企業年會策劃方案(合集15篇)

一、年會的意義

年會是企業重大節日！

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來！

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5、年會的目的：

拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客户來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客户感到神聖，感恩我們的客户，並且向客户展示我們的團隊及公司文化，藉此向客户傳遞一個印象！

b、可以邀請一些意向客户來參加我們的年會，在年會的現場讓老客户做一個分享，以此來打動新客户，讓新客户對我們公司產生一個良好的印象。

拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納税大户等）。

二、會場的佈置

1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現）。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客户和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老闆年會期間不用上台説話，而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。

（會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡）

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領導

3、客户：儘量邀請重要的大客户，或者對公司有恩的客户。

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前説為神祕嘉賓）

四、崗位安排

1、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦！

1）會務總監：

2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

3）場內：

4）主持人：

5）男女DJ：

6）負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

7）燈光攝影：

8）物資：

9）白板組：

10）迎賓組：

11）禮炮手：

2、圍繞流程進行採購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

五、具體流程

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須着統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

2、客户簽到，（客户要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣佈客户進場，聚光燈引導客户座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）

6、放視頻（全年回顧）

7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上台來領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目）

A、業績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講台領獎）

B、最佳狀態獎（公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的.狀態）

C、無私奉獻獎（公司裏平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻着，無怨無悔）

D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

F、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去説，像天使一樣關愛身邊的人）

G、最大貢獻獎（在過去的一年裏，對公司有着某一方面的巨大貢獻的）

H、最佳狀態獎（公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

I、晉升任命書

J、給客户頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業內重量嘉賓（神祕嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，更利於員工的進步和對此行業的理解。

13、頒佈新一年裏公司的各項政策（可由副總頒佈，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、頒佈20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目瞭然，不可含糊不清）

15、老闆做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

16、主持人宣佈大會正式結束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

六、重點備註

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼！

2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

3、每一個上台者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上台者聚光燈必須配合；

5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少説！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

企業年會策劃方案3

一、配合公司年會小組

公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準備工作，為企業公司年會成功舉辦組成一個團結而強大的團隊。

二、主題選定

年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的瞭解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

現場的氣氛是像一家人聚會般的温馨，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會場的佈置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之後，也就確定了活動主題的方向。

年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之後，公司客户一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現於一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談到如何在執行當中來獎創意貫徹到底。

三、場地選擇

場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人蔘加的年會，如果在環節上沒有複雜的表演及環節，那麼現場需要一個簡單的舞台及可以容納下10桌就可以；如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些複雜的環節，現場對舞台及燈光音響視頻的要求就會相對複雜，那麼所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是户外的場所。選擇好場地後，開始細心的安排工作。

四、時間確定

年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人，這就是需要年會小組的成員發揮他們的特長了。

五、環節設定

公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動遊戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。

如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平台之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。

年會活動的準備工作

一、人員分工

由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去發動公司的員工，並將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯繫現場的服裝化粧等一切相關的工作。有人負責採購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯繫及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，並及時統一向負責人報告，確保活動的順利進行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生。團隊的力量是無窮的。

二、嘉賓邀請

由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客户或嘉賓來參加，不僅能讓客户和嘉賓感到收到重視，更能讓客户瞭解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。

三、節目預演

公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導並協助編排節目。（曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位後形成了“超級女生Copy版”。他們並且請來了專業的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業餘生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎）

因為大家都不是專業演員，必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人，在佈置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞台位置，上下台方向，現場音樂效果並瞭解如何和其他人員如何配合。

四、製作、購買物品：

通常在年會開始的前一天佈置，（也要考慮到工作量是否合適）。現場搭建，包括舞台區，嘉賓區（餐區），VIP室，候場區，化粧區。有些公司為了體現出對員工的細緻，還會特別準備餐前交淡區及吸煙區。

五、細節安排

一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。

以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現在越來越多的公司會啟用更專業的活動行業公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進行工作。因此，公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性。

企業年會策劃方案4

一、年會主題：

xxxx公司XX年度年終總結會

二、年會時間

XX年XX月XX日下午14點00分至21點30分 會議時間：14:00——17:30 晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員 公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一) 年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始; 14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。 17:30 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

(二) 晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段： 文藝節目(2—3個節目)

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅

子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻

筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，

每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球

遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念

六、 年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面

的《關於XX年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二) 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京XX公司XX年度年終總結會”(條幅規格： )

(三) 物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、

筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場

的拍照工作。

七、 年會籌辦任務

企業年會策劃方案5

時間：20xx年1月xx日

地點：xx二手車銷售有限公司

參加人數：優馳二手車銷售有限公司全員

參加部門：公司內所有

所需時間總計：全天

一、活動目的

1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情

2、對20xx年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

二、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調動起來。

三、年會主題

揚帆起航輝煌20xx

四、年會安排

1、年會形式

領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插遊戲抽獎活動、晚宴

2、年會人員安排及職責

1）會場總負責：

主要工作：總體協調，人員調配

2）策劃、現場協調：

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集；

3）人員分工、布場及撤場安排：

主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排；

4）活動主持：

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

五、會場佈置

1、會議主會場

A：內容：本公司的年會主題

B：綵帶、氣球等點綴會場

C：座位環繞排放，圍繞主席台。

六、年會流程

1、主持人開場白，邀請領導致辭（費總、龐總、關秀秀）；

2、20xx年月度優秀員工發獲獎感言

3、部門負責人作工作總結及下年計劃

依次由辦公室主任、銷售部經理、市場部經理、推广部經理、業務部經理及分公司經理做年終總結及下年計劃、並準備各部門第一個節目表演（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推广部→業務部→富源分公司）節目穿插在部門經理總結之後部門第一個節目文藝匯演（穿插進行）；

4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

依次是辦公室→銷售部→推广部→業務部、準備部門第二個個節目（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推广部→部→富源分公司）節目安排在人員總結之後

5、部門第二個節目匯演（穿插）

6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發放人

特等獎數字是（11號）禮品：

一等獎數字是（1號、4號、7號、10號、13號）禮品：

二等獎數字是（2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號）禮品：

三等獎數字是（3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號）禮品：

7、評選年終總結最佳部門領導人、最佳員工、優秀節目（由四位評委）做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最後得分）人

8、個人才藝展示

9、、觀看幻燈片（公司一週年成長經歷）人：

10、總經理、副總經理作年終發言

七、公司員工大合影照相

負責人：xxx

八、美食烹飪

目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

要求：全體員工分工合作

物品採購：總負責人

1、電磁爐4台（）火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把（）電飯煲3個（）碗40個（）火盆2個（）

2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件（）

4、生羊肉15斤（）負責主廚人（）

備註：

5、公司女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

6、公司男士：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點着、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿，並把爐子的火點着

企業年會策劃方案6

一、年會主題：

20xx年新春團拜會

二、年會時間

20xx年x月16日下午14點30分至18點00分

三、年會地點

x人家酒店

四、年會形式

採用晚宴與娛樂抽獎活動相合的形式

五、參會人員（詳見與會人員名單）

1、公司全體幹部、員工，總人數：44人

2、公司領導7人

3、各部員工37人

本公司參會人員根據人事部提供的名單如下：

企劃部10人

編輯部12人

產品部2人

媒介部3人

銷售部5人

人事行政部5人

六、人員準備

1、總協調：

2、成員：人力行政部全體

1）主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）

2）酒店場地聯絡：

3）獎品、道具購買：

4）現場場景佈置：

5）現場攝影攝像：

6）現場電腦、音樂控制：

7）獎券獎品保管發放：

七、晚宴安排

共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶/桌120元/瓶（7瓶，牛欄山）

紅酒2瓶/桌40元/瓶（12瓶，長城）

啤酒1箱/桌70元/箱（6箱，雪花）

飲料2瓶/桌7元/瓶（10瓶，雪碧、可樂）

總預算：1800元

八、年會流程

1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；

2、15：00領導入席，餘總講話並宣佈年會開始。

3、15：00—15：10餘總致辭，李總致辭（各5分鐘）

4、15：20年會正式開始：

一、人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。同時印出第一個節目。表演後，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，併發放獎品。

二、企劃部：由陳總串場，引出節目。表演後，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，併發放獎品。

三、媒介部：由負責人引出節目，後，由李總抽取五位幸運獎，併發放獎品。

四、遊戲環節：後，由雷總抽取五位四等獎，併發放獎品。

五、銷售部：由負責人引出節目，後由陳總（陳平）抽取一位三等獎，併發放獎品。

六、編輯部：由胡總引出節目，後抽取二位三等獎，併發放獎品。

七、產品部：由劉總串場，引出節目。後，劉總抽取二位二等獎，併發放獎品。

八、遊戲環節：後，由李總抽取一位一等獎，併發放獎品。

九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，餘總宣佈晚宴正式開始。

備註：參與遊戲的員工後可領取參與獎，具體遊戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

5、16：00—18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，併發放獎品。

九、方案預算（控制在3萬元以內）

企業年會策劃方案7

一、活動名稱：

XX

二、活動目的

(1)回顧領秀 XX年的輝煌，展望 XX年的願景;

(2)實現領導和員工的互動，加強部門間的交流;

(3)提供展現自我的舞台，增強員工對大家庭的認同感;

(4)弘揚獨特的企業文化，增強員工的凝聚力。

三、活動目標

(1)立足企業：回顧企業在 XX年的發展變化，展現企業蓬勃發展 的勢氣;

(2)立足員工：以員工參與度作為標準，真正做到全員參與大聯歡。

四、組織策劃：

企管中心

五、活動簡介

(一)活動時間：XX年1月x日晚19：00——22:30

(二)活動地點：工業園多功能廳 工會委員會

(三)活動範圍：工業園、生產基地及河南分公司、鄭州分公司等全 體員工

(四)活動基調：歡樂、温情

(五)活動內容：綜藝表演節目、現場抽獎、優秀節目評選、頒發獎 品

(六)節目要求：

1、內容積極向上，與公司的企業文化、員工工作、生活息息相 關;

2、形式不限，以歌舞、小品、戲曲、魔術、相聲等多種文藝形 式為主。

(七)報名要求

1、生產車間(生產一部、生產二部、生產三部、生產五部、生 產六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等)以車間為單位，每部門至 少推選集體節目和個人節目各 1 個，報至工會，諮詢電話 60675932;

2、職能體系、生產體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單 位，每部門至少推選集體(或個人)節目 1 個，報至企管中心，諮詢。

3、報名截止 20xx年 12 月 x日 上午 9 點

六、活動階段

第一階段：12 月 x日——12 月 x 日 內容：前期宣傳、通知下發及各部門報送節目

第二階段：12 月 x 日——12 月 x日 內容：對所有報送節目進行初選

第三階段：12 月 x 日——XX 年 1 月 x 日 內容：節目內容的確定及彩排

第四階段：20xx年 1 月 x 日 內容：活動舉行

第五階段：1 月 x日——1 月 x 日 內容：活動後期編纂、後續宣傳

七、活動流程

18:00——18:30 觀眾進場

18:30——19:00 20xx 企業宣傳片視頻資料回顧

19:00——22:00 文藝節目表演

22:00——22:30 現場頒發優秀節目獎品

備註：

1、在節目演出期間，每半個小時穿插一次幸運觀眾的抽獎， 每次抽取 2 位幸運觀眾共 12 位;

2、在節目演出期間公佈“XX領秀夢舒雅先進工作者、生產 標兵、技能多面手”等榮譽稱號的獲得者;

3、晚會現場即公佈節目得分，表演結束後頒發獎品。

八、獎項設置

1、個人節目：一等獎 1 名 二等獎 1 名 三等獎 1 名

2、集體節目：一等獎 1 名 二等獎 1 名 獲得價值 1000 元的獎金或獎品 獲得價值 800 元的獎金或獎品 獲得價值 600 元的獎金或獎品 獲得價值 3600 元的獎金或獎品 獲得價值 2400 元的獎金或獎品

3、 三等獎 1 名 獲得價值 1200 元的獎金或獎品 備註： 凡參與此次春節聯歡晚會的所有演職人員均可獲得紀念禮品一 份。

九、活動安排

(1)前期準備

1、宣傳：製作張貼海報、條幅等; 《領秀報》連載活動介紹、系列 活動開展、深度報道等。

2、組織：召開“領秀夢舒雅 XX年春節聯歡晚會”動員大會，下 發文件，完成報名工作。

3、初選：組建評委團對報送節目進行初選。

(2)現場

1、攝影、攝像的拍攝。

2、幸運觀眾的抽獎互動。

3、XX年評優結果的公佈。

4、對評選的優秀節目現場頒獎。

(3)後期宣傳

1、製作活動現場的宣傳光碟。

2、牆上文化：活動現場及前期系列活動圖片展示。

3、專題分享會舉辦。

備註：

(1)請各部門按通知要求，認真部署，精心組織，認真推選，嚴格把關，共同辦好此次晚會。

(2)依據實際活動報名及參與情況 隨時調整活動項目及時間安排。 依據實際活動報名及參與情況。

企業年會策劃方案8

一、會議目的

1、增強員工的內部凝聚力，提升公司競爭力;

2、對20xx年工作進行總結，分享成果。制訂20xx年工作規劃、工作方向和目標;

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，調動大家積極性投入來年工作。

二、會議時間：20xx年2月18日，早上8:30分

三、會議地點：公司辦公樓二樓餐廳

四、會議負責人和主要工作

五、會場佈置

1、講台橫幅：“三禾公司20xx年度職工大會”;

2、講台兩邊：整竹砧板x展架左右各一個;

3、企業文化展示：公司簡介PPT;

六、大會流程

形式概括：總計三大階段。第一階段，企業簡介。第二階段，領導致辭。第三階段，表彰優秀員工;

關鍵事項：頒獎環節三點是重中之重。1、暖場組的音樂及時貼切。2、獲獎人和頒獎人上台禮儀的引導站位。3、獎品的次序準確。

流程：

1、播放企業宣傳片或會前五分鐘短片，彰顯公司企業文化、產品以及發展歷程為主題。

2、宣傳片結束直接切入開場舞。

3、開場舞結束主持人上台熱情開場有請公司領導講話，以及嘉賓(園區領導)致辭。

4、領導講話完畢主持人引入頒獎環節。

5、要有抽獎環節。

6、主持人結束語。

七、執行附件

附件1大會議程明細總表

附件2獎項設置表

附件3物品清單明細表

企業年會策劃方案9

活動時間：

20xx年2月1日

活動地點：

XX度假村

參加人數：

全體人員

參加部門：

公司內所有部門

所需時間總計：

2小時

一、此次活動的初衷

1、增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力

2、對20xx年工作進行總結，對獲得的業績進行分析

3、制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

4、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作中。

5、加強三店員工的溝通與交流

二、年會主題

用心前行&輝煌20xx

三、年會安排

1、年會形式

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插遊戲抽獎活動同時聚餐

2、年會人員安排及職責

1)會場總負責：XXX

主要工作：總體協調，人員調配

2)活動策劃、現場協調：XXX

主要工作：公司年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集;

3)人員分工、布場及撤場安排：XXX

主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

4)活動主持：XXX

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

5)員工簽到、物品準備：XXX

主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

6)音樂燈光：XXX

主要工作：負責公司年會背景音樂、節目音樂的播放與切換。

7)現場照相、錄像：XXX

主要工作：現場活動的拍照與錄製。

企業年會策劃方案10

適用範圍

500~800人;年會慶典、尾牙晚會、年度盛典、答謝晚會、企業週年晚會等。

參考活動流程

來賓簽到

暖場環節

開場環節

領導致辭

節目表演(穿插互動環節)

晚會結束、恭送來賓

活動可創意環節

環節一：簽到儀式、嘉賓入場方式(二者選其一)

環節二：開場環節

環節三：創意節目表演

環節四：創意互動遊戲、創意抽獎環節(二者選其一)

策劃套餐

整體活動方案策劃(含主題提煉、主背景設計、流程設計、現場佈置規劃、現場管理規劃等)

整體物料系列設計製作(體現品牌文化或活動主題的，包含主背景、海報、簽到板、引導牌、桌牌、台卡、宣傳手冊、節目單、邀請函、抽獎券、工作證等一系列物料設計製作)

會場佈置

風格華麗，渾厚莊重，以黑、紅為主色調，採用對稱式佈局，設計以抽象概念感較強的圖形色塊組合而成，格調高雅，造型簡單優美，色彩濃重而成熟，裝飾細節上崇尚自然情趣。

外圍佈置(門口造型拱門裝飾，氣球空飄)

簽到處佈置(54平米電子屏幕簽到，)引導牌(通道花柱指引)

入口處裝飾(氣柱、入口紅色慶典地毯鋪設90平米、6個羅馬花柱、禮儀小姐相迎、企業形象牆展示)

場地裝飾(舞台外圍鮮花綠植裝飾、燈籠、綵帶裝飾、座椅背靠裝飾、桌面台花裝飾。)

場地搭建

主舞台背景(豪華特裝造型舞台led屏60平米)，舞台鋪灰色慶典地毯200平米，舞台側背景(彩幕4幅，高5米x寬3米X4幅,60平米)

禮儀服務

禮儀(6個 淨身高170-175CM 平均年齡21 專業禮儀)

主持人(男女四名專業主持人，含當地小有名氣節目主持人1名)

演員節目

可提供節目編排(15個節目)，全程專業表演團隊，魔術、歌曲、戲曲、樂器、舞蹈、舞獅舞龍等常規節目及3個特色節目表演及本地明星推介或可為員工節目表演進行編排指導(限3個節目)，可提供服裝租賃、化粧業務

攝影攝像

專業攝影師2名 定點特寫與流程跟拍，攝相師1名，全程跟拍，含後期經典制作攝影光碟帶含配音封面2張，跟拍照片光碟1套

舞台燈光設備

72支PAR燈、30台電腦搖頭燈、12支屏閃燈、12台探照燈、4支觀眾燈、3台追光燈、1個燈控台、流動燈架TRUSS架、配備2名高級燈光師

舞台音響設備

12只遠程線性陣列音箱、6只主擴超低頻音箱、8只舞台返送音箱、1台數碼音箱處理器、1台DVD機、1個調音台、4個功放、4支中置音箱、8個無線話筒、4個話筒支架、配備2名高級音響師

舞台視頻設備

led屏60平米、彩幕60平米

舞美效果

禮炮、泡泡機、乾冰機(在相應活動需要時各使用一次)

注：不含晚宴費用、不含場地租賃費

活動前期準備

1、確定主題、活動形式、活動方案的確定

2、人員安排

3、節目編排、設備準備、設計製作

4、活動物料的準備

5、現場彩排

活動風險預估

1.音響、麥克風等設備出現故障

預防方案：活動開場前對設備進行調試，確保在最佳狀態，同時準備好備份。

2、現場人員混亂，流程不暢

預防方案：對現場區域合理劃分，現場工作人員分工明確。工作人員在活動前一天在現場進行彩排，熟悉現場的各個環節，活動所需的用品儘量提供備用設備(如台卡、胸花等)

3.現場突發事件及安全問題

安排有足夠的機動人員，負責會場裏的突發事件，同時做好活動現場秩序維護，對活動實施過程中的不穩定因素進行排查，加強防範。

企業年會策劃方案11

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升的競爭力；

2、對年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：xx年12月30日下午點到點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：酒店樓廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客户羣，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

1。會場總負責：xx

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2。策劃、會場協調、邀請嘉賓：xx

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調；對外協調、現場資訊採集。

3。人員分工、布場撤場安排

4。嘉賓接待、簽到：xx

5。音響、燈光：xx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：xx

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

會場內：

方案：

1、舞台背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞台兩側放置易拉寶各2個。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

備註

1。主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭；

2。分公司領導上台致辭；

3。嘉賓致辭；

4。表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲；

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：

xx年會節目單

策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一台視聽盛宴

氣氛：歡樂、和諧、熱烈

時間：年月日晚

地點：宴會廳

主辦：

主持人：

企業年會策劃方案12

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升**公司的競爭力；

2、對**年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：******

三、年會時間： 年 月 日下午 點到 點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

四、年會地點：根據年會設計主題選擇相應的地點

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客户羣，領導，邀請業界領導，公司工作人員，等

1.會場總負責：***

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：***

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調；對外協調、現場資訊採集。

3.人員分工、布場撤場安排***；

4.嘉賓接待、簽到：***

5.音響、燈光：***，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：***

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

會場內：

方案：

1、舞台背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞台兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

備註

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭；

2.分公司領導上台致辭；

3.嘉賓致辭；

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲；

外請演員表演節目、中間抽獎；

策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升**公司的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一台視聽盛宴！

氣氛： 歡樂、和諧、熱烈！

時間： *年*月 * 日晚

地點：宴會廳

主辦：：**公司

企業年會策劃方案13

一、年會時間：

1月22日

二、年會地點：

外包車間

三、參加人員：

公司高經理、工廠全體員工

四、年會總旨：

增強團隊合作精神,重在參與，友誼第一，比賽第二。活動過程中不得出現過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最後裁決。

五、會場佈置及人員分工：

1、物品準備：趙xx

主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。

2、會場內：全體員工，由徐紅葉、劉風帶領

門廳、天花板、四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾小企業年會策劃方案

3、獎品管理：楊xx

4、主持人：李xx

5、裁判領導小組：蔚xx

六、年會流程：

形式：領導致辭、活動、互動遊戲、抽獎、聚餐

年會節目單

8：30—10：00會場佈置、自由娛樂

10：00—10：02主持人開場詞

10：02— 10：10 領導發言(高經理、蔚廠長)

10：10—15：30活動與互動遊戲抽獎

16：30—19：00聚餐

活動節目單

1、乒乓球單打(男員工)

規則：共分三輪進行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組採用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組採用三局兩勝11分循環賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據最後總積分決出前三名;裁判：蔚x

2、跳繩(女員工)

規則：一人一組，採用計數法，按一次連續跳躍的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最後得分決出前三名;裁判：李x

3、踢毽子(女員工)

規則：一人一組，採用計數法，按一次連續踢成功的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最後得分決出前三名;裁判：趙x

4、鬥地主(男員工)

規則：分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，三人一組，採用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數者採用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，採用三局兩勝積分制，每人兩次機會，最終根據積分決出前三名。裁判：徐x

5、拔河(全體員工)

規則：全體參賽員工，分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，採用三局兩勝法，第一局事先抽籤決定場地，第二局交換場地，第三局抽籤決定場地。每局為2分鐘，時間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽，採用三局兩勝法(同上)循環積分制，決出第一名。裁判：蔚x

6.搶板凳(全體員工)

規則：先根據人數多少分組，每組各自圍着板凳轉，轉的同時讓別人敲節奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最後一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李x

7、五毛一塊(全體員工)

規則：在遊戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢,遊戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣佈遊戲開始，並喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必須比所有人加在一起的錢數小)，裁判一旦喊出錢數，遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，沒有組好的就算淘汰，剩下的人接着比賽，根據實際情況直到剩下最後3-5人時遊戲結束。最後3-5人為勝出者。主持人：趙x

8.套環(全體員工)

規則：站在線外，用小環套地上的指定環杆，每人每次五個小環，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環進行，直到獎品發完為止。裁判：楊x

七、獎品發放流程及清單。

企業年會策劃方案14

一、活動主題

龍聚首再展翅---__能源__年新春聯歡晚會

二、活動目的

1、提升公司凝聚力;

2、加強員工的積極性和工作熱情;

3、增強公司員工的集體觀念;

4、展現員工風采，弘揚長城。

三、活動主辦

能源科技股份有限公司

四、參加對象

xx長城計算機有限公司(xx辦事處)職工、xx能源科技股份有限公司全體職工、公司各級領導、園企各級領導及嘉賓、代表。

五、活動時間

年1月13日17：30—22：00分

六、活動地點

晚會、晚宴現場：xx電子產業園員工活動中心

七、晚會組委會

組長：楊_、何_

成員：張_、劉_、何_、李_、周_

主持：張_、蔡_

八、晚會組委會工作職責

1、(楊_、何_)負責晚會籌備總協調、活動費用批准、領導邀請確認;

2、(張_)負責晚會方案編寫、晚會策劃、節目篩選編排、節目彩排、主持稿編寫、晚會互動遊戲、晚會背景設計、舞台搭建、晚會現場確定、晚會服裝、費用核算、晚會籌備工作調度;

3、(李_、周_)負責晚會現場紀念品、獎品保管及發放、抽獎票製作、統計及保管、證書發放、選票統計、嘉賓台籤製作、評委安排、現場佈置、晚會禮儀;

4、(劉_)負責領導邀請、活動晚宴餐飲、晚會物資採購、節目道具安排、服裝租訂、禮花放置、費用核算、現場秩序及安全工作;

5、(何_)負責晚會現場節目調度、舞台搭建、拍照、舞台設備、節目音樂、舞台現場佈置、演員召集、晚會完畢清場工作(傳媒公司人員協助);

九、__年度__能源優秀員工表彰儀式

年度優秀員工表彰公司__年來取得的各項成就，突出員工的精神，鼓舞員工在__年保持良好的心態和工作激情，繼續努力。也是藉機展示公司的前景和良好的發展勢頭。

十、晚會節目評選活動

為了鼓舞員工辛勤的努力和高仰的激情，本評選活動特設訂晚會節目部分獎項來鼓舞他們的工作熱情、調動他們的積極性，使他們在以後的工作和活動中充分發揮自己的特長為長城服務。

十一、活動內容及流程

1、活動預備事項(9：00---17：00)

3、活動晚宴(18：00---19：30)

4、新春晚會開始(18：30)

5、領導介紹及領導致詞

6、節目表演、互動遊戲環節、各項獎項抽獎

7、晚會節目評選活動及頒獎

8、晚會結束(21：45)

十二、活動注意事項

1、本次晚會各單位推選的節目須在__年1月10日截止;各節目的審核、篩選須在1月11日前完成;晚會整體彩排鬚在1月12日前完成。

2、晚會各項獎項抽獎獎品採購須在1月10日前完成;晚會所須物資及演員、工作人員禮品採購須在1月11日前完成。

3、晚會活動所有費用預算及審批須在1月8日前完成;舞台搭建、服裝租訂、現場佈置須在1月13日15：00前完成。

4、節目單、主持稿、獎券製作、現場佈置所需文檔須在1月11日前完成;各級領導及嘉賓邀請確認須在1月12日前完成。

5、活動晚宴、餐飲、酒水及物資採購須在1月11日前完成。

6、音響、燈光、拍照、音樂、節目cd的聘請及確認須在1月12日前完成。

7、主持人化粧、演員服裝整理、晚會各項工作確定須在1月13日18：00前完成。

8、1月13日上午發放抽獎券於各單位;下午17：30員工到達現場時，將抽獎券投放於抽獎箱，抽獎箱於18：00封箱由晚會組委會保管。

9、員工入場後，各單位做人員核對工作，本此活動員工晚宴、入場、領獎均以員工廠牌為證，請大家參加活動時帶好自己的廠牌，便於組委會工作人員識別。

10、全體晚會組委會成員須在1月13日15：30達到晚會活動現場，進行舞台現場佈置及晚會流程確定工作。

十三、未盡事項請各位補充，謝謝

企業年會策劃方案15

一、年會主題：

“回顧20xx，憧憬20xx”

二、年會目的：

1.回顧20xx年公司發展的歷程，總結20xx年的工作成績和存在的不足，展望20xx年發展方向和目標。

2.通過此次年會弘揚公司文化理念，增強員工的內部凝聚力和向心力，同時增強員工之間的友誼和了解，和諧人際關係。

3.表彰公司優秀員工，喜迎春年。

三、年會時間：

20xx年12月30日—20xx年12月31日

四、年會地點：xxxx大酒店

五、參會人員：

xx有限公司領導及全體員工(200人)

六、年會議程安排：

20xx年12月30日(第一天)

1.員工入席

2.公司領導入席

3.開場舞蹈

4.公司歷程ppt展示(短宣傳片)。

5.主持人開場白，介紹領導。

6.公司董事長上台致辭。

7.各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

8.主持人宣讀20xx年優秀員工及優秀團體獲得者名單，優秀員工及團體上台領獎，董事長為其頒發榮譽證書及獎金，優秀員工及團體與董事長合影留念。

9.文藝節目：各部門分別演出一個節目。

20xx年12月31日(第二天)

1.温泉之旅：xxx温泉度假村

2.聚餐

3.遊戲活動：

①搶凳子，用具：5把椅子;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，六個人轉圈圍着椅子走，音樂停，六個人搶坐，沒有搶着的輸。

②踩氣球，用具：100個氣球;

遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人腳上綁10個氣球，主持人限定時間三分鐘，互相踩對方腳上的氣球，三分鐘後看哪個組隊總數氣球剩的多，就勝出。

4.幸運抽獎環節：用具：抽獎箱、卡片300張、兵乓球300個;

每人手裏都有一張帶數字的卡片，將兵乓求上寫上相應的數字，放進抽獎箱，主持人抽出不同等獎。

5.結束，公司領導及全體員工合影留念

七、獎項設置：

1.表彰員工獎：

優秀員工(5人)：榮譽證書及300元獎金優秀團體(3個)：榮譽證書及1000元獎金

2.幸運抽獎環節：

一等獎(1名)，價值1500元的相機一台二等獎(2名)，價值1000元的手機一台三等獎(3名)，價值500元的豆漿機一台幸運獎(15名)，價值50元的鋼筆一支。