競聘演講稿合集6篇

來源:文萃谷 1.68W

演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在學習、工作生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編為大家收集的競聘演講稿6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

競聘演講稿合集6篇

競聘演講稿 篇1

各位領導,各位同事

大家好!

今天很高興能站在這裏競聘市場部副部長,我的心情十分激動,感謝領導們過去對我的培養,信任,支持和鼓勵,我十分地珍惜這次機會。

我以前從事的工作是成型車間管理工作職務。我1990年7月畢業參加工作,90年7月至93年7月在子弟學校從事教學工作, 93年7月至12月在 銷售處從事軍品計劃及統計工作,1994年1月至1999年12月在皮鞋分廠從事計劃工作,20xx年1月至20xx年3月通過競聘從事銷售工作。20xx年3月至20xx年4月底在成型車間從事管理工作,期間把解放鞋產量從日產6000雙提到到6500雙,軍品從日常4800雙提高到5500雙。

我從事銷售工作7年間,有豐富的業務知識和處理問題、解決問題的能力。我先後在浙江、黑龍江、山東、遼寧區域負責開發、銷售工作。在從事銷售工作期間開發杭州金耀勝、臨沂王自然、哈爾濱李春富等幾個大的經銷商,被公司推薦為優秀共產黨員。在從事銷售工作中我注重理論知識的學習,20xx年在燕山大學通過了高級營銷員的考核並取得全國高級營銷員資格認證書,20xx年通過在黨校學習取得本科學歷。

如果我能競聘上市場部副部長的崗位,我將力爭在1年內將所負責區域重新規範,以市場辦事處為中心編織銷售網絡,網絡編織到縣鎮,並控制銷售網絡,即使辦事處發生變化我廠銷售網絡也不會受到影響。我的思路是:

1、規範市場,統一目前混亂的市場價格,控制串貨,精耕細作,增加產品的覆蓋地區,擴大銷量。首先根據區域內部市場分佈情況,設立幾個總代理或辦事處,規範劃定總代理或辦事處銷售區域,由公司業務員協助將總代理或辦事處下面的二級批發商全部挖掘出來,以工廠的名義編織網絡,由總代理或辦事處和二級批發商簽定銷售合同,統一市場批發價格,劃定各級批發商的銷售區域,每一級批發都形成網絡,並能控制網絡。做到總代理或辦事處銷售我公司產品時,公司和代理商或辦事處到達共贏的目的,否則這個網絡還是我公司的網絡,達到我們公司市場不受到損失。這樣即穩定、擴大了市場,也能檢驗客户的忠誠度。

2、培養客户的忠誠度。通過建立、規範銷售網絡達到雙贏的目的,客户樂意和我們合作,是因為我們能幫他掙到錢。在運作市場中我們要不斷地提升自身的品牌和指名度作為重點,只有這樣才能不斷提高客户和我們合作的慾望,這才是提高客户忠誠度的唯一辦法。

3、針對3531破產的機會,搶佔3531市場。充分了解、利用3531市場的銷售網絡,擴大我公司產品的市場區域。比如山西市場,原3531業務員李套即負責山西業務,我公司今年出把他設為我公司山西太原地區總代理,利用31網絡銷售我廠產品,效果不錯,可以推廣。

4、配合公司加強打假力度,提高我們公司產品信譽度。

5、對不同的市場採取不同的銷售政策。對老市場應增加銷售品種,提高終端的覆蓋密度來挖掘市場潛力,精耕細作,堅壁清野,維護利基。對新進入的相對空白市場採取差異化進入,逐漸滲透,終端攔截的手段拓展市場。

6、加強銷售人員考核管理,組建一支能吃苦耐勞,敢打硬仗,團結合作,能為客户提供增值服務的銷售團隊。

7、努力調研市場,研究對手的銷售策略,發現市場的變化和需求,密切聯繫客户,及時反饋有價值的信息給工廠,用於指導我們應對市場變化,做出調整。

如果這次我能競聘上市場部副部長的崗位,我將不遺餘力地履行自己的職責,按照工廠發展地要求,周密計劃,密切組織,通盤考慮,緊緊以市場為導向,以競爭對手為主要目標來指導我們的銷售工作,將我們的市場做好做大,編織銷售網絡。我將一如既往地紮實工作,努力學習,追趕和同志們的差距,儘快地提高自己。

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位同事:

上午好!

首先感謝公司給我們提供了這樣一個自我展示的機會,使我們可以把一年多來的工作學習情況給各位領導做彙報。

本人20xx年7月份參加工作以來,一直在70199鑽井隊工作,按照公司要求,我的實習分為兩個階段:20xx年8月——10月,在32鑽機各操作崗位實習,共參與了2口井的施工。我虛心聽師傅們的講解,把學校學到的知識和實踐相印證,對施工中的每一個細節我都詳細記錄下來,事後多回顧勤思考,將收穫牢記心中。這期間,我常常因學到新的知識新的技能而體會到一種美好的成就感,我學習到很多基礎知識,提高自己的動手操作能力,對機械鑽機的結構、性能有了初步瞭解,並激勵自己不停的探索學習,研究掌握新的知識。

20xx年十月份,本人有幸來到了祖國大陸最南端參與施工徐聞X3井。徐聞X3井是在中石化總部、油田和公司的許多領導、專家正確指導下,順利施工的一口井。我十分珍惜這次學習機會,虛心向領導和專家們學習,他們淵博的知識、務實的工作態度對我影響很深。無論是操作崗還是技術員崗,我都反覆告戒自己,要潛下心來,虛心學習,摸透設備的脾性,掌握基礎技能,瞭解施工每一個環節的工藝知識,並堅信此舉可以為將來的技術工作奠定良好的基石。

徐聞X3井是一口高温多靶點超深風險探井,臨井資料參考性少,地質地層情況不明,施工存在大井眼定向,水平位移大,套管下深大,井底温度高,靶點要求高等眾多難點,這些難點往往又都是重點、要點,這使得施工過程顯得尤為困難。通過這口井的學習,我瞭解了很多先進的新工藝,這些新的知識是淺井鑽井所很少遇到的。在這些新設備、新工藝的學習中,我豐富自己的視野,同時也用新的角度思考問題。每次施工之前,參與研討技術方案,施工之後,我堅持及時總結經驗,形成文字的總結,注重細節的記錄和注意事項的羅列,對於重點有針對性的加上評論,加上自己的認識和看法,收穫很大。通過徐聞X3井的順利施工,使我體會到,無論任何工作,我們都要嚴謹科學,穩當踏實,不畏困難,並執着進取。工作中技術過硬很重要,踏實的作風、堅定的信念同樣使得我們無堅不摧。

當然,我也清醒的知道自己與崗位要求、與組織期望有差距。今天站在演講台上,接受組織的考察,我想得更多的是一種責任,一種作為一個年輕的技術人員,為公司發展要有責任感和使命感的責任,為公司發展要有作為有貢獻的責任。如果這次沒有招聘上,我也會對未來充滿信心,我將繼續學習崗位技能,補全補好鑽井技術的各類知識,在今後的工作中加倍努力,迎頭趕上,在公司專業化發展的偉大事業中實現自己的人生價值!

最後,謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同學:

大家好!

首先感謝大家的支持與學校提供這次機會,使我能參與競爭,一展自己的抱負。

今天我來參與競選的目的只有一個:一切為大家,能為大家謀利益。我自信在同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正由於這種內驅力,當我走向這個講台的'時候,我感到信心百倍。

我認為自己很適合擔任學生會主席。首先我熱愛我的工作,算上國小的話,十年學生幹部“工齡”已不算短了,這使我有了相當的管理經驗、領導能力。

活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加並組織開展各項活動,在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能,取得了如演講比賽第一、英語朗誦、閲讀競賽第一等好成績,激勵着我不斷向前;主持也是我不懈的追求,從高一入學軍訓聯歡會到主持省武高電視台節目,及後來的首屆英語節,大大小小的活動參加了不少,是省武高這方熱土給我提供了機會,使我如魚得水,不斷鍛鍊、充實着自己。

此外,在活動過程中,我學習上也絲毫沒有鬆懈,成績現已躋身年級前茅,我認為我有着足夠的時間和精力在學習之餘開展活動。

假如我當選,我將進一步加強自身修養,努力提高和完善自身的素質,我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴於律己、寬以待人”;要求自己“樂於助人、尊老愛幼”等等,總之,我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。

假如我就任此屆學生會主席,我的第一件事就是召集我的內閣部長們舉行第一次全體內閣會議,全面地聽取他們的意見與建議,下放權力,實行承包責任制。

我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。在就職期間,我們將在有限的條件下,辦我們自己的電視台、廣播站,建立必要的管理制度,設立師生信箱。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽,使愛好體育的英雄有用武之地。

愛好文藝的,校藝術團在歡迎你,我們將舉辦自己的藝術節、中秋、聖誕大聯歡。如有條件來個校園形象大使活動也不錯,還有書畫會、文學社、中學生論壇、社會實踐……總之,我們每個人都能在學生會找到自己的位置,我們的課餘生活絕對能夠豐富多彩!

我們將與風華正茂的同學們在一起,指點江山,發出我們青春的呼喊!我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋樑,成為師生之間的紐帶,成為敢於反映廣大學生意見要求,維護學生正當權益的組織,新的學生會將不再是徒有虛名的擺設,而是有所作為的名副其實的存在!

既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

十分感謝領導給我這次競聘的機會。

我叫xxx,今年23歲,競聘的是足球隊助理教練的位置。我有100分的信心幹好這份工作,因為我從事足球事業已經有16年之久,也曾在遼寧男子足球隊效力了4年。雖然在來這裏之前我並沒有從事過教練工作,可是以我16年的足球經驗,我已經足夠掌握了足球技術,也有着豐富的實戰經驗,以及現代化的足球理念,而且現任足球隊主教練也是我的啟蒙教練,我跟隨他已有10年之久,所以我可以跟家深入的理解他的訓練理念,進而會使得我們更加默契的實施足球隊的訓練計劃。還有我再這些年的足球生涯中也從我的教練那裏學習到了很多關於足球的訓練方式以及隊伍的管理。現在的我正值當打之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心的投入到工作當中去。

我已經為足球隊制定出了一個三年計劃,這個計劃共分為6個階段,每半年為一個階段。第一階段是以基本功為主,由於來我校的大多都是零基礎的新生,所以我要用這半年來紮實他們的基本功。第二階段就是熟練掌握將來考大學的考試項目,因為來我校的學生最終目的是要上大學,所以這些考試項目是必練科目。第三階段就是要加強訓練的對抗性,多打比賽,以賽代練,要讓學生適應比賽的激烈性和熟悉場上位置,以為大學專項考試的最後一項是分隊比賽,這是綜合測驗學生的足球技術,要看看學生能否在激烈的比賽對抗中去合理運用所學的足球技能。第四階段就是要用盡一切辦法幫助學生達到二級運動員的水平,這是體特生進入大學校門的一把關鍵“鑰匙”,如果不能達級,那麼我們之前的努力將付諸東流,前功盡棄,所以我們教練組會想盡一切辦法讓學生可以拿到這把關鍵“鑰匙”。在高中的最後一年我們教練組將會着手為學生挑選適合他們的大學,將他們順利的送入理想的院校。

在訓練之餘我也會多加關注學生的學習和生活情況。作為一名學生,他們的首要任務還是學習文化課,我會不時的檢查學生上課情況,多跟他們的班主任溝通,瞭解情況。我還會經常瞭解學生的飲食寢居,查看他們的就寢情況還有寢室衞生,協助協助舍務老師的工作。我自己也會在工作中不斷地學習,要勤專研,善思考,多研究,不斷豐富自己提高自己。領導交代的任務,要盡力去完美的完成。

請領導相信我,給我一個為學校爭得榮譽的機會,我一

定會成為一個以培養人才為己任,給學校爭光為目標的合格教練員。

如果競聘不成功,那説明我還有不足之處,我會認真總結不斷努力,瞭解自身的差距,在今後照樣會盡職盡責,努力學習,勤奮工作,來年我還會站在這裏。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

各位領導、各位同事:

大家好!

感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行營業部主任職務。我現年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。

我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先後任過諸蓄員、信貸員、保衞科科長等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢於堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善於聽取羣眾意見的品格。我始終認為,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鑽勁”。在長期的銀行工作中,我幹過x年的xx,幹過x年的xx,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪裏就學到哪裏,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯於鑽研的學習精神,不給自己留疑問,無愧於領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,並較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,儘快進入角色,認真履行責。

一、提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恆的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客户我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“温馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客户信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞温馨的窗口,樹立支行的良好形象。

二、正視薄弱環節,迎難而上。針對 營業部經營管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現狀,我認為要發揚團隊精神,要具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神,把發展作為主題,並將業務發展的內涵和方式作為重要內容提出,全面確定了營業部的經營指標,並將指標目標化,明確發展思想和經營目標經營運作方略,在公司業務、零售業務、國際業務的運作措施方面下功夫.要重點抓經營帶管理,促進經營工作快速發展;下抓管理促經營,推動管理工作上台階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外,結合營業部的情況,認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作,同時注重制度創新,以制度促經營。

三、創建企業文化,營造健康向上、奮發有為的文化氛圍,為客户打造品牌服務。要讓營業部每一位員工樹立“爭一流經營,創精品銀行”的理念,貫穿着以實際行動落實**行長的講話和全行員工大會的精神.以高昂的熱情,忘我的精神投身到日後的經營實踐中去,要以知恥後勇、開拓創新、努力進取,忘我工作的奮發精神,讓營業部以全新的姿態展示在分行和客户的面前。

各位領導、同志們,上述幾點是我對工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地幹好本職工作,為支行的發展添磚加瓦,積極工作。

謝謝!

競聘演講稿 篇6

各位領導、同志們:

大家好

首先,感謝市縣公司黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞台。我演講的題目是做一名務實、創新的管理者。

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收領導和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我分公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先,簡單介紹一下自己的經歷:本人現年**歲,大專文化,1993年參加工作,先後從事農話機修、傳輸機務、移動維護、市場經營、綜合管理等工作,擔任過傳輸班長、支撐中心主任、大客户中心主任、市場經營部主任、局長助理、分公司副經理等職務。多次被評為先進生產者和優秀個人,XX年被評為市級21世紀優秀人才。

現競聘**縣電信分公司副經理崗位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為領導,必須先做好人。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,不搞小動作。在個人修養上,注重學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責,從不攬功諉過,假公濟私,領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。

識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,思路較為清晰,頭緒分明。

三、比較熟悉各專業具體業務和具有一定的通信專業知識

。參加工作十餘年來,由於黨的教育、領導的培養、同志們的幫助及個人的努力,在從事電信技術、業務管理和綜合管理的過程中,不斷學習,積累知識和經驗,增長了才幹,提高了水平。同時,有了明確的政治方向,比較紮實的業務知識,踏實奉獻的敬業精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。

四、具有一定的文字綜合能力。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:如與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作較為急躁,不夠細膩。不過我有信心,在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

積極參與競聘上崗,對我來説是一次很好的學習、鍛鍊的機會,不管結果如何,我都會以一顆平常心對待,如果能當選,那是領導和同志們對我的鼓勵,我相信,正值年富力強的我,完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面,我談談上崗後的一些設想:

一、首先,作為副職,必須瞭解正職的主要工作思路和全公司的目標。並注意擺正位置,做好配角、當好參謀。副職的主要職責,對公司的全面工作,要盡其所能,收集各種信息供領導參考,及時提供各種建議和主張,幫助領導順利作出決策。其次,要有統籌兼顧的思想,當好協調人,使做出的決策能符合企業實際和大多數員工的意願。在工作中我將尊重經理的核心地位,多請示彙報,多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:盡職不越權,幫忙不添亂,補台不拆台。

二、以務實、嚴謹的作風開展工作。隨着企業的發展,市場的變化,技術的更新,我們一方面要堅持原來有效的管理制度和業務流程,同時,必須結合實際情況,不斷修正管理辦法和流程,使之適應以客户為中心的原則,為企業創造最大的效益。

三、堅持發展是硬道理,創新工作思路和方法。企業要壯大,必須靠發展,市場在變化,我們的工作思路和方法也要發展。如隨着競爭的加劇,我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力,首先要號召全員經營,正確引導競爭,要求每位員工都要關心企業經營活動,既懂得自身的權利和義務,又要懂得自身在企業中的責任和要求。其次要深化渠道建設,適度調整,強調分工與協作的統一,充分發揮大、公、商渠道的營銷作用,農村統包渠道目前的方式承受競爭的能力較為脆弱,必須調整思路後移入城區。同時,注重細分用户市場,利用我們多業務的特點,確實打好捆綁營銷牌。企業的發展必須以良好的質量為保證,我認為要着重抓好兩個質量,一是抓服務質量,這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導員工變被動的接受標準為主動的執行標準並有提高。二是運維質量,首先要求後台人員確實樹立為前台服務的意識,同時又要有約束、激勵制度來促使運維人員不斷提高其技術水平,打破平均主義,不搞論資排輩,注重業績、貢獻和品行的評價。

四、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時要遇事和大家商量,虛心真誠地聽取羣眾意見,做好領導和羣眾,羣眾和羣眾之間的協調人,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係,和諧的工作環境。

五、上崗後要以服務為目的,吃苦在前,享樂在後,不能有任何私心雜念,公正廉明,做好表率作用。

最後,我表個態,如果領導和大家信任我,我將珍惜這個機會,用心幹好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,紮紮實實做事。言必信,行必果。

謝謝大家!

熱門標籤