這些職場生存法則或許正是你需要的技能

　　1.感恩的心

滴水之恩當湧泉相報，不管你處在什麼樣的地位，不要忘記曾經幫過你的人。這句話顯然可以應用到職場中，是職場生存的一項法則。

這個世界除了父母肯無條件幫你的人很少，如果真的出現了，我們不應該感激嗎？職場本來也是你幫我我幫你的一個環境，今天我幫你打印個文件，明天你幫我做個PPT。如果這個環節斷了，你們的`關係也就斷了。

職場中要對幫助過你的人心懷感激，哪怕對方只是無意之舉，哪怕對方不求回報，但真的幫到你了，你也要時刻牢記，並在恰當的時間換回去。記住，不要做白眼狼，職場中的白眼狼是沒有好下場的。

　　2.做事永遠比説話有用

你説你多麼多麼能幹，真讓你去做了卻百般推諉。職場不需要光説不練的人，靠嘴賺錢的銷售也需要事先的準備工作，更要把話説到位。想要在職場生存下去，就拋掉那些虛的吧，讓別人真正看到你的本事！

　　3.不要做情緒的傀儡

生活中我們偶爾會遇到一類人，性如烈火，別人還沒説什麼就爆炸了，這類人可以稱之為情緒的傀儡，在職場中是要不得的。

首先職場之間的關係要麼同事，要麼上下級，要麼是你的客户。他們沒有義務照顧你的情緒，更沒有義務像父母那樣哄你。

其次一個優秀職場人要做的便是反情緒化，就拿上班來説，你真的願意上班嗎？按照生物的本能你可能更願意躺着，更願意到外面玩，但是你為了心中的某個需求還是剋制住了情緒，這個時候你也不再是情緒的傀儡。

再比如某個領導你非常看不順眼，巴不得對方早點消失，可你不會當面表達這種不滿，偶爾你還要討好，有時候人就是這麼噁心。

　　4.自信但不自大

自信是個優點，在職場中我們可以自信，自信的人給自己信心也給他人信心。不可以自大，自大一點便是臭，自大會目中不人，會剛愎自用，不利於職業的發展。

　　5.尊重你的上司

尊重是一種態度，想要在職場生存需要這種態度，對同事需要尊重，對上司更是如此。除非你不想幹了，哪怕上司很low，哪怕你再怎麼看不慣都應該給對方應有的尊重。對方既然在這個位置上，必然有一定道理。或者因為能力，或者跟領導關係好，或者經驗足……這都是人家的手段，而你既然在對方手下幹活，證明你在某種程度上是不如對方的，尊重難道不是應該的嗎？