財務會計新人不得不看的面試技巧

財會專業畢業生理論知識是非常豐富的，學習期間各種會計證書考得也不少，但是因為會計行業是非常注重實操能力的行業，對於沒有工作經驗的求職者來説，在面試過程中難免有些底氣不足。所以今天小編就給大家介紹下財務會計新人不得不看的面試技巧，歡迎大家參考。

技巧1：三思而後答

面試過程中HR們很多采用的策略就是讓應試者多説話，目的就是想要從喋喋不休的表述中瞭解應試者藏起來的個人情況。所以在面試的過程中，一定要記得管好自己的嘴巴，如果一個問題已經答完了，千萬不要因為對方沒有馬上接話而繼續説下去，這都是套路。也不要為了推銷自己而把所有的事情和盤托出。

技巧2：保持情緒的穩定

在面試時，遇到一些意想不到的問題是非常正常的，也許他們本身的目的就是看你處理意外事件的能力。這時不如先穩定情緒，不要急着開口，想明白了再回答。反而能博得對方的好感，畢竟財會工作最重要的還是沉穩、理智。你完全可以趁着這樣的機會表現一把。

技巧3：注意避免被套路

你一定會遇到一兩個需要從幾個方面來闡述的問題。比如從幾個方面説説自己的優勢、説説自己對這個崗位的理解、説説自己對未來的規劃等。這就需要你注意自己的表達技巧了，千萬不要把話説死了，不然就是進了別人的套路了。説得慢些沒關係，好過禍從口出。因為面對這些資深的HR，你若想要反轉劇情，基本是不可能。

技巧4：能自圓其説就行

很多時候，面試官的提問不是要求什麼標準答案，而是要看你的思維邏輯是如何的，能否自圓其説。所以答題的時候儘可能考慮全面一些，自己掌握好自主權，先扔出你的完美邏輯，再逐一填補具體內容。

技巧5：記住，你是一個年輕人

面試不是洪水猛獸，雖然需要你認真對待，但是也不必要太一板一眼，讓面試官看到你的活力與想象力是非常重要的。別以為財會人不需要這兩樣東西，相反，現在職場中很多財會人正缺少了這些因素，從而死氣沉沉在自己的崗位上日復一日做着沒有進步的工作。

當面試官提出一些假想題的時候，可以在專業的基礎上，用自己已有的財會類知識，結合想象力與創造性，做出回答。反正也是假想題，面試官期待的大多不是答案本身。

技巧6：放平心態，正對試探

面試並不一定是和平進行的，偶爾有些小刺探、小挑戰是非常正常的，沒有挑戰怎能顯出你的平和大度呢?比如HR提問説：你應聘的會計工作其實大專生也能做，而且工資更低，你怎麼看?，這時即便你心裏有再多槽要吐，也該壓下來，好好思考一番，不要給出直接的類似於我不這麼認為不見得之類的回答，而是用更加委婉的、闡述自己優勢的方法，駁回這類觀點。既能展現自己的.能力，又能給人平和的感受，讓人感覺你很大氣、沉穩。

技巧7：專業性的表現

這分為兩個方面，一個是財會專業本身，你有什麼證書資格?你能否很好地解決各類難題?也許面試官會直接給你一道題當場解也不一定。如果你有ACCA之類的成績、從業、初級職稱，或者CPA在讀等經歷，都可以告知面試官，同時這些證書的知識也能幫助你處理專業的問題。

另一方面是關於財會人的職業道德。公司讓你做假賬，你該怎麼辦?領導讓你在項目金額上動手腳，你怎麼處理?分清假賬和規避之間的不同，別讓自己的心越了界，也是一種專業性的表現。

面試前的準備：

面試前要先預想主考官會問的問題，並準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的迴應能力。大學畢業生由於缺乏面試經驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鐘到達地點，先去洗手間放鬆一下，整理一下思路，還可最後檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的髮型，女士還可趁機補補粧。

面試時的禮儀：

面試務必要準時，一進公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，祕書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機和傳呼機，若當着主考官的面關掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯着對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。

面試時的應對：

仔細聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答是的、好、對的、沒問題等無法使內容更生動的字句，要完整並舉實例説明，但要避免宂長。若對應徵公司不瞭解，不妨坦誠相告，以免説錯而得不償失。

當對方問你能為公司做什麼時，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內容是什麼，你好就這些部分來回答。

當對方問及你的專長時，別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調，但也不必大過謙讓。

主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發問，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等範圍發問，不要離題太遠。

1，會計的6大基本要素是什麼?

答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤

2，會計的3大報表是什麼?

答案：資產負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表)

3，權益性支出與資本性支出的差異是什麼?

答案：資本性支出：是用於購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及於兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。

收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。

區別：收益性支出不同於資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，後者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤

4，固定資產折舊採用的方法有哪些?

答案：分為兩類：直線法和加速折舊法

其中直線法包括：平均年限法和工作量法

加速折舊法包括：雙倍餘額遞減法和年數總和法

5，固定資產賬面價值在什麼情況下會出現負值?

什麼情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。

理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值並沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。