關於醫院競聘演講稿集錦六篇

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演講稿可以幫助發言者更好的表達。在生活中,演講稿與我們的生活息息相關,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的醫院競聘演講稿6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於醫院競聘演講稿集錦六篇

醫院競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我叫xx,今年25歲,中共黨員,大專學歷。20xx年進入本單位工作至今。20xx年做過一年護長,20xx年取得護師資格!

經綜合權衡,我具有如下崗位競聘優勢。

  第一,我熱愛護理事業,具有獻身護理的敬業精神

工作中,我能以“南丁格爾”精神為指引,全心全意為患者服務。能以積極的心態把自己的發展融入到醫院的發展中來,以飽滿的精神面貌去面對每個患者,力求讓患者滿意的笑容來標榜我們的業績。

  第二,我具有一定的工作經驗和足夠的愛心

我從事護理工作已xx年,現任xx護士,因而熟悉——護理工作,積累了一定的臨牀護理經驗。另外我相信護理工作中,愛心是最好的藥劑,而我有足夠的愛心,會把工作做得更好!

  第三,我具有頑強的學習精神和較強的工作能力

工作以來,我時刻不忘學習,目前正在大連醫科大學大專班就讀,這會使我在護理工作中更專業、更科學,同時,我還不斷提高自己的業務技能。從參加工作以來,我一直認真向護士長及老護士學習,不斷在實踐中提高自己,從而具有較強的工作能力。

各位領導,各位評委,如果承蒙各位厚愛,讓我競聘成功,我願意在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。具體我將做到以下幾點:

  1、樹立全方位服務意識,不斷提高護理質量

我將積極樹立全新的服務理念,把“熱情、耐心、關愛、創新”做為自己的服務宗旨,緊緊圍繞患者需求開展一切護理服務工作,嚴防差錯事故發生。力爭不斷提高護理服務質量,以優質的服務贏得患者的滿意。

  2、真誠講團結,支持護士長搞好部門各項工作

我將在工作中胸懷全局,服從領導的安排,積極做好所分管的工作。在工作中團結同事,互相多理解,多鼓勵、多支持。同時支持護士長,與同事們共同做好本部門護理工作。

  3、視病人為親人,實現經濟效益的最大化

市場經濟條件下,醫院的競爭越來越激烈。作為一名護士,我認為,首先,應該視醫院的發展為己任,立足本職崗位,多向院領導出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我鎮醫院的知名度和美譽度。

其次,要全力做好醫院的外護工作,不斷提高服務的質量和水平,將親情服務落實到護理工作的每一個環節,要以外護帶動和影響患者及其家屬,並影響社會。在具體工作中,我將配合其他同事,積極收治病人,在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極服務。

  4、繼續加強思想政治和業務能力的學習,強化自身素質

今後,我將勤奮學習,繼續加強自身修養,在為護理事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到做人講品德,工作講醫德,將自己的青春和年華奉獻摯愛的護理事業。

各位領導、各位評委,無論今天能否競聘成功,我都將以此為新的起點,以服務為本,以奉獻為責,捧出一片愛心,全心全意為患者服務、為我院的發展貢獻出自己的一份力量!

我的崗位競聘演講完畢,謝謝大家!

醫院競聘演講稿 篇2

各位領導,同事們:

大家好!

感謝領導們給我這次述職的機會。

我叫xxx,今年33歲,中專學歷,職稱為檢驗師,在檢驗科工作12年,本着年輕上進,追求進步,想為社會,為醫院多做點貢獻的原則,參加這次競聘。現在這裏對我這些年來工作情況,向各級領導做一下彙報。

一,有較強的敬業精神。

檢驗工作服務的對象是各種各樣的門診病人,健康查體人員,還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣,必須要有足夠的敬業精神才可勝任,10幾年來本着對患者負責,提高責任心,對工作一絲不苟,認真做好每個檢驗項目,使之準確無誤,能更好的配合臨牀醫生確診。

二,有較豐富的工作經驗。

十幾年來,在工作崗位上,儘量滿足病人和臨牀大夫的各種合理要求,與領導和各科室相互勤溝通,建立緊密的工作關係。科室內團結合作,密切配合,積極向主任獻計獻策。

  三,積極參加關於檢驗的學習活動疑難病例的討論。

如果我能競聘成功,我將把檢驗科的窗口服務做的更好,及時解決病人和臨牀各科室反應的問題,與他們建立和諧關係;加強科室工作人員的學習,跟上時代步伐,提高整個檢驗科的綜合素質和業務水平,加強凝聚力,更好的為醫院做貢獻;開展新項目;改進試驗方法,節約成本;帶領和幫助同志們審報新課題。

如果我競聘不成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗人員,尋找差距,繼續努力。

謝謝大家!

醫院競聘演講稿 篇3

各位 領導、同志們:

大家好!

首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本着鍛鍊自己,為大家服務的宗旨站到這裏,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

首先我想向大家彙報一下我的簡歷:我叫xxxxxxxxxxxxxxx。於xx年xxx月開始至xxxxxx醫院辦公室工作,至今已有10年。其間,主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作,擔任過院xxxxx、xxxx副主任等職,並當選共青團如皋市委委員,先後多次榮獲“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等稱號。

在這裏,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬於大家,成績屬於過去,我只想説, 10年的工作和學習,工作崗位和工作環境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利於我儘快進入角色,適應新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁複雜,任務艱鉅。那麼,我的優勢是什麼?我想,概括起來大約有以下五點:

一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先後在學術刊物和會議上發表論文20餘篇,發表言論通訊200餘篇。

二、具有良好的組織統籌能力。曾 成功參與並策劃了醫院100年院

慶重大科研項目鑑定等大型活動。

三、具有良好的工作協調能力。10年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫院各部門各科室的工作職責和工作特點,便於在今後的工作中將任務分解落實。

四、具有較強的事業心和責任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫院大型活動和處理醫療糾紛等工作中,經常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。

五、對優秀商業公司的管理理念與方法進行了系統的學習,掌握並瞭解了現代化醫院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,初步參與了公司產品的研發和導入工作,管理理念和管理水平得到提升。

優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:

一是獻計獻策,當好“諮詢員”,辦公室作為聯繫上下左右的橋樑紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為 領導決策提供信息、出謀劃策,當好“諮詢員”。

二是立足本職,當好“服務員”。為 領導服務是辦公室主任義不容辭的職責, 領導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為 領導服務的出發點和落腳點是為羣眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯繫員工,

傾聽大家的呼聲,瞭解大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

三是搞好關係,當好“協調員”。辦公室處在醫院的樞紐位置,需要處理好內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任,我一定會注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協調好關係,堅決抵制內耗現象,以確保各項措施的順利落實。

四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。

我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內享有很高的聲譽。面對這麼麼高的起點,要做到在現有基礎上,發揚成績、開拓進取,再上一個新台階,是有難度的。我懇請各位 領導和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進而接納我。如果我能當選辦公室主任,我一定會在院黨委的 領導下,本着對醫院負責,對人民負責的態度,發揚吃苦耐勞的精神,兢兢業業,努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!

醫院競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

首先感謝領導為我提供這次寶貴的機會,讓我能夠站在這個講台,跟大家一起分享我對工作的淺解與認識,此刻激動的心情無法言語。我參與競爭的崗位也就是我現在的職位——健康教育,我非常喜歡這個崗位,更願意全心全意為這個崗位奉獻這份職責,應該説這是對我的一次鍛鍊和激勵,人們常説:久旱逢甘露、他鄉遇故知;那麼這個崗位就是我久旱後的那滴甘露,心中最重要的那位知己。

我演講的內容有三個部分:一是我的個人概況;二是我競崗的有利條件;三是我的工作設想。

一、本人簡歷

我叫###,20##年7月畢業於#####學校,畢業後響應國家號召參加了《高校畢業生到基層醫療衞生機構工作》的考試,通過重重考試,再經歷面試的層層篩選,於20xx年5月幸運的分配到###辦事處社區衞生服務中心志願服務六年,在這充實又温暖的六年中,我一直管理健康教育這方面的工作。此刻我深深的感謝領導的培養與信任。

二、競崗的有利條件

1、政治思想方面

我於20##年5月正式成為一名光榮的中共黨員,我擁護黨的路線、方針政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法的行為。也正因為單位有這麼優秀的領導隊伍帶領着,使我更加明確今後的人生目標與方向。

凡事要與人為善,做事公道,為人正直,善解人意,這一直都是我做人做事的嚮導,做事認真負責,細心踏實,團結同事,這也是領導一直以來的要求,我時時刻刻銘記在心。

在工作中,我吃苦耐勞,認真負責。凡事認真思考,一鼓作氣,不懶惰,不推脱,為大家引導一個正確的路子,領導佈置的工作更是竭盡全力去做,並確保完成的質量。

在思想上我思維活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考、注意觀察新事物的動向,工作中遇到問題能及時發揮主觀能動性並得到解決方案,有較強的創新意識和超前意識。

最重要的一點,我具有較強的進取心和永不服輸的精神。工作中要有所追求,要有進取精神,時刻刻以高標準來鞭策、激勵自己。

2、工作業績方面

工作的一個多月以來,我能按時整理好健康教育資料,每月按時制定健康教育宣傳計劃,按照計劃制定宣傳內容,製作幻燈片,以生動形象的形式宣傳健康教育;製作宣傳版面、專欄,定期組織人員學習宣傳資料。宣傳活動結束後,及時總結活動,上報基教科。

三、工作設想 健康教育工作職責

1、制定全區健康教育年度工作計劃,做好健康教育工作的年度總結和評價。

2承擔基層健康教育專(兼)職人員的業務培訓工作,指導基層單位解決技術疑難問題。

3、結合衞生防病重點,有計劃、有組織地獨立或協助中心其他科室開展健康教育宣傳活動;

4、負責編印各類健康教育宣傳材料;不定期向新聞媒體提供衞生宣傳新聞稿件。

5、建立和健全各類健康教育活動的檔案資料。

6、定期健康教育專欄。每兩月更換一期。

7、完成中心或區愛國衞生委員會安排的健康教育工作。

8、完成上級和中心領導交辦的其他工作。

可是,不容置疑的是,在領導和同事面前,我還是一個才疏學淺,相對陌生的學生或者新兵,憑心而論,我到辦公室工作的時間短,參加競爭我一無成績,二無資歷,三無根基,優勢更無從談起,到是拿破崙的那句“不想當將軍的士兵,不是好士兵”,在激勵着我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢望什麼,只想讓大家認識我,瞭解我,幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒的看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報領導和同事們。

最後,“請給我一次機會,我換您十分精彩!"這就是我這次競聘的諾言和永恆不變的信念。 謝謝各位領導!

醫院競聘演講稿 篇5

我非常高興能夠參加院內一年一次的`科主任競聘,這既是對以往工作的一次很好回顧與總結,也為來年的工作打下了良好的基礎,併為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機會。本人***年市商校畢業來本院後一直從事財務工作,***年擔任主管會計,***年獲助理會計師職稱,**年任財務科負責人至今。

我在過去的一年中,在院領導的培養指導和全院同志的支持幫助下,本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務,為全院社會、經濟效益的提升發揮了應有的作用。通過一年來的工作實踐,使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業性、複雜性:財務管理是全院管理系統的一個重要組成部分,財務管理的好壞對全院的經濟效益以致生存發展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室,但其工作不是簡單的事務性工作,財務科負責人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態並作出判斷和分析,主動為領導當好參謀,成為領導的助手和得力管家。財務工作的政策性、專業性也很強,目前我院財務工作經常涉及到的法律、法規和政策性文件有二、三十個,財務對口的上級部門有衞生局、財政局、税務局、統計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執行上級的政策法規,做到有法必依、有章必依,同時又用好用活政策,為單位爭取更大的發展空間,為職工爭取較好的福利,是財務部門的責任。財務科的工作內與各科室的收支核算緊密相關,外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則,團結全科同志,耐心細緻工作,調配好資金,協調好關係,為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結,杜絕差錯,並按規定嚴把收支關,大力增收節支。按照以上要求,今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作,取得了一定成績,主要是:

1.認真貫徹執行了各項規章、制度,按時報送了有關報表,通過了市裏各有關部門的考核檢查。

2.按規定對單位各項經濟往來進行了會計核算,提出了財務分析報告。

3.增收節支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出,與上級主管部門保持了密切的聯繫,各項撥款及時到位。,全院各項收入-***,比上一年度增加**,支出***,比上一年度減少***。

4.除財務科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統計、醫保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。

5.財務人員素質有所提高。電腦網絡是現代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網絡後,財務科是主要使用部門。通過學習實踐,現在本人已能熟練使用,科裏多數同志也能正常操作。

20xx年對我院將是充滿機遇和麪臨挑戰的一年。如果我能連任財務科主任,我打算從以下方面努力,使財務科的工作再上新的台階:

我院財務工作的核心,我認為就是增收節支。要想增收節支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫療保健單位,目前醫療費用的高漲已成為社會的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當下浮部分珍療費用,這樣有可能單張處方、單個病人的收入有所下降,但社會效益提高了,就可以吸引更多的人來我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學一些經濟書籍時看到,以價格戰提高市場份額,獲取高額總體利潤是商戰中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價格戰的空間,在這方面可以進行有效嘗試,其次是節支。如果説增收是一線科室起主導作用,那麼節支財務科就負有更多的責任。我認為,節支主要在於控制醫療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面,一是要進一步做好固定資產管理工作,嚴格安照程序進行出、入庫登記,對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存,避免閒置,做到物竟其用。二是要在領導的主持下,與一線科室一起制定計劃,做到按需購買,按計劃購買,按標準購買,大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面,對各種醫療用品和耗材要嚴格消耗核算標準,科室要責任到人,避免丟失浪費。對其他開支,財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關,做到會計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領現象。

此外,在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,還要加強主動性,領會上級領導意圖,把工作做在前面;要增強工作的條理性,進一步提高工作效力;要以身作則,加強學習,提高自身和全科同志的綜合素質。

本人從事會計工作雖已有---年,在同齡人中也可算“老會計”了,但作為科室負責人時間不長,經驗不多,工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關,有同志們的支持幫助,我有信心有決心通過學習和實踐,不斷提高自身素質,履行好崗位職責,為我院的發展作出大的貢獻。

謝謝大家!

醫院競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我叫,28歲,黨員,本科文化程度,藥師職稱,7月畢業於醫學院,9月來人民醫院工作,一直在科從事藥師工作,在藥師技能比賽中獲二等獎並記三等功,20xx年被評為優質藥師示範優秀藥師。今天能夠站在這個藥師競聘上崗的舞台上,我的心情非常的激動,我感謝各位領導同志們給了我們一個展示自我、體現價值的良好機遇,感謝各位同仁對我多年來工作態度與工作成績的肯定。

我參與競聘的崗位是藥師長。對於藥師長這一崗位,我是這樣認識的,藥師既是藥品領域和零售藥店保證藥品質量的監督和管理者,也是藥學服務的提供者。

藥師的主要職責和作用內容是:

1.必須遵守執業道德,忠於職守,以對藥品質量負責,保證人民用藥安全有效為基本準則。

2.必須嚴格執行《藥品管理法》及國家有關藥品生產、經營各項法規及政策。對違反《藥品管理法》及有關行為等有責任提出勸告、制止,並向上級部門報告。

3.在工作藥店範圍內負責對藥品質量進行監督和管理,參與藥品的全面管理,以確保本單位範圍內藥品質量安全有效。

4.負責處方的審核及監督調配,提供用藥諮詢與信息指導用藥,經常注意治療藥物的監測及藥品療效的評價等藥學工作的反應。

5.盡到藥師職責就會使gsp資料文件規範,經營符合藥品法,符合倡導的科學合理用藥,人類健康的進程向前推進了一大步。從經營、合理用藥上起到不可或缺的作用。

如果我藥師競聘上崗成功,我想我會從以下幾個方面做起,做好藥師管理工作:

一是藥品管理法律、法規的宣傳、貫徹、實施者;二是藥品零售部門藥品質量的監督和管理者;三是負責處方複核的和處方調配監督者;四是患者購藥諮詢、信息和合理用藥的提供者;五是開展治療藥物不良反應監測和藥品療效的評價者。

按照藥品法和(gsp)經營了,各項制度文件就規範了,也正確指導顧客科學合理用藥了。由藥師職責而出的藥師的作用也是很大的,在藥店發展、規範經營、合理用藥、促進健康方面也是不可輕視和估量的。

説到這裏,我不禁想起了古希臘學者阿基米德説過的一句話,給我一個支點,我會撬動地球。聽起來也許有些誇張,但人的價值體現需要一個舞台,能力的展示需要一個平台和機遇。我希望各位領導和各位評委能夠給我這個支點,給我這個舞台,假如我能夠藥師競聘上崗成功,我一定和醫院領導和科主任同心同德,不斷學習,與時俱進,開拓進取,為創造醫院的輝煌明天貢獻自己的力量。

謝謝大家。

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