職場跳槽面試的注意事項

年底跳槽，去面試機會大嗎?職場跳槽面試的注意事項有哪些?職場跳槽面試的技巧是什麼?下面一起跟小編了解下吧。

耀明和文軍是同一所大學的畢業生。畢業後，他們一起被分配到市百貨公司工作。經過近二十年的勤奮努力，兩人都已成為公司主要部門的負責人。近年來，單位效益不斷下滑，前景黯淡，屬下的小青年紛紛應聘到外資、合資企業，收入頗豐。兩人不禁心生羨慕，在一起經常議論跳槽之事。終於有一天，兩人下定決心，相約到一家招聘管理人員的外資公司去應聘。履歷表寄出沒有幾天，兩人都收到了面試通知。

耀明的面試時間是上午9時。文軍的面試時間是下午2時。他們考核的內容是一樣的，回答的是同樣的五個問題。

第一個問題：是什麼促使你來我們公司應聘?

耀明回答：我現在的單位效益不好，我的一些下屬都跳槽到外企和合資企業去了，幹得都不錯，收入比我高許多。我想，我的能力、經驗要高於他們，所以一定能勝任貴公司的工作。

文軍回答：我看到了貴公司的廣告，經過仔細考慮，我認為自己具備貴公司要求的條件，能夠勝任貴公司的工作。

第二個問題：你以前知道我們公司嗎?

耀明回答：聽説過!貴公司是大公司，可以説是“家喻户曉、婦孺皆知”，嗯，也可以説是“人見人愛”呀。

文軍回答：知道。我對貴公司有一定的瞭解。我讀過一些介紹貴公司的書和文章，對貴公司的經營理念和企業文化深表贊同。

第三個問題：你的履歷表上列出了成就和愛好，還有什麼強調或補充嗎?

耀明回答：我最重要的一項成就，應該是參加全國商業系統“現代企業管理”研討會，論文獲一等獎;最大的愛好是踢足球。

文軍回答：我畢業後一直做管理工作，也取得了一些成就，但那隻能説明我的部分能力，也只能代表過去。至於愛好嘛，我實際上一直是把工作放在第一位的。

第四個問題：你能評價一下原來所在的公司嗎?

耀明回答：我工作的那家公司是國營企業，在計劃經濟時期還不錯，現在不行了。領導思想僵化，跟不上潮流，我早就想出來了，一直沒有合適的機會。

文軍回答：我原來的公司也是一家不錯的公司，領導對我很重視，我的職位、成就便是很好的證明，但是我想貴公司能夠給我提供更廣闊的發展空間，來展現我的才能。

第五個問題：本公司出色的業務經理，收入高於中層管理人員。如果本公司向你提供業務經理的崗位。你願意接受嗎?

耀明回答：我從畢業就一直在公司做管理工作，管理是我的強項，但業務經理的工作我沒幹過。

文軍回答：能加盟貴公司是我的榮幸。雖然我認為在管理的崗位上更有利於我長處的發揮，能更多地給公司貢獻我的才能，但業務經理這個職位我也會認真考慮的。如果最終我能得到這一職位，我相信，我能做得很好，不會辜負公司的信任。

跳槽的“陷阱”和“餡餅”

就像一枚銀幣有正反兩面，跳槽這件毫無新意的事，自然也有苦有甜。跳得成功，宛如天上掉餡餅砸到自己頭上，可謂春風得意馬蹄疾，一夜看盡長安花;而跳得失敗就像躍過龍門的鯉魚，卻不小心掉進了獵人的陷阱，只能恨自己審時度勢不清。當然，跳槽這件事就像周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨，怨不得別人。

通常來説，成功的跳槽意味着你獲得了更好的收入、職位以及未來;而失敗的'跳槽則是賠了夫人又折兵，非但沒有得到前面所説的好處，還失去了其他的機會。所以在跳槽前要謹慎小心，分清前方是餡餅還是陷阱，才能在職場江湖立於不敗之地。

做足功課再跳槽

儘管一年365 天每天都有跳槽的機會，不過約定俗成般的，大多數人都會選擇春節後跳槽，一來拿了獎金，不枉自己一年辛苦付出;二來公司人事調整，自己不得不走。跳槽的原因不同，時間點卻相似。因此，好的職位也如雨後春筍般出現在這個時候。你選擇了這個，必然會丟掉另一個。

所以在跳槽前你需要做足功課，對自己想要跳槽的公司進行深入調查，最好能夠打入對方內部去探聽虛實，所謂知己知彼百戰不殆。然後，你要認真考慮清楚，前面的這些機會哪一個更適合自己，哪一個是目前自己最需要的，只有這樣才能牢牢抓住最好的機會，而不會因為心急亂投醫，選擇了陷阱跳下去。

練成高手再跳槽

其實，在職場江湖，成功的跳槽絕不僅僅是工資、職位的升級，而是能力的升級。姑且不論這是否是看臉的時代，至少在職場上一定是個看能力的時代。尤其是在許多行業紛紛轉型的今天，懷揣一本獨一無二的武林祕籍，才能在江湖上叱吒風雲。

因此，在你還沒有練就一身好武藝之前，選擇一個名門正派學藝未嘗不是最好的選擇，而等你能在高手如雲的職場江湖上顯山露水之時，還愁沒有大咖注意到你?到那時候，自立門派也不是不可。切記，千萬不要被那些小恩小惠一時迷了心竅， 眼光長遠才是最重要的。

不做職場無頭蒼蠅

有些“職場螞蚱”，工作幾年後成了“職場萬金油”，他們的簡歷讓人眼花繚亂，也讓人莫名其妙：今年在做銷售，明年卻成了理財規劃，而後年則做起了人力資源。當然這是有些誇張的説法，可的確有些人一直都找不準定位，在各種職位間跳來跳去，非但沒有積累讓自己升值的工作經驗，反而讓自己的職業道路越來越窄，等到了而立之年，才發現自己依然一事無成。

跳槽之後，重新做人

不管你在之前的工作中有多大的成就，受到多少認可，記住一旦跳槽你就是新人。在新的環境中，你不需要夾着尾巴做人，但至少要放低姿態，儘快融入新的集體中。

許多人發現，越往高處走就越不容易跳槽，一方面是因為高級職位相對初級職位數量較少，更重要的是當你在管理者的位置待了很長時間後，就不那麼容易妥協。在經營許久的公司裏，你的小性格也許會被包容;可新老闆新同事並不瞭解你，自然要重新做人了。

保持清醒的頭腦

不管新公司給你開出了多麼誘人的待遇，你也要小心這裏邊所隱藏的陷阱。俗話説天下沒有免費的午餐，這份待遇的背後很可能需要你付出的比你想象中還多。

眼光放長遠

有些機會看起來似乎很普通，但如果是一個非常有前景的行業，你也不妨去嘗試，是所謂“人生難得幾回搏”。

保持好奇心

到了新公司，無論你是什麼職位，都要以一個新人的態度去面對一切，當你對眼前的一切感到新鮮時，就會激發你的求知慾和創造力，從而做出更好的成績。