外聯經理工作的職責15篇
外聯經理工作的職責1
職責:
1、負責相關項目與政府部門、單位的商務談判、對接工作;
2、處理一般商務事件請求,處理日常商務工作(訂單處理、返款核算、打款等);
3、處理報價,客户跟蹤、客户信用管理等相關事務;
4、參與與合作方的'商務談判、跟技術人員溝通、協商;
5、蒐集行業的市場信息並進行分析整理;
6、負責公司商務活動安排。
任職要求:
1、 形象氣質佳,熟悉商務禮儀;
2、有政府項目談判經驗者優先;
3、優秀的職業素養,責任心強,能承受壓力;
4、具備較強的業務執行能力及談判能力,擁有良好的親和力及溝通協調能力;
5、熟悉Office等常用辦公軟件的操作;
外聯經理工作的職責2
職責:
1. 城市公司中介經濟商户拓展第一負責人,為商户數量、項目銷售等揹負指標。
2. 負責引導、培訓商户對公司所屬項目的`銷售工作,且引導其使用公司開發產品。
3. 負責商户之間、商户與公司、商户與其他企業之間的矛盾化解等日常工作
4. 負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷(特別優秀可以放寬到大專),房地產營銷類別優先,25-30歲;
2. 3年以上房地產銷售經驗或地產中介公司從業經歷;
3. 所在城市中介行業有一定熟識資源;
4. 必須親身經歷過銷售型商業樓盤,對業績無硬性要求;
5. 熟悉地產中介運作模式,瞭解中介行業發展痛點;
6. 能理解互聯網平台,跟進並在公司發展戰略方向下主動創新;
7. 有良好的職業經理人素養,業務拓展溝通能力,學習理解能力,管理管控能力。
外聯經理工作的職責3
職責:
1、負責制定和執行市場外聯計劃,配合公司項目策劃以及公司各項外聯活動,確保市場營銷工作有序開展;
2、組織開展與政府文教部門、宣傳部門和各類重要渠道的聯絡及相關洽談工作,保持良好的互動關係,促進雙方友好合作;
3、負責外聯活動的相關資料、文件等整理及存檔;
4、完成領導臨時佈置的其他工作。
任職要求:
1、統招大專及以上學歷;年齡25-35歲,外表端莊大方;
2、要求有3年以上主動銷售經驗或相關外聯經驗;
3、有一定的文化修養、涵養;熱愛教育事業,弘揚傳統文化者優先;
4、有較強的.語言和文字表達能力;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
5、較強的觀察力和隨機應變能力,優秀的人際交往和協調能力,極強的社會活動能力。
外聯經理工作的職責4
職責:
1、負責開拓主城區新樓盤小區,增加公司客户資源及銷售渠道;
2、負責與新樓盤物業建立夥伴關係、與物業單位有較深的聯繫;
3、負責在小區推廣公司產品及公司企業形象,收集客户信息資源;
4、負責組織、策劃小區團購活動;
5、完成上級領導佈置的`銷售業績及其他工作事項;
6、與商場活動營銷部門建立良好的關係,達成公司業務要求。
任職條件:
1、大專以上學歷,年齡25-35之間(條件優秀者可適當放寬年齡限制);
2、性格開朗、溝通能力強,具備營銷推廣能力;
3、具備小區推廣的銷售經驗1-2年;
4、掌握主城區物業公司資源豐富;
5、有現場營銷活動的組織策劃能力;
6、能吃苦耐勞、踏實勤奮,執行力強,能承受壓力。
外聯經理工作的職責5
職責:
1、全面負責外聯拓展中心全面工作;
2、依據集團屈光事業部管轄醫院發展戰略目標,完成整個部門拓展營銷指標任務;
3、按計劃進行外聯活動,確保活動順利有效實施;
4、對本組管理制度、工作流程執行的`準確性、有效性負責;
5、負責拓展部開發與拓展費用的預算,嚴格控制費用支出與合理運用。
任職要求:
1、年齡在 25-40歲,男/女不限;
2、工作經驗/經歷: 相關工作及管理經驗,善於溝通,具備較強的管理與協調能力、數字分析能力與處理能力,有一定的醫學知識及營銷經驗。
外聯經理工作的職責6
職責:
1、負責管理外聯渠道拓展組的.團隊建設,制定外聯渠道發展規劃和規章制度並落實實施;
2、負責開發、組織多種外聯拓展渠道;
3、協調外聯渠道體系內外問題;
4、安排外聯渠道團隊的業務開展並考核業務成果。
任職資格:
1、房地產從業經驗,有渠道拓客經歷;
2、有中介、案場、指定區域資源等;
3、具有代理公司/開發公司經理級職級;
4、有渠道拓展意識;
5、能承擔較大壓力。
外聯經理工作的職責7
職責:
1、負責公司與相關政府有關的日常溝通和文件往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作等),及時處理各種政府公關應急事宜;
2、深入研究相關政策法規,密切關注政府相關政策現狀及變動,協調公司內外資源,獲得政府資金支持項目,獲取政策優勢;
3、與公司核心業務相關的行業主管單位、政府主要部門建立良好的關係,維護溝通渠道;
4、尋找和創造與政府雙贏的合作機會,為企業爭取各項正面宣傳的機會,提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象;
5、開拓各個城市政府資源,獲得政府支持;
6、調研城市,協助開城工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上政府機構或政府關係工作相關經驗,會駕車;
2、熟悉政府部門運作,具有良好的政府人際溝通渠道,有政府事務關係者優先;
3、具備較強的觀察力和應變能力,優秀的人際交往和協調能力,極強的.社會活動能力和出色的公關能力;
4、具有很強的公文處理能力,能獨立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;
5、對各個城市有深入瞭解,可以適應經常出差考察等任務。
外聯經理工作的職責8
1、按公司計劃目標完成項目工作,並對執行過程中的情況進行分析總結,及時提出預警或調整建議;
2、維護並發展同政府部門的'公關關係,保持良好的工作關係。樹立企業品牌形象,確保所屬項目各項工作的順利開展;
3、協助處理公司外圍事務;
4、根據國家、各省市有關項目政策法規的更新,及時掌握並傳達相關政策調整或變動,並對政策變化對各項目開展的影響進行評估,提出建設性的建議;
5、收集項目相關資料,建立部門檔案室,整理歸檔各類文件;
6、參與項目招商政策的制定;
外聯經理工作的職責9
職責:
1、負責建立和維護公司與政府的公關關係,樹立公司的口碑與社會形象,促進和政府的項目合作。
2、根據公司業務發展需要,負責挖掘、整合公司現階段或未來所需的社會資源。
3、根據公司業務需要,開展公關、談判、外部關係協調溝通工作,推動業務順利開展;
4、根據項目的需求協助制定各種公共關係戰略以及拓展項目相關的`贊助商資源;
4、出席公司相關公關活動,包括公司與政府職能部門的工作會議、商協會活動及公司重大接待等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,商務文祕、新聞、公共關係、企業管理等專業;
2、形象氣質佳,性格開朗,注重禮儀,抗壓能力強;
3、3-5年同類型崗位工作經驗,對房地產、商業地產行業有一定了解的優先考慮;
4、熟悉商業模式與公關談判、具有優秀的溝通協調能力及管理能力,善於和政府部門溝通和協調。
外聯經理工作的職責10
職責:
1.與公司商務部對接,確保全國性戰略合作品牌在大區落地;
2.開發當地區域合作品牌;
3.與對應品牌溝通,確定促銷形式,及促銷資源;
4.負責經銷商線上促銷賦能,協助促銷設計,推廣和費用評估等等;
5.負責促銷活動在平台上線及對團隊,客户的溝通傳達。
任職資格:
1、統招本科以上學歷,營銷類專業優先,熟悉快消品牌及市場行情
2、4年以上知名快消行業經驗,至少3年以上商務談判經驗;
3、具有一定的團多合作精神及管理能力,談判能力強,執行力強
5、邏輯清晰、思維敏捷,有較強的説服力、責任心和抗壓能力,能夠快速適應新的.業務和工作模式;
外聯經理工作的職責11
1、善於根據工作需求,快速建立和開拓人際關係網絡;
2、熟悉公共關係的.開展和運作流程;
3、溝通能力強,懂應酬。
4、有處理事件的能力,有業務經驗,善於開拓和維護關係。
5、具有政府機關、企業公關等方面的工作經歷,或有良好的政府、商會和媒體關係資源
6、熟悉商務禮儀接待,能適應商務應酬及出差;
7、參與公司對外溝通工作,協助總經理對外聯絡事務。
外聯經理工作的職責12
職責:
1、協助公司進行外部關係的建立、開發與維護;
2、協助企業外部客户進行良好的溝通;
3、協助公司企業來賓、重要客户的接待工作,做好行程陪同、服務及活動安排事宜;
4、協助領導出席各種商務活動、商務宴請等;
5、負責外聯檔案信息的整理彙總工作;
6、完成領導交辦的'臨時性、突發性事務。
任職要求:
1、年齡25 -40歲之間,,大專以上學歷,普通話標準;
2、形象氣質佳、性格開朗、健談、有親和力、有良好的語言表達能力。
3、一年以上公關經理、外聯經理、外聯祕書、總經理助理等相關工作經驗者優先;
4、自身條件突出,具有較強的組織能力、協調能力和資源整合力;
5、精通各種商務禮儀、思維敏捷;
6、公關能力、語言表達能力強。
外聯經理工作的職責13
職責:
1、在公司的領導下工作,通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯繫,發展和維護公司內外的公共關係,提高公司知名度;
2、負責公司對內、對外的`公共關係工作,負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案,在批准後組織執行;
3、協助市場部做好重大活動的組織、協調和接待工作;
4、參與公司重大事件緊急處置和善後處理工作;
5、負責做好公司形象的新聞宣傳,以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。
6、負責審閲所有對外發布的稿件,配合其他部門參與公關的有關活動。
7、負責公司企業文化設立,對外品牌建設。
8、認真完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、年齡30-45週歲,大專及以上學歷,3年以上工作經歷,專業不限,有公關、外聯、新聞工作經驗者優先考慮;
2、文筆能力優秀,熟練使用word、excel等辦公軟件,善於溝通交際,思維清晰,抗壓能力強;
3、熟悉國家政策法規,如果對醫療行業有一定的瞭解更佳.
外聯經理工作的職責14
職責:
1、協助總經理進行公共關係的開拓、維護及外聯工作;
2、根據公司招商計劃、進行市場調研等事宜
3、負責開展合作交流及合作事項的'組織協調;
4、負責對外合作,能進行商務談判和項目合作;
5、定期分析和反饋招商效果,進行工作規劃;
6、其他的對外工作任務 ;
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡24-35歲,身高165以上,形象氣質談吐佳;
2、普通話流利,思維敏捷機警,為人熱情,溝通交際能力強;
3、具有農業、教育、快消品等相關資源工作經驗者優先考慮;
4、具備良好的社交及公共關係處理能力,能適應外聯洽談中的社交應酬;
5、具備良好的職業素養和敬業精神,工作積極主動,善於溝通,責任心強,能承受一定的工作壓力。
外聯經理工作的職責15
職責:
1.負責公司商務活動和重要客户的組織接待;
2.協助公司領導完成接待,合作談判以及業務交流等工作及相關應酬事務;
3.負責協助公司業務開發商務洽談和關係維護,挖掘與客户長期深度合作的商業機會;
4.負責企業形象的推廣工作,以及公司臨時性的商務事務;
5.負責維護公司與政府部門等其他單位的外聯關係,建立長效可行的外聯關係;
6.搞好外聯關係協調,加強對外工作聯繫,有計劃的開展相關外聯活動;
7.完成領導交辦的其他工作
任職要求:
1、大專以上學歷;身高160cm。
2、一年以上外聯工作經驗,有同等職位工作經驗者優先;
3、優秀的語言表達能力,接待活動中有較強的感染力;
4、較強的.觀察力和應變能力,優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力;
5、性格開朗,思維敏捷,親和力強,形象氣質佳,20-30歲。