會計工作崗位職責(集合15篇)

在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎麼制定的呢？下面是小編整理的會計工作崗位職責，歡迎閲讀與收藏。

會計工作崗位職責1

1、負責公司日常的費用報銷。

2、負責日常現金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬。

3、每日核對、保管收銀員交納的`營業收入。

4、每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額。

5、月末與會計核對現金/銀行存款日記賬的發生額與餘額。

6、每週編制《貨幣資金週報表》，並上報營運總監、財務總監、財務主管等。

7、每月編制《現金流量表》，並上報營運總監、財務總監、財務主管。

8、完成領導佈置的其他工作。

會計工作崗位職責2

1、負責公司應收賬款，往來賬目的核算、清理、對賬、分析和催收，並定期向領導彙報，提出成本控制方案;

2、對應收賬款相關憑證進行相關賬務處理;

3、編制整理與應收賬款相關的文件、報告;

4、按工作需要對財務數據進行核算、分析、統計。

會計工作崗位職責3

1、執行預算制度和計劃執行;

2、收集以往年度預算指標、目標成本和目標利潤及預算執行情況報告、預算變化因素分析等方面的'資料;

3、根據企業短期發展目標、預算總體目標及前期分析結果，編制全系統預算，確定目標成本和目標利潤，並向各預算責任部門下達分解的預算指標;

4、審核各部門編制的預算草案，協助編制企業財務預算

5、協助財務主管對公司經營狀況和預算執行情況進行分析並形成預算執行報告。

會計工作崗位職責4

1 熟悉國家財經法律、法規和企業規章制度，掌握本行業業務管理的有關知識，適應公司的工作要求。

2 按會計制度建賬，設置會計科目，進行會計核算和接受監督。

3 認真做好記賬、算賬、報表工作，做到內容真實、數字準確、賬目清楚，按期報表;(根據税務部門要求，月末30日報成本表，下月l0日前報税務表)遲報一天負激勵10-50元。

4 拒絕接受不真實，不合法的原始憑證(如：假票據等)並向公司負責人彙報。

5 認真執行公司制定的報銷審批制度，按程序審批。

6 做好財產清查工作，對於財產清查中發現的盤盈和虧損，及時向主管財務領導彙報，以保證賬物相符。

7 成本會計必須到所負責的工地與保管員進行出、入庫票據的`傳遞交接工作，並將傳遞的票據及時的對賬、記賬，與保管員進行月末盤點工作。

8 成本會計必須真實、客觀地反映各工程成本耗用情況，數字要真實、準確，每月進行一次盤點。

9 成本會計定期將各工程水、電量簽字函覆印件及時從保管員處取回報送財務部。

10 成本會計必須按規定時間內報表(每月20日盤點，30日報成本表);遲報一天負激勵10-50元。

11 工程竣工後成本會計必須在一個月內上報竣工成本表。

12 遵守法律、法規和國家統一的會計制度規定賦予的其它職責。

會計工作崗位職責5

1、負責公司日常財務核算、財務部內部稽核及管理工作；

2、負責公司財務報表編制及分析；

3、負責對內和對外（包括上級主管單位、國資委、統計局、財政局等）的各類信息的'收集和報送工作；

4、負責各類專項資金（包括文化補助類、經營管理類等專項資金）的管理使用工作；

5、具體負責財務制度起草、修訂、完善、整理等工作；

6、具體負責對外投資項目財務方案分析。

會計工作崗位職責6

1.協助部門負責人,建立、改進、完善預算管理體系,建立相應的執行、控制機制,起草修改配套的制度、規章;

2.根據團隊負責人指導，擬定預算模型，完成公司年度及中長期財務預算的`編制工作;

3.監督、分析預算執行情況，進行月度、季度、年度財務預算數據的收集與報告編制;

4.按時、按質、按需提供內部管理報表,對公司經營狀況和預算執行情況進行分析;

5.及時反映預算基礎的變化,根據制度進行預算調整。

會計工作崗位職責7

1、主要負責公司賬務核算及各類報表的編制，申報報關退税協調處理工作。

2、公司日常財務核算，審核記賬憑證進行會計處理，做到賬務真實、內容完整、賬務相符，負責編制登記各類明細賬、總賬、負責月末結賬。

3、審核日常收付報銷單據，核算工資，公司內外賬以及編制財務報表，淘寶、天貓等平台銷售數據報表，各站點毛利表，FBA頭程核算，盤點，銷售提成等財務工作。

4、淘寶、天貓等電商平台核對往來賬務。對採購和庫存進行監督管控。

5、按月、按季、按年編制會計月表、季報、年報，編制與申報相關報表附表和附註。統籌公司財務管理和內部控制工作，提供必要的財務分析，並提出改善意見。

會計工作崗位職責8

1.根據預算管理制度，重點負責協助編制事業部年度財務預算，編制月度、季度和半年度滾動預測，根據分解下達的預算指標並對預算執行情況進行實時監控，反饋。

2.協助建立、實施和維護財務分析報告體系，重點編制各類事業部財務分析報告(包括每月預算回顧會報告)，並根據分析結論提出管理建議。

3.協助建立、實施和維護財務評估制度，重點負責新產品定價、產品報價和調價等有關的價格管理工作。

4.協助完成對事業部資產、成本、費用、研發項目財務財務代表等相關的日常管控和數據分析工作。

5.協助預算經理開展各項工作，完成上司交辦的.其他工作，依照公司各項制度規章等規定履行其他職責。

會計工作崗位職責9

具體領導單位財務會計工作；組織制定、貫徹執行本單位的財務會計制度；組織編制本單位的各項財務、成本計劃、組織開展財務成本分析，審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件；參加生產經營管理會議；參與經營決策；負責向本單位領導、職工代表大會報告財務狀況和經營成果；審查對外報送的財務會計報告；負責組織會計人員的政治理論、業務技術的學習和考核，參與會計人員的任免和調動。

企業會計崗位很多，你問的是哪個崗位的？

核算會計：負責填制貨幣資金業務憑證，負責債權，債務應收應付票據的清算工作，編制公司統計報表，負責存貨，工程物資的核算工作。

總帳會計：編制財務會計報告，審核其他會計崗位填制的憑證等。 具體職責是個公司規定不同而不同！

一、出納人員崗位責任制

1.出納員負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

2.現金業務要嚴格按照財務制度和商場制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。

3.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，並按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤。

4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得籤逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。

5.辦理其它銀行業務要核對發票金額是否正確、準確，並經領導批准後簽發，不得隨意辦理匯款。

6.收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯。

7.對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票，不得丟失。

8.杜絕白條抵庫，發現問題及時彙報領導。

9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款餘額調節表，隨時處理未達帳項。

10.對領導交與的其他事務按規定辦理。

二.會計員的崗位責任制

1.按國家統一會計制度規定設置會計科目。

2.即使確認銷售收入，正確計算增值税、消項税額。

3.劃清費用的開支範圍及營業內外收入。

4.認真計算財務成果及各種税金。

5.按財務制度規定正確核算利潤分配。

6.按期繳納各種税款。

7.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。

8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。

9.對商場的財務檔案要立冊，嚴格執行查閲制度及保管制度。

10.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和後帳。

11.嚴格遵守財經紀律及商場制定的'各項制度，發現問題及時上報主管經理。

一、流動資金核算

1、擬訂流動資金管理和核算實施辦法，參與核定流動資金定額，實行管用結合與資金歸口分級管理。

2、編制流動資金計劃和銀行借、還款計劃負責流動資金調度，組織流動資金供應。

3、定期考核流動資金使用效果，不斷加速流動資金調動。

二、固定資產核算

1、擬訂固定資產管理與核算實施辦法，劃定固定資產與低值易耗品的界限，編制固定資產目錄。

2、參與核定固定資產需用量及編制固定資產更新改造計劃。

3、辦理固定資產購置、調入調出、價值重估、折舊、調整、內部轉移、租賃、封存、出售及報廢等會計手續，進行明細登記核算，定期進清查核對，做到賬物相符。

4、按制度規定計提固定資產折舊。

5、參與固定資產的清查盤點，分析固定資產的使用效果，促進固定資產的合理使用，提高固定資產利用率。

三、材料核算

1、會同有關單位擬訂材料管理與核算實施辦法，建立健全材料收發、保管和領用手續制度。

2、根據需要及市場情況會同有關單位制定採購計劃。

3、審計材料採購用款計劃，控制材料採購，掌握市場價格，審查發票等憑證，考核材料的消耗。

4、建立材料明細登記賬，進行明細核算，做到賬物相符，核算清楚。參與庫存材料的清查盤點，對盤盈盤提出處理意見，經批准後作出處理。

四、工資核算

1、按計劃控制工資總額的使用。

2、審核工資表，計算髮放工資。按制度規定計提發放獎金。

3、進行工資明細核算。

五、成本核算

1、擬定成本核算辦法，建立健全成本核算工作程序，編製成本費用計劃。

2、擬訂生產經營成本、費用開支範圍，掌握成本費用開支情況，登記成本費用明細賬，按規定編製成本報表上報。

3、考核、分析成本費用開支情況，積極挖潛節支，提出改進意見，努力降低成本費用支出。

六、利潤核算及分配

1、編制利潤計劃，將年度利潤指分解落實到單位。

2、做好利潤明細核算，正確計算生產經營、銷售收入和其他收入，認真審核和計算各項成本費用支出，準確計算利潤，按制度計算和上交税，製作並登記有關的明細賬，編制利潤報表上報。

3、按章程規定和股東大會決議分配利潤，分配股息、紅利，計算股息、紅利率，編制利潤分配表、股利分配表。

4、考核、分析利潤完成情況，積極挖潛節支，提出改進建議和措施，努力提高利潤。

七、往來結算

會計工作崗位職責10

1、協助財務主管實施預算管理制度及預算管理工作流程的建立與完善。

2、根據預算管理制度，指導各部門編制預算。負責預算整理及上報。

3、負責各部門預算情況的.跟蹤、落實及控制。

4、若預算與實際情況發生較大差異，組織相關部門對各種差異原因進行分析。必要時建議總經辦調整相關預算。

5、負責收集相關財務基礎數據，並完成月度經營分析報告的撰寫工作。

6、負責相關財務報表的編制及上報。

7、根據上一會計期間的經營和預算效果，編制單位預計損益表、預計資產負債表、預計現金流量表。

8、完成領導交辦的其他臨時性工作。

會計工作崗位職責11

1、登記總分類帳；

2、審核、編制並報送會計報表；

3、會同單位領導和會計主管編制預算計劃編寫財務分析總結經驗改正不足；

4、負責會計憑證、帳簿、報表的檔案整理工作；

5、協助財務經理建立良好的.會計工作秩序；

6、參與管理髮揮管理職能努力起到參謀助手的作用；

7、完成領導交代的臨時性工作。

會計工作崗位職責12

1、學校會計應根據會計制度和學校會計工作的任務，負責統一管理學校會計工作。

2、學校會計應當事先收集，提供編制財務預算計劃的有關資料，並參與編制和嚴格執行經上級批准的學校財務預算計劃，合理地供應資金，並監督實際使用情況。檢查資金的使用效果，力爭少花錢多辦事，使事業計劃與行政任務得以順利完成。

3、學校會計應當熟悉有關方針政策和規定，帶頭執行並做好宣傳督促工作。對不符合制度規定或手續不全、憑證不實的款項有權拒付，並及時報告總務主任或校長處理。屬於明顯違反財經紀律的行為，必須堅決抵制，並向上級財務部門報告。

4、根據政策規定，遵守各項收費制度，積極組織有關收入。嚴禁私設“小金庫”，對各項收入保證及時足額入帳，按時完成上繳任務。分清資金渠道費用開支和開支標準，正確合理安排和管理好各項預算外資金。

5、按照國家會計制度的規定，做好算帳、記帳、報帳、用帳和預決算的編制等工作，做到手續完備，數字有根據帳表準確及時，情況真實可靠。

6、按照經濟核算原則，定期（每月、每季、半年、全年）檢查、分析單位預算的執行情況和財務狀況，總結單位預算管理工作中的.經驗和問題，及時提出建議。

7、學校會計對上級主管部門和財政、税務、銀行等部門來本單位瞭解檢查財務會計工作的人員，要負責提供有關資料，如實反映情況。8、按照規定，財會人員要妥善保管會計憑證、帳雹報表等財務檔案資料，並定期立卷歸檔。並管理好各種印章。

9、學校會計調動工作或因故離職，要將經管的會計憑證、帳目款項和未了事宜，向接辦人員移交清

楚，並由總務主任負責監交。

10.下班前鎖好保險箱，關好防盜門窗，切斷電源。

會計工作崗位職責13

1、可以承擔公司全盤財務工作；

2、可以負責公司成本核算，有較強的`成本意識；

3、承擔公司財務工作及相關財務制度在公司執行的溝通協調檢查；

4、審核記賬憑證，據實登記各類明細賬，並根據審核無誤的記賬憑證彙總、登記總賬。

5、指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作。

6、定期對總賬與各類明細賬進行結賬，並進行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符。

7、月底負責結轉各項期間費用及損益類憑證，並據以登賬。

8、為企業預算編制及管理提供財務數據，為統計人員提供相關財務數據。

會計工作崗位職責14

1、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，形成經營分析報告，提出經營決策建議，及時向總經理呈報；

2、保管公司財務印章及證件，根據資金收支計劃和總經理的簽字或授權，合理調配資金；

3、組織本部門員工做好會計工作，編制總賬科目彙總表，審核財務報表，及時結賬；

4、做好公司及部門預算、決算，控制公司現金流風險；

5、做好公司內控管理，減少浪費，合理支出；

6、做好税務規劃並執行，收集並運用税收優惠政策，降低公司財務風險；

7、做好對下級人員的招聘、培訓、考核評價及管理等；

8、協助領導做好其它工作。

會計工作崗位職責15

1、及時瞭解宏觀經濟環境、企業政策的變化，瞭解行業發展趨勢，制定公司預算指導書、預算編制模板訓;

2、指導各項目預算責任部門按照統一格式編制預算並進行初審，審核各項目上報的預算;

3、協助部門經理監督各項目、各部門的預算的執行情況，查看預算調整建議案，並在初審、協調與平衡後及時向管理層反饋;

4、按照月度、季度和年度週期考核各再掛部門的預算執行成果，深入調查各項目、預算執行差異的'原因、存在問題、責任人和牽頭組織改進方案;

5、協助部門負責人編制預算控制管理方案，保證成本目標和利潤目標順利達成;

6、其他臨時交辦項目性的工作。