新校區後續拆遷工作策劃方案

來源:文萃谷 1.89W

為加快寧夏財經職業技術學院建設,進一步改善學院辦學條件,保證正常教學和校園安全,根據《土地管理法》及自治區、銀川市相關協調會議精神,確保拆遷工作有序、平穩、順利進行,拆遷工作時間緊,任務重,要求高,現就寧夏財經職業技術學院用地範圍內剩餘26户的拆遷事宜,制定工作方案如下:

新校區後續拆遷工作策劃方案

  一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導,以保障新校區工程建設,從維護國家、集體和羣眾利益的目標,按照“統一組織、各組分工負責、相互協調、部門聯動、全面推進、依法行政、和諧有序”的原則,集中時間、宣傳動員,集中力量、包乾負責,強勢推動,確保按期完成徵地、拆遷和安置任務,為學院新校區二期工程如期開工建設創造和諧有序的施工環境。

  二、總體要求

寧夏財經職業技術學院剩餘房屋的拆遷必須按照依法依規、平穩進行、以自主拆遷為主、不放棄強制拆遷的原則進行,並在20XX年3月底以前完成全部拆遷工作。

  三、拆遷工作領導機構

寧夏財經職業技術學院新校區徵地拆遷工作在銀川市政府的統一領導下,由寧夏財經職業技術學院、自治區農墾局、西夏區政府牽頭,各抽調5名精幹工作人員成立拆遷工作組,下設四個工作小組具體負責組織實施,徵地拆遷工作本着統籌組織、先易後難、重點突破、全面拆遷的原則,各工作組明晰責任,明確任務,限時保質保量完成,實行各組負責的工作任務與相關工作經費掛鈎負責制,限時完成,各級各部門相互溝通,密切配合,保證寧夏財經職業技術學院新校區後續拆遷工作按時完成。

寧夏財經職業技術學院新校區拆遷領導小組

組長:副組長:

領導小組下設4個工作組開展工作。

 1.宣傳動遷組

職責:深入各拆遷户進行政策宣講和教育,加強雙方的思想和情感交流,把握好輿論導向,正面突出目前面臨的形勢、國家和自治區的拆遷政策,對土地徵用和拆遷安置補償標準的政策規定進行解答,分階段確定重點突破拆遷對象。進一步瞭解各拆遷户的拆遷訴求,做好羣眾思想教育工作,妥善處理有關矛盾糾紛,取得羣眾的理解、支持和配合

 2.評估測算組

職責:深入各拆遷户,逐户逐項對擬徵地拆遷範圍內房屋建築,院壩的結構、類型、面積、權屬以及地上附着物的權屬、結構、種類、數量及現狀進行再一次踏查核實,丈量計算,由農户核准簽字,完善相關協議,提交新校區拆遷領導小組審議。

 3.拆遷組

組長: 職責:向拆遷農户進行思想教育,與農户簽訂完善拆遷協議,對農户徵地的拆遷物按相關征地拆遷補償標準進行計算,並與農户完善相關協議,督促羣眾進行限期拆除,在規定時間內完成土地徵用及房屋拆遷工作,

  4.後勤保障組

組長

職責:為各組工作人員提安排工作和休息場所,為各開展工作提供人員組織和物資就位工作,安排車輛、相關物資、人員協調及後勤保障服務工作等。統一做好出勤、考勤記錄

  四、工作步驟及進度

1. 成立領導機構、擬定工作方案和相關文件。

完成時間:1月24日—1月26日

2.召開工作組會議,統一思想認識,明確責任和目標。

完成時間:1月24日

3. 工作組深入拆遷户進行進行房屋、土地、土地附屬物等實物 調查、核定、登記和認定協議簽訂工作。

完成時間:1月24日-1月30日

4. 開展入户宣傳動員工作

工作時間:1月24日-1月30日

5. 開展徵地工作、拆遷安置工作,與拆遷户簽訂完善相關補償協議。

工作時間:1月24日-2月9日,完成3-5户拆遷任務 2月9日-3月15日,全面完成拆遷工作

6、相關賠償和補償工作

工作時間:2月1日-3月15日

  五、工作要求

1.加強組織領導,統籌協調推進各項工作。領導小組要建立聯席會議制度,及時研究解決徵地拆遷過程中出現的各類問題,加大綜合協調、指導和督查工作力度,落實徵地拆遷工作周例會制度和進度日報告制度。任務分解到組責任到人,各工作小組長包乾負責職責範圍的各項工作任務。各組應有計劃、有步驟地開展工作,確保在20XX年3月15日前完成各自任務。

2.周密安排部署,確保轄區和諧穩定。在徵地拆遷過程中,要堅持依法行政、依法辦事,進行認真細緻的工作,抓好每一個環節,避免出現底數不清、情況不明而急於求成、簡單從事的`情況,要真正做到時間、進度、質量有機統一。對於徵地拆遷工作中出現的問題,要積極協調、及時解決,做到不迴避問題,不激化矛盾、不出現集體上訪事件,確保徵地拆遷工作順利進行。針對影響轄區穩定和工作進度的苗頭性問題,要提前制定應對措施,做到早發現、早報告、早協調、早解決,確保轄區和諧穩定。

3.廣泛宣傳動員,營造良好的徵地拆遷氛圍。切實加強對土地管理法律法規、拆遷政策的宣傳,徵地補償安置是羣眾普遍關心的熱點問題,要登門入户,正面引導,把形勢講清、把標準講實,把道理講透,積極爭取拆遷户的理解支持,同時要主動了解和掌握被徵地農民的思想動態,及時將不穩定因素控制在基層、控制在萌芽狀態,確保社會穩定。

4.嚴肅工作紀律,確保拆遷任務順利完成。凡被抽調參加本次工作的有關單位人員,要樹立全局意識,必須服從拆遷領導小組的紀律規定和工作安排,嚴禁隨意曠工缺勤,各工作組要將任務、工作時限進行進一步分解細化,工作到户,責任到人,確保各項工作按要求時限完成。嚴禁隨意向羣眾做不負責任的表態和承諾,在遇到與常規工作要求不一致時,各工作組要在政策規定範圍內創造性地開展工作,將問題和困難消化在內部,非重大問題和困難不得上交、外推或隱瞞,不得以各種理由拖延、搪塞。嚴格執行拆遷政策。認真貫徹落實有關法律、政策及上級文件精神,把握政策,嚴格標準,程序到位,對徵地拆遷安置補償標準、程序和結果實行公開,切實維護被徵地羣眾的合法權益。

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