關於職業生涯中十二種品格

職業生涯中十二種品格

1.忠誠：忠誠會讓你成為公司這個鐵打的營盤中最長久的兵，而且是最有發展前景的員工；

2.敬業：很多公司在僱用員工時，第一考察這個人是否敬業，其次才是專業水平；

3.自動自發：自動自發的'品格.比天才更重要,缺乏這種品格,神童也難成大事業；

4.負責：個人責任心和責任感有多強，工作就有多出色；

5.注重效率：公司看中的不是你做了什麼，而是你在什麼時間內做了什麼；

6.結果導向：企業是重視的是你的“功”，而不是你有多“苦”；

7.善於溝通：個人的領導才能，90%體現在與他人溝通的能力上；

8.合作：哪怕你再有能力、再能創造績效，但是，如果你傷害到工的團隊，老闆一定會請你離開；

9.積極進取：無論是職場還是市場，無論是個人還是企業，停下腳步，就意味着出局；

10.低調：低調意味着“高”，但同時是“深”藏不露，“高”是“藏”的前提；

11.節約：公司“鍋”裏有，你“碗”裏才有；公司“鍋”裏多，你“碗”裏才多。而掌勺人正是你自己，為老闆節約，就等於為你節約；

12.感恩：你再有才，都需要別人給你做事的機會；能做事，生活才有保障，人生才有未來，感謝那些給予你機會的人。