傢俱公司板式主管崗位職責

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傢俱公司板式主管崗位職責

部門名稱：生產部

部門性質：生產管理

崗位名稱：板式主管

任職人

直屬上級：生產經理

直屬下級：樣板、開料、封邊、壓板、貼皮、安裝

管理權限：對板式車間生產計劃擬定，生產及物料進度控制與跟進，外協加工管理，產協銷調，物料申購，生產數據統計分析及提交；

管理職能：本部生產負荷評估，外協作業跟進，生產計劃審核，生產數據統計分析，部門之間協調，出貨交期回覆，人員調配，庫存利用，生產排單，生產異常處理，主持生產會議，5S推行，程序文件及作業指導書編定，生產進度控制，機器保養，生產異常糾正與預防，員工培訓，員工績效考核。

任職條件：非常熟悉酒店傢俱工藝流程，能熟練操作與維護機器設備；工作態度端正、嚴謹，有較高的責任心和事業心，能接受高強度的工作；具有團隊協作精神，具有良好的溝通協調和處理各種突發問題的能力；具備較強的安全生產意識及較強的生產計劃管理、質量管理能力。

主要工作內容與職責：

一、嚴格遵守公司制定的各項規章制度；

二、負責以板料為主材的產品的生產與管理工作；

三、按照產品的工藝要求，根據圖紙的設計方案做好產品放樣、樣板與散件等工作；

四、按照不同產品的質量標準，分級取材，嚴格控制產品質量與最大限度地降低成本；

五、根據產品或產品工序的交期要求，合理均衡地安排生產；

六、以訂單數量為單位，計算與申購所屬原材料；

七、負責本部各工序、以及兄弟部門物料或半成品的交接與出納；

八、培訓或指導所屬員工按規程操作機器，保證安全生產，杜絕事故的發生；

九、嚴格執行5S的操作要求，搞好轄區內的整潔和衞生，以及機器設備的維護與保養；

十、負責對所屬員工的技術培訓與人員的`穩定，搞好本部門人員之間的溝通與協作；

十一、嚴格遵守與執行會議機制，負責本部的班前會，準時參加部門週會、生產會議、訂單協調會議、臨時會議等；

十二、努力完成本職工作任務，遇有緊急任務，自覺加班，不計得失；

十三、具有全局、整體觀念，對企業的目標、方針、上級的旨意、企業的發展計劃能充分理解和接受，並努力實施；

十四、不斷學習提高業務素質水平和工作能力，確保自己能獨立完成工作任務，不拖全局後腿；

十五、負責本部記件員工工資的計算以及新產品單價的擬訂呈報；

十六、積極努力完成上級交辦的其他各項工作任務。