商場考察心得範文
3月18日，集團公司組織去外地考察學習，我們用了兩天的時間和七十多名同事，對濰坊的中百大廈、銀座商城和青島市的迪卡儂運動專業超市以及佳樂福等四家大型商場進行了參觀考察。
下面是一些考察心得，一些我認為可以學習和借鑑的具體方面：
一、 導路標示牌及樓層商品分佈圖(購物指南)。
很多顧客進商場購物不知所須商品放在什麼具體位置，這就給顧客帶來了不便，在濰坊銀座商廈一進門的地方和樓層上電梯處都有商品分佈圖，這樣顧客一看就能找到所需商品的具體位置，這樣就減少了顧客問路的尷尬。
二、 環境衞生
這幾個商場衞生非常乾淨，到了無可挑剔的地步，給我留下了深刻的印象，每個專櫃、廳裏到處可見綠色植物，給人一種置身大自然的`感覺，使人心情舒暢。
三、 試衣間
商場試衣間裏面掛鈎、椅子、拖鞋等，其實這些東西都是商場試衣間應該具備的基本要求，但是我們這邊很多都沒有，這是我們很值得學習的。
四、 櫃枱顏色的搭配
在現代商品經營環境中，色彩扮演着個性化、人性化的主要角色，它起着吸引人們的注意，引導着人們的消費慾望，希望我們這邊在裝飾過程中要有目的使用色彩。
每個專櫃的試用裝更換要頻繁，快用完的、破損的要早早的替換掉，中百大廈這一點就做的非常好。它們的使用裝全都是滿滿的。
六、 服務方面
我們一到櫃枱前就能聽到他們喊“您好，歡迎光臨。”我們這邊商場這一點做得不夠好。
七、 售後服務
在商場幹得都知道售後服務是最難處理的，一但處理不好，就會和顧客發生口角，這就告訴我們不管是出於什麼原因，顧客來退、換貨，我們都要站在顧客的角度去為他們着想。首先把顧客的利益放在第一位。
這次考察學習，是充實且愉快的，一路上的行程安排勞逸結合，不光我們看到了學到了很多東西，也參觀了許多的著名景點，集團公司領導周到細心的安排，更使我感受到了大集體人性化的管理，也使我更加堅定了在咱們魯百集團要好好努力的決心。
不管在哪個崗位，只要你努力了，付出了，就會有所回報，就會在我們的舞台綻放我們的精彩。
