首席運營官工作職責（精選30篇）

隨着社會一步步向前發展，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的首席運營官工作職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

首席運營官工作職責 篇1

職責：

1、負責公司戰略研究及戰略規劃報告的編制，經批准後組織實施。負責全公司運營投資預算方案、在批准後組織實施。

2、負責主持公司運營系統總體設計方案，建立健全公司組織管理系統，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構體系，協調公司各部門工作，建立有效的運營機制。

3、負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出企業運營狀況分析和前景預測報告。

4、按照公司確立的發展戰略和目標管理要求，負責制訂公司的整個運營方針、策略、運營管理計劃和方案，並組織實施，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

5、密切關注國際國內產業動向和趨勢，為公司引進先進技術與服務理念提出意見和建議。

6、負責召集每月工作例會、經濟運行分析會議，及時通報公司運營管理情況，佈置檢查督辦工作情況，研究和解決有關經營管理問題。

7、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的`各項管理制度；

8、負責公司公共關係工作，建立和維護公司良好的社會形象。

9、完成總經理臨時交辦的工作。

職位要求：

1、專業要求：經營管理類、物業管理類相關專業，本科以上學歷；

2、工作經歷：具備5-8年以上物業公司運營管理或全面品質管理工作經驗，擔任3年以上大型物業運營總監，具備豐富的現代化企業運營管理能力和策劃能力和實戰經驗，在遇到緊急情況時，能對企業提出獨到可行的見解。

3、個人特質：具有良好的創新精神和高度的責任心，熟悉本行業。具備良好的管理能力、策劃能力、推廣能力、人際能力。

首席運營官工作職責 篇2

職責：

1、負責公司職能管理組織體系的建設，以及市場運作和管理，推動公司整體銷售業務，建立有效的團隊協助機制；

2、負責制定業務的發展戰略、競爭策略、經營目標、產品戰略(智能產品、數據分析)規劃等，並負責組織實施與監控，督導各部門執行公司戰略，確保戰略和經營目標的`實現；

3、結合產品特點與技術團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發及推廣，做好產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標。

4、研究運營數據和用户反饋，挖掘產品及運營痛點，以及實現智能產品採集到的數據的價值實現，為運營策略改進和產品優化提供可靠依據；任職資格：

1、5年以上知名大型平台互聯網營銷經驗者優先。

2、對數據敏感，有很強的數據挖掘與判斷力；

3、出色的溝通、整合、規劃能力，抗壓能力和執行力強，對結果負責；

首席運營官工作職責 篇3

職責：

1、負責公司全國直營門店日常運營管理，根據公司的戰略目標，制定年度預算、年度經營計劃，充分落實經營管理計劃和方案，保證經營目標實現；

2、建立標準化開店工作體系及選址體系的建設，負責連鎖店鋪選址，入駐，裝修等相關事宜的銜接管理；

3、負責連鎖系統標準體系的建設及管理，制定運營制度、標準和流程，並監督全國連鎖門店的執行；

4、制定門店的營銷策略,推動實施門店的運營發展,加快業績目標的達成，結合門店的基本情況,有針對性地爭取並整合品牌資源,提升門店銷售能力；

5、及時掌握用户、客户的`反饋,研究分析用户、客户的需求,提煉出有利於品牌發展的策略；

6、建立、打理和監督各項運營業務流程、操作手冊。

7、門店管理：全國門店服務標準化的執行監督、門店5s管理、門店資源、門店成本管理、門店風險管理、門店及員工形象管理、突發狀況的應對處理機制；

8、、人員管理：根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置全國門店運營中心組織架構和崗位，優化業務流程，開發和培養員工能力，進行員工的有效管理。

9、數據管理：銷售數據的分析、總結,完成各類週期性報表,制定有效地工作計劃；根據業績、市場反饋等對運營項目進行監督、控制和數據分析評估，及時調整市場策略和內容，保證項目運營目標的持續達成。

任職要求：

1、5年以上企業高層管理經驗；年齡30-40歲，氣質形象佳。

2、具備大型服務行業連鎖門店運營背景工作經驗者可優先，並項目管理、運營經驗，具有全盤管理意識，一定的營銷管理能力；

3、具備敏鋭市場洞察力、領導決策能力、統籌協調能力及開拓、創新意識；

4、為人正直、忠誠守信、嚴謹、敬業；

5、具有敏鋭的商業觸覺、優異的工作業績、創新的思維能力、獨特的發展眼光；

6、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力,在團隊管理方面有很強的領導技巧和才能。

首席運營官工作職責 篇4

職責：

1、高層管理職位，全面主持公司的日常經營管理，制定年度業務目標、業務計劃及經營發展戰略方案、整體營銷策劃方案等實現企業經營管理目標，並定期向公司董事會提出經營和財務狀況報告；

2、監督、控制整個業務運營實施過程，對運營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配，使用方案等；

3、建立公司組織體系和業務體系，組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度；

4、負責審查各部門提交的各種工作彙報，評估工作效率並對存在的問題加以處理，不斷優化公司的業務架構組織，持續提升公司整體的`組織活力；

任職要求：

1、本科以上學歷，5年以上相關工作經驗，電子商務、市場營銷類等相關專業優先；

2、具有至少100人以上團隊運營管理經驗，包括第三方電商平台，自營平台；

3、具備深厚的產品、運營、市場運作經歷、精通各類經營策略，整合應用並完成經營指標，有成功案例；

4、對電商行業有深刻的理解和高度的商業敏感度，過往企業有操盤成功案例。

首席運營官工作職責 篇5

職責：

1、負責公司汽車服務o2o的模式，參與融資共同創業，整體規劃運營管理工作，參與制訂和執行銷售計劃、促銷計劃，負責既定銷售目標及利潤貢獻的達成：

2、領導運營團隊完成連鎖加盟店的運營管理工作，及時發現各項制度、流程中存在的不足並及時改進；

3、分析市場環境，對運營週期的效果給予評估；

4、監督管理連鎖體系內服務項目、商品陳列及質量管理等有關作業；

5、負責運營團隊招募、甄選、培訓、考核評價及人才梯隊建設工作；

職位要求：

1、5年以上工作經驗，具有連鎖店管理經驗者優先考慮；

2、熟悉連鎖店體操作流程及客户關係管理體系的'建立方法，對銷售服務和銷售技巧等方面有獨到的見解；

3、具有良好的公關協調及談判能力、表達能力強，優秀的團隊管理能力。

首席運營官工作職責 篇6

職責：

1、負責統籌產品運營管理工作，網絡運營，新媒體運營，產品運營等包括線上、線下、產品、活動、內容、數據運營工作；

2、帶領團隊達成公司整體KPI目標，對公司年度經營計劃的完成負有組織和協調責任；

3、瞭解行業趨勢，把握市場機會，關注競品，對產品發展方向做出規劃與建議；

4、利用數據，分析用户行為路徑，洞察用户需求，能根據數據分析優化產品設計；

5、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌，貫徹執行網絡口碑和推廣方案。

任職要求：

1、本科以上學歷，3年以上產品市場運營經驗，熟悉APP運營管理流程；

2、善於利用互聯網各種資源進行網絡推廣，在社會化媒體的運營策略、口碑營銷上有自己獨到見解；

3、具有敏鋭的.新聞嗅覺，對互聯網、傳統媒體有較深的理解，有獨特見解和執行操作能力；

4、具備較強的統籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協同推進能力；

5、有豐富的互聯網運營策劃和市場推廣經驗，有較豐富的策劃、項目規劃、營銷推廣經驗，具備良好的執行能力。

首席運營官工作職責 篇7

職責：

1、負責校區銷售市場團隊的建設、培訓、管理等工作；

2、制定中、長期戰略發展拓展規劃、管理與計劃等方案，並負責協調組織實施、監控，推動經營目標的.實現；

3、負責帶領銷售團隊完成中心下達的銷售指標；

4、做好銷售部與教學服務部人員的工作配合與協調；

5、負責解決中心發生的投訴及突發事件；

6、銷售報表及數據統計和分析。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業；

2、至少2以上校區運營及管理工作經驗；

3、較強的應變能力及溝通能力。

首席運營官工作職責 篇8

1、根據公司發展戰略以及市場行情的需要，制定公司發展規劃；

2、在公司經營戰略指導下，進行市場調查和反饋，組織公司業務整體定位、業務方向的綜合策劃，確立各業務平台定位與發展方向；

3、策劃公司的產品營銷方案並組織、開展，確保達成各項目及產品的市場目標；

4、渠道管理和維護，各類線上線下資源整合、合作的.規劃、開拓、執行；

5、公司各業務及產品的運營管理工作，研究運營數據和用户反饋，挖掘用户需求，根據行情調整運營策略，制訂產品優化方案；找到運營問題並給出有創意和創新性的解決方案，以保證運營績效的持續提升，並定期出具運營分析報告及改進意見；

6、跨部門協調和溝通，推動各事業部的緊密合作以達成集團最終運營目標；

7、對事業部的各層級進行不同的專業技能培訓、團隊管理及人才梯隊建設。

首席運營官工作職責 篇9

職責：

全面負責公司的運作和管理，參與公司的整體策劃；

以運營為導向，推動公司業務、推廣公司產品，引導產品部署開發需求，組織完成整體業務計劃。

合理協調和配置企業內部資源，對企業產品的.運營、推廣進行監控，保證企業年度目標實現；

負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；管理並激勵所屬部門的業務績效；

對公司的業務成果進行數據分析、事例分析，提出解決問題的可行性措施並向CEO彙報；

協助CEO制定公司業務發展計劃，對外公共關係協調，樹立企業形象。

任職要求：

1、5年以上互聯網企業市場戰略、產品、運營、用户市場推廣等相關管理經驗；

2、有很強的責任心，具有大局觀和使命感；

3、熟練掌握溝通技巧，擅長協同工作；

4、具有良好的客户溝通能力，及很強的組織協調能力；

5、有較強的邏輯思維，數據分析能力和文字功底。

首席運營官工作職責 篇10

(1)結果管理:負責各部門周計劃、月度計劃的彙總審核，並對執行情況進行監督，將執行結果統計、公佈與講評；

(2)檢查改進:根據計劃或者總裁指令,對執行過程與完成情況進行跟蹤檢查,彙總公佈檢查結果,做好裁決、獎罰與糾正；

(3)體系完善:總結、改進公司的`運營模式與制度、流程,報總經理辦公會批准後在公司推廣使用,提高運營效率；

(4)文化傳播:根據檢查情況、整理執行文化的經典故事或案例,進行執行力培訓等,在公司弘揚執行文化、職業文化。

首席運營官工作職責 篇11

職責：

1)根據公司總體發展戰略及行業特點，制定B2B平台運營戰略，做好業務規劃佈局；

2)負責運營體系日常管理，、建立並實施平台運營的內部管理制度、規範、標準及業務流程。

3)負責公司互聯網產品線上線下整體運營，制定並不斷優化運營策略、方案並組織執行，推動產品商業模式的形成並不斷優化；

4)實時跟蹤運營動態，根據和分析用户、客户需求，進行大數據分析，提交運營分析報告並指導市場推廣和產品銷售方案。

任職要求：

1)全日制本科及以上學歷；專業不限。

2)至少十年以上工作經驗，具有B2B生鮮電商行業知名企業至少3年以上高管經歷；深入瞭解互聯網領域、電商領域、生鮮平台領域；

3)熟悉互聯網行業管理模式、工作規程；精通市場分析、市場定位、產品設計規劃及實施運營；

4)具有極強的`前瞻性戰略規劃和高端決策能力，有極強的系統思考、數學、邏輯思維能力；

5)出色的領導力，溝通協調能力、人際交往和社會活動能力。

6)誠信務實、積極進取，能承受工作壓力。

首席運營官工作職責 篇12

職責：

負責投資性社區平台的整體運營工作，制定社區產品的運營策略並高效執行;

負責社區活動策劃，話題引導，內容經營，功能規劃，增強用户互動，推動社區良性發展;

建立有效的用户激勵制度和成長體系，組織引導用户產出優質內容，促進用户為社區作出貢獻;

收集分析運營數據，挖掘用户需求，調整運營策略;

建立並帶領團隊完成社區用户的拉新，留存，活躍，維護行業專家與達人用户資源。

職位要求：

5年以上大型社區運營經驗，深度理解社區產品的`運營機制，對互聯網社區文化有獨到的見解;

大學本科及以上學歷，精通英語，有海外留學及生活經歷尤佳;

敏鋭的市場觀察及活動策劃能力，優秀的文字寫作功底;

強自驅力，強執行力與團隊管理能力。

首席運營官工作職責 篇13

職責：

1、主導公司整體發展戰略的制定、調整和實施；對產品、市場、技術的重新梳理、規劃與定位；

2、根據戰略目標和經營目標，設計團隊整體架構(網絡推廣、電銷、新媒體運營、社羣運營、客服、營銷策劃等角色)，策劃推進平台業務運營戰術，實現公司的經營計劃；

3、制定和完成年度、季度、月度各階段的市場推廣和銷售目標，制定、優化和實施各項激勵考核制度；

4、管理和開發全國重點省份的市場的經銷商網絡，制定和實施經銷商管理政策；

5、公司BP、解決方案擬定，與各投行溝通，參與公司新一輪融資規劃，牽頭行業會議的`項目路演及後續合作；

6、與行業渠道、跨行業渠道進行融合、整合合作，包括基因檢測、醫療設備、醫療平台、媒體平台、醫藥公司等合作；

7、建立健全大健康公司/項目組織架構、崗位職責、工作流程、規章制度及基礎管理工作，指導協調公司/項目各部門工作、團隊建設、業務培訓和日常管理。

任職要求：

1、有豐富的市場體系工作經驗，在市場體系各個維度包括市場營銷、資源整合、客户拓展維護等等各個細分領域均有豐富的工作經驗。

2、對互聯網運營有獨到見解，擁有良好的市場嗅覺，對產品和運營均有敏鋭的洞察力和創新意識，有成功的營銷運營案例；

3、有豐富的網站運營、新媒體運營、產品規劃、線上線下推廣、項目管理等經驗，擅長精細化運營及管理；對互聯網運營體系、營銷推廣體系、數據分析體系、客户維繫體系等搭建有豐富的實踐經驗。

4、對待工作認真負責、良好的邏輯思維能力和理解能力，具備優良的團隊管理和建設能力。

首席運營官工作職責 篇14

職責：

1、參與公司整體規劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；

2、推動公司銷售業務、推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃；

3、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制。

任職要求：

1、大學本科以上，具有企業管理、戰略管理、市場開發管理、人力資源管理、行政管理、項目管理等相關專業知識；

2、大中型企業中高層管理工作經驗，具有豐富的.項目管理及協調工作經驗；

3、熟悉運營管理模式，有過寵物行業經驗者優先考慮；

4、很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧，執行力強；

5、較強的邏輯思維能力，辦事認真嚴謹；

6、相關行業經驗優先。

首席運營官工作職責 篇15

職責：

1、根據公司業務發展情況，參與公司業務規劃、業務模式搭建。協助總經理制定公司中、長期戰略發展規劃、競爭策略等，並負責組織實施、監控，推動戰略經營目標實現;

2、全面主持公司的日常業務運營管理，建立完善的業務運作流程體系，優化業務環節，提升業務營運效率，並組織、監督下屬各部門遵照執行;並能有力推動公司市場、項目、產品、技術相關團隊緊密合作。

3、根據公司業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，提升部門工作效率;完善內部管理機制，協調各部門之間的關係，合理配置各部門資源，保證信息通暢，資源化利用;

4、根據公司運營狀況，提出工作改進方案，提高管理水平和公司整體工作效率;

5、指導和監督下屬部門各KPI指標的達成，提升公司整體經濟效益，確保完成公司經營目標;

任職要求：

1、本科以上學歷，20xx年以上工作經驗，工商管理、市場營銷等專業優先，有一定的前瞻性和判斷性;

2、8年以上管理經驗，有大型公司營運管理工作經驗;

3、精通財務、税務、企業服務政策及公司化運作實施方案;

4、出色的領導力，溝通協調能力、人際交往和社會活動能力

5、具備創新思路及良好的.戰略規劃、統籌能力、組織協調能力;樂觀有激情，具有強烈的創新精神，責任心強，能承擔較大壓力;

6、熟悉IT行業的人才優先考慮。

首席運營官工作職責 篇16

職責：

1、全面負責公司女王魔鏡APP的運營、推廣工作，負責APP平台客户的維繫與拓展；

2、負責制定輕鬆美學APP的運營推廣規劃、執行方案，並有效推動執行，提升產品的.用户數和活躍度；

3、負責數據化運營體系的整體規劃與執行，分析用户行為、數據挖掘，不斷調整優化運營工作，與其它部門通力合作提升用户體驗；

4、負責優化、定製階段工作計劃、工作制度及流程規範，管理部門日常工作；

5、負責本部門人員隊伍建設和人力培養，與人力資源部一起制定培訓和考核方案；

6、參與公司戰略方向及經營目標討論及制定，向公司高層提供產品及公司運營發展建議；

任職要求：

1、至少5年以上的APP產品運營推廣經驗，2年以上團隊管理經驗；

2、熟知整合營銷、互動營銷、精準營銷，具備較為豐富的線上線下運營或移動互聯網營銷活動的組織和策劃經驗；

3、富有創業激情，具有強烈的事業心和成就感，能承受較大工作壓力；

4、富有創新能力，具有優秀的邏輯分析能力，溝通協調能力及團隊管理能力；

5、具有強烈的數據化運營意識，具備及時調整和完善產品運營推廣策略的能力，對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言；

首席運營官工作職責 篇17

職責：

1、負責公司戰略規劃、制定公司運營指標、年度發展計劃，督導確保各事業部經營指標的順利完成，承擔公司經營業績增長的責任;

2、在公司經營戰略指導下，進行市場調查和反饋，組織公司業務整體定位，業務方向的綜合策劃，確立各業務平台定位與發展方向;

3、負責公司整體運營工作，進行網站、產品、APP、平台、營銷、推廣、活動策劃等運營，為打造公司品牌制定規劃，建立品牌影響力、口碑與知名度;

4、負責部門的團隊建設，根據公司的業務需求，制訂年度、季度營銷目標，帶領團隊實現目標;

5、負責各部門間的協調和管理(研發、UI設計、運營、市場及商業合作、銷售)，跟蹤推動開發、測試部門工作，保證項目進度和質量，並進行效果評估和分析;

6、獨立的操盤手，有操作過互聯網的項目經驗，負責平台產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合，對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究，為公司的.戰略發展提供決策依據;

7、負責公司的運營數據分析、項目優化等的綜合數據統計分析以優化平台、提升用户體驗;

8、定期開展團隊的培訓和發展，提升整體運營水平;

9、公司高管團隊成員，公司合夥股東，直接向CEO彙報。

任職要求：

1、大專及以上學歷，5年以上互聯網公司運營管理工作經驗;

2、具有互聯網思維，同時有過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的學習培訓;

3、有較強的項目管理能力，有獨立實施項目管理操作的成功經驗;

4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的領導力，具備10人以上的團隊管理經驗，心態積極主動，推動項目的進程，以結果為導向;

5、善於溝通和協調，有很強的責任感和事業心，能承擔較強的工作壓力、整合資源能力強;

6、認可公司的企業文化和認可創始人的價值觀，形成志同道合者，對互聯網短視頻直播平台感興趣;

7、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心。

首席運營官工作職責 篇18

職責：

全面負責公司的運作和管理，參與公司的整體策劃；

以運營為導向，推動公司業務、推廣公司品牌，引導產品部署開發需求，組織完成整體業務計劃。

合理協調和配置企業內部資源，對企業平台的運營、推廣進行監控，保證企業年度目標實現；

負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；

管理並激勵所屬部門的.業務績效；

對公司的業務成果進行數據分析、事例分析，提出解決問題的可行性措施並向CEO彙報；

協助CEO制定公司業務發展計劃，對外公共關係協調，樹立企業形象。

任職要求：

1、本科以上學歷，5年以上互聯網企業市場戰略、產品、運營、招商等相關管理經驗；

2、具備良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調；

3、具有出色的運營及市場策劃能力，能夠維護好各類型客户；

4、具有高度的責任感，能承受較大壓力並接受挑戰，能保持高度的工作熱情。

首席運營官工作職責 篇19

職責：

1、全面負責公司的運作和管理，參與公司的整體策劃;

2、負責公司前端(推廣、產品、運營、客服、銷售)部門的工作統籌;

3、健全公司各項制度，完善公司運營管理;

4、以運營為導向，推動公司銷售業務、推廣公司產品，引導產品部署開發需求，組織完成整體業務計劃、銷售計劃。

5、合理協調和配置企業內部資源，對企業產品的運營、推廣進行監控，保證企業年度目標實現;

6、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制;

7、管理並激勵所屬部門的業務績效;

8、對公司的業務成果進行數據分析、事例分析，提出解決問題的`可行性措施並向CEO彙報;

任職要求：

1、必須正規統招本科畢業，碩士/MBA優先;

2、在以往公司有相同職位級別，有互聯網/教育經驗者優先考慮;

3、有極強的運營能力，邏輯思維能力，數據分析能力，出色的管理能力及業務推廣能力;

4、誠實守信，自律能力強，勇於承擔責任，善於平衡各種利益關係，情商較高者。

首席運營官工作職責 篇20

職責：

負責投資性社區平台的整體運營工作，制定社區產品的運營策略並高效執行;

負責社區活動策劃，話題引導，內容經營，功能規劃，增強用户互動，推動社區良性發展;

建立有效的用户激勵制度和成長體系，組織引導用户產出優質內容，促進用户為社區作出貢獻;

收集分析運營數據，挖掘用户需求，調整運營策略;

建立並帶領團隊完成社區用户的拉新，留存，活躍，維護行業專家與達人用户資源。

職位要求：

5年以上大型社區運營經驗，深度理解社區產品的運營機制，對互聯網社區文化有獨到的見解;

大學本科及以上學歷，精通英語，有海外留學及生活經歷尤佳;

敏鋭的.市場觀察及活動策劃能力，優秀的文字寫作功底;

強自驅力，強執行力與團隊管理能力。

首席運營官工作職責 篇21

1.戰略規劃：根據公司發展戰略目標，制定公司發展整體規劃，年度經營大綱，分解、具體落地，督導及跟進，對經營業績、指標負責。對市場趨勢，競品動態進行分析把控，及時調整經營策略。

2.制度建設：參與制定、修改公司相關制度、年度預算方案與工作計劃，組織本部門的流程制度建設與完善，搭建薪酬管理與績效考核制度，對制度的實施情況進行監督。

3.產品研發：分析行業趨勢，用户行為習慣，競品信息，收集彙總市場數據，規劃產品定位，實現研發模塊化，高效提升研發效率，降低研發成本。

4.開發統籌：制定產品開發計劃，統籌開發團隊，結合企業品牌定位，把控產品包裝，跟進開發進度，確保項目順利實施，並完成後期穩定性及市場測試。

5.生產管理：根據公司年度規劃以及銷售部訂單情況，規劃全年生產計劃，優化供應鏈管理體系，完成年度產量指標。

6.營銷管理：基於公司經營方向和市場趨勢，統籌營銷戰略規劃和政策制定，把控產品上市節點，對產品全生命週期進行管控，參與戰略客户開發和重點項目跟進，對營銷結果負責。

7.供應鏈管理：強化供應商准入原則，對供貨商進行綜合評估，管控及優化，制定和調整合作策略，確保供應商提供產品及服務的優良性。

8.數據分析：建立完善公司信息系統，彙總分析客户基礎信息、客户盈利，各類別產品盈利、訂單結構分析、銷售產品結構、競品數據、客户滿意度等關鍵數據，為企業經營決策提供數據支撐。

9.電商管理：優化電商架構佈局，從整體運營戰略角度對商品定位、渠道策略、業務模式、產品配比等多方面進行佈局，為電商快速發展奠定基礎。

10.工作業績：建立完善公司薪酬管理及績效考核制度;營銷與工程研發方面建立優化產品立項與市場調研、產品上市與推廣追蹤及產品規劃及開發設計資源的`整合、電商系統的優化(產品、團隊、平台)與內銷系統管理優化等系統工作;生產方面供應鏈管理制度的優化與完善等;以銷售、回款為基礎改善經營質量(交付合格率、庫存率等方面)。

首席運營官工作職責 篇22

職責：

1、根據公司的戰略目標，制定整體運營方案，完成運營目標;監督經營計劃的實施、效果評估和反饋;

2、根據公司戰略佈局，負責整合各方面資源，確保業務經營戰略健康、有序發展,負責銷售管理，督導人員完成各項銷售工作,達成年度銷售目標;

3、計劃，組織，實施，管理運營業務流程和監督規章制度的執行，通過維持銷售額和利潤穩步增長來實現銷售目標。

4、負責公司運營團隊和人員架構的完善;

任職要求：

1、專科以上學歷，三年以上電商美粧行業市場運作經驗，兩年以上同崗位管理經驗;豐富的客户服務和市場營銷團隊管理經驗;

2、熟悉運營團隊的.管理與激勵，能打造和複製高績效的運營團隊;

3、具有較成熟的管理及協調能力，有經營意識，有較強的溝通協調能力

4、優秀的數據分析能力、清晰的邏輯思維能力、視覺審美能力;

首席運營官工作職責 篇23

職責

1、負責進行大型門户網站、行業網站的整體規劃及市場推廣;

2、負責統籌制定網站的建設方案，明確定位目標，發展戰略落實實施;

3、能夠帶領團隊配合其他部門搞好網站的運營、運行和維護;

4、分析並把握用户需求，調整各級欄目的建設，監控、敦促網站內容及時更新與完善;

5、負責項目的品牌建設以及各種商務合作中的技術方案、實施方案的'制定;

6、負責網站的整體運營，確保網站的順利開展。

任職資格

1、大學本科及以上學歷，3年以上網站相關管理工作經驗;

2、有豐富的網站運營經驗，從事過大型網站的整體運營工作，有團隊管理成功經驗者優先;

3、細緻、耐心的工作態度，良好的溝通技巧和組織協調能力，富有激情和創造性;

4、瞭解培訓行業的發展和關鍵操作與運營;

5、有很強的責任心和團隊合作的精神。

首席運營官工作職責 篇24

職責：

1、根據集團下達的年度經營目標，協助總經理組織制定、修改、實施華大司法年度經營計劃，並組織年度經營計劃的分解和下達，完成銷售/市場管控目標;

2、協助總經理主持日常工作，對重大事務進行決策。主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整，建立科學經營機制,健全管理體制;

3、根據華大司法整體發展戰略，協助總經理領導華大司法團隊及文化建設工作，打造符合華大司法戰略發展需求的幹伍;

4、負責與總經理保持良好溝通，定期彙報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;

5、領導建立華大司法與客户、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展社會公共關係活動，樹立良好的企業形象，打造企業品牌。

任職要求：

1、本科以上學歷，認同華大的企業文化;

2、十年以上醫學相關工作經驗，八年以上中層管理經驗，高層決策與管理經驗者優先;

3、對華大所從事行業的.科學、技術、產業、教育等相關領域，有基於實踐的深入理解;

4、準確理解華大戰略，並把握所從事領域的戰略發展方向，準確把握相關領域國內外發展動態;

5、掌握運營、營銷、法律等管理相關知識。

首席運營官工作職責 篇25

職責：

1、根據公司戰略及市場發展方向，負責市場營銷戰略制定和市場推廣規劃;

2、負責線上、線下推廣運營，策劃營銷活動並推進實施，確保目標實現，對於互聯網平台產品具有充足運營經驗，有項目成功案例;

3、負責市場營銷端各業務部門的整體運轉，協調與其他職能部門的優化溝通，調配內外部資源共享;

4、負責公司市場部門的'團隊建設和管理，開發和培養員工能力，提升團隊工作效率;

5、建立不斷優化的運營流程管理，對運營及維護做出合理化、標準化規範;

6、對公司業績指標負責，公司運營狀況及時向總經理或董事長彙報;

任職要求：

1、年齡在30-45歲;

2、全日制本科以上學歷，工商管理、市場營銷、金融、互聯網商務專業優先;

3、5年以上互聯網產品相關運營經驗，具備相關互聯網平台產品運營經驗，並有成功項目案例;

4、具備敏鋭的市場洞察力和出色的溝通能力，善於統籌和利用資源達成工作目標;

5、具有優秀的團隊協作能力和團隊管理能力;

6、具有強大的自律性和自我驅動力，能在壓力下勝任工作;

7、具備移動互聯網思維，熟悉新媒體運營模式，對移動互聯網行業具有深刻敏鋭的洞察力，對產品需求敏感，對用户體驗和心理有很好的把握;

8、對創業環境有認同感，不迷戀大公司的運行體制，期望通過創業實現自身理想，期待成為遊戲規則的改變者，而不僅是潮流的跟隨者;

9、以上任職要求，能力優秀者可適當放寬。

首席運營官工作職責 篇26

(1)結果管理:負責各部門周計劃、月度計劃的`彙總審核，並對執行情況進行監督，將執行結果統計、公佈與講評;

(2)檢查改進:根據計劃或者總裁指令,對執行過程與完成情況進行跟蹤檢查,彙總公佈檢查結果,做好裁決、獎罰與糾正;

(3)體系完善:總結、改進公司的運營模式與制度、流程,報總經理辦公會批准後在公司推廣使用,提高運營效率;

(4)文化傳播:根據檢查情況、整理執行文化的經典故事或案例,進行執行力培訓等,在公司弘揚執行文化、職業文化。

首席運營官工作職責 篇27

職責描述:

1、負責coo的日常工作協調,日程、會議、差旅等事務安排。

2、負責協助起草相關文件

3、coo交辦的其他事項

任職要求:

1、本科及以上學歷、mba學歷優先

2、2年以上相關工作經驗

3、很強的.中英文溝通能力(書面、口頭)

首席運營官工作職責 篇28

1、全面負責公司整體運營及管理工作，結合公司發展戰略，制定運營計劃及落地執行方案;

2、組織、調動公司內外各項資源推進實施運營方案;

3、整理分析運營的各項數據，及時撰寫運營分析報告，並提出合理化建議;

4、制定並完善運營制度體系、業務流程，建立規範、高效的部門管理體系;

5、對本行業發展趨勢、產品策略進行深入研究，為公司的'戰略發展提供決策依據。

首席運營官工作職責 篇29

職責：

1、負責公司內部運營管理和體系建設;

2、負責外部人、無、政策資源的引入，特別是高級人才的選聘;

3、維持並開拓各方面的`外部關係。

任職要求：

1、統招管理類、市場營銷類相關專業本科及以上學歷;

2、接受過系統性管理學、財務管理、企業運營管理、營銷管理等知識培訓;

3、5年以上集團中、高層管理工作經驗，擔任大中型企業COO職務經驗2年以上;

4、具備前瞻性的戰略思維、分析和執行能力及較強的佈局能力、對外協調能力、溝通和激勵能力。

首席運營官工作職責 篇30

COO崗位職責：

1、規劃公司私密養護產品戰略方向，包括但不限於產品研發、開發進度、產品渠道等方面的管理，對公司整體營業額業績負責；

2、公司的市場運作和管理，健全公司各項制度，完善公司運營管理；

3、推動公司業務進展，組織完成公司年度業務計劃；

4、負責公司對外合作項目、重要客户的談判及項目實施等，組織協調相關資源完成項目；

4、建立和維護與合作單位、重點客户的關係，保持密切聯繫，組織拓展對外合作渠道和營銷渠道；

5、完成CEO交辦的`其他工作。

職位要求：

1、年齡28—40週歲，美容相關專業本科以上學歷，8年以上相近崗位工作經歷；

2、瞭解行業的狀況和發展趨勢，有較好的資源和人脈及整合能力；

3、良好的決策能力和高效的執行能力、良好的溝通協調能力；

4、能承受工作壓力，具有一定的人格魅力和團隊領導能力。工作職責：

1、負責車聯萬家—新能源汽車共享聯盟運營，協同開發新能源汽車新車型

2、通過對核心聯盟企業的合作，提供上下游企業供應鏈金融支持與聯合創新，促進新能源汽車技術進步

3、策劃上下游企業線上和線下活動，管理和把控整個環節，並保證活動的效果

4、對運營數據進行分析，並以此為依據不斷優化運營手段

職位要求：

1、3年以上汽車行業運營經驗

2、有很強的用户需求分析能力，並能規劃符合用户需求的運營方式

3、有強烈的責任心、上進心、團隊意識，抗壓能力強

4、溝通能力、推動力及執行力強，具有創新精神