婦聯人個工作履職總結
我公司現有女職工XXX名，佔職工總數的75%，一年來在上級單位的正確領導下，在市婦聯的精心指導下，結合女職工多的現狀，根據工作性質的特點，緊緊圍繞“實現科學發展，建設幸福婦女”奮鬥目標，強素質、抓維護，堅持服務黨政大局與服務婦女需求相結合，進一步增強了婦女同胞的團聚力。以發展“三八”節座談會，“組織職工外出學習考察”，慶 “五一”體育比賽，團結動員全公司女職工投身到公司的改革中，去展作為，做貢獻。現將主要工作總結如下：
一、充分發揮優勢，在推進社會和諧中力求新作為。
（1）是節日活動豐富多彩。召開慶“三八”節女職工座談會，要有個陽光心太，做快樂的職業女性。相互學習，相互交流工作經驗，相互理解，相互配合。
（2）是四月組織職工外出學習考察，為了加強企業發展發揮積極作用，真誠溝通，協調人與人之間的關係。
（3）是公司承辦了慶“五一”體育比賽，充分調動了女職工的主動性和積極性，體現企業的團隊精神，為企業發展貢獻智慧和揮灑汗水。
二、加強自身建設，在提升服務水平中樹立新形象。
（1）創新工作理念。一手抓發展。一手抓維權。
（2）用心提升服務。一是處理好公司與客户關係。公司是
一個為百姓服務單位，認真仔細做好質量工作，賣放心藥、送大健康等等。不要給客户爭吵，總是耐心細心的解釋。二是大力宣傳中醫藥文化，宣傳好養生保健知識，未病先防，讓疾病遠離人羣。
三、加強溝通發揮婦女組織作用。女職工相互學習，相互交流工作情況，提高質量。
四、開展女職工交心談心，不斷學習，多看、多問、多學、多練。工作生活有什麼看法。
五、關愛女職工熱點難點問題，查找原因。
六、積極組織培訓，提升綜合素質。進一步提高了我們組織、協調、服務、創新發展的能力。
總之，在今後工作中，實實在在幹好本職工作，兢兢業業，不斷創造良好工作成績，加強聯繫，斷增強組織協調能力。
婦聯人個工作履職總結 [篇2]
2017年我市婦聯工作以城鄉統籌發展的原則，緊緊圍繞黨的中心工作，在農村以產業結構調整為主線，致力於提高農民收入，在城鎮以"巾幗再就業"工程為主線，文祕部落致力於下崗女職工培訓和再就業，而且致力於保護婦女兒童合法權益和自身建設，取得了可喜的成績。
一、順應時代要求，狠抓素質教育
時代的變化要求新時期婦女幹部必須具備應付錯綜複雜的現實工作的能力和把握全局，指導具體工作的水平。為此，我們以建設"學習型"婦女組織為載體下功夫抓素質教育。首先，積極輸送婦女幹部參加各類培訓班深造，提高她們的理論水平和解決實際問題的能力，而且開拓了她們的視野。為了適應新時期婦聯工作的需要，今年我們以人員極少，經費特緊張的情況下拿出一萬元，先後派出3名機關幹部參加省、州的培訓班。同時，今年加大力度對鎮婦聯主席的培訓力度。今年我們爭取各鎮黨委和政府的支持，讓所有鎮婦聯主席都到上級部門輪訓，提高了理論水平和實際工作能力。其次，加大對農村婦女和女能手、女狀元的實用技術培訓，提高廣大農村婦女的致富能力和駕馭市場的能力。今年我們主要圍繞我市主導產業和各鎮產業結構調整，有針對性、實用性地進行培訓。年初面對突如其來的禽流感以及結構調整、維權月活動，舉辦為期4天的全市婦女幹部培訓班，請牧業局、特產局、司法局、宣傳部等部門有關人員講課，還發放了
1.5萬張禽流感宣傳單，提高農民對此疫病的認知和預防能力。推廣養鵝項目，從長春請來專家到各鎮巡迴講課，參加人數超過1000名，並組織各鎮婦聯主席和機關幹部到揚州一帶進行了考察學習揚州鵝的養殖技術，而且切身體驗了發達地區和我們的差距。差距不僅在經濟方面，更大的是觀念、意識上的。為了發展食用菌我們又帶領農民到吉林磐石、蛟河、黃鬆甸、青山進行考察滑子蘑、香菇，參加人次達到80名。目前，農民積極性異常地高，這必定為明年我市建食用菌基地起積極作用。同時，我們擴大女能手的帶動致富能力，選派6名女能手及各鎮婦聯主席到州里參加為期4天的培訓班，並爭取了一台價值3000元的6台巾幗信息機發放給女能手，使她們利用信息機掌握市場行情，以此帶動更多的農村姐妹儘快致富。目前，我市信息機利用率在全州站在前列。再次，加大對下崗女職工技能培訓，擴大了就業門路。再就業工程不僅是婦聯乃至全市的重點工作。就業率的高低直接關係到社會穩定。為此，我們以家政服務為主線，與社會勞動保障局聯手分批、分類地進行技能培訓，提高了下崗女工的擇業能力。今年我們舉辦了4次家政、syb培訓，參加人數超過200名，尤其是利用萬名家政服務工程，選送12名下崗女職工到省裏免費參加家政培訓，並都找到工作崗位，月薪達到700—800元。今年我們擴大就業門路為主，一手抓培訓，一手抓資金扶持，為下崗女工再就業創造很好的條件。我們已給街道、牽手家政提供了4萬元的無息貸款，做為流動資金。通過各方努力實現就業和自謀門路的下崗女工達到80名。
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