【精華】演講競聘演講稿模板彙總6篇

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在生活中，演講稿對我們的作用越來越大，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的演講競聘演講稿6篇，歡迎閲讀與收藏。

一、我院日間病房實行首診責任制，主要針對我院飛秒激光、斜弱視等微創手術術後留觀，以便對術後患者進行生命體徵及精神狀態的監測，保證患者在安全、舒適、規範的環境下安心就醫，滿意回家。

二、值班醫師實行24小時負責制，值班醫師應嚴守工作崗位，不遲到，不早退，不得隨意離崗、脱崗、若因特殊原因需暫時離崗，應及時向醫務科彙報，並妥善安排好病患。

三、值班醫師，除上午查房或手術外，下午均應在上班後，兩次對所負責的病員進行巡視。如應病情需要，患者晚間留院觀察，值班醫師必須認真夜查房，並做好夜間交接班記錄。

四、嚴密觀察病人病情，隨時記錄，如發現病人病情變化應及時採取有效的診療措施，並彙報上級醫師及管牀醫師進行處理。

五、值班醫師要嚴格執行交接班制度，除書面交班外，還應做好牀邊交班。

六、管牀醫師需及時書寫留觀病歷，開好醫囑，隨時記錄病情變化和處理經過。向值班護士交代病情、觀察項目和注意事項。

七、搶救室設備齊全，搶救儀器實行定位、定期檢查制度，每班查對，保持備用狀態。搶救設備不準隨意挪用或外借。搶救藥品均應放在搶救車內固定的位置上，分類管理，每班清點。

八、嚴格遵守醫院各項規章制度，工作中嚴格執行各科診療常規，確保醫療安全。

九、留觀超過72小時，病情未見好轉者，應報告主任研討進一步診療方案。

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

今天是個難忘的日子，是我第一次面對大家進行競聘演講．我首先感謝領導給我這次競聘的機會，感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評，感謝同志們對我的信任和支持．我個性温和，但充滿激情；我做事穩重，但不張揚；我為人正直，但不固執．

我已經步入人生的不惑之年，在這充滿生機和活力的新世紀，機遇和挑戰並存．我常常門心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想？我的夢想在哪裏？”我深思過，也傍徨過、惆悵過．憑心而論，我工作時間雖長可人生平幾而普通．二十多年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想．我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現在和將來．為此，我來這裏展示自我，讓大家認識我，幫助我，進而喜歡我，支持我．我希望能靠自己的知識和水平，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘．

我這次競聘具有五個優勢：

一、有豐富的機關工作經驗．我在機關工作近二十年，特別是在基層科的十多年裏，我能服務好基層，並得到了基層同志的認可，有豐富的基層工作經驗．

二、有較強的工作能力．在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實幹事，誠實待人．在領導和同事的關心幫助下，我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高．

三、有樂於奉獻的敬業精神．我出生在農村，種過田，進過廠，吃過苦．我愛崗敬業，不管幹什麼，幹一行愛一行，努力把工作做得更好．

四、有一定的寫作能力．我喜歡看書讀報，在平時的工作中，也撰寫一些信息、先進事蹟、經驗材料和調查報告，具備較好的文字功底．

五是有較大的年齡優勢．我正值人生中年，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去．

假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：

一、加強學習，提高素養．一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業務知識的學習，不斷給自己“充電”，儘快完成角色轉換，勝任本職工作．

二、擺正位置，當好配角．在工作中，向領導多請示多彙報，真正做到工作到位不越位．

三、勤奮工作，不計得失．我將兢兢業業，踏踏實實，吃苦肯幹．

今天，我是本着鍛鍊、學習、提高的目的來參加競聘．如果我競聘成功，我會努力；如果我競聘不成，我會更努力．我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都屬於成功．天生我才必有用．我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領導，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛；對待家庭，會多一份責任．我相信，只要努力，有時我們自己都會驚訝自己的潛能．

各位，現在，我以一個小故事結束今天的競聘演講．著名的發明家愛迪生費盡了大半生的財力和精力，建立了一個龐大的實驗室，但是一場大火，無情地將他幾乎一生的心血付之一炬．當他的兒子在火場附近找到父親時，67歲的愛迪生居然平靜地坐在一個小斜坡上，看着熊熊大火燒盡一切．他扯開喉嚨對兒子説：“快叫媽媽來，讓她看看這場難得一見的大火．”大家都以為這場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的，但是，他平靜地説：“感謝上帝，正是這場大火，我又可以重新開始了”．沒過多久，就誕生了留聲機．

最後，我有個請求，請允許我邀請在座的評委、領導、親愛的同事和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同志加油；為獲得成功的同志祝福；為我們光輝燦爛的明天祝福．

謝謝大家．

尊敬的各位領導、各位評委，大家好：

度德量力，思慮再三，懷着十分複雜的心情，我走上了這個競聘的講台，我是*****，參加***的中層幹部崗位公開競聘，我非常榮幸！首先，非常感謝單位這些年來對我的關懷和培養，以及對我在基層項目部工作的認可；也感謝再次給了我一次難得的展示自己、鍛鍊自己的機會！

下面我向大家彙報一下我的工作學習經歷和工作業績：

我於**畢業於***，分配至***，十年來一直在****8。

自參加工作以來，*****

我之所以參*****的競聘，主要是基於以下四點競聘優勢：

1、具有較強的經營承攬業務能力

****

2、豐富的管理經驗、較強的溝通能力與協調能力

在實際工作中秉承踏實的工作作風、強烈的事業心和高度的責任感，經過了十年工作經驗的積累，具有了較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在以往的工作中，也得到了領導及公司同事的一致認可。

3、****及當地質監站的人脈關係優勢

在經營承攬業務工作中，豐富的社交關係是必不可少的。憑藉自己的真誠待人，工作負責的態度，與****及當地質監站也建立了緊密的合作關係。這無形之中成為公司發展的一大筆無形資產，也會為公司未來的發展產生有利影響。自己在這方面一定會繼續努力，與相關部門緊密合作，為公司創造更多利益。

4、處理複雜技術問題的能力

*****

(如果領導信任我，此次應聘成功，我將傾入全部的熱情，為事業埋頭苦幹不斷加強業務學習，充分發揮我的特長，使公司各項工作開展得有聲有色。我的工作思路有以下四點：

一、 一如既往地參與公司業務拓展。

在公司業務不斷壯大的發展背景下，需要自己付出更大的積極性來為公司創造業績，為公司的開創性發展貢獻自己的力量。

二、 積極參與政務，認真管理事務，熱心搞好服務。

我會擺正位置，當好配角，積極主動的協助主任做好各項工作，圍繞公司決策和領導意圖，為領導獻計獻策，充分發揮參謀助手的作用。我還將與部門同事團結協作，共同讓工作部成為公司領導的`喉舌，溝通員工與領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地。

三、 加強公司制度管理。

以三項制度改革這個平台，不斷完善公司的各項規章制度，按制度辦事，以制度管人，使公司日趨走向制度化、科學化的現代企業管理的軌道。

四、 加強公司辦公自動化的建設。

注重加強辦公信息化建設，使公司辦公工作不斷趨於自動化、網絡化。利用網絡等媒介，加強公司對外宣傳的力度，使工作部、公司更完美的展現在外人面前。

如果此次競聘落選，我都會坦然面對，説明我還存在一定的差距，我將一如既往的安安心心地做好本職工作，在競爭中經受鍛鍊，在挫折中接受考驗，向競爭的優勝者學習，爭取更大的進步。藉此機會，感謝領導多年來對我的關愛和培養，感謝各位評委對我做出評判，謝謝大家!（鞠躬）

各位領導，評委，同志們：

大家早上好！

今天，我競聘的是內勤崗位。

首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘內勤主任的機會。還要感謝同志們對我的鼓勵和支持。參加這次競聘對於我來説是一種機遇，也是一種持挑戰，我一定會好好地把握。光陰似箭，一轉眼2年已成為過去，我於xx年11月21日加入人保公司，從加入司後一直在理賠科從事非車險的理賠工作至今。所以此次我參加的是內勤的競崗，是因為我具有以下四個方面優勢：

一、對保險工作有着較為豐富的工作經驗和相關知識，有較強的工作能力。

從入司以來一直從事理賠工作，並在公司領導的關懷指導下，在同事們的幫助下，本着對工作認真負責的態度，能夠較為熟練的掌握各種保險條款，理賠方式，流程和計算公式並從事過非車險的接案，理算，醫療核查，和核損工作，在理賠實踐中掌握了一個合格的理賠人員應該掌握的各項專業知識。工作能力得到領導和同事們一定程度上的肯定。

二、我在日常工作中腳踏實地，誠實待人。

針對不同的客户採取不同服務方式，把換位思考當成工作的出發點，總結出了一整套的為客户優質服務的成功經驗，從而取得了與客户良好融洽的關係，維護了公司的形象，促進了各項業務的發展。

三、有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

能以工作為先，自覺加班，認真參加公司的各種員工培訓和活動，促進自身業務水平的提高；除了完成本部門的工作，在其他部門有需要的同時，我也能夠積極配合和響應

四、是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優勢。

接受能力比較強，對新業務比較敏感，進入角色迅速，並且有信心、有決心，也有能力完成上級分配的各項工作任務，從而實現自己的人生價值。

作為一名普通的工作人員，曾經的業績不代表將來的表現，如果這次能競聘成功的話，我願一如既往的以努力誠實的工作態度來從事屬於我的工作，我將會不斷地提高自己，完善自己、竭盡所能地做好工作，堅持在工作中學習，在學習中成長，在成長中創新，認真積累工作經驗，並不斷學習新的保險知識，法律法規和條款，並虛心向老同事學習。最大限度地為公司創效益。演講結束前，我最想説的話就是：

不想自己只是這次競爭的一個過客，我相信自己的能力，能夠勝任屬於我的工作。請各位領導、評委和同志們，根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分。

如果我有幸競爭到這個崗位，我將在以下方面做出努力：

一、加強對客户經理工作熱情及責任感的培養。

信貸資金是轄區人民的血汗錢，用好、管好信貸資金是每一位客户經理義不容辭的職責。因此，我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想，認真解決顧客遇到的困難和問題，樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。增強團隊意識，提高整體凝聚力，在隊伍內部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍，使大家能夠愉快的開展工作，激發內在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。

二、規範信貸運作。

首先加強貸前調查，其次。將我們的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。

無論競聘成功與否，我都會以更加飽滿的熱情、紮實的工作、務實的作風，提高自身素質，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

年月日

xxx

各位領導、同志們：大家好!

此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講台，向各位展示自己，心裏既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!

並藉此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至於説到對競聘的認識，我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經作出了回答，全局上下呈現出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是業務科室副職。

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

今天（年月日），我能站在參加水輪機金工工段鏜劃班組長崗位的競聘的演講，我感到十分榮幸，心情也有幾分激動，首先，感謝分廠和工段領導，以及關心和愛護的工友們。

我是水輪機金工工段鏜劃組組員(姓名)，（xxx）年入廠至今，在水輪機金工段工作（x）年時間，我在工作中的每一天裏，不間斷提高本職技能。認真學習和思考公司和分廠文件件精神，並如實落實在工作中去。

我在多年工作中也得到小組成員和工段領導信任與肯定。使我的思想與技能在工作中越發成熟和自信，同時與工段其他班組樹立了良好工作關係。

所以能成為一個小組班組長，也成為我的夢想和光榮理想。企業是“以人為本，以科技而領先，以創新為實質，以質量而生存。”任何企業發展和壯大的道路上都不是一帆風順,則是“逆水行舟,不進則退”.在企業的文化建設和管理中，一個小組的文化和思想建設則是個重要基礎和影響要素。

每年一度的班組長競聘，既是考核上任班組長，也是給每位班組成員一個展示自己的機會。這個機會不但包括了使命和責任，也包括榮譽和價值及個人魅力。

為貫徹落實東方電氣集團公司以及東方電機水輪機分廠班組長競選文件精神，在分廠各工段及小組班組長人員競聘活動中，我以自我推薦形式參加了這次競俜活動。

做為一個基層班組長，我認為，應該把工作重點放在對班組全體人員素質發展上，使其成為有自信、有理想的優秀職工。在工作上有激昂的工作熱情，有開拓的思維，創新的理念和事業觀。

因為我們不單是為企業幹活，也不是為某為領導幹活，我們是為自己事業幹活。我來參加這次競聘就是為了為我小組每位成員樹立新的工作理念，這是做為每一個班組長不可推卸的責任和義務。

我們應該把本年度生產任務和工作目標探討。深入貫徹我公司宗旨,“中國裝備、裝備中國”的宏大理想精神。全面完成XX年全年生產任務。結合我分廠生產實際情況，分廠在公司決議，和全體小組成員深入理解，認真完成全年任務 。全面保質保量完成全年生產任務，爭取不出一例廢品，不出一起安技事故。

如何履行班組長職責：

盡貫在今年的生產任務中，做為班組長，應該履行自己應盡職責，有極個別工作機牀和個人生產任務不飽滿，我們做為生產小組或個體也不能放鬆質量，應無條件的服從上級領導安排，圓滿的保質保量完成生產任務。

增強班組全體人員的質量觀，責任感和使命感，使全體班組人員思想統一，全面完成XX年生產任務，全方位引導班組成員做到“崗位自覺自履、弘揚職業文明、展示道德風尚，”認真完成每一個工件，從而逐步提高自身素質，實現與我企業共奮進共發展的宏偉目標。

如何搞好班組建設：

今年工作最為關健的一年, 工作項目少,生產任務比去年輕.班組成員心理相對會比較鬆懈。為了充分發揮班組人員激情,提升班組人員備戰能力和協同合作凝聚力，我個人結合分廠指示和班組情況建議如下：

（1） 全面加強對班組成員對企業未來發展形勢與生產任務飽和情況進行及時交流,合理分配。組織班組成員積極投身各項生產任務,以優異的質量完成各項生產。

（2） 繼續開展 “我為誰工作”一書進行大討論,做好提煉總結工作,通過班組日常小會，認知到自身的不足，及時糾正,爭當廠優秀員工。

（3） 同時，結合去年生產中出現各種問題和質量事故，開展安全隱患及質量朦發點大搜索,在分廠、工段的工作安排下，以及時、有效的開展 “幹活多思考，少出回用件討論”活動，從加強小組成員的質量意識觀。

（4） 加強小組先進個人進行事蹟宣傳,及時上報工段或分廠。樹立先進典型,形成學習風。使小組形成良好學習氛圍。

如果我有辛能成為XX年度堂劃組組廠長中一員，我將在以後的工作中對以上所訴努力完成和完善，謝謝各位領導，各位工友。