公司經理崗位職責15篇

在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的公司經理崗位職責，歡迎閲讀與收藏。

公司經理崗位職責1

經理在盛和偉業投資集團公司事業一部房地產公司總經理領導下,負責集團公司方針政策的貫徹落實，以及物業公司的全面領導和管理工作。具體工作職責如下：

1、負責籌建物業管理公司，建立健全組織架構及人員配備，制訂公司的管理方針、目標與計劃、組織、指揮、控制和協調溝通；

2、起草制定達到上述方針目標的實施程序文件和規章制度。如：崗位職責、層級管理制度、會議管理制度；工作執行、督導、檢查、日記制度及程序；財務、人事、物資管理制度；對客服務管理制度、業户公約、手冊，物業管理服務協議、合同，業主大會、委員會資料，接管程序，入夥和裝修管理等。並監督實施，保證各項管理服務工作的.質量與標準，讓業主滿意，提高物業管理水平；

3、對管理人員的招聘、錄用、考核、獎懲、辭退工作，合理分配各部門工作任務並組織督導下屬切實完成；

4、協調、理順與集團公司、房地產公司各部門的工作關係。參加集團公司會議，提交工作總結和各種合理化建議，貫徹落實公司指令；

5、協調與有關協作部門、業主委員會、政府主管部門的關係，保持良好的公共關係，樹立企業品牌、形象；

6、物業管理前期參與（新項目的市場調研開發、規劃、定位、施工，竣工驗收等環節工作），並針對使用管理提出可行性建議、意見；接管物業並跟進各項整改措施；落實保修措施如單位、期限、費用等；理順與開發商、施工方的工作關係；

7、指導、管理、協調物業各部門的工作，監督各項規章制度、勞動紀律、工作程序、任務的執行與落實；定期和不定期檢查各部門、崗位、設備、環境等，及時發現問題並解決；召集和主持公司例會或專題會議，及時解決管理中出現的問題；保證企業各項工作能順利進行；

8、以身作則，關心員工，提高公司凝聚力和員工工作積極性、能動性和創造性，培養員工以自覺性、責任感完成本職工作；定期或不定期聽取員工的意見，建議，不斷完善公司的經營管理；

9、帶頭執行財務管理制度，參與年度預算並呈報上級審批後實施，審閲、分析各類財務報表，控制公司費用開支，降低物料損耗和各項成本；

10、監督各部門的培訓工作，提高公司整體業務與服務標準；

11、及時處理嚴重的投訴、突發事件，理順業户與公司的關係，樹立公司良好形象；

12、負責合同事務(委託、租賃、維修、保險等)的談判、簽約並呈交上級批准後落實；

13、完成上級交辦的其它任務。

公司經理崗位職責2

1、經理是企業安全生產的第一責任人，對企業的'安全生產工作全面負責。so100

2、加強安全生產管理，負責建立並落實全員安全生產責任制。

3、嚴格執行上級有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。

4、審定安全生產規劃和計劃，確定本單位安全生產目標。簽發安全規章制度、安全技術規程，批准重大安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件。

5、檢查並考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況。定期到承包單位檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。

6、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員。聽取安全工作彙報，決定安全工作的重要獎懲。

7、主持召開安委會會議，研究解決安全生產中的重大問題。

8、組織對重大事故的調查處理，落實事故“三不放過”原則，堅持發生重大事故到上級公司彙報制度。

9、按照上述安全職責，每年制定經理年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

公司經理崗位職責3

1、主持公司的日常生產經營管理，負責公司安全運營，組織實施董事會決議，並將實施情況向董事會報告；

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

3、擬定設置、調整或撤銷公司內部管理機構的具體方案；

4、擬訂公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規章；

6、提請聘任或解聘公司副總經理、財務部門負責人；

7、聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的管理人員和工作人員；

8、依有關規章制度決定對公司職工的'獎懲、升級、加薪及辭退；

9、在職責範圍內，對外代表公司處理業務；

10、董事會授權的其他事項，副總經理協助總經理工作，按工作分工負責有關分管工作。

公司經理崗位職責4

1、全面負責物業管理服務的`運營管理工作；

2、制定項目年度物業管理方案，管理日常物業的服務品質；

3、對本部門的人員定期開展物業管理知識普及及培訓工作；

4、配合、協助公司各類活動的開展，做好後勤保障；

5、妥善處理一切緊急及突發事件。

公司經理崗位職責5

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃，參與定製公司年度經營計劃和預算方案，督促所屬部門履行崗位職責;

2、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策，掌握和了解公司內外動向，及時向總經理反映，並提出建議;

3、參與公司管理規章制度的擬定、討論，根據公司發展新情況，及時對物業管理制度進行修訂和完善;

4、保證學校物業管理服務質量達標，杜絕校方質量投訴等問題;

5、定期走訪項目，瞭解實際工作狀態、工作情況，從而進行有效的.協調，及時溝通了解項目單位實際需求;

公司經理崗位職責6

1、制定園區的各項年度工作計劃(客服工作，安管工作，工程工作，環境工作)，並進行有效分解和檢查跟蹤落實。

2、制定項目年度收支預算。

3、根據人員編制，加強人才團隊(梯隊)建設，保障所轄部門正常高效運轉。

4、負責監督檢查各部門工作(日檢、周檢、月檢)，並組織周例會，月例會。

5、協調甲方及政府各職能部門的.關係。

6、根據計劃組織各個部門的培訓。

7、制定項目的各種緊急突發事件的應急預案。

8、組織實施項目季度及年度業主滿意度調查。

公司經理崗位職責7

一、項目經理是最高管理者在工程項目上的全權委託代理人，向最高管理者負責，獨立承擔項目的決策、質量、進度、安全責任。

二、負責經理部全面工作，按施工組織設計，精心施工，實現工程利潤、成本、工期、質量指標，實行崗位目標考核制，獎優罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業精神。

三、接受公司領導，會同各職能部門對工程材料、設備進行計劃、採購、供應、使用和管理，控制工程成本，均衡材料佔用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。

四、宏觀管理勞務，合理地安排、組織施工，協調技術管理部門，實行全面質量管理，落實質量終身責任制，推行“科學管理，質量為先;遵紀守法，關愛環境;以人為本，安全生產;誠信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產品及服務，對污染環境、危脅職工身體健康與安全的危險源進行有效的`控制。以達到國家相關法律、法規的要求”的目標，使工程質量達到優良。

五、堅決貫徹落實國家有關安全工作的規定，建立安全組織機構，制定安全制度，落實安全措施，組織安全施工，監督檢查安全工作執行落實情況。獎罰安全管理工作的優劣者。實現安全無事故。

公司經理崗位職責8

1、負責編制公司財務收支計劃和資金預算，並協助總經理對財務計劃和資金預算進行審核工作任務

2、根據公司的生產經營情況，負責編制財務收支計劃和資金預算，並協助總經理對財務計劃和資金預算進行審核，保證其順利實施。

3、負責編制和執行季度、月度財務收支計劃和資金預算，在滿足生產經營資金需求的條件下，合理調度和安排資金，有效地利用各項資產，提高資金的使用效率。

4、依法合理地籌集資金，有效地降低融資成本和各項費用

5、根據公司的生產經營計劃和資金計劃，保證生產對流動資金的需求，對公司的'資金缺口制定相關的融資計劃，選擇有利融資渠道，努力降低融資成本和費用

6、加強會計基礎工作，嚴格做好會計憑證和資料的稽核，發現問題及時糾正。

7、做好項目會計檔案的保管和歸檔，確保項目部會計檔案的全面。

8、擬定並執行融資管理制度和融資方案，維護融資渠道。

公司經理崗位職責9

一、職位要求：

1、學歷：全日制大學專科及以上學歷。

2、年齡：30週歲以下（日期計算到XXXX年6月31日）。

3、身體素質：身體健康，能適應所應聘崗位對體能的`要求（參考公務員體檢標準體檢合格）。

4、其他：普通話標準、五官端正、形象氣質佳，有較好的溝通能力；有過相關經驗或從業經驗者優先。

二、崗位職責：

1、落實政企服務要求，業務營銷計劃，組織開展集團客户營銷服務活動，完成客户銷售目標。

2、負責政企客户業務諮詢、業務辦理、投訴處理、產品銷售等工作，協調相關資源滿足客户需求。

3、開展政企客户關係維繫，及時發現客户異動，做好異動分析和挽留工作。

4、做好所服務單位的基礎資料的維護與更新，收集各類市場信息和競爭對手信息，為商機挖掘、產品營銷、行業解決方案等奠定基礎。

公司經理崗位職責10

1、協助負責招聘管理工作;

2、負責公司員工培訓管理;

3、負責員工合同簽訂和解除工作以及員工崗位異動管理;

4、負責員工考勤管理工作，負責辦公室人員月度考勤統計工作;

5、負責考勤統計、審核工作;

公司經理崗位職責11

1、建立並完善系統、規範的財務體系和制度，形成工作標準，保證部門工作有序的開展。

2、根據國家財、税政策和制度進行財務管理、核算、決算。

3、及時、準確記錄和反映公司財務狀況和經營成果，及時上報各類報表;有效管理資金，提供決策支持和參與決策，加強資產管理和税務管理。

4、嚴格控制預算內的各項成本和費用，及時反映項目預算和年度預算的執行情況。

5、建立內部財務管理的.原則，保障內部核算體系正常運行。

6、負責項目財務部團隊管理;充分利用各種的資源平台，有效推動整體工作的高質量完成。

7、建立並維護與銀行、税務、工商、其他金融機構的良好關係。

公司經理崗位職責12

1、 負責制訂商場安全、消防規章制度並落實執行。

2、 商場安全管控，審批動用明火作業申請，並組織人員進行監督和檢查。

3、 商場責任區域安全保衞、消防工作及滅火應急措施演習計劃，定期組織消防演習。

4、 負責維持商場內部、廣場、停車場的秩序，檢查和預防治安事故，協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。

5、 處理顧客有關安全方面的`各種投訴，努力創造良好的治安環境。

6、 負責實施對商場消防設施、滅火器材和消防安全標誌的維護保養。

7、 負責對員工進行安全、消防知識、相關法律法規的培訓。

8、 負責建立健全安全工作檔案。

9、 完成上級領導交辦的其他工作。

公司經理崗位職責13

1.負責對學校的保潔、維修、綠化、食堂、醫務室等行政後勤工作進行監督和管理，確保管理服務水平；

2.定期巡查物業情況，針對各部門工作存在問題予以提出整改要求並負責監督落實；

3、不定期對秩序、維修夜間值班等工作進行查訪，確保服務質量；

4、加強內部管理及部門協調工作，負責後勤人員日常培訓的組織工作；

5、與有關政府部門保持融洽關係(公安、環衞、供電、供水等部門)；

6、負責各項整改、糾正措施實施的檢查；

7、公司領導安排的'其它臨時性工作。

公司經理崗位職責14

1、在公司的領導下，全面負責客服中心的行政、財務、服務、管理、經營、規劃、發展和組織領導工作;

2、認真貫徹執行公司制定的決議和決定，帶領部門員工全面完成事業部下達的BSC(經營及管理)和工作任務;

3、認真貫徹執行公司質量體系標準，按時完成部門年度工作計劃;

4、組織召開物業客服中心每週工作例會，掌握和了解項目的服務情況，適時做出正確的判斷和決策，確保計劃按時按質完成;

5、負責服務中心的員工調配、培訓、考核、培養等工作;

6、加強收費工作的檢查、監督，確保完成公司下達的收費率指標，並組織開展多種經營創收工作;

7、及時處理小區內的`各種突發事件及客户投訴工作;

8、按照年計劃開展小區內的社區文化活動;

9、負責客服中心與業委會、居委會及政府部門、相關業務部門的溝通、協調工作;

10、傳達公司和職能部門下達的指令，認真完成公司交辦的其

公司經理崗位職責15

1、結合總公司整體經營思路，組織擬定公司的經營計劃、發展規劃及經營方針，制定企業經營管理目標，並組織實施。

2、主持制定和完善公司的各項規章制度，建立健全的內部組織系統，協調各部門關係，建立內部合理而有效的運行機制。

3、確保建立規範化管理體系。

4、批准頒佈公司質量方針和質量目標。

5、主持管理評審。

6、確保質量方針和目標的相關內容在公司各適當層次上被瞭解，執行和維持，並確保其在持續適宜性方面得到評審。

7、組織並主持對重大物業管理項目合同和標書的評審，並負責授權範圍內的重大物業管理項目合同標書的簽訂。

8、全面負責公司財務的'收支狀況，對總公司負責。按總公司規定的權限行使審核審批權。

9、按總公司規定的權限決定管理人員的任免薪酬獎罰等工作。