【精選】副主任競聘演講稿模板7篇

來源:文萃谷 1.18W

演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。隨着社會一步步向前發展,接觸並使用演講稿的人越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的副主任競聘演講稿7篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】副主任競聘演講稿模板7篇

副主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

在這裏我以平常人的心態,參與副主任崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!藉此機會,請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫***,現年**歲,高中文化,****年參加信用社工作,從事辦公室工作。****年調入**信用社,任業務內勤。**年又調入**信用社**分社,任市場經理。

在社會主義市場經濟的大舞台上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。此次競聘是我縣聯社人事制度改革的一次延伸和具體實踐,充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制,已經建立並得以順利推行,這勢必為信用社的改革與發展注入新的生機和活力。在這次競聘中我積極參與,知難而進,勇於競爭,我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發現差距,競爭可以促進學習,競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力。我認為,自己符合副主任競聘條件,並有決心、有能力勝任這一職務:一是我曾先後在基層信用社從事辦公室、內勤、市場經理工作,有着較為豐富的工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。對當地情況有比較全面的瞭解,羣眾基礎廣泛,與企業的領導建立了良好的合作關係,與地方黨委和政府領導關係融洽,與地方各工作部門業務協調較好,外部環境有利。二是我在擔任**分社業務員期間,在分社的正確領導下,經過我的不懈努力,超額完成各項任務目標,創歷史最高水平。由於工作成績突出,我個人也被**社評為20xx年度“先進個人”。三是不斷加強自我充電,平時加強業務學習,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。如果我有幸能競聘上副主任這個職位,我將在社領導的帶領下,在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作:

一、儘快實現角色和思維方式的轉變,適應工作需要。成為副主任後與以往不同,各項工作要想在前、幹在前,對榮譽和個人利益讓在前。團結每一位同志,對同志要樹立推功攬過,甘為人梯的服務意識,先當好演員,再當好導演。將思維方式由原來的“領導交辦,盡力辦好”向“知道幹什麼,怎樣幹好”的方式轉變。二、在主任的帶領下,樹立全局觀念,維護社領導班子的核心和權威。當好“一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,工作上竭盡全力,主動配合、協助,遇到問題,出主意、想辦法、抓落實,不斷創新工作思路和工作方法,做到嚴於律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取,抓工作到位不越位,補台不拆台,以新的姿態適應新的工作環境,把本社的業務發展推向新徵程。

三、協助主任抓好政治、業務學習,外樹形象,內強素質。充分發揮每個同志的積極性,聽取大家意見,努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同幹,以身作則,樹立精品意識,共同完成各項工作。

在協助主任做好以上工作的同時,還必須在工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫,力求有所發展,有所創新。

有競爭就有壓力,有壓力才有動力,如果説,通過競聘,我能如願以償,我會深感崗位來之不易,格外珍惜。如果落選,説明我與其他同志還有差距,我將總結自己的的不足,尋找差距,勤奮學習,努力工作,不斷提高自身素質,正確對待領導,正確對待同志,正確對待自己。古人説得好:“人不因一時之得意而自誇其能,更不能因一時之失意而自墜其志”。所以,我要説:“今天我們要做成功的參與者,那麼,明天我們必將成為參與的成功者”。説得好不如做得到,我能否勝任副主任職務,員工心中有數,領導心中有秤,評委心中有標準。不管如何,我都會坦然面對,藉此機會,感謝上級領導多年來對我的關愛和培養。感謝各位評委對我做出評判!

謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委和同事們:

大家好!我競聘的職位是****電視台技術播出部副主任。

首先作一下自我介紹

我叫******,**年出生。****年畢業於****大學******系,本科學歷。畢業後就分配到****電視台。先後在播出發射部和技術播出部工作。20xx年被聘為廣播電視工程師。

有線和無線合併後,我的崗位是燈光技術,主要從事的是演播室燈光技術。任職以來,工作認真負責。除了完成日常節目主持人的布光外,還參與各演播室燈光設備的維護和維修,參與大型晚會的燈光設計、調試;熟練掌握了演播室編輯設備、轉播車視頻系統的操作使用,多次參與各類節目的直、錄播工作。

參加工作以來,在各級領導和同事們的關心、幫助下,我在政治思想和業務水平方面都有很大的提高,這次參加競聘是對我以往工作的一次系統總結與回顧,也是對我今後工作的促進與鞭策。我有信心也有信心面對這次挑戰。我覺得自己有以下優勢:

第一、有較高的政治思想素質,良好的職業道德,有愛崗敬業與無私奉獻精神

本人堅持四項基本原則,擁護黨的領導,積極參加各種政治理論學習。本人是中共黨員。自覺遵守台裏的各項規章制度,充分發揚愛崗敬業和無私奉獻精神,認真完成各項工作任務。1999年、20xx年、20xx年和20xx年被評為先進工作者。

另外,我在大學裏學的專業是電視技術專業,對電視原理、電視信號的傳送、發射都有較系統地學習過,這為我的工作打下了堅實的基礎。

第二、我先後在電視台播出發射部和技術播出部工作過,有比較豐富的電視技術工作經驗

大學畢業後我就到播出發射部工作,工作期間,除了參與日常播出值班外,還參與了播出發射設備的維護、維修,參與了楊子山差轉枱的建設。我熟悉播出部門的工作情況,熟悉播出發射業務。98年我被調整到技術播出部,在工作期間,先後從事新聞串片和演播室燈光技術等工作,除了參與日常節目的製作外,還參與各演播室視、音頻和燈光設備的日常維護。合併後,我的崗位是燈光技術,主要負責日常欄目主持人的布光以及晚會的燈光設計、調試和演播室燈光設備的維護與維修。

我參加過 “電視製作與燈光技術”培訓班的學習,系統學習了電視製作專業知識和各類電視節目的布光原理以及演播室燈光技術。本人主創的作品《********》主持人頭像榮獲中國廣播電視學會第四屆電視燈光專業評獎新聞類二等獎。

綜上所述,本人對節目製作、設備維護和播控技術都比較熟悉,瞭解技術部門的工作特點和工作規律,深知做好技術服務、技術支持、技術保障對電視節目的優質安全製作與播出的重要性。

其次,是我對職位的理解

技術播出部在電視台內主要是配合節目部門,提供設備、器材,具體進行節目製作和負責電視節目信號的播出與發射。作為技術播出部副主任,主要是配合技術播出部主任,參與對機器設備、演播室和工作人員的管理,協調節目部門與技術部門以及技術部門各工種間的工作,確保電視節目優質安全的製作與播出。

第三,工作設想

我將在節目製作和播出發射兩方面從技術支持、技術服務、技術保障和技術管理上配合技術播出部主任開展工作。

節目製作方面

合併以後,我台的技術製作水平有了很大的提高,能更好地為節目部門提供技術支持和技術服務。但是,在節目製作和播出中,技術質量還不夠穩定,各類事故時有發生。因此,要進一步提高技術支持能力和技術服務水平,必須先從提高電視節目技術質量入手。工作中我將從以下五個方面着手做好電視節目技術質量的提高:

1、電視設備的增置和更新改造應統籌兼顧、合理配置

在添置設備時,既要考慮到節目製作能力的提高,還要考慮到提高硬件的檔次,以滿足節目技術質量不斷提高的需要。要有計劃、分階段地引進數字系統和設備,先從新聞、專題節目的採編數字化入手,逐步實現我台設備由模擬向數字化的過渡。對影響播出質量的設備,堅決引進質量好、工作穩定的。

2、加強設備的統一管理,定期維護和檢修,並制定統一的系統指標進行測試

為確保正常節目的製作,設備的完好和系統的正常運轉非常重要。因此,全台的設備應統一維護、集中維修並統一進行測試,以利於設備的完好和標準的統一。

3、加強技術標準的實施和監督

加強相關行業標準和技術規範的監督和實施。技術部門除了按技術標準和技術規範為節目部門提供服務外,還必須監督節目部門在節目製作過程中技術標準和技術規範的執行情況。

4、加強對節目製作人員和技術人員的崗位培訓與管理

隨着電視技術的進步,設備的技術指標已接近完美。技術質量的進一步提高,在很大程度上取決於製作人員的製作水平和設備的完好情況。這就要求加強對節目製作人員和技術人員的培訓,積極開展技術交流。

5、增強全台人員的節目技術質量意識

節目技術質量的提高不僅是技術部門的事,也與節目部門有關,採編播人員也必須樹立技術質量意識,自覺執行正確的工藝流程。要建立和健全技術審查和監督機制,在節目製作階段就嚴把質量關。

播出發射方面

播出機房是電視播出系統的核心,是電視信號的最後出口。作為電視系統的最後環節,它不僅關係到電視台的整體形象,還直接影響到千家萬户收看電視的效果。因此,做好技術保障,提高播出發射質量尤為重要。

對播出部門而言會有許多影響播出安全的因素,如節目臨時調整、設備的故障、現場直播活動的未知因素等等,這都是必然會遇到的。所以,保障設備的正常運轉,無人為責任事故是保證安全播出的必然條件。這就要求,從以下四個方面做好安全播出工作。

1、播出流程的合理設置

播出流程中各個環節的合理設置是保證安全、優質播出前提。科學設置節目磁帶的走向、播控人員的交接等環節,就能保證播出工作有條不紊地進行。

2、播出崗位的合理分工

針對不同時期播出任務的變化,播出部門應合理地設置各個崗位,明確崗位職責,根據工作人員的學歷、工作能力科學地進行人員搭配。

3、規章制度的健全

整個播出流程的各個環節中都應建立各種操作規程和崗位責任制。都要有一系列嚴格規範的制度來加以約束。這些嚴格規範的制度歸納起來可以分為五大類:一是,要有一套正規的播出工作制度;二是,要有一套嚴格的機房規章制度;三是,要有一套周密的系統應急措施;四是,要有一套完備的搶修應急器材;五是,要有一套合理的獎懲考核辦法。

4、播控人員的培訓與管理

播出值班人員應積極參加相關業務學習,熟悉設備的技術資料、設備配置和系統連接。播出發射是節目的最後防線,任何的差錯都有可能造成政治上的不良影響,嚴重的甚至造成某種動盪。因此,播出值班人員要有高度的工作責任心和榮譽感,要牢固樹立喉舌意識、大局意識、把關意識、責任意識。要有默默無聞、無私奉獻的精神,要有“無過即功,功不補過”的認識,安全播出意識要常抓不懈。

另外,我們也應該在確保安全播出的前提下,應適時引進數字硬盤播出系統,對播出系統進行數字化改造;還應該加快新聞非編網的建設,真正實現素材資源的共享,實現製播一體化。還要加快電視台網站的建立,開展視頻點播業務,這樣不僅增加節目的傳播途徑,擴大覆蓋範圍,從根本上改變節目傳播受地域限制的狀況,而且還又多了一個廣告創收渠道。

以上就是我這次參加競聘要闡述的主要內容,如果我能競聘上崗,我將積極配合技術播出部主任認真抓好技術播出部的工作,與全體技術人員一道,團結協作,努力完成各項任務,不辜負領導和同事的信任,為****廣電事業做出自己應有的貢獻。謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇3

各位領導、各位老師:

大家好! 首先我要感謝各位領導、同事多年來對我的教導、培養、幫助和信任。

我叫……。。現任崗位為美術、書畫教學。我競聘的崗位是電教室副主任一職。 我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下條件:

雖然我的第一愛好是書畫創作及教學,但我在計算機及周邊產品方面也有着較為紮實的知識和維修經驗,我能熟練的運用計算機、網絡以及大多數實用軟件和數碼產品等各項電教設施。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,鑽研,思考,研究,不斷地豐富自己、提高自己的現代信息技術的水平,參加了電腦和現代教育技術的各項培訓,均取得了較好的成績。曾於20xx至20xx的4年時間裏,利用暑假時間在好友的電腦公司中在計算機專業人士的指導下學習電腦的使用和維護知識,可以熟練地組裝、維修、維護電腦及周邊數碼產品。西校區美術室、部分辦公室的電腦在我的維護下能很好的解決出現的各種問題。從1998年開始使用計算機到現在已有十餘年時間,在這期間多次在各項培訓中幫助身邊教師,大多數教師運用媒體手段的熟練程度和技術水平有了很大提高。多年來當我身邊的教師在計算機使用、課件製作、網絡使用遇到問題時,我總是能通過自己的知識較好的解決問題。校園內的局域網管理、設備維護、網站管理等工作我已基本能勝任,再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

當然,競聘只是為了更好的為學校、學生服務。It產品和網絡的發展速度是非常驚人的,所以日後還需不斷加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高自己的各方面業務水品。工作上要擺正自己位置,合理分工、認真落實崗位責任制,井然有序的做好本職的各項工作。發揮自己的計算機的特長,在學校的帶領下更好的為教育事業儘自己的一份力。

最後我用這麼一句話結束我的演講,讓我們一起風雨同舟,為了實小的明天而努力奮鬥吧!

副主任競聘演講稿 篇4

各位領導、各位同仁:

大家上午好!

我是來自綜合科的科長陳娟。

加入集團公司這個温暖的大家庭已經10個年頭了,今天站在這裏,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這裏度過的。正是出於對集團公司深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講台,積極參與公司主任競聘演講稿的競聘。

我是很早就進入社會參加工作的,從一個不諳世事的小姑娘成長為一名中層管理者,離不開在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助。因此,借這個機會,我要對大家真誠地道一聲謝謝!

下面,我簡單的向各位領導介紹一下我個人基本情況,讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

既然參與此次競爭,我就要説一下我競聘的優勢,我的優勢主要有以下幾點:

優勢之一是我具有愛崗敬業、吃苦耐勞、樂於奉獻的品格和較強身體素質。在部隊我曾是一名醫務工作者,特別是多年野戰部隊的經歷磨練了我吃苦耐勞的品格,鍛鍊了我強壯的體格。轉業到集團後,我一直在辦公室從事文祕、接待、行政後勤管理等方面的工作,雖然事情瑣碎、任務繁雜,經常加班加點,如夏天為職工提供防暑降温飲料、除夕夜堅守崗位為職工安排年夜飯和太平面等,但我依然盡心盡力,毫無怨言。試想,如果沒有強烈責任感和敬業奉獻精神,沒有強壯的身體素質這些都是難以做到,也不可能做到的,我認為這將是我在老幹辦副主任這一崗位上,開展工作的有利條件。

優勢之三是我具有較豐富的工作經驗和組織管理能力。轉業到集團公司已經15個年頭了,15年來,我在不同的崗位上幹過,也從事過不少的工作,不同的工作性質鍛鍊了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗和管理能力。應該説,這些年來,我對教導主任競聘的情況瞭如指掌。有人説,經歷是一筆財富,而我更願意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今後的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

當然,我也更清楚,成績也好,經驗也罷,它只能説明過去,並不能證明未來。

優勢三是我具有做好老幹部工作的綜合素質和其它有利條件。我性格開朗、為人坦誠,能與各種性格的老同志溝通。長期的從事服務工作經歷,我懂得怎樣做好為老同志的服務工作。多年接待科科科長的經歷,在迎來送往中認識了兄弟集團和福建省一些部門、地方的領導,為老同志外出參觀學習的聯繫帶來便利。與此同時,作為一名女性和當過多年護士的我,更容易做到細心耐心地照顧他人,由於多年從事護士工作,使我積累了一定的的醫務知識,能更好的為老同志服務。

優勢之四是我年富力強,無家庭負擔,能更好的投入到工作中。我後勤主任競聘演講稿作為中青年,我思想解放,做事沉穩,身體素質好,精力充沛。另外,我是三口之家,女兒已上大學,正值家庭無拖累、幹事業的好時機,能全身心投入到工作中去。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上老幹辦副主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。在這短短十分鐘內,我實在無法向各位領導一一彙報我競聘後的工作思路,我想,如果我辦公室副主任競聘演講報告成功,我一定努力做到以下幾點:

第一、增強服務意識,做好服務工作,我將以以下幾點要求自己:

一是要有愛心。老幹部是集團的寶貴財富,在長期的工作中積累了豐富的經驗,為集團做出了不可磨滅的貢獻。他們身上那種堅定的信念、堅強的黨性、崇高的精神、優良的作風、豐富的經驗,永遠值得我們學習。因此,要尊重他們,要象對待自己的父母一樣敬重關心愛護他們。

二是要有熱心。滿腔熱情、全心全意為老幹部服務,為他們辦實事辦好事。組織老幹部學習、聽報告,讓他們及時瞭解到黨的大政方針和報業發展情況,按規定為他們徵訂報刊、雜誌等,落實好老幹部的政治待遇;組織好老幹部的健康療養,組織銀行網點主任競聘書活動;組織開展豐富多彩的文娛活動和各項健身比賽;積極創造條件,構建平台,發揮老同志的餘熱,讓老同志真正體會到“老有所學、老有所養、老有所教、老有所用、老有所樂”。

三是要細心。定期做好家訪和慰問工作,對老幹部個人乃至家庭的細微變化都能做到心中有數。及時瞭解老幹部的身體、學習和生活情況,適時組織老幹部體檢,有病能及時發現、及時治療,並建立健康檔案,對老同志的健康狀況做到了如指掌。生日不忘祝福,住院不忘慰問。

五是要貼心。對老同志做到感情上體貼,與老同志交心,學習《黨辦主任競聘報告》,老同志如有思想疙瘩幫其解開。瞭解他們的困難,傾聽他們的呼聲,幫助他們解決實際問題,努力做好老幹部的貼心人。

六是能盡心。盡心盡力,全身心投入。老幹工作無小事,無論大小事,都要力求妥善地解決。對棘手問題的解決,要進行不懈的努力。關心老幹部的疾苦,急老幹部所急,想老幹部所想,幫老幹部所需,對老幹部的要求,做到事事有迴音,件件有着落,使他們感受到報業大家庭的温暖,把各級領導、組織對老幹部關懷送到每一個家庭,送到老同志的心坎上。

第二、加強學習,積極工作,努力提高辦公室主任競聘演講稿我將做到以下幾點:

一是做到到位不越位。作為副職,要明確自己自身的定位、職責、作用,當好助手,積極協助主要負責人抓好各項工作的落實。除了做好分管的工作外,積極提合理化的意見、建議。同時勇挑重擔,儘量多承擔一些工作,使主管有更多的時間抓大事、想大事。

二是做到努力學習,開拓創新。學習掌握老幹部工作的各項政策,用足用好黨對才老幹部的各項政策;學習先進單位老工作的經驗,取人之長補我之短;學習同事好的經驗,發揚本社老幹工作的好傳統;向老幹部學習,傾聽他們的意見建議。在主管的領導下,大膽工作,開拓創新,只要符合黨的政策,有益於老幹部的學習、娛樂、生活的各種措施,都可以嘗試。

三是做到積極工作,勇創佳績。工作中,我將努力實踐辦公室副主任競聘演講稿就是做好縱向、橫向協調,為老幹工作創造良好的外部條件,爭取應得到的各種待遇;“抓機制”就是抓好“三項機制”的落實;“強堡壘”就是充分發揮老幹支部的戰鬥堡壘作用;“爭先進”就是力爭集團的老幹工作進入省直機關老幹工作先進行列。

總之,如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位,我將努力紮實工作,以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望。如果落聘,我也不會氣餒,我會以此為動力,加速積累,爭取再通過新的挑戰崛起,通過新的競爭獲勝。

最後,我要衷心地感謝多年來一直關心、愛護和支持、幫助我成長的各位領導、師長和全體同志們。“成長思源,成才思進”,是他們培養了我對保險事業的熱愛,教會了我應該怎樣為人和如何做事,是他們使我更加懂得了個人只有融入到集體才能成就一番事業,才能取得一份成功。謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位老師:

感謝您們給我參加此次競聘的機會,下面我將自己的競聘報告彙報如下:

  一、個人經歷:

我於1992年7月畢業於礦務局師範學校,成為一名光榮的人民教師,自參加工作以,我始終堅持戰鬥在教學一線,歷任畢業班班主任工作,自20xx年9月,開始擔任改試驗班的班主任工作,在自己平凡的崗位上勤勤懇懇,兢兢業業,以忘我的勤奮、努力、踏實、奉獻精神,在神聖的三尺講台上,耕耘出一片“樂土”一片“綠洲”,同時也收穫着成功和喜悦。我多次被評為局級“先進工作者”、“三八紅旗手”、“優秀黨員”,連續兩年被評為原教育集團“明星教師”“改教研先進個人”200年參加原教育集團改論壇獲“先進個人”光榮稱號,多次參加科、局級示範、研討20xx年參加局東風地區數學研討獲第一名。並參加局明星教師送教到校活動,通過這些鍛鍊機會我獲得了很多的教育教學經驗。我的每一點滴進步與成績,與校領導的正確指導和全體教師的幫助與支持是分不開的,各項成績的取得使我更堅定了自己的教學目標,那就是“決不辜負可愛的孩子們,要盡我一切所能擦亮每一個學生的眼睛,用愛澆灌孩子們的心靈,使他們健康茁壯的成長為祖國的棟樑之才”在工作中我緊緊圍繞教學這個中心,紮紮實實的一步一個腳印的開展教育教學工作,從不計較個人得失,一心撲在學生身上,由於我的努力,有8名同學獲“宋慶齡基金會徵”一等獎,名同學獲“市級三好學生”,原創祕材料,盡在祕知音網絡網。我班兩次獲市、局級“優秀中隊”我本人也榮獲“優秀輔導員”光榮稱號。在不斷學習中進步,在不斷進步中積累,20xx年我被聘為小教高級,200年獲得了大專(中)學歷,並先後通過了黑龍江省信息技術等級考核和普通話水平測試。在改教研實踐中,我不斷學習新改理論知識及改理念,不斷在教學中積累實踐經驗,形成自己獨特的教育教學方法,且在教育教學實踐中不斷完善,憑藉着自己的努力,使自己成為學校的“青年骨幹教師”,撰寫的論及經驗材料多次獲的省級、局級獎勵,我主動參與了我校“十一五”研究題《薄弱學校堂有效教學(數學、語)的策略研究》的題申報工作,總之,經過自己十四年的教學實踐工作,使自己得到了很好的鍛鍊,積累了紮實的教育教學功底和經驗。

  二、我的競聘動機

立足於教育教學,想使自己成長為一名學習型、科研型、專家型的教育工作者,充分發揮自己的專長,為新改的有效進行做出自己的貢獻。

  三、本人競聘所具備的條

1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神和開拓進取的創新意識。

2、本人具有較為紮實的.專業知識和專業技能,有較強的教研教改能力。

3、本人具有較為豐富的教育教學實踐經驗和熟練的教育教學實踐能力。

4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以對得起學生,對得起良心”為出發點,與全體教師和睦相處。

  四、採取的工作措施

如果我能得到上級領導和全體教師的認可,有幸被聘為副主任,我將採取如下的工作措施,推動學校教育教學的有效提高,加強學籍管理,控輟保學,搞好校園環境衞生工作,提高校園化氛圍,提升辦學品位。

1、積極為領導獻計、獻策,做好校長的參謀與助手,維護學校正常教學管理和教學秩序,做到工作不離位,職權不越位。

2、做好教學校長與廣大教師的橋樑和紐帶,深入教師、學生中及時瞭解情況,保證教學有序的進行,做到服務於學生,服務於家長,服務於教師。

3、做好學生的德育教育工作,積極創建德育育人環境,促進學生良好的道德品質和養成習慣的形成。

  重點做到:

1、認真組織實施“十一五”題計劃,把好質量關,寓新的教學方式和學習方式於常規教學管理中,積極推動創建民主、平等、和諧的師生關係,努力創建出一支研究型的師資隊伍。

2、深入到堂、教師、學生中間,瞭解教學情況,誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲,,協助合作改進教學方法,指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動,創造性的使用教材,有效實施校本程,組織教師紮紮實實的進行程改革。

3、認真開展多種形式的教研活動和練兵活動,求實創新,深入解決改實踐中出現的問題和困惑,發展教師的素質能力,完善教師業務成長檔案,推動教師專業化成長進程,使青年教師早日成長為骨幹教師,骨幹教師成長為市級、省級優秀教師。

4、積極關注學生的健康成長與發展,引導教師落實全面的育人觀,從學生的“可塑性”上下功夫,及時瞭解學生的學習情況,加強師生的溝通,與學生的平等對話。

5、繼續完善與建立學生的成長記錄檔案,及時關注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作,控輟保學,保持我校學苗的穩定。

6、對學生進行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高學生的心理健康水平,教育學生學會保護自己,學會對突發事的應對解決方法,有效提高學生的安全自護意識。

7、加強校園環境衞生保持與管理工作,為早日實現我校花園式學校目標的實現而努力奮鬥。

各位領導,各位老師,以上是我的工作舉措,更是我的承諾。如果我能榮幸的被聘任,我將繼續發揚我的優點,克服我的不足,協助副校長與全體教師一道,把我校的教育教學工作推向新的高度,為我校教育事業的發展做出新的貢獻。

競聘人:XXX

20xx年1月1日

副主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位評委、各位同事:

首先感謝公司能提供這樣的挑戰與機會,讓我能有幸站在這裏,接受公司和各位評委們的神聖選擇。

本人__,今年——歲, ——年——月入司。五年來,我在思想上堅決認同公司企業文化,行為上以公司制度為準繩,工作上兢兢業業,不畏艱辛,先後在貿易公司、工程公司工作過;——年——月調入房產公司徵地辦;——年——月,擔任地產事業部地產徵地處副主任至今。現就本次崗位競聘發表如下演説: 二、擬聘崗位的現狀分析:

本人擬聘的崗位是地產事業部開發處副主任。隨着國家政策的調整,和對土地控制越來越嚴的趨勢,以協議方式拿地的情況已經基本不可能了;另一方面,土地交易市場或一些單位改制、改建、農民安置等一些手上有土地而自己又沒能力開的,對外尋求合作的機會確大有作為。因此,在這種情況下,地產事業部適時對機構進行調整,對工作重點進行轉移,變過去為項目被動服務,調解矛盾糾紛工作,為主動出擊,尋找新的土地,進行項目合作開發的全新局面。開發處目前的主要職能有以下三點:

一是消化解決因原有徵地方式的工作弊端,而產生的矛盾糾紛和遺留問題,保障在建項目的正常施工和建設。

二是儘快完成“世紀花園”主樓、雲集路“世紀花園”段範圍內的徵地、拆遷工作;摩托車讀市場的聯合開發或變現工作。

三是着手進入土地市場,尋找新的機遇,改以往被動為項目服務為主動出擊,在土地開發的市場中大顯身手,為今後地產事業部真正走向市場打下堅實基礎。

我之所以要競聘這個崗位,是因為我既然已經在從事這項工作,就要將這份工作做好,雖然難度很大,但迎難而上,不畏風險才能帶給我一種挑戰,“不鳴則已,一鳴驚人”。

三、對擬聘崗位未來工作的措施:

如果本人此次能競聘成功,將在以下幾個方面開展處室工作:

1、協助總監依據公司分解的任務目標,制訂和完成部門年度工作計劃,並配合開展各項工作。

2、拿出可行的開發處工作流程與項目服務標準,制訂年工作目標,將工作任務落實到人。

3、根據已經通過的“世紀花園”主樓立項,以與湖天開發區合署辦公的形式,計劃在今、明兩年內,完成“世紀花園”主樓、“雲集路”的徵地、拆遷工作,為“世紀花園”項目和“雲集路”的通行畫上一個完美的句號。

4、根據原“摩托車市場”項目(須重新定位)宗地的實際情況,採取與當地村民聯合開發、就地安置的形式,啟動該項目的徵地拆遷工作。或是將其儘快變現,將資金投入到其它更有價值的項目中去。

5、計劃用兩年時間,逐步解決“湖天一色”、“世紀花園”等項目,在當初為完成徵地、拆遷工作,採用一些應急措施和做出承諾,而形成的遺留問題和掃尾工作。

6、積極策劃、參與一些企、事業單位的改制后土地的聯合開發,多方面進行資源整合,實現共贏。

7、積極完成領導交辦的其它工作任務。

只要做到“用心營造、至高至遠”,在公司領導的英明決策下,在同事們的支持與幫助下,開發處的工作一定會開展得有聲有色。

木桶容量由是每一塊木板所決定的,正是因為身邊的所有“木板”的共同努力成長,__城這個“大水桶”裝的水越來越多。今天在大山深處建桃園,明天在大海邊建都市,我們這些“木板”一定會造成一艘方舟,航行在美麗的大海之中。

我的演講完畢,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

很榮幸能參加今天的競選演講!感謝你們給我這次參加競聘的機會,這次是我第二次競聘中層職位了,上次是在我第一年工作的時候,最後以失敗告終。這次我本着促進自己長大、實現自我人生價值、服務於教育教學工作的目的而參加了這次競聘。希看我能靠自己的能力,靠大家的支持,爭取到這個崗位,從而能夠發揮自己的專長,為推動學校的教育教學工作做出自己的貢獻。我叫徐xx,今年26歲,團員,台州學院畢業,體育教育本科專業。我競爭的崗位是:杜澤鎮中心國小政教處副主任。現就我的任職上風、工作思路以及履行崗位職責等方面作以下闡述。

一、任職上風

一是專業上風。在大學我學的就是體育教育,對學校的教育教學及教研治理工作都有着較系統的理論研究。學術研究方面,參加過健美操比賽,有健身教練證書;教學方面,肩負着全校健美操教學任務,成績明顯;培訓工作方面,參加過新教師上崗培訓;在學科建設方面,主持了體育成績上報國家體育總局並通過的申報工作。教育、教學、教研及其培訓的理論素質與實踐經驗,為我全方位把握學校的教育教學治理工作奠定了堅實的基礎。

二是經驗上風。一直工作在教學第一線,在政策把握、信息引導、經驗推廣、協調服務和決策諮詢等方面有一定的上風。

三是基層鍛鍊的上風。帶領學校運動隊參加區運動會,獲得了鍛鍊,取得了成績。舉辦過各項體育活動:拔河比賽、健美操比賽、踢毽子比賽、跳繩比賽等,與班主任和任課教師之間的交流比較完善,得到了他們的認可。通過基層艱苦的鍛鍊,加深了對學生生活和學習的瞭解,使我進一步熟悉了“***x”的時代意義,基本上具備了新時期我這個還未進黨的團員黨用幹部的一個標準。

四是個性上風。我是一個工作有熱情、有活力,幹事很執著、很認真,有良好的人際協調能力和親和力,能吃苦,有韌性,有極強的責任心和事業心,心態又平和的一個男人所以,我以為我的個性特點也是我的一大上風。

二、工作思路

進一步強化了崗位職責,進步了治理技能和治理素質,並創造性地開展工作。以養成教育為重點,培養優良的學風為目標,精益求精了工作方法。在課間、課外進行的檢查督促中,做到“三勤”即口勤、腿勤、耳勤,“四跟”即跟課間、跟早操、跟課外活動、跟路隊;“五到位”即思想到位(學校無小事、處處是教育);責任到位(各負其責,管好自己的班,管好各自的樓層);治理到位(一層抓一層,層層抓落實);檢查到位(時時有處管,事事有人管);教育到位(貼進學生,貼進實際,循循善誘)。經常主動深進課間進行活動督查學生中的不良行為,把握違紀學生的思想動態,發現違紀事件之後深進調查、瞭解,整理調查材料上報學校研究處理,同時做好對違紀學生和其家長的思想工作。對行為不規範的學生及時進行耐心細緻的説服教育,促其在思想上改正,學習中上進,定期或不定期地進行表彰先進,批評後進,抓好各班乃至全校的均衡發展。

假如我有幸競聘成功,我將不負眾看,幸不辱命,做到“以為爭位,以位促為”。文章中心

第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示彙報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的優點和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補台不拆台。

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