人事行政文員工作職責通用
人事行政文員工作職責通用1
1、考勤管理、宿舍管理；
2、員工入離職手續辦理；
3、依據人事相關制度規定，規範和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關人事信息資料；
4、公司前台管理（電話接聽、協助其它部門進行文件資料傳真、複印、掃描工作）與來訪接待；
5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋櫃管理。
人事行政文員工作職責通用2
1、負責崗位信息的確認及發佈，簡歷篩選、面試預約，面試跟進等；
2、內外部招聘渠道的.管理維護，招聘相關信息和數據的及時收集並統計，招聘效果的評估；
3、負責辦理員工入職、轉正、調崗、離職等相關工作；
4、人事信息維護，花名冊製作、更新；
5、負責考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤；
6、面試候選人的薪資溝通、確認；
7、完成領導交辦其它臨時性工作。
人事行政文員工作職責通用3
1、負責協助招聘工作，發佈招聘信息、篩選簡歷、維護管理現有的招聘渠道等工作。
2、負責員工關係工作，新員工入職手續辦理，員工離職、員工轉正、員工調崗等手續的辦理，勞動合同的簽訂工作。
3、負責人事檔案的`管理、維護和人員考勤統計工作。
4、負責來訪人員的前台接待、執行公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌。
5、負責公司的文件處理工作，打印、複印、快遞包裹的簽收工作。
6、負責辦公用品的領用、發放；建立辦公用品管理台帳。
7、負責企業文化宣傳和集體活動的組織。
8 、負責公司後勤的相關工作。
9、完成上級領導交辦的其他工作。
人事行政文員工作職責通用4
1、根據公司人才引進，負責招聘前端實施全過程，執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作，完成招聘目標;
2、負責招聘渠道的開發、維護、創新以及高效完成公司招聘任務;
3、負責員工試用期的'跟蹤考核，轉正提薪及晉升工作;
4、依據公司情況制定年度、月度培訓計劃，跟進培訓開展;
5、領導安排的其它事務。
人事行政文員工作職責通用5
1、對內手續辦理：負責公司入離職、異動審批手續、工作交接審查、關係建立/終止的辦理；調整公司系統組織架構、區域網點；
2、負責協助上級開展招聘事務性工作，招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發工作；
3、完成上級領導交辦的`其他工作。
4、協助分行店長進行分行日常的檢查監督工作。
人事行政文員工作職責通用6
1、協助人事行政主管處理人事行政日常事務；
2、正式工、臨時工入職和離職的相關手續的辦理；
3、正式工、臨時工考勤的調整、核算；
4、費用的報銷；
5、飯堂的'管理；
6、物資的申購、維修。
人事行政文員工作職責通用7
1、負責員工的檔案建立
2、負責員工的薪酬核算
3、負責辦理員工入離職辦理手續
4、負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報
5、負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔
6、負責辦公室文印等工作。
人事行政文員工作職責通用8
1. 負責招聘網站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;
2. 負責員工入職離職手續流程辦理，人事檔案歸檔管理;
3. 負責員工考勤、薪資、內部員工檔案等數據統計;
4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
5. 完成上級領導安排的其它工作。
人事行政文員工作職責通用9
1、負責員工招聘管理，負責招聘網站日常維護及資料篩選、面試通知及面試接待；
2、負責人事手續辦理、人事相關記錄及人事檔桉管理；
3、負責人事相關數據及報表管理及統計、核算；
4、負責員工基礎培訓、考核及相關記錄、相關培訓跟進；
5、負責員工活動管理、配合及相關組織策劃等，提升員工對公司企業文化的認同感；
6、關懷及跟進員工衣、食、住、行等日常生活，保障及提升員工滿意度；
7、配合公司員工後勤事務及管理；
8、積極主動完成部門及崗位工作協作，積極高效完成日常其他事宜；
人事行政文員工作職責通用10
1、接轉總機來電，接待客户來訪;
2、酒店、機票的預訂，採購;
3、文件的`打印、整理、收發、管理，辦公環境的整理管理;
4、對外行政事物的聯絡及事務處理;
5、協助人事專員處理有關行政事物，協助舉行節假日活動。
6、完成上級領導交待的其他任務。
7、該崗位發展方向，如人事、商務、採購等。
人事行政文員工作職責通用11
1、負責公司招聘工作，包括招聘信息發佈、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的開拓與維護等;
2、負責公司活動策劃和組織如：年會、外出旅遊、讀書會、獎項的評比活動、羽毛球比賽等;
3、負責消防安全演習、資料製作，跟進日常消防檢查等
4、以及其它有關人事行政後勤的.工作。
人事行政文員工作職責通用12
1、建立健全人事行政工作流程與規範，負責各項文書文件的'擬訂、宣導與監督執行；
2、協助財務負責企業資產配置（辦公設備）的管理工作，包括清點、維護、登記等；
3、負責員工考勤統計、入職、轉正、異動、離職手續辦理，勞動合同的簽訂與管理；
4、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等；
5、負責公司伙食，訂水，快遞收發、行政物料申購及月結對賬報銷等後勤工作；
6、為營造良好工作環境，負責檢查辦公室衞生、綠植、安全；
7、及時完成上級交辦的其他工作事項。
人事行政文員工作職責通用13
1、負責招聘、考勤等日常人力工作
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
3、利用各種招聘渠道發佈招聘廣告，尋求招聘機構
4、執行招聘、甄選、面試、選擇
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作
6、協助人事主管制定公司規章制度
人事行政文員工作職責通用14
1、主要承接用户諮詢、查詢及問題解答。
2、對於在SLA(服務等級協議)內不能解答的.技術/投訴問題，需要升級至相關團隊處理。
3、需要對升級的問題進行系統跟蹤，直至閉環，如因休假、工作調整等原因無法繼續追蹤處理，需及時將未閉環問題及時交接至TL(teamleader)或其他代理員工，需確保問題按業務要求處理完畢。
4、通過專業優質的服務，解決用户問題，提升用户滿意度。
人事行政文員工作職責通用15
1、負責事業部人員（考勤、績效）的填寫、彙總工作；
2、負責辦理員工“入、轉、調、離”等工作。
2、負責服務費結算工作，負責報銷單據的整理，負責隊員服裝領取、物資領購。
3、配合集團總部職能中心提交相應資料。
