人事行政文員工作職責集錦

人事行政文員工作職責集錦1

1.負責員工考勤、績效等薪酬福利方面相關管理工作;

2.維護勞動關係，辦理員工入離職、調崗、晉升等相關人事手續。

3.負責公司日常的行政和後勤管理等相關工作;

4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;

5.領導交辦的其它任務

人事行政文員工作職責集錦2

1、負責招聘網站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等；

2、負責員工入職離職手續流程辦理，人事檔案歸檔管理；

3、負責員工考勤、薪資、內部員工檔案等數據統計；

4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

5、完成上級領導安排的其它工作。

人事行政文員工作職責集錦3

1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求並定期對各平台進行評估與分析並給出合理建議；

3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負責聘前背景調查等工作；

4、辦理員工入職、離職手續，負責新進員工進行廠級培訓並做好歸檔工作

5、定期不定期的整理人事檔案並及時更新，每月初上報彙總上月招聘新進人員報告並提出改善方案；

6、負責新進員工入宿、伙食等安排、每月協同電工及廠領導對宿舍進行安全檢查及衞生監督管理；

7、負責新進員工的入職培訓，定期開展季度生日會等文化活動；

8、負責公司員工考勤的.核算與彙總，監督員工出勤情況並對請假等記錄進行彙總；

9、負責提報月度轉正申請單經部門負責人審批後存檔；

10、負責集團公司電話卡的發放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等；

11、負責集團公司內車輛保險、維修、年審的管理登記；

12、負責勞動合同的簽訂、變更與解除等；

13、完成突發事件的處置及上級臨時交代的事宜；

人事行政文員工作職責集錦4

1、檔案、合同管理

2、各類執照及資質辦理及年檢

3、組織會議及編寫各類材料

4、桃仙管委會商務部每月材料彙報(週報、半月報、月報、表單等)

5、辦公用品、辦公耗材採購及出入庫管理

6、編寫各類流程及規章制度

7、公司員工活動的策劃及實施(生日會、團建等)

8、領導交辦的各項臨時工作

人事行政文員工作職責集錦5

1、辦理員工入、離職手續；

2、統計員工考勤、彙總人事報表、人事檔案更新與管理；

3、員工勞動合同新籤、續簽與籤領登記；

4、招聘渠道的維護及發佈招聘信息、預約；

5、跟蹤試用期員工月度考核、績效數據收集等；