會計工作崗位職責6篇

來源:文萃谷 2.05W

會計人員職責是會計人員為完成會計任務所承擔的工作和應負的責任。下面是小編準備的會計工作崗位職責,歡迎閲讀

會計工作崗位職責6篇

  會計工作崗位職責篇1

1、加強政治業務學習,不斷提高政治思想水平,堅持四項基本原則,樹立全局觀點,遵紀守法,忠於職守,廉潔奉公,實事求是。不斷提高會計業務水平,建立科學的會計工作秩序,正確執行會計人員的職權,發揮會計在教育事業中的作用。

2、認真執行各項財經紀律、方針、政策、法規、制度和各項開支標準,對違反制度的業務事項有權拒付,並向領導彙報。

3、當好領導的參謀助手,管理並用好學校資金,量入為出、統籌兼顧,合理安排,保證重點。

4、會計人員必須審查原始憑證,對於不正確、不完整的原始憑證,退回更正補充,對於不合法的原始憑證堅決拒絕受理,保證一切會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料的真實、準確和完整,並及時做好整理歸檔工作。

5、會計人員要按照會計制度和規定設置會計科目和會計賬簿,數字必須真實,嚴禁弄虛作假,偽造帳目。對發生的經濟活動要進行如實的反映和監督,按會計制度及時記帳、算賬、報賬。賬簿內容完整,按規則記收,字跡工整,賬賬清潔,賬賬相符。

6、編制財務計劃,及時編報各種月報、季報決算。會計報表必須及時、準確。

7、建立財產清查制度,保證賬簿、記錄與實物款項相符。

8、堅持對預算的執行情況,進行基本的數量分析,檢查資金的使用效果,挖掘增收節支的潛力。及時清理債權、債務往來事項。

9、經費使用做到年初有預算,年終有決算,並定期向主管領導辦公會議彙報。

10、建立、健全會計檔案,按照財政部門規定保管辦法,保管好會計檔案,以備查核。

  會計工作崗位職責篇2

(1)認真執行財經紀律,模範遵守財會制度,堅持行使《財會人員職權條例》,當好領導的參謀,為學校的.管理提供可靠的數據,把好財務關。

(2)負責辦理預算內外往來款項,固定資產調撥等會計事物。完成上級有關部門下達的各種統計報表。

(3)負責編制財務年度預、決算、月報表、工資表、資金錶和各項開支、補助表等。

(4)做好算帳、記帳、結帳、報帳工作,做到手續嚴密,內容落實,數字準確,帳目清楚,月清月結,報表 及時。

(5)與出納員共同完成本職工作,做到會計賬與出納現金賬,銀行對帳單相符,和出納員一起發放工資和各種補助。

(6)管好會計檔案,按照國家財務工作要求,填寫記帳憑單,核對,整理立卷,編制目錄,裝訂入冊,交給檔案室歸檔管理。

(7)負責全校的固定資產帳,應與各科目的財產帳相符,對學校的財產做到心中有數。

  會計工作崗位職責篇3

1、學校會計應根據會計制度和學校會計工作的任務,負責統一管理學校會計工作。

2、學校會計應當事先收集,提供編制財務預算計劃的有關資料,並參與編制和嚴格執行經上級批准的學校財務預算計劃,合理地供應資金,並監督實際使用情況。檢查資金的使用效果,力爭少花錢多辦事,使事業計劃與行政任務得以順利完成。

3、學校會計應當熟悉有關方針政策和規定,帶頭執行並做好宣傳督促工作。對不符合制度規定或手續不全、憑證不實的款項有權拒付,並及時報告總務主任或校長處理。屬於明顯違反財經紀律的行為,必須堅決抵制,並向上級財務部門報告。

4、根據政策規定,遵守各項收費制度,積極組織有關收入。嚴禁私設“小金庫”,對各項收入保證及時足額入帳,按時完成上繳任務。分清資金渠道費用開支和開支標準,正確合理安排和管理好各項預算外資金。

5、按照國家會計制度的規定,做好算帳、記帳、報帳、用帳和預決算的編制等工作,做到手續完備,數字有根據帳表準確及時,情況真實可靠。

6、按照經濟核算原則,定期(每月、每季、半年、全年)檢查、分析單位預算的執行情況和財務狀況,總結單位預算管理工作中的經驗和問題,及時提出建議。

7、學校會計對上級主管部門和財政、税務、銀行等部門來本單位瞭解檢查財務會計工作的人員,要負責提供有關資料,如實反映情況。

8、按照規定,財會人員要妥善保管會計憑證、帳雹報表等財務檔案資料,並定期立卷歸檔。並管理好各種印章。

9、學校會計調動工作或因故離職,要將經管的會計憑證、帳目款項和未了事宜,向接辦人員移交清楚,並由總務主任負責監交。

10.下班前鎖好保險箱,關好防盜門窗,切斷電源。

  會計工作崗位職責篇4

會計崗位職責

1、貫徹執行國家頒佈的有關財務制度、嚴格按照《會計法》進行記賬、算賬、報賬規定嚴格財經紀律,做到手續完備、內容真實、數據準確、賬目清晰。

2、會計人員應該遵守的職業道德是:

(1)敬業愛崗,

(2)熟悉法規,

(3)依法辦事,

(4)客觀公正,

(5)搞好服務,

(6)保守祕密。

3、負責編制月、年度會計報表及有關説明,每月初向公司領導及時、真實、準確地報送會計報表,完整地反映財務狀況,

4、負責會計核算,特別對應收、應付等往來賬要及時清理;協同辦公室定期對固定資產、低值易耗物品進行盤點,做到賬賬相符,賬實相符,發現不符,必須查明情況及時彙報。

5、妥善保管會計憑證、會計賬本、會計報表等檔案資料。

6、完成公司領導交辦的其他工作任務。

出納崗位職責

1、出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結算、工資核算等三個方面的內容

2、嚴格遵守現金管理制度,庫存現金按規定限額執行,不得挪用、不得以白條抵庫、不得坐支。

3、開具支票,辦理匯款時要按公司的財務管理制度辦妥有關手續,不符合規定者予以退回。

4、登記銀行存款、現金出納日記賬,支票及已簽發的支票存根聯。做到隨時發生隨時登記,日清月結,賬款相符。

5、負責公司員工每月工資、補助以及各種福利待遇的審核和發放。

6、每月10日前,將上月銀行存款日記賬與銀行對賬單逐筆核對,如有未達帳項,編制銀行存款餘額調節表。

7、完成公司領導交辦的其他工作。

  會計工作崗位職責篇5

具體領導單位財務會計工作;組織制定、貫徹執行本單位的財務會計制度;組織編制本單位的各項財務、成本計劃、組織開展財務成本分析,審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件;參加生產經營管理會議;參與經營決策;負責向本單位領導、職工代表大會報告財務狀況和經營成果;審查對外報送的財務會計報告;負責組織會計人員的政治理論、業務技術的學習和考核,參與會計人員的任免和調動。

企業會計崗位很多,你問的是哪個崗位的?

核算會計:負責填制貨幣資金業務憑證,負責債權,債務應收應付票據的清算工作,編制公司統計報表,負責存貨,工程物資的核算工作。

總帳會計:編制財務會計報告,審核其他會計崗位填制的憑證等。 具體職責是個公司規定不同而不同!

一、出納人員崗位責任制

1.出納員負責現金、支票、發票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。

2.現金業務要嚴格按照財務制度和商場制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核,不符合規定的有權拒付。

3.現金要日清月結,按日逐筆記錄現金日記帳,並按日核對庫存現金,做到記錄及時、準確、無誤。

4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度,不得籤逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額,除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。

5.辦理其它銀行業務要核對發票金額是否正確、準確,並經領導批准後簽發,不得隨意辦理匯款。

6.收付現金雙方必須當面點清,防止發生差錯。

7.對庫存現金要嚴格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票,不得丟失。

8.杜絕白條抵庫,發現問題及時彙報領導。

9.按期與銀行對帳,按月編制銀行存款餘額調節表,隨時處理未達帳項。

10.對領導交與的其他事務按規定辦理。

二.會計員的崗位責任制

1.按國家統一會計制度規定設置會計科目。

2.即使確認銷售收入,正確計算增值税、消項税額。

3.劃清費用的開支範圍及營業內外收入。

4.認真計算財務成果及各種税金。

5.按財務制度規定正確核算利潤分配。

6.按期繳納各種税款。

7.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。

8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管。

9.對商場的財務檔案要立冊,嚴格執行查閲制度及保管制度。

10.記帳要及時、準確,明細帳要按日登記,總帳定期登記,但不能超過三天。不許先出報表和後帳。

11.嚴格遵守財經紀律及商場制定的各項制度,發現問題及時上報主管經理。

  會計工作崗位職責篇6

一、流動資金核算

1、擬訂流動資金管理和核算實施辦法,參與核定流動資金定額,實行管用結合與資金歸口分級管理。

2、編制流動資金計劃和銀行借、還款計劃負責流動資金調度,組織流動資金供應。

3、定期考核流動資金使用效果,不斷加速流動資金調動。

二、固定資產核算

1、擬訂固定資產管理與核算實施辦法,劃定固定資產與低值易耗品的界限,編制固定資產目錄。

2、參與核定固定資產需用量及編制固定資產更新改造計劃。

3、辦理固定資產購置、調入調出、價值重估、折舊、調整、內部轉移、租賃、封存、出售及報廢等會計手續,進行明細登記核算,定期進清查核對,做到賬物相符。

4、按制度規定計提固定資產折舊。

5、參與固定資產的清查盤點,分析固定資產的使用效果,促進固定資產的合理使用,提高固定資產利用率。

三、材料核算

1、會同有關單位擬訂材料管理與核算實施辦法,建立健全材料收發、保管和領用手續制度。

2、根據需要及市場情況會同有關單位制定採購計劃。

3、審計材料採購用款計劃,控制材料採購,掌握市場價格,審查發票等憑證,考核材料的消耗。

4、建立材料明細登記賬,進行明細核算,做到賬物相符,核算清楚。參與庫存材料的清查盤點,對盤盈盤提出處理意見,經批准後作出處理。

四、工資核算

1、按計劃控制工資總額的使用。

2、審核工資表,計算髮放工資。按制度規定計提發放獎金。

3、進行工資明細核算。

五、成本核算

1、擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編製成本費用計劃。

2、擬訂生產經營成本、費用開支範圍,掌握成本費用開支情況,登記成本費用明細賬,按規定編製成本報表上報。

3、考核、分析成本費用開支情況,積極挖潛節支,提出改進意見,努力降低成本費用支出。

六、利潤核算及分配

1、編制利潤計劃,將年度利潤指分解落實到單位。

2、做好利潤明細核算,正確計算生產經營、銷售收入和其他收入,認真審核和計算各項成本費用支出,準確計算利潤,按制度計算和上交税,製作並登記有關的明細賬,編制利潤報表上報。

3、按章程規定和股東大會決議分配利潤,分配股息、紅利,計算股息、紅利率,編制利潤分配表、股利分配表。

4、考核、分析利潤完成情況,積極挖潛節支,提出改進建議和措施,努力提高利潤。

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