面試自我介紹中的雷區有哪些

面試中自我介紹是最平常不過的一件事，通常面試官在面試開始前都會讓求職者進行一個自我介紹，看似簡單，但是有很多人踩中了雷區從而導致面試失敗。今天小編分享的是面試自我介紹中的雷區，希望能幫到大家。

1、切忌用“我”這個字眼

這就很容易給面試官留下你以自我為中心自私自利的印象，因此在做自我介紹的時候一定要注意。

2、切忌自吹自擂

在做自我介紹時要有針對性的突出自己的優勢，這樣才能夠給面試官做出正確的判斷，判斷你是否有能力能夠勝任眼前的這份工作。在談論自己的觀點時要學會有的放矢。

3、切忌報喜不報憂

面試當中只談自己好的一面，而面對自己的失敗卻絕口不提，報喜不報憂是自我介紹中的雷區之一，這就很容易給面試官留下華而不實的印象，也讓面試官覺得你太過於自信。

4、切忌囉囉嗦嗦

這樣的囉嗦會讓面試官對你的能力產生質疑，尤其是對你的'語言概括能力，甚至會讓對方懷疑你可能連他的問題都沒聽懂。

5、切忌信息機械羅列

流水賬一樣報出自己的家門，這樣的自我介紹做與不做又有什麼樣的區別呢，反正這樣的信息簡歷當中都有，因此並不能博得面試官的好感。

6、切忌舉例不當

俗套的案例，過分的渲染，舉例不當只會讓面試官對你產生反感的情緒而已。 不要以為面試時的自我介紹就只是一個自我介紹，一份好的自我介紹會給面試官留下深刻的印象，也會給你的面試增色不少。

1.忌諱主動介紹個人愛好。面試時不要介紹個人愛好，除非面試官主動問。有被面試者雖然工作多年了，往往在做自我介紹時，仍興致盎然地介紹個人愛好，如：登山、打球、聽音樂等等，不僅白白浪費時間，還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意，個人愛好不等於個人特長。

2.忌諱過於簡單，沒有內容。這很爽快，1分鐘把工作的經歷全部説完，沒有下文了，只介紹幹了什麼，沒介紹幹成了什麼和自己的專業特長，全等着面試官發問。而面試官除了你簡單的經歷什麼也沒聽着，不知該從何問起。這就等於你放棄了一次主動展示自己的機會，等面試官發問你就得被動應付。面試官也會認為你過於輕率，或溝通表達能力不強。

3.忌諱頭重腳輕。上來把自己剛參加工作那一段經歷講得非常詳細，講得眉飛色舞，以至於忽略了時間，忽然發現時間很緊了，只好把近年的事情一代而過，結果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經歷裏，對你的能力會產生錯誤的判斷，同時會認為你時間概念不強。

4.忌諱介紹背景而不介紹自己。把自己企業介紹了很多，對自己的介紹很少。甚至有的已經是國內知名品牌和國際知名品牌企業，還把企業的發展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘。這樣面試官會認為你智商有問題，或不知道自己幹什麼來的。

5.忌諱把崗位職責當個人業績來呈現。比如是市場部總監，結果你把整個市場部的職責逐條介紹了一遍，佔了很多時間。你應該介紹自己在擔任市場部總監這段時間內，自己所做出的個人努力，採取的工作方法，動用了什麼資源，最終取得的實實在在的業績。出現這種情況，往往是面試經驗不豐富造成的，通過專業的獵頭顧問，會幫助你避免這種低級錯誤。

6.忌諱説滿和説謊。在做自我介紹時，全部事實不一定都説盡，但説出來的一定是事實，一定不要説謊，不要把自己吹噓得天花亂墜，無所不能。説得太完美了，面試官也不會相信，輕則會認為你自我認知能力不夠，重則會認為你職業操守有問題。坦然面對我們過往工作經歷中的一些曲折，也是一種職業品質和瀟灑。

7.忌諱言談舉止非職業化。人在職場就要職業化。言談舉止不要太隨意，不要用很世俗、江湖、隨意的語言來介紹自己，應該用近乎書面的語言來表達。舉止端莊即可，不要搖頭晃腦、表情過於豐富，眼光儘量直視面試官。

面試前大家肯定都會自我演習一下吧，因為不管是什麼公司，一般開始面試了都會讓你做一個自我介紹，儘管對方可能都已經知道你的姓名學校等等其他基本信息。但是讓你用語言表述出來也是考驗你的一種語言表達和語言組織能力，所以大家不要小看這個自我介紹噢!

自我介紹的時間不會太久，一到三分鐘是比較適合的。有些HR會喜歡比較簡短的介紹，有的可能需要你稍微介紹詳細點。不過大家準備的時候可以不用考慮那麼多，正常的説你需要説的東西就好了。如果HR聽得不過癮，那會在你説完之後讓你補充説一些，或者以問問題的形式和你交流。

網上有很多自我介紹的範本，大家也可以參考借鑑着看一看，每個人的想法和實際情況都不一樣，可以根據自己的情況進行更改，或者把一些比較好的組合在一起用。有一點就是，最好能夠開門見山的説明自己是誰。可以順帶説一下自己的學歷年齡教育背景等，這個介紹在10秒鐘左右最為合適。

介紹完基本信息了，就該告訴HR你曾經做過哪些工作或者實習經歷;這一點很重要，能在一定程度上代表了你的能力和水平。在簡歷上肯定也有這一項的介紹，那麼在説的時候就不要和簡歷上一模一樣了，一定要説與現在面試崗位有點相關的工作經歷;或者是特別能體現你的能力的經歷也可以説説。

最後需要説明的是，你想做些什麼，這代表了你的職業方向，HR可以根據這個來判斷你是否能在這個崗位上安分守己，也考慮這個崗位能不能滿足你的需求。如果能夠簡單介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想，包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等，那將是很完美的了。但是如果你壓根沒考慮過這些東西，建議也不要亂説。

在面試中還需要注意一些詞語的用法，比如説盡量少説“我”，對HR要尊稱“您”;還有邏輯也很重要，不要和聊天一樣想到什麼説什麼，説出來的東西要有主次關係，要有重點有條理。另外，誠實也是比較重要的，要給自己一箇中肯的評價，不要過於謙虛，也不要自誇自大。在面試的時候一定要自信!

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