招商運營主管的工作職責

招商運營主管的工作職責1

職責：

1、執行招商、營運工作流程，執行專櫃效益的評估及改進。

2、執行市場調查，瞭解行業動態。參與項目定位、佈局規劃、品牌組合方案的制定。嚴格執行公司合同及協議管理規定。

3、執行所有管轄業種品牌的招商及續約，營業期間活動的.組織洽談，客户投訴的跟進與反饋。協調和維護與商户的關係，瞭解商户經營狀況和訴求，並及時反饋。

4、負責本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負責《商户租賃合同》及相關協議、往來商業函件分類存檔、借閲管理工作。

5、負責招商的各類報表、申請的催交、統計、初步彙總。

崗位要求：

1、年齡22-28，大專以上學歷;

2、同行從業經驗1年以上;

3、誠實守信，抗壓力強，形象良好。

4、溝通能力強，具備一定的文字功底;

5、熟練使用各類辦公軟件，懂CAD使用優先。

招商運營主管的工作職責2

職責：

1、完成公司的業務目標;

2、挖掘、收集、管理潛在客户資料，並開發新客户入駐空間;

3、建立和維護客户關係，與客户保持聯繫;

4、拓展公司業務項目，撰寫相關項目規劃方案、建議書、項目申報等書面材料;

任職要求

1、專科及以上學歷，專業不限;

2、具有銷售經驗1年及以上，或曾在大型產業園、房地產、孵化器、眾創空間等相關行業工作1年以上的優先考慮;

3、有相關行業資源者優先;

4、熟悉項目管理系統，具備較強的'調研、策劃、市場開拓能力;

5、具備優秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

6、具備良好的職業道德素質，抗壓性強、有創新力、善於溝通;

7、可接受短期內出差;

招商運營主管的工作職責3

職責：

1、 負責交旅融合項目招商運營管理專項工作，瞭解項目情況並提出處理意見或建議，貫徹落實公司本部崗位責任制和工作標準。

2、 負責年度招商方案的制訂，並按方案開展工作，完成年度招商任務指標。

3、 負責與客户商務合同的.洽談、審議、報審、簽訂等相關工作。

4、 負責項目推廣專項工作，並按推廣方案完成工作任務。

5、 負責經營合同整理、台賬管理。並按合同賬期開展客户款項收繳工作，按時完成指標任務。

6、 負責制訂本部門預算，負責款項的借款和報銷工作。

任職資格:

1、 市場營銷、工商管理、經濟、商務法律等相關專業全日制本科及以上學歷。

2、 3-5年企業招商、營銷、客服、商務、文化活動經驗，有大型房地產企業工作經驗優先。

3、 具備較強的行業分析及經營數據分析能力。

4、 具備較強的談判技能，良好的客户溝通能力。

5、 善於處理人際關係，能夠承受高強度的工作壓力，性格開朗、與人為善、踏實肯幹。

6、 具備商務談判等相關知識，英文表達較好。

7、 熟練應用辦公軟件。

招商運營主管的工作職責4

職責：

1、負責建立規範、高效的招商運營管理體系;

2、監督管理項目的招商運營工作、制定年度經營方案和計劃並組織實施落;

3、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;

4、根據公司有關經營發展戰略，協助領導制定戰略規劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案;

5、建立商業商户資源庫，做好品牌資源的公關開發與合作維護;

6、監督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監督、執行、考核機制。

任職要求：

1.本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業管理等相關專業;3年以上大型商業綜合體等招商、營運管理工作經驗;至少3年同崗位工作經驗。

2、熟悉行業發展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;

3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;

4、具有良好的前瞻性和敏鋭的'市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創新能力強;

5、良好的商業策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客户意識和商務談判能力;

招商運營主管的工作職責5

職責

1、參與項目的產品研究、規劃設計、招商定位;

2、負責客户開發及洽談，完成招商工作;

3、協助建立運營管理體系，參與運營體系的戰略分析及戰略定位;

4、根據市場整體發展目標，負責提出符合市場發展的'運營策略、運營模式、竟爭策略;

5、執行重大運營活動或舉措的決策安排;

6、負責執行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

崗位要求

1、3-5年以上商業地產招商、運營、營銷管理同崗位工作經驗，尤其在專業市場;

2、具有大型項目服務經歷，全程參與或主持過大型區域商業中心、專業市場項目的市場調研、業態規劃、運營管理經驗;

3、熟悉五金機電市場產業規劃、商業策劃、招商及運營管理者優先;

4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。

招商運營主管的工作職責6

職責：

1.熟悉瞭解國家相關方針政策，具有較強的開拓創新意識和能力，根據公司發展計劃，合理策劃、設置經營項目、實施市場開發的經營管理;

2. 及時瞭解市場動態/租金動態、彙總信息資源，定期彙報;

3.優化客户資源，合理經營佈局，通過合理營銷手段，協調租客與企業的共同利益;

4.負責行業內公共關係的儲備、建檔，為部門業務拓展提供更多機會;

5.根據商場/辦公樓的定位，開發合適的租户;

6.負責與租户談判，並緊密跟進招商(租)進程;

7.負責與租户保持良好溝通，維護與租户的關係;

8.根據管理層要求提供各類報表文件，負責加強對部門下屬的`業務培訓;

9.領導安排的其他工作。

任職要求：

1. 具備房地產行業商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經驗;

2.優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善於協調營銷團隊的工作;

3.有敏鋭的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;具備較高的工作抗壓性。

招商運營主管的工作職責7

職責：

1、依據招商總體規劃，負責完成各項目具體業態的招商計劃，並具體實施;

2、負責商業市場調查，預測市場發展趨勢，定期彙總、分析經營數據，提出招商調整、改善和提升計劃;

3、及時收集、整理商户信息，同時開發市場優質商業品牌客户;

4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

5、負責品牌或者租户的商務接洽，為租户順利開業提供必要的幫助和服務，並與之建立良好的合作關係;

6、保證商業項目的租金收繳、現場管理，對現場管理服務事宜進行溝通、協調，確保商業項目有序經營;

7.負責掌握商家的經營狀況，建立預警機制，對經營不善的商家進行適當的調整與更新，確保整體商業運營良好，逐步實現公司自有物業的'升值;

8、對分管業態的經營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

9、與分管業態各商户保持順暢溝通，及時瞭解客户訴求，並積極反饋，做好客户維護工作。

任職要求：

1、市場營銷、企業管理、工商管理、營銷管理等相關專業;

2、5年以上商業招商、運營管理相關工作經驗和相關經濟分析能力;

3、良好的商户資源，具備較強的商務談判和商務管理能力;

4、具備獨立進行業務談判和交涉的能力，具有獨立規劃業務工作的能力，能及時分析商業區域動態，在經營活動中發現和處理問題，能撰寫市場調查預測和分析活動的專題報告和總結;

5、有過大型商業或購物中心實際工作經驗優先。

招商運營主管的工作職責8

職責：

1、負責公司具體資產/項目的管理，包括租賃合同簽訂、裝修、項目巡查、商鋪驗收等工作;

2、負責租户管理，包括具體資產/項目合同租金催收、租户的續簽及退租事宜，建立並完善商户信息庫;

3、負責已入駐主力店及次主力店的運營管理;

4、負責對外包或合作運營管理公司團隊的管理與對接及監督;

5、協助組織商户滿意度調查，並對結果進行分析、反饋和跟蹤;

6、督導物業公司進行物業增值服務的實施、日常的`管理和維護;

7、完成領導交辦的其他任務或工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷;經濟學、房地產經營管理、工商管理、物業管理、市場營銷相關專業;

2.5年以上物業招租、房地產營銷、客户服務或工程管理工作經驗;具備招商運營管理工作經驗、具備良好物業管理能力;

3.熟悉招商工作流程，具有良好的商務談判、溝通協調、市場調研分析、問題解決的能力。

招商運營主管的工作職責9

職責：

1、根據公司經營管理戰略，負責公司所有商業項目的運營和管理，包括商業項目的中長期規劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;

2、負責商業項目的整體運營管理，即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業態規劃及佈局等工作;

3、負責商管團隊的團隊建設、日常管理等工作;

任職資格：

1、相關專業全日制本科及以上學歷;

2、5年以上商業地產工作經驗，有過商業綜合體項目前期策劃至開業運營全程流程管理工作經驗者優先;

3、具有商家資源者優先;

4、執行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴謹負責，具備較強的`領導能力和團隊培養能力。

招商運營主管的工作職責10

1、對快遞運營業務數據進行蒐集、整理、統計、分析;

2、結合對數據的分析結果，以及對業務邏輯的學習理解，最終可以給出優化建議，推動指標的提升;

3、行業數據的收集、統計、分析，總結出可以學習對方的.優勢。

4、網點支線車輛管理工作推進

5、運營操作質量不規範處罰審核仲裁

招商運營主管的工作職責11

職責：

1、項目籌備期協助招商部進行商户招商等工作和商户進場裝修把控事宜;

2、協助營運經理達成公司財務目標，包括租金、物管費的收繳等方面;

3、負責廣場各商户銷售績效數據的收集、分析、反饋;

4、負責監督廣場及商户服務、環境、人員、商品的管理;

5、配合企劃部組織好廣場及商户各種SP、PR活動;

6、顧客/商户滿意度調查並形成報告;

任職要求：

1、三年以上同行業/崗位工作經驗;

2、執行力強，有親和力;

3、熟練使用辦公軟件，具備較強的溝通、協調能力，較強的'獨立工作能力;

4、踏實肯幹，具備較強的溝通能力。

招商運營主管的工作職責12

職責：

1、負責商場日常營運管理及商鋪招商工作;

2、實施市場調查，為商場的商家品牌、業態調整提供市場建議;

3、建立商家資源庫，並持續更新，維護項目經驗秩序、經營環境;

4、檢查租賃合同執行情況;

5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;

6、完成公司領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、經濟管理類及相關專業優先;

2、性格開朗、工作認真細緻、積極主動，責任心強、能吃苦耐勞，有良好的溝通協調能力及應變能力;

3、具有東莞區域的.招商工作經驗，儲備大量本地區商家資源。

招商運營主管的工作職責13

職責：

1、參與所負責商品的經營、籌劃和調整;

2、按規定權限負責所轄品類供應商的引進談判以及商品的開發、引進、補貨、退貨。

3、完成營銷活動的具體規劃、實施。

4、負責賣場巡場檢查，維護賣場貨品、視覺陳列、安全等全面管理。

5、負責業績進度分析及市調、負責競爭店的業績和經營分析;

6、承擔所轄商品銷售、毛利、毛利率、商品週轉等主要經濟指標。

任職要求：

1、有較好的'語言、文字表達能力，人際溝通、組織協調能力強。

2、有強烈的責任心、進取心及團隊協作精神。

3、熱愛時尚，瞭解百貨行業，有活力，勇於挑戰。