月度會議主持詞（精選9篇）
主持詞已成為各種演出活動和集會中不可或缺的一部分。隨着中國在不斷地進步，主持人的需求越來越高，好的主持詞是什麼樣的呢？下面是小編整理的月度會議主持詞（精選9篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
月度會議主持詞 篇1
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家早上好！
炎炎夏日，炎炎激情。在過去的一個月裏，在大家的共同努力下，我們廠共完成了內外銷整機xxxx萬台，skdxxxx萬套，自今年開年以來第五次超額完成了生產任務，更值得我們驕傲的是，我們x月份內銷清機率達到了xxx%，外銷清機率達到xx%，很好地滿足了市場前端的要求，在此，請允許我代表工廠對於各位的辛勤付出表示深深的感謝！
在肯定成績的同時，我們也要看到不足，在x月份，我們的綜合效率為xx%，批次合格率是xx%，與上個月相比，這兩項指標都有較大幅度的下降。如果説綜合效率的下降是因為qa部重新劃回工廠，增加了間接人員的人數的原因，那麼品質指標的下降就説不過去了，所以在此要求qa部牽頭，各車間主任協助，共同分析原因，在本月要拿出一個可行性的改善方案，對於本月品質仍然沒有改觀的生產線的線長，將作出嚴肅的處理！
在接下來的一個月裏，我們的生產任務是整機xx萬台，skdxx萬套，從數字上來看，比上個月略有下調，但是，這並不代表我們就可以鬆一口氣，從目前的forecast來看，x月份我們的產量將會大幅度提升，也就意味着我們在x月份將會招聘部分的員工以補充生產線的缺員，新員工的培訓問題將會擺在我們的面前，所以請各車間在保質保量完成生產任務的同時，務必安排好培訓的工作。
我們知道，在x月份，我們將會有一項非常重要的工作，那就是沃爾瑪的複審，希望各車間、部門能夠在廠辦的協調下做好相關的工作，順利通過。
在上週，我們召開了“生產指標承諾簽訂儀式”，所有的線長都和我簽訂了效率和品質的指標承諾，廠辦也頒佈了配套的獎勵辦法，希望在本月裏面能夠得到執行，從而改善工廠目前的品質和效率的情況。
根據廠辦之前發出的通知，在接下來的三週時間裏，我們基地將會組織“游泳比賽”，這次比賽分為團體賽和個人賽兩個部分，希望各車間能組織好參訓隊伍，賽出水平，賽出風格，預祝我們彩電一廠的參賽隊參賽隊員能取得好成績。
近期，在廠辦的牽頭下，我們工廠對員工的工容工貌進行了大整頓，所有員工的工鞋工衣都已發放到位，希望各位員工以及我們各級管理人員能夠大力地配合這項工作的進行，共同維護工廠的形像！
這段時間天氣非常炎熱，所以請各位員工一定要多喝涼茶，注意防暑。同時，喜歡喝啤酒解暑的員工一定要注意，晚上下班後不要喝太多的酒，一來影響第二天的上班，二來醉酒後容易發生一些不愉快的事情，同時，睡覺前如果喝大量的啤酒的話，容易形成“啤酒肚”，破壞“帥哥”的形像，女朋友是不喜歡的，所以一定要注意！
最後祝願大家身體健康、工作順利、家庭幸福！謝謝大家！
月度會議主持詞 篇2
各位領導、各位家人、各位千年科技至親至愛的老朋友們：
大家晚上好！我是本次活動的嘉賓司儀xx，我是大家的老朋友xx。
春風傳喜訊 幸福踏歌來
看、陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩
聽、金鐘朗朗，這是新年動人的旋律
回顧過去，我們感慨萬千，豪情滿懷；
展望未來，我們心潮澎湃，充滿希望；
在xx年12月的過去的三十天裏，千年科技全體將士一路披荊斬棘，奮勇向前，以驕人的成績證明了我們的實力。
這一切都可以證明：公司的戰略是清晰的；定位是準確的，決策是正確的。通過這成績，我們看到了一個充滿生機活力的新千年。在這裏，感謝這個偉大的時代，更感謝各位家人持之以恆、堅持不懈的努力。
成績的取得離不開客户的支持，今天我們把顧客朋友請到家中，讓您和我們共同見證千年的成長。
我們未來的路上可能清清淡淡，沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。但我們相信，只要有我們千年足跡的地方，只要是我們經過的地方，都會春暖花開，麗日高陽，健康之樹基業長青！年度總結會議主持詞這是一種信念，它時刻提醒我們要為理想向前，要為希望向上，把風雨當點心，把挫折當蜜糖。
這是一種執着，它時刻告訴我們要銘記着從前，要期望着未來，銘記的是經驗，期望的是成功。
我們一路走來，經過寒風、冒過大雨，有過悲，有過喜，但是我們從來不後悔，也沒有遺憾。
短暫的修整後，我們又要向前，未來的事，誰也無法預言，前方或許是康莊大道，或許是泥濘和野草，我們都將不離不棄，攜手同心，共勉向前。
每當這個時候耳邊不由得又響起了那熟悉的旋律，你可曾還記得第一次走進千年？對於一個剛剛畢業的我們，從這裏找到了我們人生的目標和事業的方向，我們的人生從此烙上了千年的印記。
你可曾還記得你做過的第一個水點兒，從這裏我們見到了第一位客户，成交了第一筆業績，從此她就成了我們生命中的貴人，幫助我們成長，看着我們進步，從這裏第一次讓我體會到“讓中國人喝上好水，強壯我的民族，富強我的祖國”的歷史使命。
你可曾還記得當你第一次走上講台，第一次接受公司的嘉獎，你喜極而泣，激動不已。當你第一次把厚厚的一沓獎金塞到母親的手裏，你多麼驕傲，何等的自豪。從這裏每一個千年人都被注入了“誠信、感恩、創新、共贏”的品格。我驕傲！因為我是千年人！
你可曾還記得當我們第一次走上冠軍的講台，第一次屬於我們的升遷儀式，我們從員工走向管理，從這裏我們才深刻的體會到“整合健康產業，打造第一品牌”的偉大夢想，從此刻開始千年的願景就成為我終身奮鬥的目標，讓我驕傲！應為我是千年人！
各位千年的家人們、朋友們讓我們跟隨這動人的旋律，一同吟唱這首《千年之歌》。
夥伴們去擁抱你身邊至親至愛的親人、朋友、戰友和師長，送上我們真摯的新年祝福，行動吧夥伴們！
月度會議主持詞 篇3
一、主持人開場
男：尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領導！
女：親愛的高度家人們！
合：大家下午好！
男：人常説“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國際武漢公司的春天 確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越温暖的天氣一般， 節節攀升！
女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺 間，20xx年4月份已離我們漸漸遠去，在這個春暖花開的美好季節，我們 歡聚一堂召開高度國際武漢公司20xx年度4月份總結大會。
男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心；今天讓我們暫時忘卻籤 單過程中的奔波勞累；今天，讓我們暫時忘卻設計創作的交心竭力；今天， 讓我們暫時忘卻不平凡意義背後的責任與承擔！
女：今天，讓我們共同相聚於此，歡聚於此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵！ 男：同創造，共分享，齊飛揚，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武 漢公司xx部xx！
女：大家好，我是高度國際武漢公司xx部xx！
男：4月，是植樹播綠的季節；4月，是憧憬夢想的季節；4月，是春暖花開的 季節；4月，是播種希望的季節！
女：如果，有人問我希望是什麼？我會説：希望是綠色的，充滿勃勃生機；希 望是紅色的，散發蓬勃熱情，希望又是藍色的，凝聚團結沉靜！
男：大氣、感恩、積極、執行力、團結，用這樣的詞彙，來形容這樣一個的團 隊最合適不過，那就是：我們高度的家人們！
女：高度的4月是激情滿滿的4月，是落英繽紛的4月，每一個高度，人在自己的工作崗位兢兢業業，一次一次刷新着成績，現在就讓我們來看看4月份所 取得的成果吧。
男：首先有請各部門總監做4月份工作總結
二、各部門負責人工作總結、明確工作目標計劃
略
三、頒獎環節
男： 作為員工，你們時刻心繫企業的憂患，與企業同風雨、共命運，用不懈的 努力為企業創造着每一筆財富，正是因為你們的努力與付出，高度國際的 今天才能夠如此絢麗，感謝你們，高度正是因為有了你們更加精彩，你們 的名字將永遠銘刻在高度的功勞薄上！
女：把自己的工作當成一種神聖的使命，即便是最普通的一個崗位，也能夠以 最高的標準，最美的姿態，展現自己的人生價值，讓青春無怨無悔，讓人 生綻放光芒，讓高度不斷前進！
男：心有多大舞台就有多大，你們的風采令人折服，這不是一場比賽，而是一 次文化的盛典，你們是這次盛典中盛開的最美麗的一朵高度之花！
女：他們，用辛勤和汗水傳遞着熱情和希望，努力在自己的本職崗位上發光發 熱，他們是高度國際夢想路上的開拓者，是我們應該積極學習的工作楷模， 接下來我們將進行的是“優秀員工表彰儀式及優秀員工講話”。
獎項：
一、優秀員工
二、優秀設計師獎（業績過十萬）
三、優秀副主任獎
四、優秀經理獎
五、優秀總監獎
月度會議主持詞 篇4
同志們：
今年國慶、仲秋期間全礦安排了集中休息，大多數幹部職工與家人一起迎接了新中國60華誕，共同度過了一個團圓温馨的中秋佳節。恢復生產後，上級領導來礦視察工作，會議、檢查和各種活動比較集中，雖然從月初開始，各項工作已經展開，但是季度工作會一直推遲到今天才召開。從會議召開的情況看，議程比較緊湊，大家聽得也比較認真。下面我就會議的貫徹落實再提三點要求。
一是要迅速傳達會議精神，集中精力抓好安全生產。會後，各單位、各部門要立即召開班子會、科務會，組織職工學習會議精神；宣傳部門要通過礦電視台滾動播出會議實況，兩辦將會議材料及時上傳到內部網站供單位部門下載，確保會議的部署和要求傳達到每一名幹部職工；各單位、各部門要以會議召開為動力，
動員發動每一名幹部職工立足本職，紮實工作，集中精力抓好後80天的安全生產，堅決打贏四季度安全攻堅戰，確保完成全年各項任務指標。二是要結合實際把握四季度的工作重點，確保會議部署落到實處。四季度生產天數少，安全壓力大，工作頭許多，會議主要從大的方面進行指導性的安排和部署，
大家在制定措施時一定要緊密結合本單位自身實際，牢牢把握四季度的工作重點，措施要具體詳細，具有針對性和可操作性，經單位領導和部門負責人簽字後15日之前報辦公室和黨辦。三是努力完成各項任務指標，為明年工作實現良好開局奠定堅實基礎。各級、各部門、業務分口要切實認清當前面臨的形勢，明確本單位、本部門在全礦中心工作中所處的位置，增強大局觀念，提高責任意識，把分工範圍內的任務指標完成好，把自身內部的問題解決好，不拖全礦整體工作的後腿，不給上級領導添忙加亂，確保今年工作順利收尾，為明年工作實現良好開局奠定堅實基礎。
月度會議主持詞 篇5
男：親愛的xxx的家人們
女：大家
合：晚上好！
男：我是今晚的主持xxx
女：我是xxx
合：我們是“xx”組合，希望今晚的主持能給大家帶來開心與快樂。
男：又到了一月一度的總結大會。俗話説：一分耕耘，一分收穫。拼搏讓我們成為xxx最優秀的一個。經過一個月的拼搏與努力，每一位家人都為公司付出了自己的一份力量。大家辛苦了！
女：央視廣告詞有這樣的話：心有多大，舞台就有多大。公司的不斷壯大，越來越多的有志之士加入到我們這個大家庭中，我們的沒一點進步都與諸位的.付出息息相關，只要你付出了，用心了，xxx的舞台永遠為你敞開。
合：現在我宣佈八月份總結大會正式開始。
男：下面我宣讀一下會議記錄
女：接下來我們進行會議的第一項，有請x經理上台講話，掌聲有請！
男：感謝x經理精彩的演講，相信9月份我們一定再創佳績。
女：我們是相親相愛的一家人。回想7月份表彰大會（講PPT………）整個温馨畫面歷歷在目。
男：現在我們一起看看我們八月份的業績（講PPT……）在外部競爭如此激烈的情況下，我們依然奮力拼搏，堅持不懈，我們是不是該把最熱烈的掌聲送給自己？
女：所有的失落都是暫時的，努力奮鬥才是永恆的。付出就會有回報，現在到了一起見證奇蹟的時刻了，讓我們一起來看看此次獲獎的都是誰呢？
男：先來看看我們此次的銷售冠軍花落誰家？（讀PPT）掌聲有請xx上台領獎（讓xx説一下自己的感悟）
女：那我們的第二個獎項是什麼呢？肯定是大家從未見過的，因為它是一個團體（説起團體……）她們是xxxx。掌聲有請xx上台領獎。
女：夏季炎熱，天氣惡劣，我們倉儲部的家人們始終站在自己的的崗位上，揮灑着汗水，你們辛苦了！我們一起來看看此次獲獎的是誰？
男：講xxxPPT，陳讀第二張，成繼續讀第三張
男：沒有最完美的個人，只有最完美的團隊。門廠的帥哥們，任勞任怨，默默付出着。我們一起來看看此次的獲獎者是誰呢？（講PPT………）
女：我們都知道8月份推出了新品。（講PPT……）
男：現在我們一起來看看會議的第五項，下達九月份銷售目標。（讀PPT……）
（齊讀：一個人可以走的很快，一羣人才能走的更遠，加油！）
女：如果你是小魚，你必須有水，才可以如魚得水；如果你是老鷹，你必須在天空，才可以展翅高飛；如果你是人才，你必須有平台，才可以發揮所長，那麼誰給我們提供的平台呢？是我們x總。現在讓我們用熱烈的掌聲有請x總上台講話。
男：感謝x總精彩的講話，相信在x總的帶領下，全體家人共同努力，我們xxx一定會越來越好。接下來我們一起看一下九月份的壽星是誰呢？（讀PPT…有請上台，發禮物杯子）今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的願望！祝他們生日快樂！
合：現在讓我們站起來，一起手牽手，唱《相親相愛的一家人》
合：現在我宣佈大會圓滿結束，謝謝大家！
月度會議主持詞 篇6
大家上午好！今天把大家召集到一塊，召開產品部4月份月度計劃工作會議。特別要説的是，李總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請李總給我本人及產品部的工作多指導，多提要求！
今後產品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每週一召開部門周例會，月度會議主要是總結計劃會，對上月生產質量問題進行總結，發佈本月部門工作計劃安排；周例會主要是生產計劃調度會。
今天會議主要講3個方面的內容：制度和紀律、生產作業流程規範、績效考核。
一、制度和紀律：
一個部門，一個團隊要保質保量、又快又好地完成工作任務，首先要講制度和守紀律。根據我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現的違法制度和紀律的現象有如下幾種：
1、上班時間唱歌哼小曲；
2、上班時間串崗聊天説閒話；
3、工作期間大聲喧譁；
4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機；
5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等；
6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時請假條不註明工作交接人，工作交接人不明確：生產員工；請假原因竟是拜年和上墳；看病要有病歷。
7、極少數員工拒絕寫工作日誌；理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那麼做得；
8、廁所內煙盒亂扔，人為製造垃圾；
9、倉庫管理不嚴謹，常有閒人進出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。
9、下班後車間機櫃前、打開不關閉，角度不一樣，比如昨天下班；
10、工作期間違反紀律經領導勸阻扔不收斂的；
原因：出現這些現象我作為部門主管，有領導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現象説明什麼呢？説明我們員工團隊意識差，工作態度不端正，缺乏約束和管制，講規矩、守紀律的思想意識淡薄。
往後怎麼辦？我們針對存在的不良現象出台制度文件和紀律約束規範，大家共同監督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監督檢查，對違反紀律經過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處！
那為什麼説上面這些呢？説得還比較嚴重？因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規則，不想被改變，慣性思維（我們原來就是那麼做得，現在環境發生了改變，思想也要跟上變化才行），實踐將證明，這是不行的，企業要發展，就需要有高素質嚴守紀律的團隊。
我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。
二、生產作業流程規範和作業流程卡
生產作業流程規範就是合同訂單運作規範，規範是一個系統，是一個大系統，在規範裏，體現了崗位職責、績效考核標準要求、三體系和強制性產品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內容。按規範工作，目的是使生產處於有序和受控狀態。作業流程卡是體現生產作業有序進行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發執行。
我們在執行規範時要注意一下幾方面：
1、結合生產作業流程卡運用；下單—調度—設計—審圖—倉庫採購計劃—採購—IQC—裝配—調試—成品檢驗—包裝入庫—發貨；
2、標識記錄完整、正確：產品編號，銘牌等。
3、記錄和工序檢查：
1）記錄分工作記錄和質量記錄，質量記錄分為：與產品質量有關的記錄和與質量體系運行有關的記錄，生產現場大部分是產品質量記錄，要有各個過程的質量記錄和工作記錄，生產過程所有記錄要做到系統、完整、正確、清晰，做到可追溯。
2）做好關鍵項目記錄，工藝圖檢查記錄，模塊、整機裝配前檢查記錄，電路板維修記錄，產品調試維修記錄，產品例行檢驗記錄等。這些記錄績效考核也是需要的，做好這些記錄也是為上到工序進行檢查，更好的改進工作，使問題不再重複發生；樹立：下道工序就是用户，上道工序為下道工序服務的觀念。下道工序是內部用户。
三、績效考核：
1、績效考核=作業流程規範+作業流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料（記錄）。
2、還有就是部分崗位要填寫工作日誌，特殊崗位如調試，可以手寫工作日誌。注意：
1）績效考核不滿足的項目會扣分或工資，
2）違反制度和紀律會罰款及處分同時影響績效分數和金額，因為績效是反映工作質量的；
3）質量扣罰=工作質量+產品質量。
最後請李總做指示。
月度會議主持詞 篇7
吳：尊敬的各位領導
戴：親愛的各位同事
合：大家早上好!
吳：今天，金佰利的家人們再次歡聚一堂，舉行金佰利3月份的月度表彰大會。
戴：首先請允許我們代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。謝謝大家每天的辛勤勞動和堅持不懈，在大家共同的努力下，金佰利這個大家庭越來越強大，越來越和諧。吳：沒錯，在全體員工的齊心協力下，我們一步一步的接近成為世界一流家紡企業的終極目標。在此再次向在座的各位致以誠摯的感謝。
戴：今天的表彰大會主要內容有：優秀文明寢室、3月份優秀員工的表彰及3月份口號pk的頒獎。
吳：下面我們將要為獲得20xx年3月份優秀文明寢室的前三名進行頒獎。獲得第三名的是：202寢室。他們的月度積分是456.23分
吳：恭喜，掌聲有請202成員胥勛樹上台領獎，有請為他們頒獎。頒獎(他獲得的獎金是人民幣50元，恭喜)。熱烈歡迎他為我們發表獲獎感言。合影謝謝頒獎領導，再次恭喜202寢室。掌聲歡送他。
吳：送走了第三名，到底第二名會落入誰家呢。獲得第二名的就是：308寢室。月度積分為469.5分。
吳：恭喜308寢室，有請308寢室全體成員上台領獎。有請為他們頒獎。頒獎(他們獲得的獎金是人民幣100元，恭喜)謝謝頒獎領導，再次恭喜308寢室。希望你們能再接再厲。掌聲歡送他們
吳：在宣佈第一名前我們先宣佈最後一名好不好?3月份文明寢室評比的最後一名是208寢室。有請208寢室全體成員。
吳：最後一名當然是要接受懲罰的，對他們的懲罰就是樂捐人民幣100元。有請我們的禮儀小姐帶上我們的樂捐箱。請208寢室代表發言。
吳：好的，謝謝208全體成員。希望4月份能做的更好。
月度會議主持詞 篇8
同志們：
今天，我們召開全礦季度工作會議，總結三季度的工作，部署四季度的目標任務，動員廣大幹部職工振奮精神，堅定信心，集中精力抓好今年最後80天的安全生產，堅決打贏四季度攻堅戰，努力完成全年各項任務指標。
會議共有三項議程：
一是簡要傳達集團公司季度工作會和安全生產工作會議精神；二是xx礦長作重要講話；三是由我總結三季度黨委的工作，部署四季度黨委的工作任務。下面依次進行。
會議進行第一項，請xx礦長傳達集團公司季度生產工作會和安全生產工作會議精神。
（xx礦長傳達會議精神）
會議進行第二項，請xx礦長作重要講話，大家歡迎。
（xx礦長講話）
（會議第三項：xx記講話）
今年國慶、仲秋期間全礦安排了集中休息，大多數幹部職工與家人一起迎接了新中國60華誕，共同度過了一個團圓温馨的中秋佳節。恢復生產後，上級領導來礦視察工作，會議、檢查和各種活動比較集中，雖然從月初開始，各項工作已經展開，但是季度工作會一直推遲到今天才召開。從會議召開的情況看，議程比較緊湊，大家聽得也比較認真。下面我就會議的貫徹落實再提三點要求。
一是要迅速傳達會議精神，集中精力抓好安全生產。會後，各單位、各部門要立即召開班子會、科務會，組織職工學習會議精神；宣傳部門要通過礦電視台滾動播出會議實況，兩辦將會議材料及時上傳到內部網站供單位部門下載，確保會議的部署和要求傳達到每一名幹部職工；各單位、各部門要以會議召開為動力，動員發動每一名幹部職工立足本職，紮實工作，集中精力抓好後80天的安全生產，堅決打贏四季度安全攻堅戰，確保完成全年各項任務指標。
二是要結合實際把握四季度的工作重點，確保會議部署落到實處。四季度生產天數少，安全壓力大，工作頭許多，會議主要從大的方面進行指導性的安排和部署，大家在制定措施時一定要緊密結合本單位自身實際，牢牢把握四季度的工作重點，措施要具體詳細，具有針對性和可操作性，經單位領導和部門負責人簽字後15日之前報辦公室和黨辦。
三是努力完成各項任務指標，為明年工作實現良好開局奠定堅實基礎。各級、各部門、業務分口要切實認清當前面臨的形勢，明確本單位、本部門在全礦中心工作中所處的位置，增強大局觀念，提高責任意識，把分工範圍內的任務指標完成好，把自身內部的問題解決好，不拖全礦整體工作的後腿，不給上級領導添忙加亂，確保今年工作順利收尾，為明年工作實現良好開局奠定堅實基礎。
月度會議主持詞 篇9
（男）尊敬的各位領導，現場的夥伴們
（女）我們的家人們
（合）大家上午好
（男）我是主持人，劉晨，非常高興能夠擔任此次頒獎典禮的主持
（女）我是、主持人李秀華，今天站在這個絢麗的舞台比上次還要緊張。幸好旁邊有這麼資深的我們的劉老師，我可以説是看着劉老師培訓和主持長大的，需要向他多學習，而且今天在現場我們還來了這麼多的家人。所以呢，在這裏先給大家鞠個恭，希望大家多多指教。
（男）是的，我知道為什麼我們的李老師這麼的緊張，因為這是一次與以往不一樣的總結大會，今天到達我們會場的除了每天和我們朝夕相處的戰友，還有我們遠道而來的親人們————居間商，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
（女）發現時間過的非常之快，過去的一個月我們奮發圖強，開拓創新
（男）歲月不居，天道酬勤，過去的一個月裏我們齊心協力，鋭意進取
（女）沒有昨天的辛勤耕耘，就不會有今天的碩果累累，
（男）沒有今天的兢兢業業，就不會有明天的燦爛輝煌。
（女）下面，我宣佈，中天晟元月度總結會議暨表彰大會
（合）正式開始。
（男）全體起立，升國旗，奏國歌。
（女OS）有請中天晟元董事長陳宴端先生致辭
（男）中天晟元的一個飛速發展，從過去到如今的中天晟元，離不開所有人的努力，更是離不開以陳董事長為核心的領導層運籌帷幄，讓我們再一次把熱烈的掌聲送給他們。也祝願我們的中天晟元，我們共同的家園越來越好。
結束語：
（男）親愛的戰友家人們，太陽已經升起，我們也征戰在即，在披掛上陣之前，讓我們擦亮眼睛，用熱情的目光還有掌聲，吶喊聲為你們助威，祝願大家完成你們的夢想和目標，越來越好。
（女）我們的征程是坎坷而又充滿陽光的，在這個激情的歲月，英雄是要給予掌聲和光環的，那麼接下來讓我們共同來關注，關注大家勝利的消息，和大家一起來分享你們收穫的喜悦
（男）今天的大會是一次成功的大會，會場的氛圍也是一次次響亮的聲音中得到高漲，這是一次團結的大會，是一次催人奮進的大會，也是一次化壓力為動力的大會，這次大會我們看到了過去的不足，也更是看到了新的生活裏的曙光和希望。
（女）我們有理由相信：11月，在公司領導的正確指引下，全體人員團結在以陳董事長為核心的周圍，同心同德，鋭意進取，開拓創新，我們中天晟元一定會譜寫出更加燦爛輝煌的心篇章。
（男）歲月流逝，揮不去執着的夢
（女）時光飛逝，帶不走永恆的心。
（男）朝氣蓬勃是我們共同的本色。
（女）自強不息是我們不變的追求
（男）感謝領導，感謝你們一直以來給予我們的平台和支持
（女）感謝身邊的戰友家人們，感謝你們一直以來的鼓勵和關心
（男）讓我們攜手同行
（女）讓我們相約作伴
（男）一起去創造更加輝煌燦爛的明天，譜寫出人生新德篇章
（女）我宣佈：中天晟元月總結會議暨表彰大會到此
（合）圓滿結束，祝願所有的朋友所有的家人們完成你們的目標，實現你們的夢想，謝謝大家，謝謝！
