面試前要做什麼準備
面試既是求職的必備環節，也是求職者們最關心的問題之一。那麼面試前要做什麼準備?面試前要做的準備有哪些?下面一起跟小編了解下吧。
回正題，面試的準備在我看來，分三方面，知己知彼，百戰不殆。
1. 瞭解自己;
2. 瞭解應聘公司;
3. 瞭解應聘崗位
1. 瞭解自己
很多人認為，這一點多餘。我還不瞭解我自己?
實際上，我們很多人都不瞭解自己，尤其是簡歷裏的自己。
我遇到過簡歷寫錯的求職者，簡歷上寫的內容都忘掉的小夥伴，還有明明自己經歷過，卻講不清楚來龍去脈的小夥伴。
而且並不少見。
我的建議是：
重温一下簡歷內容，確保每段經歷都能用簡短的語言複述;
帶過的團隊，做過的項目，組織過的活動，以STAR的形式準備好;
每一段經歷，都應該準備實例和數據證明，會給面試官留下深刻印象;
準備幾個感興趣的問題，面試中如果沒有獲得解答，可以拋給面試官。
沒完。
接着換位思考，如果你是面試官，你可能對哪一段經歷最感興趣，最想了解。
相應的，這一段經歷就應該充分準備，必要時的時候，應該將相應的資料和數據隨身帶上，方便在面試時拿出來作為證明。
2. 瞭解公司
負責打電話通知面試的HR，我很少見過語速慢的——可以理解，人一天可能要打100個這樣的電話。
對於求職者來説，尤其是海投簡歷的小夥伴，很容易心虛，不敢多提問，有時候連公司名稱都沒有聽清——我當年就是如此。
在電話通知環節，我們必須開口問，有諸多信息要確認：
面試時間/地點
公司名稱/崗位名稱
聯繫人信息(一旦遲到，得提前打電話道歉)
面試官是誰(HR還是直線經理，或者都一次性面試掉)
需要準備什麼材料(一般逃不掉學歷證明，身份證複印件等資料)
針對面試崗位，需要額外準備什麼材料(如：做設計，是不是要帶設計稿?)
之後就是我們功課的第二部分：瞭解公司
這一塊非常細節，不過還好，如今各位擁有太多互聯網工具可以幫助查詢了：
公司地點在哪裏，交通是否方便，需提前多久出發;
公司類型如何?我應該如何着裝?去諮詢公司逃不掉正裝，而去互聯網公司這麼穿，人家或許以為你是房產中介;
公司業務如何?上市了嗎?財報如何?主要產品有哪些?
公司在中國有多少分支機構?最近有什麼新動向?
公司所在行業有何新動向?發展趨勢如何?
公司的競爭對手有哪些?公司在行業內排名如何?
一方面，這些背景信息可以增進你對公司的瞭解，在你決定是否接offer時幫上忙。
另一方面，它們也可能讓你體會到企業面臨的困境/發展機會，讓他們會來尋找你這樣的人才。
3. 瞭解崗位
瞭解崗位瞭解JD，其實就是在瞭解企業的痛點。
企業的崗位需求(JD)通常包含了豐富的信息。
在我接到獵頭電話時，我不會關注招聘廣告或是獵頭的口頭描述，我首先要看JD。
如果沒有JD，那麼這個崗位或是剛開放出來的，企業不會寫;或者是這家企業只是想了解一下市場行情，還沒實質的招人計劃。
JD分為兩個部分：
崗位介紹(Description)和崗位要求(Requirement)，
通常來説職場人會把注意力放在Requirement上，看經驗看學歷看英文要求是否匹配。
但實際上最重要的部分是崗位介紹，靠譜的崗位介紹應該包含主要的核心工作內容，作為候選人完全可以對照起來：
哪些做過，做得好嗎?是否有事實依據;
哪些沒有做過，如果問起，怎麼展現能夠迅速上手的能力?
還可以進一步思考，為什麼要招這樣的人，是不是這個公司有什麼特別的需求/痛點，我是不是能夠滿足?如果沒有合適的.答案，就在面試中聆聽，如果HR沒講，這個問題就可以留在最後提問HR。
瞭解崗位的第二種方法：
開口問(不懂就問，沒什麼不好意思的，你又不是和公司談戀愛)
首先問HR，
到底這是個新設崗位，還是崗還在，人沒了?
崗位彙報給誰?什麼級別的領導?
(問到後可以上LinkedIn搜一搜，到底未來的新領導是什麼背景?喜歡在社交媒體平台上發表怎樣的言論?三觀正不正，沒準還能問問離職的老兄，到底是啥原因讓你受不了要撤)。
對於新設崗位，
為什麼要新設?
有哪些困難和挑戰?
這些都是最終需要候選人去解決的，如果候選人能從直線經理面試前，就準備好一個解決方案/工作計劃，肯定會讓面試官眼前一亮。
當然最好的瞭解崗位的方法還是內部有人。如果你有朋友已經在公司內，他可以幫你問到很多關於崗位的細節問題：
公司為什麼要設立這個崗位?
這個崗位的價值意義何在?需要人來解決什麼問題?
這崗位招了多久，是不是急切需要人?
……
這些問題的答案，不僅能幫助候選人迅速的瞭解企業的需求和痛點，增加侯選人面試成功機率，還能幫助侯選人在薪資談判時佔據有利地形。
如果不是業務崗位，只是支持崗位，怎麼寫解決方案/工作計劃?可以寫如何做好本職工作嘛，我就説説當年我的案例(知乎大V面試現形記)：
很多面試都沒有迴音，讓我開始思考是不是哪裏出錯了;在一位職場導師的指導下，我開始將“做好業務支持的崗位，應該具備哪些素質”，寫成一篇文章——當年字寫得不錯，所以我特意手寫，給面試官留下深刻印象——之後一個月裏4次面試3次拿到offer，趕在金融危機前夜找到了工作。
