美術教師崗位職責（通用10篇）

隨着社會一步步向前發展，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的美術教師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

美術教師崗位職責 篇1

1.負責校園的美術教學(包括課外課)以及園區的裝飾展示。

2.根據教學需要製作美術教學教具。

3.負責美術教學資料的收集、整理工作。包括幼兒的作品，教學活動故事、照片，幼兒活動的觀察記錄、作品檔案等。

4.每學期末負責幼兒美術學習報告，有數據，有內容，描述初幼兒的個性和特點，展示教師的專業化水平。

美術教師崗位職責 篇2

1.負責幼兒園的美術教學以及校園裝飾展示

2.製作美術教學活動教具

3.每學期末負責幼兒美術學習報告，有數據，有內容，描述初幼兒的個性和特點，並將資料製作成漂亮、專業的報告檔案。

4.策劃並組織與教學相關的美術活動，並參與園內大型活動的組織與美術設計。

美術教師崗位職責 篇3

1、承擔校園美術課程的任教，根據不同年齡班特點設計匹配課程及實施;

2、承擔校園大環境的設計、規劃、創設;

3、對各班的環境創設提供指導性的建議;

4、定期開展校園各班幼兒的美術創造作品展覽。

美術教師崗位職責 篇4

1、幼兒園的美術教學活動的計劃、組織、實施：根據幼兒的年齡特點美術教學活動，活動考慮與班級主題銜接。

2、負責幼兒園美術用品、美術室的管理，美術教室的環境佈置及衞生。

3、幼兒園對外美術交流活動的安排：關注各類美術活動及賽事，組織幼兒參加有價值的展覽、比賽，展現幼兒園美術教學成果。

4、幼兒園整體環境的規劃、指導與整體公共環境實施製作，包括班級環境的指導。

5、參與幼兒園對外宣傳活動的策劃與實施。負責幼兒園大型活動的宣傳文案設計、活動場景的設計與佈置。

6、負責幼兒園大型藝術活動的策劃與實施。

7、根據教學需要，每學期組織教學或環境佈置的計劃和培訓：開學初做出教師培訓計劃。

8、積極完成領導安排的其他工作任務。

美術教師崗位職責 篇5

1、嚴格執行《中國小教師職業道德規範》，遵守學校的規章制度，高標準、高質量、高效率地完成教育教學任務。根據自己特長承擔部分校本課程的教學工作，培養有特長的學生，以點帶面，提高藝術教育整體水平。

2、把握藝術課程標準，熱愛藝術教學，具有不斷學習、探究和提高藝術教學方法的意願。上課要用普通話;板書要工整、規範;教態要穩重、親切;穿着要整潔大方。能熟練操作各種媒體，能熟練運用軟件製作課件。

3、指導學生通過各學段的學習，不斷獲得基本的藝術知識技能以及藝術的感知與欣賞、表現與創造、反思與評價、交流與合作等方面的藝術能力，提高生活情趣，形成尊重、關懷、友善、分享等品質，塑造健全人格，使藝術能力和人文素養得到整合發展。

4、善於觀察和記錄學生在課堂活動中的參與程度和行為表現。按照全面發展原則和注重差異原則，對學生作出恰當評價，並通過評價使學生的藝術學習保持持續的熱情。

5、在定期抽查活動中，課堂教學目標落實到位，並能動態的處理，學生可以達到預期的教學目標。課上學生有良好的學習和行為習慣，課堂常規好。

6、利用學校的展板、廣播等定期展示學生的藝術作品。重視培養一批校內的文娛藝術骨幹。積極參加上級組織的各種藝術活動和比賽，力爭取得好成績。

7、積極參與教研活動，善於組織藝術教學，從學生的興趣出發設計課堂教學方案，具有獨到的創意。有能力的教師採用微機備課，不備課不得上課。每學期要完成1―2篇精品課例，逐步使所有教學內容都成為精品課例。能對自己的教學進行評價，找出問題所在，提高教學水平。根據實際教學情況及時反思教學過程，寫好課後小結。

8、完成學校交辦的其他臨時性任務。

美術教師崗位職責 篇6

1、明確貫徹執行專業教學計劃，對全體學生全面負責，既教書育人，寓德育於專業教學之中，以身作則，積極主動做好學生的思想工作。

2、教師要注重自身美術理論的進修與學習，不斷提高自身的專業技能。

3、理解和掌握《美術課程標準》滿足教學要求，突出美術教學的特點。

4、美術教師要不斷掌握和改進教學方法，課堂中注重調動學生多種感官的參與活動，加強行為規範及基本功的訓練。在此基礎上提高學生繪畫的技能技巧。野外的`寫生畫要注意指導，以此提高學生的觀察力、注意力及審美能力。

5、努力學習教育理論和繪畫專業知識，理解、掌握教學大綱和教學目的，備好每一堂課，有計劃地完成所教課程，鑽研繪畫技法，瞭解、研究學生進步情況，做到因材施教、因時施教。

6、 教學目的明確，恰當處理處理重、難點，講解詳細，示範易被學生接受，講究教學方法，充分調動學生學習的積極性，完成預定的教學計劃和任務，注重提高學生的悟性。

7、定時認真批改作業，寫出較詳細評語，還要注意指導學生的學習方法。

8、熱忱幫助後進學生，提高學生快速處理繪畫的能力，實事求是地分析講評;重點培養優秀學生，真對性地調整學生作業要求和作業量，加固學生繪畫技能。

9、關心、瞭解國內美術大學聯考的教改信息和大學聯考動向，及時向學生傳遞最新信息，積極傳授大學聯考經驗以提高學生的應考能力。

美術教師崗位職責 篇7

工作描述:

1、和團隊成員溝通完成工作任務，確保設計思路不偏離遊戲框架，完成遊戲玩法設定;

2、根據遊戲發展方向，進行遊戲各系統的搭建與細節設計;製作相關係統的邏輯與數據，豐富遊戲系統內容;

3、調查、分析、理解玩家(潛在)需求並結合遊戲目標，撰寫遊戲相關係統及玩法文檔並推動實現;

4、結合玩家反饋，不斷優化完善遊戲系統和玩法設定。

任職要求:

1、3年以上游戲策劃經驗，熱愛遊戲，熟悉多種遊戲類型，有豐富的遊戲經驗和設計思考;

2、善於對遊戲系統及玩法做出分析，並提出完備的設計方案;

3、善於思考，能深入把握、理解用户體驗及用户心理;

4、具有一定的市場意識，熟悉主流用户羣;具有系統思考能力，善於全局思考，擅長出解決方案;

5、工作積極主動、溝通協調能力強、責任心強、抗壓能力好、富有團隊精神;

6、完整上線項目系統策劃經驗者優先。

美術教師崗位職責 篇8

1.制定遊戲整體美術風格，負責美術原畫設計，把控原畫、圖標、ui等各類美術的美術效果;

2.協調美術團隊及策劃之間的溝通，並根據其他相關部門的需求對原畫進行修改和完善;

3.貫徹執行美術製作的規範以及工作流程，管理和提交原畫美術資源;

4.熟知遊戲美術製作的各個流程環節要點以及工作流程，整體管理和負責美術資源的提交時間以及質量。

美術教師崗位職責 篇9

1、負責公司手遊項目美術團隊技術、人員管理、工作進度和質量的統籌工作，保證遊戲美術工作順利完成;

2、手遊項目整體風格的制定及把控，負責審核項目美術資源;

3、能夠獨立擔當設計任務，負責手遊項目的角色、場景概念的主要設計;

4、負責與策劃和程序部門溝通與對接，制定美術團隊的工作計劃、保障項目進度。

美術教師崗位職責 篇10

1、配合產品美術總監製定遊戲角色風格，輸出角色原畫設計模版和規範;

2、具備角色製作能力，組織角色原畫和角色製作人員開展工作;

3、參與具體角色設計任務，審核外包提交的角色設計稿，指導外包製作;

4、依據角色原畫設計流程，參與審核;

5、使用引擎編輯器控制角色最終遊戲效果;

6、積累和共享角色設計經驗，編寫課件並培養新人，分享設計經驗;