司機崗位崗位職責

在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那麼制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的司機崗位崗位職責，希望對大家有所幫助。

司機崗位崗位職責1

1.經考試合格並持有設備操作證者，方準進行操作。操作者必須嚴格遵守有關安全、交接班制度。

2.工作前應嚴格按照規定，對轉向、走行、制動和動力輸出等各部位要認真檢查、調整、堅固、潤滑。經試運轉確認良好後，才能工作。

3.機組人員應瞭解挖土高度、邊坡大小、電線高度、地下電纜、各種管道、未爆炸的炮眼、坑道、墓穴等各種障礙物的情況，機械進入施工現場後，應聽從現場指揮人員的指揮，發現不安全的因素時應及時解決。

4.剷鬥挖掘時每次不宜過深，挖掘不宜過猛。

5.剷鬥回轉半徑內遇有推土機作業時，應停止工作。向汽車上卸土時應等車停穩，人離開再卸料。剷鬥要儘量放低，禁止剷鬥從駕駛室頂部越過和碰撞汽車的任何部位。

6.當剷鬥未離開工作面時，禁止挖掘機轉動，在挖掘機轉動時不準用剷鬥對工作面等物進行側面衝擊或用剷鬥的側面刮平土壤。在剷鬥下落時，注意不要衝擊車架和履帶，不要放鬆提升鋼絲繩，當剷鬥接觸地面時，禁止轉動。

7.在高的`工作面上挖掘散粒土壤時，應將工作面的較大石塊和其它雜物除掉，以免塌下造成事故。如將土壤挖成懸空狀態，而不能自然塌落時，則需用人工處理，不得用剷鬥將其砸下。禁止在危險的掌子面下工作或停放挖掘機。

8.挖掘機不應自行移動較大距離。移動時，動臂應放在行走方向，剷鬥距地面不得超過一米，剷鬥滿載時禁止移動。上坡時，驅動輪應在後面，動臂應在後面，在斜坡時，禁止迴轉機身和變速及空檔滑行。上下坡度不得超過20度，挖掘機通過鐵道或軟土、粘土路面時，應輔設墊板。

9.裝運挖掘機時，嚴禁在跳板上轉向和無故停車，上車後剎住各制動器，放好臂杆和剷鬥。

10.工作後，應將機械駛離工作地區，放在安全、平坦堅實的地方。將機身轉正，剷鬥落地，關閉發動機（冬季應將冷卻水放淨），按照保養規程的規定，做好例行保養，鎖閉門窗後，方可離開。

11.完成領導交辦的其他任務。

司機崗位崗位職責2

1. 剷車司機負責對剷車的保護、保養及修理工作。

2. 剷車司機工作前必須穿戴勞動保護用品,上崗不準穿拖鞋。嚴禁上崗前喝酒,必須持證上崗。

3. 出車前要檢查車輛的油、水、傳動、制動系統及各儀表讀數,並空車試運行。工作前要鳴笛示警。

4. 剷車司機要熟悉我礦工業廣場的道路。行駛時速不得超過30公里/小時,行駛通過路口、拐彎、行人稠密路段、下坡、調頭時,要注意行人和來往車輛,時速不得超過10公里。行駛時除駕駛室外,任何部位不得乘座非工作人員。

5. 剷車在工作中,如發現異常聲音,要立即停車檢查,待問題處理好後,方可進行工作。剷車不得帶病作業。

6. 駕駛和維修車輛不準抽煙,焊接油箱時,要把油箱裏的油放乾淨,要有專門焊接措施,防止火災事故發生。

7. 剷車拖重物時,要有專門人員負責指揮。防止意外事故發生。幹其它雜活時,剷車最大負荷不得超過5噸。

8. 收車後,司機要檢查車輛各部位的螺絲緊固狀況。有鬆動時,要及時緊固。檢查液壓系統有否漏油,發現問題及時處理。

9. 按規定對剷車各部位及時注油。按規定維修保養車輛,保證車輛完好。

1.剷車必須經檢驗合格(駕駛機構、剎車、音響信號必須良好可靠，技術狀況要符合安全要求)，方準使用。

2.駕駛員必須經過專門訓練或有一定開車技能，經考試合格並取得駕駛證方準駕駛車輛。

3.剷車不能超載，時速不得超過10公里。在轉彎、調頭、人多的'地方，車速不得超過3公里。轉彎或調頭時必須正確使用轉向燈。

4.剷車在工作前，應仔細檢查行駛系統、超重系統和油壓系統，確認無誤時，方準作業。

5.剷車行駛中，車鏟距離地面不得低於30釐米，也不得高於50釐米。禁止任何人員站在貨物上隨車行駛。

6.剷車在行駛中時速不得超過5公里。在車間內部、出門或倒車時，時速不得超過3公里。

7. 剷車鏟物時不得超載。禁止用剷車鏟埋在地下的對象或用鏟齒移動貨物。鏟物時應先將貨物墊起，然後起鏟。對象應放置平穩，不得偏重偏高，其高度不得妨礙司機視線。起鏟後，必須將吊杆向後傾斜10~15度，根據路面情況和貨物性質，採用適當速度行駛，除特殊情況外，不得急剎車。

8. 提升貨物只許在剷車靜止時運行。禁止在提升對象的下面站立和通過。

9.當剷車失去平衡，後輪離地時，應將貨物放下，同時將剷鬥或車鏟放下。司機離車時應把剷鬥和車鏟放下，並將發放機熄火。

司機崗位崗位職責3

1、在裝卸主管和台長領導下，精心愛護機械，負責進行輪胎吊日常保養工作，協助班組和維修工做好一、二級保養工作，做到機械完好無損。

2、經過培訓持證上崗，嚴格遵守勞動紀律，認真執行各項規章制度和輪胎吊的操作規程，安全迅速地完成裝卸任務。

3、熟悉輪胎吊的機械技術性能和操作方法，交接班時應認真檢查機械，發現問題及時處理，嚴禁機械帶“病”作業。

4、參加維修機械檢查、檢修，提供需檢修的.重點內容。

5、認真填寫機械交接班登記簿。

6、認真學習政治和技術業務，刻苦鑽研，不斷提高思想覺悟和技術業務水平。

7、作業時，輪胎吊司機必須對機械和機械周圍作業人員及貨物的安全負責，做到“十不弔”，應協助裝卸主管做好本班的安全工作。

8、機械臨時維修，必須要在場協助維修人員工作。

9、刻苦鑽研技術，能及時處理常見故障。

10、認真完成上級領導佈置的其他工作。

司機崗位崗位職責4

一、對所在崗位的安全生產和防火工作負直接責任。

二、牢固樹立“安全就是生命”的`思想，認真學習並嚴格遵守有關安全生產的各項規章制度。

三、工作前必須穿戴好勞動防護用品，工作結束後主動清理工作現場，達到文明生產要求。嚴禁在工作現場抽煙或擅自使用明火。

四、嚴禁將鋼或鐵製工具伸進磁選槽內，防止被吸，發生意外事故。

五、設備運轉時，嚴禁接觸轉動部件。

六、發現設備故障要立即停機，並向調度室彙報後，再進行處理。

七、正確行使、履行安全生產的權利和義務，積極參加各項安全活動，主動接受安全培訓和教育。

八、做好本崗位的安全質量標準化工作和現場防火工作，保證滅火器材齊全有效。

九、做好交接班記錄，完成領導安排的其他工作任務。

司機崗位崗位職責5

關於下發《安康工務段軌道車指導司機崗位職責》的通知

依照西安鐵路局工務處西工函?20xx?53 號“關於下發《工務系統軌道車指導司機崗位職責》的通知”的要求，為提升我段軌道車輛管理水平，保證行車安全，切實發揮軌道車指導司機在安全生產中的監督、檢查、指導作用，結合我段實際，現將軌道車指導司機崗位職責、考核辦法予以下發，請認真貫徹執行。

第一章 總則

第一條 指導司機應認真貫徹落實路局、段各項安全規章制度、安全措施，在段、車間指導下負責指導組內軌道車的運行安全。

第二章 業務技術學習

第二條 負責組織指導組乘務人員對上級下發的相關文件、電報及時進行傳達和學習，並督促落實。

第三條 負責軌道車司乘人員的業務技術教育工作。組織司乘人員按照段、車間下達的業務學習計劃、崗位練兵項目、應急處理演練項目進行實施，組織司乘人員的業務培訓及考試。

第三章 車輛維修保養

第四條 對指導組司乘人員標準化作業的執行情況和車輛保養情況進行檢查指導。

第五條 對車輛的走合期保養、換季保養、小修、故障處理進行現場監督指導。

第六條 對車輛存在問題，屬於司機保養範圍內的工作，監督司乘人員及時處理。屬於檢查保養範圍外的問題，及時上報車間處理，並重點監控，保證運用安全。配合工長按月組織召開設備故障診斷會，並參與制定防範措施。 第七條 負責組織軌道車輛年鑑和軌道車司機駕駛證年度審驗工作。

第四章 安全監督管理

第八條 定期對“三項設備”、起復設備（壓力實驗）、工具、防護備品的狀態進行檢查，做好記錄。

第九條 對三項設備的使用情況進行監督。對超速、途停進行分析登記和上報。

第十條 對車輛行車安全進行檢查、監督，預防各類行車事故的發生。及時上報行車事故並參加調查分析。

第十一條 對指導組軌道車發生的設備故障、B 類及以上問題組織有關人員分析，並提出考核意見。

第十二條 對司乘人員的違章違紀進行調查分析並及時上報。

第五章 檢查量化指標

第十二條 每月對指導組車輛巡視檢查每台車不少於 2 次。主要檢查項目為：司乘人員人身安全、車輛的保養、標準化檢車、標準化作業、調車作業、區間配合施工及呼喚應答的執行情況，行車安全以及各種記錄台帳的`填寫情況，工具備品、材料的使用情況。對檢查發現的問題提出整改意見，並督促整改，認真填寫指導薄。

第十三條 每月跟班添乘檢查軌道車運行不少於 5 次，添乘檢查過程中按照軌道車安全關鍵卡控項目表檢查乘務人員安全關鍵卡控項目執行情況。

第十四條 每月根據檢查情況對軌道車安全運用情況進行分析和小結，通報存在的問題，制定整改措施，並在車間、班組安全分析會上彙報。

第六章 信息反饋上報

第十五條 每月25日前上報量化指標完成情況，完成每月各類報表的收集彙總和上報工作。

第十六條 協調安排司機的休假工作。在主車司機休假後，隨時掌握該軌道車的運行和保養情況。

第十七條 按照現場需要，每月按時調查提報車輛所需的材料備品計劃，並對材料、油料消耗進行分析。

第十八條 隨時收集管理中存在的問題，建立問題庫，並及時反饋到車間，做好信息反饋。

第十九條 負責標準化軌道車評比和資料上報。 第二十條 負責軌道車司機月度考核工作。

第二十一條 按時完成段、車間安排的其它臨時工作。

第七章 考核

第二十二條 未完成量化指標列“B”類信息。

第二十三條 指導車組發生責任事故，撤消指導司機職務。 第二十四條 指導車組發生“A”類問題聯責考核。 第二十五條 其它考核執行段月度考核標準。

　　二○○九年九月十八日

司機崗位崗位職責6

崗位職責：

1、保持良好的職業道德，熱誠的服務態度，按時接送領導和客户。

2、自覺遵守公司各項規章制度，服從公司領導的調配，定期彙報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態下行使，並記錄車輛的行使路線及行程。

3、自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒後開車、不開賭氣車。

4、上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室，服從行政主管的統一調度。

5、車輛維修、保養費用必須預先申請，經批准後，到指定維修廠維修，保持良好的`車狀及車輛的清潔。

6、負責車輛各種税費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業務的辦理。

7、做到嚴守祕密、不得隨意傳播領導的講話內容。

8、執行董事長交付的其它工作任務。

9、節約與控制車輛油料、修理費。

10、每日養成自查自檢的良好習慣。

工作權限：

1、董事長專用車輛的管理權；

司機崗位崗位職責7

1、負責接送總經理上下班，並滿足總經理日常用車需求;

2、負責車輛內外部的日常清潔;

3、負責車輛的.保險、驗車、保養、維修等工作;

4、在規定時間內完成公司車輛續險驗車工作;

5、領導交代的其他工作。

司機崗位崗位職責8

1、值班經理嚴格按照公司的規定對夜班進行巡查。

2、對各部門到崗情況進行核實，如發現有酒後上崗、遲到、曠工情況，進行記錄，報項目經理嚴肅處理。

3、檢查各崗位是否嚴格執行交接班制度，崗位值班情況是否正常。

4、檢查園區內各崗位是否有外來人員逗留。

5、認真填寫夜值經理值班記錄，發現問題及時記錄並處理，無法解決的向項目經理彙報。

6、夜間不定時對各部門夜班情況進行檢查，發現異常情況及時處理，並認真做好記錄。

7、夜間對園區進行不定時巡查，對發現的異常情況，及時通知相關部門處理解決。

8、值班期間，收集各部門的.彙報情況，有突發事件，應及時到達現場並處理。

9、值班經理應與甲方值班人員、施工方、項目各部門保持暢通聯繫，有問題能及時得到處理。

司機崗位崗位職責9

第一條 學校司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守學校員工管理制度，安全駕車。同時遵守學校其他相關的規章制度。

第二條 司機應愛惜學校車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條 司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。

第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條 司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告總務處，並提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批准，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒後駕車。

第九條 司機酒後駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故後果均由司機本人

承擔，並給予相應處罰。

第十條 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）。對於旁人包括學校領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應採用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部後果和責任。

第十一條 司機因違章或證件不全被罰款的，罰款不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和後果。

第十二條 車內不準吸煙。本學校員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；學校外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本學校陪同人，但不能直接制止。

第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，説話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十四條 學校用車時，要準時出車，不得誤點。出車後，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，並由乘坐人簽字確認（如僅有學校外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車裏程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多餘里程。

第十五條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在值班室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開值班室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批准後方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

第十六條 司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準藉故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的'，事後可向上級領導反映。

第十七條 司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，並説明原因。

第十八條 工作時間內司機必須隨身攜帶手機。對學校領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事後一定要説明原因。

第十九條 司機未經領導批准，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如學校領導批准同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用學校車輛學開車。

第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵200元，年終獎發放時兑現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠後學校仍要承擔損失的，損失金額超過20xx元的，取消獎勵。

第二十一條 由總務處每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對於工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用後，按照學校薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由學校管理人員確定，以後按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。

第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證後交總務主任審核簽字，方可報銷。原則上一月報銷一次。

第二十五條 違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過並扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和後果。

第二十六條 違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過並扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和後果。

第二十七條 違反本管理規定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分並扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過並扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和後果。

第二十八條 本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

第二十九條 本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。

司機崗位崗位職責10

1、參與董事長、總經理的決策，協助董事長、總經理做好公司的各項工作安排；

2、負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關係的協調,協助處理相關的商務接洽工作；

3、協助董事長、總經理協調處理各項日常經營管理工作；

4、參與公司年度經營目標的討論並提出建議；

5、協助董事長、總經理建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規範各崗位職能權責義務。

6、負責協助做好公司相關部門的.溝通和協調；

7、協助董事長、總經理組織公司對重大投資的管理；

8、負責公司財務、後勤、總工所屬部門的管理工作；

9、審核、控制公司辦公費用、接待費用及其他各項物資採購費用；

10、負責公司黨支部、工會的文化建設，活動組織等相關管理工作；

11、完成董事長、總經理授權交辦的其他任務。

司機崗位崗位職責11

一、司機

1、按照行車計劃，完成出車任務;

2、車輛內外衞生整潔，按期進行車輛保養，保持車輛的良好運行狀態;

3、補充行車所需的材料、物品，定期定點的.維護、維修;

4、執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車，提前做好出車準備;

二、其他(不出車閒餘時間)

5、收集商業房產中介和品牌商户的信息業務;

6、將房源信息發佈給收集來的房產中介/品牌客户;

7、促成房源和客户之間的匹配和成交;

8、工作彙報，按時保質向上級領導遞交;

9、完成領導交辦的其他工作。

司機崗位崗位職責12

運輸司機含義

運輸司機，也就是運輸駕駛員，負責按照運輸主管安排駕駛運輸車輛進行貨物運送任務的人員。運輸司機需要保證貨物能按時、安全到達指定運送地點。

運輸司機的直接上級是運輸主管。

運輸司機崗位職責

1.憑“派車單”出車，認真確認出車路線並按照路線行車，及時安全到達指定地點;

2.上門提貨或送貨時，負責清點貨物的數量、核對價格、重量，開具“貨物交接單”給對方，並保證開具單據準確無誤，對方需簽字進行確認;

3.收貨或者送貨後，在“派車單”上填好到達時間和離開時間，請對方簽字確認並給予服務評價;

4.提貨返回後，應立即通知倉儲部安排人員卸貨，並現場監督卸貨情況，卸貨完畢後，辦理相關手續;

5.負責定期對所用車輛進行清潔、保養、維護和修理;

6.行車途中對所運送物資和車輛的.安全負責。

運輸司機任職條件

1.高中及以上學歷;

2.具備汽車駕駛的專業技能，熟悉路況和各項交通法規政策;

3.具備3年以上大型貨車駕駛經驗，具備B2或者A2駕照;

4.具備車輛維修以及保養知識;

5.自控能力，能嚴格遵守領導安排和國家相關運輸駕駛法律法規;

6.工作認真，無酗酒等不良嗜好;

7.具有強烈的責任心。

運輸司機職業發展

運輸司機的職業發展道路有兩個，一是繼續從事司機行業，保持無安全事故責任記錄，收入也會逐漸上漲;二是從事車輛調度員或者運輸主管職位工作，學習物流、車輛調度以及路線安排，車輛管理等知識和經驗。

運輸司機收入

運輸司機在運輸過程中精神緊張，長時間駕駛車輛容易疲勞，收入一般在20xx-5000元左右，主要看運輸時間以及路程長短，長途運輸司機的收入高於短途運輸，運輸噸位比較大的高於噸位小的;運輸司機的工作經驗以及工作中責任事故的多少也是收入的重要構成部分。 求職找工作可登陸獵頭網投遞簡歷。

司機崗位崗位職責13

一、按要求完成出車任務。

二、經常維護車輛保持良好車況。

三、及時辦理換證，年檢、養路、保險等手續。

四、注意行車安全，防止事故發生。

五、注意節約用油。

六、未經主管領導批准，不得出車。

七、完成領導分配的其它任務。

司機崗位崗位職責14

1、攪拌車在裝砼前必須確保無雜物無水，在運輸過程中要罐體正常轉動，預防砼沉澱，隨時注意罐中砼的.變化，特別是夏季，砼水分蒸發快，坍落度損失大，一旦發現，要及時將情況反饋單位，根據安排做相應處理。

2、攪拌車如果發生大小交通事故或機械故障，不得隱瞞，必須向相關領導及時彙報。

3、攪拌車司機，應愛崗敬業，做好自己的本職工作，按時參加公司主辦的安全學習和各項教育活動，嚴格遵守各項交通法規。

4、認真做好運行、保養記錄。

5、進入工地後嚴禁遠離車輛。

6、卸料完畢，必須衝淨卸料槽及輪胎，以防交通市容罰款。

司機崗位崗位職責15

①遵守公司的各項規章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的`思想素質、業務水平、服務態度和操作等技能水平，勤儉勤修，防範車輛事故的發生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。

②積極參加學習各項政治、安全教育，服從領導、管理人員的管理，團結互助，愛崗位敬業。

③服從調度安排，積極配合公司各個部門完成生產工作，及時主動向管理人員彙報出廠外車輛配送運轉情況。

④認真做愛本例保工作，提高操作技能，保持成本意識觀念，實事求事。

⑤不得隨意將車輛轉借他人駕駛，不準公車私用。