物理骨幹教師履職總結
我叫***，男，現年四十三歲，大學本科學歷，中學一級教師。1990年7月畢業於渦陽師範學校，1992年至1994年考入阜陽教育學院物理系進修學習，2017年至2017年在中央廣播電視大學學習，並獲取本科學歷。積極參加繼續教育學習和各項培訓，並完成相關課程的學習和考核。積極參加培養青年教師的工作，2017年聘為渦陽縣中學實驗骨幹教師培訓班指導教師。在班主任工作中，不斷創新班級管理模式，探索新方法，取得良好效果，2017年被渦陽縣教育局評為優秀班主任。2017年，通過層層考核和選拔，被評為亳州市第一屆“教壇新星”。我從教二十一年，深知教育工作的責任之重，重於泰山。因為我面對的是祖國的未來，民族的希望。教師苦，因為我牽掛着每一個學生；教師累，因為我肩負着人民的重託。我總結了一句話：如果你沒有奉獻精神，你就不要當教師；如果你沒有犧牲精神，你就不要當班主任。在工作中，我在繼承傳統教育方法的基礎上，不斷嘗試新的育人模式，認真總結經驗教訓，努力提高知識水平和工作能力，使自己能夠跟上新時代教育發展的步伐。現對我參選亳州市“十二五”名師培養工程骨幹教師相關情況進行彙報。
一、師德修養方面：
在20餘年的工作中，我一直擔任國中物理教學工作，長期擔任班主任工作。在工作中，我認真貫徹執行黨的教育方針、政策，忠誠黨的教育事業。事業心強，責任心重，治學嚴謹，注重創新。熱愛崗位、專心教學，堅持以人為本、德育為先、科學育人，信守為師即要為人師表的神聖理念，把學生青出於藍勝於藍作為一名教師的最大安慰，在教書育人中從最基礎之處着眼，授業解惑，常教常新，不斷探索新方法。傾心關愛學生，以身作則，信守承諾，以德立教。以嚴謹持重的行為對待工作，以高尚的道德情操感召學生。始終以一個優秀教師的標準嚴格要求自己，愛崗敬業，勤
勤懇懇，任勞任怨。正確處理好個人家庭和學校工作的關係，服從領導安排，勇挑重擔。
20多年來，我紮根農村，默默奉獻，深刻詮釋“沒有愛心就沒有教育，教育事業的崇高在於奉獻”的人生信念，追求淡泊明志、寧靜致遠、堅守清貧、甘之如飴的人生境界，始終保持艱苦奮鬥的作風，以一流的工作成績回報黨和人民的重託，讓每位家長放心、滿意。
從教20多年來，我從不參與搞有償家教，從不組織學生訂購資料。而是自己根據學生的實際情況編寫練習題、試卷以及輔導材料，從不向學生收取一分錢。
二、班主任工作：
二十一世紀是我國教育觀念發生鉅變的時期，新的教育理念正在逐步完善、形成，知識正以前所未有的速度更替着，我們每天所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的新型學生羣體。過去那種包辦代替的班主任已不適應這個瞬息萬變的時代，只有不斷地改變自己、提高自己、超越自己，才能跟上時代。
（一）認真做好學生的思想工作，塑造學生健全人格，使學生初步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。
1、培養學生具有愛國主義、集體主義精神、社會主義民主法制意識，遵守國家法律和社會公德，成為富有愛國之心、社會責任感和良好品質的合格公民。
2、教會學生人格自尊、行為自律、學習自主、生活自理。
3、在學生學習過程中潛移默化地培養其正確的價值觀、人生觀和世界觀，引導學生形成正確的價值選擇，具有社會責任感，努力為人民服務，樹立遠大理想。這種過程直接影響他們思想道德的形成，影響他們的人生抉擇。
4、善待自己。通過各種活動感悟生命的真諦、意義與價值，發現自己的優點和缺點，學會用適當的方法控制和調節自己的情緒，進一步適應各種社會角色，正確理解個人價值，養成對自己生命高度負責的態度。懂得 3
自己的權利和義務。在生活中養成良好的生活習慣、健康樂觀的生活態度，願意為創造更美好的生活而不懈努力。
（二）民主管理班級，人人蔘與管理，增強凝聚力，提高管理工作效率。
1、確立人人是管理者，人人是被管理者的現代管理理念，給每個學生説話的權利和機會，讓學生在管理中充分發揮創造性和想象力，妥善解決各種問題。把學生的個人需要與班級需要相結合，個人目標與集體目標相統一，實現自我管理和自我控制來實現個人和班級的集體目標。
2、在選拔培養班幹部的過程中，為了使學生的選舉結果更具代表性，在民主選舉的基礎上，再根據所選幹部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工，優化班委會組合。經過優化組合而產生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰鬥力。班主任對班幹部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的幹部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，並加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
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