【精華】競聘演講稿模板彙編七篇

演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在日新月異的現代社會中，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，在寫之前，可以先參考範文，以下是小編精心整理的競聘演講稿7篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

各位領導、各位老師，只要大家信任我，我就有信心、有決心履行好xxx副主任的工作職責，決不辜負各位領導和同事對我的期望，願與大家共創美好的未來，迎接xxxxxx輝煌燦爛的明天。從××年至今，××年的工作實踐中，在組織部門的培養下，在同志們的關心和鼓勵下，我一直兢兢業業，恪盡職守，勤奮學習，嚴於律己。政治思想不斷成熟，工作經驗不斷豐富，知識儲備不斷增長，感覺可以更好地為我院的發展服務，希望有一個進一步施展才華的實踐平台。我具有競聘副院長的優勢條件。

一、精通業務，善於創新，管理能力強

管理流程，熟悉人力資源管理。在工作中能夠做到識大體、顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。做工作、辦事情能夠做到思路清晰、行止有度、恰到好處。在各種複雜情況下，獨自一人完成千頭萬緒的工作。在實踐中，注重調查研究、創新管理方法，每年起草黨委、行政總結講話、報告、經驗材料數十萬字，先後在省部級以上級別刊物上發表論文數十篇，並有部分獲得一定層次獎項。（鄉鎮衞生院院長競聘方案發表過的作品與獲得的榮譽）。

二、具備一定程度的組織、協調能力

辦公室分管業務繁雜，上至機關，下至生活後勤服務，必須充分發揮綜合部門統籌協調作用。在工作中，我努力做到：機關職能以“服務、落實、保障、創新”為目標，督查督辦，準確到位，為提高黨務政務活動質量盡一己之力。生活後勤職能根據點多、面廣、陳年舊帳多、碎修工作量大等特點，採取主動服務、超前服務的方式，深入全院每週蒐集一次問題，每月召開分析會，分清主次，逐一解決，使被動服務、滯後服務的狀況有所改善。……

三、具備較強的解決問題能力

辦公室工作面對各層次、各範圍人員，尤其實行有償買斷和退養措施以來，再加治安形勢的不容樂觀，突發事件和激烈局面時有發生。在堅決貫徹油田大政方針前提下，努力做到沉着應對，緩解矛盾，尋求可行辦法，把問題儘量解決在基層。

四、有好的工作作風和較強的敬業精神

多年來，堅持用擺正位置院長競聘書，謹言慎行來嚴格要求自己，避免由於個人的疏忽造成工作上的損失和不良影響。努力培養踏實穩健的工作作風，多想工作，少論得失我遵循誠實待人、嚴於律己之道。在為人上，胸懷坦蕩，公道正派；在工作上，一絲不苟，認真負責。從不攬功諉過、假公濟私、與人爭名爭利。用良好的人格魅力和做人宗旨與廣大職工建立了深厚的感情，受到職工的擁護，有很好的基層基礎。

五、勤思善學，知識結構合理

我在工作中，不斷加強學習，做到學以致用，學習方向與工作實踐相結合。不斷化劣勢為優勢，長期持續的學習使我不斷更新自身的知識結構，及時瞭解、掌握新知識、新動態，與我院的發展和時代的發展相適應。誠然，人無完人，在認識自己優勢的同時，我也清醒地認識到自己的不足。平時由於忙於工作，時間不太充分，對理論知識學習的還不夠深刻。不過，我有信心在今後的工作實踐中，在領導和同志們的幫助下，不斷完善自我，開拓進取。進一步加大理論學習力度，進一步提高政策水平和政治水平；進一步樹立創新意識，創造性地開展工作；增強工作的主動積極性。在追求設計院發展壯大的過程中與廣大職工共同進步。如果領導和同志們信任我，給我一個機會，我將以實際行動回報你們的期望。

如果能夠當選，我的工作設想如下：

一、創新人力資源管理機制。

職工的工作熱情、工作態度對組織的認同是極為重要的。通過方方面面的措施，贏得設計人員對我院前景的信心，必將極大衞生院院長競聘地發揮職工的潛能；建立合理的溝通渠道，達到上下一心、同舟共濟，使職工能夠理解、支持我院的決策，營造良好的團隊精神。培養求實進取、誠信文本的理念。

二、擺正位置，當好助手。積極掌握我院的各種動態信息，進行分析加工，提供有價值的建議和主張，協助院長做出科學決策；其次要統籌兼顧，作好院長的參謀助手。做出的決策既要符合我院的利益，又能滿足我院廣大職工的意願，做到盡職不越權，幫忙不添亂。

三、家和萬事興。

只有團結，工作才能形成合力，平時工作難免有矛盾。在工作中，協助院長拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽取廣大職工的意見，兼聽則明，偏信則闇，做好領導和職工、職工和職工之間的協調。多和大家交朋友，努力營造相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係；諧的工作環境；一既有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢的工作氛圍。

四、以服務為目的。我始終認為當領導就意味着吃苦在先，享樂在後，不能有任何私心雜念。想職工之所想，急職工之所急。經常和職工換位考慮問題，想職工的感受，在事關職工的利益問題上，多為職工爭取。

最後，我表個態，如果領導和大家把我推上這個位置，我會珍惜這個機會。用心、用情、用良心做工作；反之，不能上崗，我將一如既往地在自己的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何，我會始終紮紮實實做人、做事。言必信，行必果競聘演講稿範文。

尊敬的各位領導：

十分感謝市委給了我們基層幹部這次競職機會。我叫 ，36歲，現任縣委常委、縣委辦主任。今天競任市接待處處長，我具備三個條件：

一是多崗實幹磨礪，奠定了我競職基礎。我擔任過2個鄉鎮黨委書記、團縣委書記和風景區管委會主任、副縣長、縣委辦主任三個處級崗位，始終堅持幹字當頭、實字為先、幹事創業，分管的紅色旅遊、林權改革等10項工作進入全國先進，個人獲得全國服務農村青年先進個人、市十佳青年等稱號。憑着基層錘鍊的實幹品格、吃苦精神和綜合能力，完全可以適應接待這項事關全局、複雜系統的挑戰性工作。

二是多年攻堅克難，增添了我競職底氣。面對艱苦環境和複雜局面，我敢於開拓創新、迎難而上，鍥而不捨爭項目，創新思路謀發展，先後為縣爭資3億多元，爭創國家級品牌3個，任鄉黨委書記時，我歷時三年，23次赴京，分別找到8位部長彙報協調，成功爭取批准為國家重點風景名勝區；勇於擔當解難題，牽頭完成多家企業改制、長石礦業整治等大事難事，增強了自己駕馭全局、綜合協調、對外交往和應對複雜局面的能力。這是我勝任新崗位的底氣所在。

三是多年接待實踐，堅定了我競職信心。我曾主持XX中國（湖南）紅色旅遊文化節等20次大型節會接待，每次都保證了圓滿順利。近兩年，我全面負責縣委政府的'接待工作，每年接待省部級以上領導幹部、將軍近100人，沒有出現任何紕漏，積累了一定的接待經驗和人脈資源。

假如我競職成功，我將以“臻於完美、達到極致”為目標，着力推動接待服務精細化、個性化、特色化和信息化；努力推動大接待體系建設，促進接待與旅遊開發融合，為經濟發展服務，在接待中創形象力、出生產力；將克已奉公，嚴守紀律，全力推動接待工作上水平、爭一流、作貢獻，決不辜負各位領導的信任和重託！

謝謝大家！

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好！

我是xx，今天我要競選的職務是宣傳委員。

老師，同學們，我認為每個人都有自己的優點與不足，我不擅長管理，也不擅長體育，但是我有着各種奇妙的想法，宣傳委員的主要職責就是黑板報，而想讓黑板報出的更能吸引人，豐富，富實！一些奇妙的想法肯定是少不了的！假如我能當選，我會積極地組織小團對，認真的汲取同學們的意見，做出讓大家滿意的工作，我還會主動的幫助班長和團支書籌劃一些主題班會和活動，並且及時的瞭解學校內的各種活動，及時的向大家反饋，並鼓勵同學們積極地行動起來，為班級增添一片光彩。

敬愛的老師，親愛的同學們，這是一次對自我的挑戰，我要挑戰自己，鞭策自己努力做的更好！

請老師同學們投我一票，我會還大家一片光彩！

親愛的老師、同學們：

大家好！

我是xx，很高興有機會來競選班幹部。我第一次站在講台上演講，競選中隊長，此時此刻我很激動，也很緊張。

從我第一天走進這個班集體開始，在老師的關懷和鼓勵中，我找到學習的快樂；在同學們的關心和幫助中，我認識了很多的好朋友。

中隊長是一個許多同學嚮往的職位，需要一個有能力、有愛心的人來勝任，我相信我有這個能力。我積極向上、熱情開朗、熱愛集體、團結同學、擁有愛心、。我的缺點是不愛聽別人對我的勸告，不願意傾聽別人的建議，在未來的日子裏，我將改掉這些毛病。

如果我競選成功，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作。積極協助老師開展好各項活動，積極溝通老師和同學之間的關係。我將像《蝸牛與黃鸝鳥》中的那隻蝸牛一樣，憑着自己的努力和毅力，一點一點地向上攀登，一天比一天做得更好！當然還有很多我就不多説了。我想我們都應該當個實幹家，不需要那些美麗的詞彙來修飾。假如我落選了，説明我還有許多缺點，我將繼續自我完善、自我提升。

同學們，信任我、支持我，請投我一票，謝謝大家！

各位老師，主席，部長以及我們共同奮鬥了一年的部員們：

大家好！我是來自文藝部的××，首先我要感謝各位老師同學能讓我參加這次競選。我競選的職務是文藝部部長。

從懵懂進入大學進入學生會，到現在已經有一年的時間了，在這一年的時間裏，我參加了不少活動，在我們部長那裏學到了不少東西，對我們文藝部的工作也更加了解。

去年，在院團委，學生會的領導下，我們文藝部組織策劃瞭如週末音樂會，迎新晚會，里仁之星之文藝之星，五四文化藝術節閉幕晚會，院系聯誼，畢業生晚會，大合唱等活動。這些活動無一不在學院產生了巨大的影響，而作為參與者之一的我，也得到了充分的鍛鍊。與過去相比，我的工作和組織能力都有了一定的提高，在學生會這個大家庭裏，我也結識了很多可以交心的好朋友，從大家身上，我更是學到很多我身上所不具備的東西。我已經不再是那個無知的小孩，而是一個能擔當大事的人，這是我的目標，也是我的夢想，現在，我又向我的夢想邁進了一步。而這次參加文藝部部長的競選，本身就是對我的鍛鍊與考驗。我會迎難而

上用我的表現來面對考驗。

如何才能做好一名部長？在我看來，不外乎三點。首先，就是要有責任感。具有責任感是辦好一件工作的前提， 有責任感才能認真負責的完成好學生會交予的工作，才能對得起老師，同學們的信任。而我深信我具備這一點，無論生活還是學習，我都明白自己的位置與責任，而我對工作認真負責的態度絕對會認真負責地圓滿地辦好團委老師，學生會交予的各項工作。

其次，要有優秀的組織策劃能力，能夠組織策劃好一場晚會。眾所周知，我們文藝部的主要職責就是在於對晚會的組織策劃，如果缺乏這一點，難免無法為同學們奉獻一場精彩的晚會，也就無法完成老師，學生會交予我們的任務。通過在文藝部工作的一年時間裏，我從我的部長那裏，學習到了組織策劃晚會的流程，具備了組織與策劃一場晚會的能力，雖然，還不是很成熟，但我相信，有朋友的支持，老師的幫助，我一定能圓滿完成老師，學生會交予我的任務。

第三，作為一名部長，還要能夠協調好各種關係，無論是部裏的還是與各部門之間的。我們學生會是一個整體，無論開展什麼活動，都需要各部之間相互配合，廣泛參與，特別是我們文藝部，任何一場晚會的開展，都離不開其他各部的幫助，在此，我想先向各部表達我誠摯的謝意我相信，如果我能成為文藝部長，一定能夠和各部精誠合作，把我們院學生會的各項活動做好。至於部內之間的關係，我也相信我有足夠的耐心與真心，使我們內部具有強大的凝聚力。

其實，在我看來，我不是在競爭一個職位，而是在爭取一個可以讓自己更加努力奮鬥的機會，一個能為別人多做點什麼的平台。我肯定不是各方面最強的，但我可能是所有熱心學生會工作同學中，最好的組織者或服務者，自願做出最

大努力的人選。如果大家給我這個平台，我會還給大家一份滿意。

希望學院領導能給我這次機會，讓我成為下一屆文藝部部長，我一定會“在其位，謀其職，盡其力”，用我的實際行動證明你們的選擇沒錯！

謝謝大家~

尊敬的各位領導、團員朋友們：

大家下午好！

我叫xxx，很榮幸能夠成為本屆團委委員候選人。

在此之前我曾擔任過三年轉子團支部委員，藉此機會，感謝組織對我的信任，同時也感謝大家對我以前工作的支持。

作為一名青年團員，我深感榮幸生活在這個大家庭裏， 我的成長離不開企業的培養；作為新世紀青年，我更為生活在這個時代而驕傲，作為企業的一員、作為一名青年團員，這時所肩負的責任也更加艱鉅，這就要求我們不但應具備“與時俱進”的精神，努力提高自身素質，更應發揮其特有的熱情與激情，把“企業興衰我有責”作為我們根本出發點，同時，也應該有志願服務廣大青年團員的熱情，帶動大家共同進步，共同服務於企業的發展，服務於社會的進步，而團委是個很好的平台，這裏可以有效的增強我們的團員意識，增強我們的使命感；在這裏可以充分體現“青年團員聚是一團火，散是漫天星”的真諦。

我沒有耀眼的光環，但我有一顆真誠的心，我願意用我的熱情與真誠繼續服務於廣大青年朋友，藉助團組織這個平台，為企業儘自己的一份力量，希望大家繼續支持我，謝謝，

尊敬的各位評委：

您們好。我是來自採油二班的。非常感謝隊領導出台這樣一個面向全體員工的班長競聘會，而且這種運作方式無疑是公平、公正、唯才是舉的。

當我得知這個相關事宜的通知後，心裏非常的激動，但另一方面卻告戒自己要沉靜。激動是因為終於有機會參加班長的競選，能夠更好的為我隊的發展出一份力，我沉靜是因為擔心辜負了這麼好的競聘會。隨後，經過慎重的考慮，我依然，決然要參加這次競聘，而且我堅信能夠作一名合格的，優秀的採油班長。

我於XX年採油技校畢業後參加工作，隨後有函授了營銷專業成人中專。在原單位從採油小班幹起，先後幹了四年的計量站長，兩年注水班長。一年多的抽油機維護工作。一年多的注水技術員等。到XX年底報名來到西北分公司塔河一廠採油三隊。

來到我隊後，根據塔河油田的生產方式與管理模式對自我進行三個方面的轉變。首先是工作成績的清零與刷新。過去的只能是過去的，將來的要靠在新崗位一步一個腳印走出來。

起初在巡井崗上時，迅速從錄取壓力、取樣做起，雖然工作並不複雜，但要求自我投入工作的深度。每巡一口井，就要根據壓力、温度、含水的變化對該井做初步的判斷，做到井上生產，心中有數，在接下來的崗位轉戰到t913、tk315、s70等井，干時間較長的是s72井點，經歷了s7201、t205、s7203等四口井的完井、試油、進站投產的大部分過程。

第二，是角色的轉變，起初總以為自己是外來員工，可能會受到偏見。但看到領導那麼親切，有這麼好的工作人文環境，我的顧慮徹底打消了。逐步增強了主人翁意識，開始積極的參與參加，隊裏、廠裏的文化活動，給了我不小的鼓勵。另外從工作間隙和休息時息擠出空餘來寫宣傳稿件，從1~12月份在廠簡報發表7篇，在西北石油報、中國石化與工人時報共發表9.5篇。從業務方面看，八次隊上操作技能中在綜合四大隊有三次名列前茅。在安全月考核中，獲得我隊個人第一名。在：“我會安全、我要安全”的演講比賽中獲第一名，在我隊本月舉行“正壓式呼吸器檢查與佩戴”中獲第二名。“其實這些榮譽並不是最重要的，重要的是進一步建立了我的信心。

第三，是思想上的變化。“機會是為有準備的人創造的”。至今在二班工作期間，我遇到三位優秀的班長，起初是齊煒班長的平易近人、一絲不苟，後來是劉國柱班長的雷厲風行、有條不紊和石鳴元班長的敬業精神。他們既是我的好領導，也是我的好老師。在他們身邊，被耳喧目染，學到了很多東西，當遇到問題時，我常想，作為一個班長，我應該怎麼辦？這種思維訓練使我在今後的工作中一定會起重要的作用。第四是塔河情結之變。剛來時給我一種荒蕪與乾枯的感覺，但現在我愛着廣袤的塔里木以及源遠流長的塔里木河，我曾用少有的半天時間和指導員穿梭在威壯的胡楊林和無垠的沙漠中，來感受愛美、感受寬闊，但我更愛塔河油田，在廠慶五週年之即，塔河油田像那矯健俊朗的小夥子，同時又有真誠、純樸的情感與品質，有誰不喜歡呢？有誰不願在這充滿朝氣的環境下工作呢？

尊敬的隊領導，我經過這一年來的磨練，我有信心作一名好班長，並具體有以下做法：

首先，積極響應隨領導的工作指示與精神，以採油三隊“細、深精、專”的一根針精神為指導，努力完成對部下達的油產量和氣產量以及其他任務。

第二，樹立“安全第一，預防為主”的思想。尤其在這種高壓、高含硫、多設備的工作環境中，抓好安全是重中之重。因為沒有安全，生產就不能有保障，沒有安全就沒有效益。只有安全，才有快樂的工作氛圍。

第三，切實貫徹我廠“7s”管理體系，全面提高現場管理水平。

第四，我認為採油的崗位不僅在地面，更是在地層。隨着油田的開發，怎樣減少自然遞減率，怎樣保護地層，怎樣控制含水上升率，提高最終採收率已是擺在面前不爭的事實。雖然作為一個班長力所不及，但一定要做到力所能及。

第五，整理現場資料。班組的資料是基礎資料。只有錄取好基礎資料，才能為我油藏室對油井、地層區塊的分析與評價提供有力的準確依據。為我隊的下一步開發提供更多的參考。

第六，節約生產成本。投入精力關注大修、小修，措施井的施工進度與質量，一方面提高開井的時率，一方面提高施工的成功率，減少不必要的作業費用。同時控制材料費用，建立班組統籌計劃制，通過修舊利廢，提高維修能力，達到材料物盡所用。第七，落實班組五小措施。即調平衡、控制套管氣、調參、調工作制度和調防衝距。達到斤油必爭的上產理念。第八，加強班組業務技能操作，提高自我與班組對突發事件的應急處理能力，定期進行演練。做我隊最好的演練現場，力爭紅旗班組。最後，是加強班組文化建設，通過小競賽、小活動增強班