配送員的崗位職責和任職條件（精選11篇）

在不斷進步的時代，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？以下是小編收集整理的配送員的崗位職責和任職條件，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

配送員的崗位職責和任職條件 1

配送員含義

配送員，也稱為送貨員，是指企業中負責按照貨運單進行貨物配送的人員，保證貨物能安全、及時到達客户處。

配送員的直接上級是配送主管。

配送員崗位職責

1.協助裝卸人員將待配送貨物裝載至貨車上;

2.檢查所配送貨物的數量、包裝情況，辦理相關配送手續;

3.核對出庫貨物明細與貨運單是否一致，做好出庫複核工作;

4.根據客户要求和公司安排，合理安排配送路線和順序，確保配送工作按時完成;

5.在貨物運輸途中，根據貨物特性對其進行保管，保證貨物安全到到客户方;

6.按照客户要求將洪武運送到指定地點交貨卸車，進行貨物驗收，辦理交付手續;

7.將客户及時簽單，並將簽收依據帶回。

配送員任職條件

1.物流、運輸、倉儲相關專業中專以上學歷;

2.熟悉配送工作流程;

3.具備1年以上配送或相關工作經驗;

4.具備良好的溝通協調能力;

5.具備良好的語言表達能力及應變能力;

6.工作認真細緻，具有責任心。

配送員職業發展

配送員的職業發展方向有2個，一是朝配送主管方向發展，熟悉配送路況，可以學着不斷地優化配送路線，提高自己的管理能力，二是朝着倉儲方向發展，成為倉庫管理員，倉儲工作於配送員有相通之處，都需要關注貨物的特性，注意保管、保存條件等，學習倉儲知識以及倉儲管理經驗，提高自己的相關技能，朝着倉儲方向發展。

配送員收入

配送員的月收入一般在2000-5000元之間，配送員的收入是與業績相關的'，基本工資+業績提成(+獎金)，不同地區、不同行業的配送員也有差別，發達城市、知名企業的配送員收入比較高，一般在3000元以上。 配送員找工作可登陸獵頭網投遞簡歷

配送員的崗位職責和任職條件 2

職位描述：

只要你能禁得起風吹日曬。月薪過萬不是夢！可直接來電諮詢。

崗位職責：

1、及時接收客户外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）；

2、根據調度指派接到外賣訂單後到商家取餐，送到指定客户手中。

崗位要求：

1、18—45週歲，身體健康，能吃苦。男女不限。

2、會騎電瓶車和使用手機導航。

每天工作12小時，提供午餐與晚餐

每月休假2天

薪資福利：

輕鬆做5000—6000

用心做7000—8000

拼命做10000以上

多勞多得！我們的單量多隻要你不偷懶，月月拿高薪！

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兼職勿擾！！！

配送員的崗位職責和任職條件 3

配送員的工作職責：

一、認真學習和貫徹執行《藥品管理法》《藥品經營質量規範》等法律法規和行政規章，認真執行公司各項質量管理制度。

二、按照《藥品運輸管理規定》等質量管理制度的要求，完成藥品運輸任務。對所運輸的藥品質量負責。

三、熟悉分公司經營藥品的.運輸方式和運輸過程中應注意的問題。在保證藥品質量和運輸安全的前提下，安全及時將藥品送到指定地點。

四、保證藥品在搬運、裝卸、運輸過程中的質量，堅決制止可能影響藥品質量的行為，確保藥品安全。

五、憑提貨單到倉庫辦理藥品出庫，清點核對。保證藥物與單據所載項目相符，送貨完成後，將收貨單位簽名蓋章，並將回執交回給公司相關負責人，並做好貨運記錄。對運送途中所造成的藥品損失負責。

六、積極參加公司組織的活動。參加所在部門和公司組織的教育與培訓。

配送員的崗位職責和任職條件 4

1、接待門店顧客的諮詢，瞭解顧客的需求並達成銷售（配合）；

2、負責做好貨品銷售記錄、擺放工作（配合），

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作（配合）；

4、做好所負責店面的衞生清潔工作（配合）；

5、配合門店在當地專業市場配送工作：（主要工作）

5、完成上級領導交辦的`其他任務。 每位新員工，不管有無經驗，只要你還有激情，只要你有夢想，想掙錢，想提高自己，歡迎加入，公司提供崗前一對一培訓，崗中一帶一的持續學習培訓機會。

配送員的崗位職責和任職條件 5

1、執行公司安排，安全、快捷、準確的完成日常配送工作;

2、確保客户購買商品(煙酒，副食，生蔬)不受損失並準確及時送至客户手中

3、按業務要求接受培訓，學歷並理解小嘿馬經營理念

4、宣傳公司開展合作新業務及服務措施。

配送員的崗位職責和任職條件 6

一、在配送部經理的領導下，負責配送回收工作。

二、嚴以律己，相互督促，及時上繳貸款，做到日清日繳，不拖延和過日。

三、做到從出廠―運送―顧客清點簽字―付款―回收―入庫各環節的單據完善工作，做到單據清楚、準確。

四、配送前認真核對配送單和商品是否相符、包裝是否完好，認真填寫配送單據記錄。

五、在運送貨物中，如丟失貨物，數目不清，造成一定的損失，照價賠償，若不願承擔責任者，則從工資中扣除。

六、確保配送、財務、倉庫的.單據數量一致性，發現問題及時清查。

七、熟悉片區路段和客户分佈情況，保證配送及時、準確、到位。

八、確保帳貨相符，接到配送通知，應攜帶齊相關單據。

九、完成領導安排的其它工作。

配送員的崗位職責和任職條件 7

1.負責藥品配送項目日常管理；

2.負責項目駐院代表管理；

3.負責配送醫院相關科室、領導、招標辦日常維護，採購等部門及時溝通協調保障項目藥品正常供應；

4.負責供應商業務談判；

5.領導安排的其他相關工作；

配送員的崗位職責和任職條件 8

1、入庫：

（1）協助司機裝卸貨。

（2）入庫時檢查貨物跟單上的貨物數量、品種、編號等是否一致，包裝有無破損，如有破損和少貨，須讓送貨人簽字（蓋章）認可，以備日後辦理相關手續，如無誤簽字留一份存檔。

（3）按流程辦理貨物入庫，轉交庫管，做入庫單，並做好貨到貨架時的第二次對單。

（4）核准單據無誤後簽字存檔。

2、出庫：

（1）根據客户發貨通知單發貨，做到單物相符；核對項目包括：客户名稱、收貨人、聯繫電話、收貨人地址、貨物名稱、數量、編號，做到單單相符，確保無誤。

（2）根據貨物的'體積、重量定相應的噸位車輛。

（3）協助司機裝卸貨物。

（4）擬定配送管理辦法、配送計劃和作業流程，並不斷改進和完善。

配送員的崗位職責和任職條件 9

一、基本要求：

1、 要具有高度的責任心、態度端正，對客户熱情；

2、 必須服從上級領導的工作安排和調配；

3、 送貨駕駛員職責（附：貨車司機管理制度）

二、具體職責：

1、送貨員必須遵守國家法律、法規、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各 規定、決定。

2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據的票據提貨、送貨。

3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數量正確性，開具票據，並在票據上註明籤 字。散貨不得拉回，散貨必須入筐；如散貨拉回，當事人自已裝卸。

4、送貨人員可以在票據上註明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。

5、按票據填寫送貨日期、時間、地址，提貨當日必須辦理入庫手續。

6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關損失。

7、送貨部負責公司所有的送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規格、數量、顏色逐一與庫房人員當面點清；

8、裝載貨物後不得無故改變行程,拖延送貨時間；

9、貨物離開公司後，如出現損壞、少數、丟失等情況，我司根據原因由事故責任人承擔，如責任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。

10、送貨員送貨到客户處時，因質量、規格、毀損或其它原因客户要求退貨的，送 貨員驗收後必須於送貨當天退回車間，並與庫管員作好交接手續。

11、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的.貨品負責，不能找任何理由推萎；

12、未經允許，不私自公車私用。

13、完成上級領導交辦的其它工作。

配送員的崗位職責和任職條件 10

崗位職責：

負責公司冷庫庫房庫管工作及配送部配送管理工作。

工作描述：

一、庫管工作

1、負責公司冷庫庫房商品的接受和發放。

2、每月對庫房商品進行盤點，並做好記錄備查。

3、打掃庫房的清潔，並整理好庫房。

4、每日對入庫的貨物和出庫的`貨物進行詳細記載，以備查驗。

5、庫房鑰匙和其他有損庫房危險物品妥善保管，無總經理批示或總經理指派的人進入，不得允許無關人員進入。

6、做好庫房中商品的正常、有瑕疵、破損等的報告工作，並提交相關人員處理定奪。

7、毀壞商品一律報相關負責人簽字確認

二、配送工作

1、確保公司各項規章制度在配送部貫徹落實。

2、審訂和修改配送部的工作規程和管理制度。

3、領導、組織完成公司的配送及其他相關後勤保障工作

3、檢查和審核配送部員工的工作進度和工作績效。

4、根據公司商品流轉程序的規定，對配送中心相關單據進行審核。

5、負責公司設備設備維護安排和業務流程的培訓工作。

6、對配送商品安全負責。

7、瞭解配送情況，提高配送車輛的配送效率。

配送員的崗位職責和任職條件 11

一．部門職能

1）開發需加工配送、增值服務、延伸服務的終端客户，逐步完成貿易轉型。

2）根據客户需求，合理安排資源，實現效益最大化。

3）與加工部緊密配合，掌握有價值的客户。

4）收集客户延伸加工需求，為公司後期設備投資和選型提供決策依據。

二．崗位設置

配送部經理、營銷員

三．崗位職責

3-1配送部經理

1）根據公司的要求，按全年計劃全面制定營銷計劃、落實經營指標。

2）組織制定部門月度（年度）工作計劃。

3）反饋各項報表，組織部門的經營分析、總結。

4）開發需加工配送、增值服務、延伸服務的終端客户，逐步完成貿易轉型。

5）對已開發的終端客户，建立定期走訪、維護制度，建立體系，逐步完善客户管理方案。

6）通過市場及內部各部門，獲取有價值的終端客户信息資料，有計劃的安排開發。

7）市場行情分析，為公司決策提供支持。

8）資源需求分析、管理、監控。

9）瞭解終端客户輔助材料需求，協同採購部安排採購工作。

10）負責對分公司各項財產（包括固定資產、辦公設備和用品、經銷貨物等）的'管理，保證公司不受損失。

11）負責協調各部門間的工作，處理客户投訴事件，並跟蹤結果。

12）組織、安排部門政治、文化學習，傳達上級有關政策、精神。

3-2營銷員職責

1）協助配送部經理開展工作。

2）參與制定部門月度（年度）工作計劃，落實經營指標。

3）參與組織部門的經營分析、總結。

4）資源、計劃的申報。

5）客户管理：

A、建立詳細終端客户檔案。

B、處理客户投訴、質量疑義。

6）運營成本、效益的核算及維護。

7）貿易數據統計與利潤考核。

8）與加工部緊密配合，掌握有價值的客户。

9）維護客户羣體，收集客户延伸加工需求。

10）各項工作報表、資料管理。

11）配合公司策劃營銷活動，執行營銷方案。

12）計算機系統維護。

13）參與協調各部門間的工作。