【熱門】競聘演講稿範文彙編4篇

來源:文萃谷 1.93W

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在我們平凡的日常裏,在很多情況下我們需要用到演講稿,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編精心整理的競聘演講稿5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】競聘演講稿範文彙編4篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位考官:

您們好!很高興和您們在這裏見面。我叫XXX,出生於XX地,今年__歲,漢族。

我自1980年起前後在文祕站網XX市XXX國小、第*中學就讀,1990年在XX時裝專業學校學習,後在XX職工學校就讀高中,並畢業。1993年至1999年相繼在市福利勞保用品廠任領料員、市殘聯打字室任打字員、在公司負責電腦培訓及打字、廣告公司工作任刻錄員;期間,1993年被殘聯安排到XX市學習了一年電腦知識,1998年再次由殘聯安排到XX市XX美容美髮學校學習。20__年至20__年在中國人壽保險公司工作;20__年至今在某國家機關做臨時工,負責文印工作。

各位考官一定注意到我走路的姿式有些異常,因為我從一歲時就開始殘疾了,在幼小的心靈中我[文祕站-您的專屬祕書!]曾經是十分痛苦的。隨着成長,我讀了《鋼鐵是怎樣煉成的》以及中國當代保爾——張海迪《閃光的生活道路》等書籍,精神上倍受鼓舞。我在敬佩他們事蹟的同時,有了自己的精神支柱,敢於積極去面對人生。與此同時,我們國家對殘疾人有了一系列的優惠政策和法律保障。我雖有身帶殘疾的不幸,但我卻幸運的得到了有關領導和朋友們的積極關心、鼓勵、幫助,特別是市殘聯給予了我一次又一次的學習機會,讓我學到了生存技巧,同時也讓我產生了自信和堅強,能夠坦蕩的正視自己的人生,具備了與健全人一起平等參與社會生活的能力,能夠自強不息、奮發向上。其實磨難也是一種財富,我在經受比常人更多磨難的同時,也收穫了自尊自愛、自強自立及自信並煉就了超常的堅強毅力,儘管我的身體有缺陷,但我比常人更珍惜每一次就業的機會。正因如此,我的努力換來了用人單位的肯定和認可。

我在對每一個幫助過我的人心存感激的同時,期望着能夠更多地用心去與人溝通,更多地去幫助別人,我迫切地感覺到社區工作十分適合於我,我要藉助這個平台來積極奉獻社會,報答社會對我的厚愛。雖然我是參加這次考試的唯一的一名殘疾人,但我決不因殘疾而放棄希望和努力。我市目前共有殘疾人1.6萬餘人,並分佈在各個社區和鄉村,我相信我能在做好社區工作的前提下,協助好社區的殘疾人管理和服務工作,並協調各個職能部門為殘疾人解決生活上的問題和維護殘疾人的正當權益。因為殘疾人更瞭解殘疾人的需要,在溝通上更容易彼此接近,從而能更好地向社會反映殘疾人的心聲。我真誠地希望各位考官,助我一臂之力,舉薦我到這個職位上工作,我決不會有負於您們。我自信能在這個職位上最大限度地發揮自己的價值,能再次得到人們肯定與認可。

謝謝各位考官。

競聘演講稿 篇2

在這次競聘中,如果承蒙領導和同志們的信任,我有幸擔任一所之長,我一定全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和着力點,按照“市場監管上層次,文明執法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次”的總體工作目標,開展工作。力爭在兩年內徹底改變所風所貌,使全所的各項工作都走在本系統前列,使工商所在當地黨委、政府、在當地人民羣眾中的良好形象進一步得到加強。具體的説要從以下三個方面做好:

一、講團結,以身作則抓班子。

一個單位工作的好壞,在很大程度上取決於一個單位的領導班子羣體素質的優劣,集體作用是否充分發揮。假如我能競聘成功,我將從思想政治建設入手抓領導班子建設,努力提高所班子成員的自身素質,在班子成員中樹立正確的權力觀、政績觀、發展觀。帶頭執行黨的民主集中制,帶頭講學習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓,互諒、互學、互幫、協調一致,取長補短,求同存異,做到大事講原則,小事講風格,在所班子中努力營造又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統一意志又有個人心情舒暢,生動活潑的政治局面。以強勁的班子推進工商事業的'發展。

二、聚合力,求真務實帶隊伍。

基層所的任何工作,都不是靠所長一人幹出來的,要推動工商事業的發展,就必須充分發揮全體幹部職工的主觀能動性,全方位的推進工作。作為基層所長,一定要帶好隊伍,要會帶兵、用兵。假如我競聘成功,我將從以下三個方面努力:

1、要人盡其才,能善於帶兵。

在一個所裏,每位幹部職工的理論水平、工作能力都有所不同,各有特點,各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點,從而揚長避短,量才而用,並在此基礎上加強幹部職工的培訓,進一步提高大家的思想、政治素質修養,業務技能水平,最終能恰當的將每位同志放置到與其能力相適應的崗位上去,明確其責,授其予權,以充分發揮其智慧和能力,使大家能在其崗位上愉快而努力工作。

2、要以誠待人,以真情帶兵。

在工作和生活中,我將會像慈母一樣關懷幹部職工,像兄長一樣尊重他們,不會憑關係親疏,看地域遠近,靠印象好壞去送温暖,做工作,會在工作人員頂撞自己或使自己下不了台時,能通情達理,寬宏大度,做到善容人之過,反思已之錯,不會以牙還牙,打擊報復。要堅持做到“止歪風、樹正氣”,當工作人員犯了錯誤或有不良行為時,要取于堅持原則,敢於唱黑臉,堅決維護紀律的嚴肅性,絕不搞姑息遷就,搞所謂的“一團和氣”,睜一隻眼閉一隻眼。

3、要嚴格管理,以制度帶兵。

我將完善各項所內製度,措施,努力追求創造一種“事事有人管,人人都管事”的氛圍,從而強化在工作中“管事憑效率,管人憑制度”,使每位幹部職工都能對自己擔負的職責和預定目標完成的結果有一個清楚的認識和正確的評價,不侷限於“以人管人”,而是以制度管人,以考核管人,達到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。

4、抓創新,開拓進取創事業。

創新是事業進步的力量和源泉,假如我能競聘成功,我將把“創新”貫穿於各項工作的始終,不斷把工商事業推向一個新的台階。

二是一定真抓實幹,增強創新的動力:作為一所之長,必須有良好的工作作風。這既是個人的一種威信,又是一種無形的力量,在工作中,我將樹立更強烈的事業心和高度的責任感,遇事反應敏捷並敢於做出判斷,更不怕承擔風險,對於監管中出現的問題會勇於承擔責任並尋求最佳解決途徑。盡全力、傾全心,切實解決當地黨委、政府關注,人民羣眾關心的事和物。説到實幹,就是少説多做,埋頭苦幹,務求實效,工作做到計劃要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落實要“好”。作為所長,既是指揮員也更是戰鬥員,我會把自己視為羣眾中的普通一員,始終做到以理服人、以行帶人,工作面前率先垂範,一馬當先,鼓舞人心,使全體同志一心一意做工作,紮紮實實幹事業。我會始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風、一塵不染,時刻保持清醒的頭腦,牢記黨的宗旨,時刻自重、自省、自警、自勵、自究,經常檢點自己的行為。做到警鐘長鳴,防患於未然,以自身的良好形象激發幹部職工愛崗敬業,奮發向上。

 三是一定狠抓協調,營造創新的環境:工商所工作,面對的是最基層,會遇上形形色色的人和事,工作具有一定的複雜性。要想更好地做好工作單單是靠本所的幹部職工的努力是不全面的,必須取得社會各界的理解和支持。在工作中,我將保持應有的敏鋭的嗅覺,緊跟上級的政治趨向,洞察所內的情況變化。對上級多請示、常彙報,準確領會上級領導意圖,並認真貫徹落實,對下多做化解和順氣的工作,使矛盾消滅在萌芽之中,多與縣局各股、室、隊聯繫,多向他們請教,求得他們對所裏業務工作的指導,主動加強與當地黨委政府的關係、多與其他兄弟所聯繫,協調好與相關執法部門、及管理對象之間的關係。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促進,為推進工作營造寬鬆的內外環境。

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

大家好!

站在這個展示自己才華的舞台上,我真的是感慨萬千。説實在的,對於是否參加這次競聘,我曾經猶豫過,也矛盾過。但是無意當中聽到的一首歌給予了我很大的鼓舞和力量,是啊,每個人的人生道路都不可能一帆風順,而歷經風雨後的彩虹才更加美麗動人!正是有了這樣的思考,今天我才勇敢地走上這個圓夢的講台,毫無保留地向大家敞開心扉,希望我的能力能夠贏得這一崗位,更希望我的真誠能夠贏得大家的喝彩!

首先我先來分析一下自己優勢所在:

第一,長期在基層工作,熟悉車站。我於20xx年xx畢業後就進入了鐵路系統工作。這xx年中,我歷任xxx、xxx、xxx、xxx等職務,不同工作崗位的變換,使我熟悉了車站的各項工作,同時更鍛鍊了我的適應能力。而且由於一直在一線工作,接觸到形形色色的人,使我深刻體會到基層工作的複雜性、全面性和艱苦性,並形成了自己不畏艱難,勇挑重擔的工作作風。

第二,具有不斷學習與提高的願望和能力。在工作中,我深切體會到,要想做好工作,必須有較為紮實的理論功底和一定的政策水平。這在我們構建和諧社會,強調依法治國,依法行政的今天,尤有必要。所以,我嚴格要求自己,長期的學習,不僅提升了自身素質,也提高了我的工作能力。

第三,具有較好的綜合素質。我正處在幹事業的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,沒有瑣事的羈絆,可以全身心地投入工作;我誠實正直、剛柔相濟、熱情開朗,能夠團結帶領大家做好各項工作;我既擁有腳踏實地的工作作風、又具有不斷創新的意識,能夠創造性地開展工作。

如果競聘成功,我將做好以下工作:

第一,明晰責任,擺正位置。對上努力做好站長的參謀助手,維護站長權威,嚴格要求自己,盡職但不越權,服從站裏的各項決定,積極執行我站管理層的決策;對下,既要嚴格要求員工,不折不扣地執行各項規章制度,嚴格管理,提升業績,協助站長做好各項日常工作,同時盡職盡責,並富餘創造性地抓好自己主管的業務工作。

第二,以人為本,實施人性化服務。當前,我們鐵路系統有個通病就是服務質量老是提不上去,羣眾意見很大。我想,這是我們鐵路服務不到位的結果。為此,我將積極實施人性化服務,嚴格規範工作人員的用語和行為,規範問詢窗口服務,規範站內熱線電話接聽。還要在大廳內先要位置,設立意見簿或在意見箱,我要親自操縱,嚴格把關,提高鐵路工作者在人民羣眾中的想象。

第三,警鐘長鳴,把安全工作放到首位。大家都知道,20xx年發生於山東的列車相撞事件,曾在全國引起轟動,這並非是偶然,而是長期不注重安全的結果。雖然,這樣的大災難與我們沒有直接關係,但對我們同樣有警示作用。今後,我將把安全工作放到首位,在加強站內安檢的同時,嚴格貫徹xx法律和xx條例,堅決按照規程辦事,不漏一絲安全隱患。

第四,廉潔自律,嚴格要求自己。我要始終保持清醒的頭腦,始終牢記“形象比金子更寶貴”,廉潔自律,拒腐蝕,永不沾,樹立自己的良好形象,使公眾賦予我們的權利得以乾淨地運行。同時要繼續加強學習,不斷充實和完善自己,提高業務能力、管理能力和政策把握能力。

最後,我想説:今天,無論結果如何,我都要説“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

各位領導、各位同志:

大家好!

策馬揚鞭追日月,聞雞起舞爭朝夕。冬去春來,咋暖還寒,~年春節剛過,我們呼吸着~年春的氣息,沐浴着春的陽光,迎來了新的機遇和挑戰。今天。我走上競聘演講台,心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。

我叫田平禮,現年32歲,大專文化程度,1990年6月參加工作,先後在蒙家嶺、車家莊、炭店信用社任出納、會計等職。20xx年9月在湖南農村金融職工大學學習,20xx年7月份調新民信用社工作。~年任韓家鄉信用社主任至今。

在次,我要感謝信用社領導為我們提供了一個展示自身才能的平台。這次,我競聘的職位是彬縣小章鎮信用社主任。

我競聘的理由和優勢如下:

一是具備基層信用社主任的豐富經驗。~年,同樣通過競聘上崗,我走上了韓家鄉信用社主任的崗位。一年來,在縣信用社領導的支持和全社同志們的努力下,各項業務工作進展良好。同時,在工作中,我積累了一個基層農村信用社主任應具備的管理和領導經驗。

二是熱愛農村金融工作。通過在工作中仔細摸索及上湖南農村金融職工大學,我對農村信用社的業務操作、帳務管理、風險化解、資產運行等規律已非常熟悉,對農村金融工作具有一種特別的熱愛和鍾情。

三是作風紮實,勇於吃苦,嚴於律己。我在當地農村出生,在當地學習,後又在當地工作,是彬縣人民的山山水水養育了我。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風,凡事認認真真、兢兢業業,不急躁、不冒進,實事求是,以身作則。

如果這次有幸能在競聘中勝出,我將更加努力地工作,決不辜負各位領導和同志們的厚望。任期內的目標任務為:各項存款淨增萬元,盤活非貸萬元,其中逾期萬元,雙呆萬元,收息萬元,擴股萬元,利潤萬元,每年遞增%為了全面完成各項目標任務,在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。

一、以規章制度為標尺,狠抓內部管理。因為規章制度是我社經營的標尺、資產安全的屏障。所以,我作為社主任,要組織好本社職工學法、知法、懂法,增強自我約束、自我管理意識。從大處着眼,從小事做起,在嚴格管理上下功夫,一絲不苟,從嚴執紀,決不允許違規的事在我部發生。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。讓別人做到的,自己首先做到,嚴格要求自己,不搞特殊化,帶頭執行制度,帶頭完成任務,勤勤懇懇、埋頭苦幹,上對得住組織的信任,下對得起自己的良心。

二、以責任心為保證,樹立良好的工作作風。我競聘小章鎮信用社主任,深知責任重大。鄉鎮信用社主任雖然不是“官”,但是能為農民辦實事;鄉鎮信用社攤子不大,卻是農民金融的主力軍。多年來,廣大農民把農村信用社做為脱貧致富奔小康的“推進器”,對信用社給予了極大的支持和厚望。我深知這一點,在新的崗位上將全力以赴,強化責任意識,增強責任感,樹立良好的工作作風,不怕苦,不怕累,以飽滿的熱情,雷厲風行的工作作風,紮紮實實,認認真真,任勞任怨,帶領全社職工作做好各項工作,優質高效地完成各項目標任務,向縣信用聯社交一份滿意的答卷。

三、以優質服務為法寶,樹立農村信用社新形象。今年,我仍然要一如既往地抓好每一項服務,既當“指導員”,又當“戰鬥員”。嚴格操作規程,辦好每一筆業務,規範各項服務,做好每一個細小環節,熱心提供諮詢,解答好客户的每一個提問,一心一意為客户着想,和全社員工一道以飽滿的精神狀態實行優質高效服務,以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。

四、以發展為主題,推動各項工作上台階。一要增收節支,提高效益。加大盤活收息力度,壓縮各項費用,杜絕胡支亂花,實行費用公開制。二要加大不良貸款清收力度,提高信貸資產質量。摸清不良資產底數,完善信貸訴訟時效,全力清收不良貸款,對全社職工實行工效掛鈎辦法,嚴格考核,做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準突破口,加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、服務農業、貼近農民”的服務宗旨,以小額信貸為主,加大貸款投放力度,培養基本客户羣體。目前正值春耕時期,擬解決農民生產資金貸款15萬元,並積極扶持發展種植業和養殖業,開創新的息源

五、以安全為護身符,促進工作穩健發展。安全工作是我社的護身符,只要安全保證了,各項工作才能實現穩健發展。所以,我要堅決按照各項安全規章制度,嚴格把握好各個安全環節,堅持人防與物防並舉,與全社職工簽訂安全合同,與有關單位簽訂聯防協議,徹底杜絕不安全隱患。

各位領導、各位同志,我相信自己的工作能力,相信各位領導的眼光,相信同志們對我的信任,請大家支持我,投下您神聖的一票!

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