鍋爐工崗位職責精選15篇

來源:文萃谷 1.51W

在現實社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編整理的鍋爐工崗位職責,歡迎大家分享。

鍋爐工崗位職責精選15篇

鍋爐工崗位職責1

一、崗位職責:

負責公司冬季供暖及供暖系統維修工作。

二、目標任務:

按目標保證冬季供暖,確保安全生產。

三、具體要求:

1、保證鍋爐正常運行,不能發生人為事故。

2、取暖設備經常維修、保養,保證正常運轉,負責工具的保管,分散使用,做到不丟失、不損壞、不外借。

3、在保證供熱的情況下,節約用媒。

4、每天按時交接班,並做到交接班有記錄,認真負責,按時完成工作任務。

5、如出現故障需臨時檢修,由當班人負責檢修,同時報告後勤部長,做好記錄。

6、當班人員必須經常對供暖系統進行巡迴性檢查,做好記錄,發現問題及時向領導彙報,及時解決。

7、加強團結,搞好協作,嚴禁不愉快事情發生。

8、嚴禁鍋爐房內進行賭博,()禁止酒後工作。

9、負責鍋爐房內所有設備、備品保管及鍋爐房內外衞生,保持清潔。

10、鍋爐房為安全重地,嚴禁鎖門空崗,必須堅守崗位(用餐交替進行)

11、自行車嚴禁進入鍋爐房。

鍋爐工崗位職責2

1、按時上班,上班時間不得隨便離開工作崗位,做好交接班工作認真填好值班登記簿並要交待好上班和下班的工作注意點。

2、虛心學習,不斷提高業務水平,保證蒸汽用量。

3、嚴格按照規程操作確保安全。節約用煤(油)、用電,降低消耗。

4、保持鍋爐房內外的清潔衞生,鍋爐污水堅持天天清換。

5、上班時不得酗酒。

鍋爐工崗位職責3

在工段長及值班長的領導下,嚴格遵守公司、車間及工段各項規定,做好本小組內人員的分工,配合工段長搞好設備管理,保證鍋爐設備的安全、經濟運行。交接班時對本崗位設備、安全、衞生、工藝進行全面檢查,並在?崗位交接班記錄簿?上簽字,嚴格執行三證制度,組織本小組人員搞好節能降耗,進行安全經濟分析,嚴格執行各項工藝指標,杜絕跑、冒、滴、漏現象的發生。

一、目標任務

(一)生產目標任務

熟練運用遠程、就地操作技術,隨時檢查工藝參數,掌握和了解鍋爐設備運行狀況及時調整、控制各項工藝指標,做好設備的切換工作。

(二)安全、環保目標任務

根據車間及工段的要求,抓好本班鍋爐崗位的安全、環保工作,確保安全、環保無事故。根據工段節能減排目標及工藝指標要求,實現廢氣達標排放。

(三)工藝執行目標任務

嚴格執行各項工藝指標,保證主要工藝合格率達98%以上,對違反工藝的操作進行監督。

二、組織管理

在班長的帶領下,負責本小組的設備監視、維護與檢修工作,合理安排副操、鍋爐巡檢、除氧操作工以保證鍋爐設備的安全運行。

三、崗位職責

(一) 生產設備管理職責

1、崗位職責:負責管理設備運行情況工作。

2、工作流程:接班對設備巡檢一遍,做好交接班記錄。

3、工作標準:

1)當班期間,瞭解生產設備運行情況,協助副操作進行操作。

2)督促本小組人員做好檢查維護工作,負責監護操作重要設備。

3)按要求對鍋爐水位計進行沖洗工作。

4)督促副操、巡檢做好?崗位衞生分工?、?崗位記錄分工?、?崗位照明分工?、?崗位設備巡檢分工?所規定的工作。

5)負責所管設備的起動、停止及切換操作,認真監視設備儀表,及時進行運行調整,確保各項運行參數的正常,對運行日誌,記錄及其真實性負責負責指揮本小組的事故處理.

6)作好當班期間的開、停車操作。

考核標準:

1)未發現設備隱患,造成事故擴大,根據《獎懲管理規定》每項次罰款30-100元。

2)未對設備進行維護、保養,造成設備損壞,根據《獎懲管理規定》每項次罰款30-100元。

3)未按要求進行水位計沖洗工作,根據《獎懲管理規定》每項次罰款30-100元。

4)未按照要求進行開停車操作,根據《獎懲管理規定》每項次罰款30-100元。

(二) 安全、環保管理職責

1、崗位職責:負責落實安全生產環保管理工作。

2、工作流程:按車間要求督促班組人員搞好安全運行,廢氣達標排放。

3、工作標準:

1)根據工段要求,做好各種安全設施,消防器材的維護,保養工作並記錄。督促班組人員進行安全操作,勞保穿戴齊全。按照環保要求,廢氣達標排放。

2)杜絕發生生產事故、傷亡事故。

考核標準:

1)違反安全操作規程,廢氣超標排放,根據《獎懲管理規定》每項次罰款30-100元。

2)發生傷亡事故,根據《獎懲管理規定》每項次罰款50-10000元。

(三)工藝執行管理職責

1、崗位職責:負責執行工藝指標工作

2、工作流程:操作期間工藝控制在工藝指標範圍內。

3、工作標準:

1)嚴格控制鍋爐水位,控制在工藝指標範圍之內。隨時監視蒸汽流量,給水流量,給水壓力,給水温度等主要數據。

2)在運行中,應根據汽機的需要和並列爐的負荷分配,相應調整鍋爐的蒸汽量和過熱蒸汽參數,為確保鍋爐燃燒穩定及水循環正常,鍋爐最低負荷不低於該爐負荷最小允許值(額定值的50%)。

考核標準:

1)違反操作規程工藝指標,未及時處理的,根據《獎懲管理規定》每項次罰款30-100元。

2)不按照安全操作規程進行操作,根據《獎懲管理規定》每項次罰款30-100元。

(四)現場衞生管理職責

1、崗位職責:負責專責範圍內的設備和場地的整潔,搞好文明生產工作

2、工作流程:對所分管的衞生區按6s現場管理要求進行工作。

3、工作標準:

1)負責當班期間鍋爐崗位所分管的衞生區及公共衞生區,督促副操、巡檢完成所分管的衞生區,完成班長及工段長交給的臨時性清掃工作。

2)嚴格按6s現場管理要求進行工作。

考核標準:

未按6s現場管理要求,存在衞生死角的,不服從安排的.,根據《獎懲管理規定》每項次罰款30-100元。

(五)完成上級交辦的各項臨時任務

1、崗位職責:負責上級領導安排的各項臨時性任務。

2、工作流程:

1) 完成職責相關的臨時性工作。

2) 個人能夠勝任的職責外的工作。

3) 應急狀態下分配的緊急任務。

3、工作標準:

按照公司相關規定及工作任務標準,完成臨時交辦的任務,不得推諉扯皮、避重就輕、敷衍了事。

考核標準:

1) 不按時完成的,根據《員工獎懲管理規定》每項次考核30-100元。

2) 出現推諉扯皮現象或未按要求完成任務的根據《員工獎懲管理規定》每項次考核30-100元,造成損失的賠償損失。

鍋爐工崗位職責4

1、嚴格執行《蒸汽鍋爐安全技術監察規程》的有關規定和學校各項規章制度,嚴格操作,保證鍋爐安全經濟運行。

2、嚴格遵守勞動紀律,不得擅自離開崗位,不做與本崗位無關的事。

3、堅持文明生產,拒絕閒人進入鍋爐房。

4、鍋爐在運行中發生異常情況危及安全時,應採取緊急措施,並立即報告鍋爐主管負責人。

6、努力學習鍋爐安技知識,不斷提高操作水平。

7、切實執行《蒸汽鍋爐安全監察規程》和設備維修保養制度,做好保養,確保鍋爐安全運行。

8、對管路的跑、冒、滴、漏應隨時進行維修和消除。

9、做好鍋爐、輔機、安全附件的`定期維修保養。保證設備完好。正確填寫設備維修保養記錄。

10、對本體受壓部件的修理,應報批後進行。

11、經常保持場地、機具整潔,做到文明生產。

12、努力學習保養技術,不斷提高保養水平。

鍋爐工崗位職責5

在總務處主任和食堂團長的領導下,負責食堂鍋爐管理、運行工作。其主要職責是:

1.加強政治思想學習,不斷提高為教育、教學服務,為廣大師生服務的意識;努力學習業務知識,不斷提高操作水平,做好鍋爐的保養和維護。

2.嚴格執行操作規程,確保鍋爐安全使用,嚴禁違章操作,堅持每日填寫《鍋爐運行情況登記表》,負責工作職責範圍的安全。

3.每次開爐前,必須認真檢查鍋爐水位、排污閥的功能情況,嚴禁燒乾鍋,發生安全事故。

4.若發現鍋爐異常情況,採取緊急停爐措施並及時報告食堂團長。

5.鍋爐運行時,應堅守崗位,不得任意離開,如確有急事離開時,需有人頂替看管,無事不留外人。

6.負責鍋爐房及周圍院項、水溝的清掃、保潔工作,隨時保持鍋爐房的清潔衞生。

7.定期維修保養設備,做到安全生產和文明操作,防止事故的`發生。注意節約氣,杜絕浪費現象,提高燃氣使用效率,II負責食堂一般的用水、用氣設施維修更換。

8.負責自流水路的疏通。負責鍋爐房用具的保管。

9.自覺遵守學校的勞動紀律,按照食堂作息時間上、下班。

10.完成學校、總務主任和食堂團長交辦的臨時任務。

鍋爐工崗位職責6

1、工作認真負責,嚴格執行鍋爐房的各項規章制度、精心操作,確保鍋爐的'安全運行。

2、要嚴格遵守勞動紀律,不做與工作無關的事,不得擅自離開工作崗位、不得違章操作,保證及時供汽。

3、負責進行起火、停爐、換水等操作,隨時注意控制枱工作儀表變化,監視壓力錶、水位表,觀察爐搪運行情況。出現問題及時報告處理,對安全器械保護裝置,煤鬥、大小孔門、吸灰器及各擋板位置,認真進行檢查。

4、對鍋爐運行設備應每小時進行一次檢查,並準時認真地填寫鍋爐及附屬設備的運行記錄,做到準確、整潔、不滿項,對設備故障及所採取措施,記入運行記錄中,向有關領導彙報。

5、認真做好鍋爐設備的維護保養工作,按時向潤滑部位上臘上油;保持消煙除塵設備運行正常。煤氣排放符號要求。

6、鍋爐發生故障時,應積極主動採取處理措施,並立即向有關領導彙報,事故未經妥善處理,鍋爐工不得離開現場;保持鍋爐房內外清潔、設備乾淨、儀表清晰、工具擺放整齊。

7、 經常總結工作、鑽研業務技術、不斷增強安全意識,提高技術水平,圓滿完成工作任務。

鍋爐工崗位職責7

1、做好鍋爐及其它附屬設備的維護保養工作,學會故障的發現及排除的'方法。按照規定的時間及時排污。

2、發現不安全因素及事故苗頭及時報告。每個鍋爐工都要學會在出現各種緊急情況下的正確處理方法和程序。

3、做好交接班工作,交班者要把當班的所有情況與接班的交待清楚。尤其與安全、設備運行有關的情況接班者要認真記清交班者所介紹的事項。不清楚要當面問明白,認真填寫交接班登記表。

4、保持操作場地的整潔,每班要清洗並擦試場地,引風機,鼓風機一次。設備及時加油保養。

5、努力學習鍋爐安全技術知識,不斷提高技術操作水平。

鍋爐工崗位職責8

1、負責當班鍋爐操作,點檢,清潔;

2、負責水處理加藥、出渣、工藝點檢及操作、設備清潔;

3、負責當班的水處理工作交接,應急處理,設備異常彙報;

4、負責水處理工藝持續改善,提出合理化改善提案;

5、負責各水處理現場5S工作;

6、負責當班的水質取樣等工作;

7、負責保障純水,鍋爐水,軟化水等水系統的`正常運行;

鍋爐工崗位職責9

1、司爐人員應堅守崗位、加強責任心,在班前和班上禁止酗酒。

2、司爐工工作結束後離開工作崗位應隨手關門,鍋爐房無司爐人員在場時,禁止他人入內,禁止任何人撥弄有關儀表閥門、爐門。

3、經常打掃鍋爐房,搞好鍋爐房清潔衞生工作。

學校鍋爐工崗位職責

鍋爐工崗位職責10

1、負責酒店內鍋爐房,空調主機房的鍋爐系統等設備運行、維修保養、水質檢測及場地衞生等工作,並持證上崗。

2、嚴格執行鍋爐安全操作規程,以及各種規章制度,認真操作,正確填寫運行記錄表。

3、必須掌握設備運行的技術狀況,不斷學習,努力提高自己的業務水平。既保證設備正常合理運行,又能節能降耗作為工作中重點的一項。

4、認真執行水質管理制度,定時進行水質化驗分析,保證鍋爐的給水、爐水符合國家的`標準,降低能源消耗,並做好相關的記錄。

5、當班人員必須嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位(不脱崗、不串崗),不允許做與工作無關的事情,認真執行交接班制度。

6、服從上級指揮,不得擅自開機,危害鍋爐安全運行的違章指揮等,應有權拒絕執行。

7、認真定時檢查設備運行情況,嚴禁設備帶病、超温、超壓、超時、超負荷工作,遇到突發事故,保持冷靜頭腦,按操作規範進行 操作並及時上報領導。

8、要有超前意識,良好作風,善於發現設備隱患,把事故消滅在源頭。

鍋爐工崗位職責11

一、負責公司院內、辦公樓的冬季取暖工作;

二、負責鍋爐、管道的操作、檢查、維修工作;

三、負責燃煤運進和爐渣外運、清理工作;

四、負責鍋爐房內和煤堆周圍環境清掃衞生工作;

五、負責鍋爐房的水、電、氣安全檢查,故障排除及保衞工作;

六、負責鍋爐給水,、下水管線的維護、檢修工作;

七、做好交接班記錄;

八、發現隱患處理不了的',要及時向主管領導彙報,避免人身、財產事故的發生;

九、違反操作規程或不遵守崗位責任制的,出現一切後果由責任人負全責。

鍋爐工崗位職責12

一、嚴格執行學校的各項規章制度,按時上下班,愛崗敬業。

二、嚴格崗位責任制度,“鍋爐安全運行規則”進行操作。

三、嚴格鍋爐保養、檢查配件和附件的正確使用及維修。

四、嚴格水質化驗制度和清潔衞生制度、安全保衞制度。

五、嚴格鍋爐運行的.記錄、水處理記錄、巡查記錄、交接班記錄、保養記錄、煤耗記錄。

六、嚴格執行鍋爐安全技術監查規程的有關規定,保證安全運行。

七、節約能源(節電、節水)確保食堂、浴室按時正常供氣。

鍋爐工崗位職責13

1、負責鍋爐供汽及時性和安全性,保證安全生產;

2、保證提供合格蒸汽;

3、負責鍋爐的'日常維修及保養工作;

4、根據要求真實、準確的填寫各種設備點檢記錄、維修記錄、故障原因分析等;

5、上級領導交辦的其他工作。

鍋爐工崗位職責14

1、嚴格執行鍋爐房各項管理制度、堅守崗位、樹立安全第一的思想,精心操作,確保鍋爐安全、經濟運行,持證上崗。

2、嚴格執行職工作無關的.事。嚴禁酒後上崗,確保在崗無任何故障。

3、嚴格執行巡查設備運行情況。發現故障及時處置,防止隱患造成故障,並報告班長。

4、嚴格執行維護保養,協助做好維修工作。消滅跑氣、冒氣、滴水、漏水現象。努力降低燃料消耗。

5、嚴格執行持設備的正常運行。

6、嚴格執行放整齊,灰渣及時清運、堆放合理、場地和過道清潔。

7、配合鍋爐年檢,事前做好清灰等準備工作。

8、認真學習各項有關法規,努力鑽研業務,提高技術水平。

鍋爐工崗位職責15

1、嚴格遵守公司各項規章制度,敬業愛崗。

2、嚴格遵守國家制定的鍋爐壓力容器安全監察的有關規定。

3、受班長指派,負責鍋爐房設備的日常運行,維護保養,以確保生產正常進行。

4、嚴格執行GMP要求,遵守各項設備管理制度和設備標準操作規程,做到安全生產,文明生產。

5、及時解決和反映日常工作中遇到的`問題,包括設備故障、隱患,運行中的不合理因素以及班組管理中的問題,認真填寫設備運行記錄和交接班記錄。

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