背景與報考專業相符，學歷層次達到院校要求，並順利通過使館面籤，便可以去英國留學，儘管可能存在某種程度的打工動機。而新政實施後，赴英國就讀本科以上學位課程，將面臨總分最低5.5分且各單項不低於5.5分的雅思要求。如果暫時不能達到該要求，可以像原先那樣選擇在英國就讀課前英語課程，但與過去不同的是，只有達到4.0分的雅思要求，才有機會赴英國深造。
英國領事館駐穗辦事處簽證官Dawn強調，達標的英語語言水平是留英學習的`保障，鑑於超過1/5來自南亞地區的留英學生完全不能講英語的情況，邊境管理局將嚴格執行新的入境英語語言要求。即使抵達英國機場，英國邊境事務管理署也將有權拒絕在沒有翻譯的情況下不能用英語交流的學生入境。
英國相關部門認為，新政表露出英國政府對國際留學生的樂觀姿態：歡迎高質量的留學生，對碩士以上學歷者特別予以政策傾斜。
留學專家表示，英國新政旨在提高升入英國大學本科的學生數量和質量，對認真學習的學生並無太大影響，與研究生羣體關係不大。然而，另一條將於稍晚時間生效的新政條款則是轉為研究生而設。該條款稱，只有攻讀碩士課程或政府資助的學生家屬可以辦理陪讀簽證，該政策將於今年7月正式實施。
通常情況下英國大學的入學時間為每年9、10月。比如：申請2011年9月入學，開始辦理的最佳時間應該在2010年7月以後開始着手，選擇好學校、專業，並準備好申請材料，10月、11月正式申請。以下是申請英國留學的幾個重要時間點：
9月1日 UCAS開始接受次年十月開課的本科課程的申請； 10月15日 牛津、劍橋大學申請截止； 12月15日 其他大學及學院早期申請截止，未滿課程仍可以接受申請； 1月-3月 校方開始發出有條件錄取通知書； 5月15日 申請人回覆接受有條件錄取最後期限； 6月30日 後期申請截止，海外學生申請截止； 7月1日-9月20日 清理階段,處理不被所選擇學校錄取以及6月30日以後遞交申請 8月-9月 公佈申請人是否接受錄取； 9月30日以前 除了名額已滿課程，尚餘空缺課程將會繼續接受申請。
