青協期末幹事小結

小結就是在項目的過程中，某個時間段的小範圍的總結，對以後的實習和工作有指導性的作用，可以説是時常的反省,下面為大家分享了青協期末幹事的小結，一起來看看吧！

光陰似箭，日月如梭，眨眼之間，在青協已經呆了半年。半年來，通過參加青協組織的各種活動，我深深體會到了助人為樂的精神，也讓我學到了很多東西，受益匪淺，更讓我感受到了青協集體的團結和温暖。

還記得參加的第一個活動，還記得宣傳部做的第一個展板，還記得課桌上傾斜宣的小小標語，還記得平安夜的平安果，還記得......

自習室裏，看到一張張可愛的剪紙，看到一句句温馨的標語，時時提醒着人們注意自習室衞生。一個簽名，一個承諾，當看到那條幅上滿滿的簽名時，讓我感受到了人們內心本質的美；當掛起條幅時，我知道，我們的辛苦沒有白費，我們的行動已經影響到了其他人。可是，沒過幾天，自習室的衞生又恢復了原樣，標語很醒目，可是沒人會去注意，這時，心裏，很痛。

辯論賽，可以説是青協的一次大失誤，那天確實很亂，各個細節，各個程序，頻繁出錯。錯誤並不可怕，而挫折更促進我們成長，事後，我們認真總結經驗教訓，知道了禮儀的重要，知道了事先考慮細節，知道了很多很多.......

感恩節送氣球活動，因為那天宣傳部有兩塊展板要做，很遺憾沒有參加，可當回到寢室，看到有人收到氣球了，我知道，這個活動辦得很好。

失物招領，這個活動真正體現了鐵大人真正的道德素質，我們做展板時，寫着那些好心人的名字時，寫着那些被拾到的貴重物品時，我們想，不管這個活動能幫助多少人，只要有，我們就欣慰了。

去弘德家園時，大家的積極性不是很高，去的人很少，可能大家那天真的有事，可整體表現出來的是青協這次積極性不高，很不好。到過弘德家園也算是一個經歷吧，那天沒有像我們想象的那樣會見到很多孩子，因為大多孩子都去上課了，只見到幾個孩子。我們幫他們整理了一些衣服，瞭解到這些衣服是要捐出去的，一個靠捐贈生存的孤兒院，卻往外捐東西，讓我頗為震驚。參觀了一下寺廟，聽了一會講佛，更讓我們瞭解到了佛法的博大精深，也更體會到了禮儀的重要性。看過孩子們的宿舍，知道他們過得很好，心裏也算是平靜了許多。最後，大概是放學了，見到幾個背書包的孩子，在與他們玩耍時，也出現了一些打架罵人的現象，知道了孤兒院對於孩子的利與弊，也思考了很多。孤兒院裏的孩子是困苦的，他們缺少的實在太多了，但我相信，凡是困苦的孩子，其心中必有一份堅持，長大後，也必將成為一個有用之人。

佈置迎新舞台時，大家齊心協力，各盡其能，忙的不亦樂乎。其中，我看到了青協的團結，團結就是力量，因為我們團結，在遇到突發情況會場水管漏水是，我們也沉着應對，最終完成任務，為迎新貢獻自己一份力量。可當人們觀看精彩的表演時，又有誰會想到青協這個在幕後默默奉獻的組織呢？

汊河燒烤，很幸運能參加這個活動，玩得很開心，但同時也發現了很多問題，剛開始點火，竟然很長時間才點着，這充分體現了大學生的動手能力差，當然，其中也不乏一些城市裏的孩子鬧笑話。吃着自己烤的肉，也算是一種享受吧，可享受完才發現，我們雖然打掃了戰場，可還是留下了很多垃圾。在想説的就是浪費了，也許燒烤這個活動就不適合我吧，我是農村的孩子，家裏窮，知道家裏吃肉是什麼概念，而那天的浪費，頓時將一天的喜悦淹沒。，回家時，我一路無語。我不知道大家的感受是什麼，可作為一個窮孩子，真的很不舒服。

青協是一個大家，而我們宣傳部就是一個小家，在這個小家裏，我認識了很多人，也學會了很多東西，宣傳部在崇哥的帶領下，完成了無數的展板，也積極參加各個活動，比如，去弘德家園的十個人中，有我部三人，而去燒烤時，我部幾乎到全。在這個小家裏，我們學會了合作與分工，我們總是齊心協力，共同完成展板，在工作中，我們也會打打鬧鬧，因為我們是一家人。

再一個不得不提的就是我們清姐了，整個青協的精神之所在，整個青協的心就是我們清姐。她一直在帶領着各個部長，認真準備籌劃每個活動，全心全意為青協服務。每次見到她時，你都會收穫一個甜甜的微笑，還記得活動中清姐忙碌的身影，還記得會議上那一絲不苟的總結策劃，這就是我們清姐，她帶領着一羣有理想、有愛心的人，去助人為樂，去服務大眾，她是整個青協的凝聚力。

半年來，我們在活動中成長着，我們在活動中快樂着，無論成與敗，每次活動過後，青協會議上都會認真總結經驗，吸取教訓。剛開始進青協，或許只是來自內心深處的點點暗示，而如今，我們對青協有了更深的瞭解，也對"青年志願者"這個稱號有了更好的詮釋。在青協，我結識了很多有目標、有理想、志同道合的人，我們都將與青協共成長，同奮鬥。

最後，再提一個小小建議，希望青協能夠多組織一些會內活動，使各部成員之間有更多的機會相互交流，相互熟悉。

時間飛逝，不知不覺中，進入校青協構造部已有近一年時間。在這一年中，這個構造帶給我很多，是小我私家本領的進步，是團隊相助的快樂，是無比貴重的交情….回顧近一年以來走過的路程，無數的閃光點交錯成壯麗的光源。本身在生長，這個光榮的構造也在不絕走向成熟….作為此中一員，在此，我想發自心地步對她説一聲：“青協，謝謝你！”

對“青年志願者協會”的再認識 早先，青協在我眼中大概只是一個簡單的辦事團體，構造一些志願辦事活動，而本身作為志願者，職責便是參加志願辦事活動。顛末這一年的事變，我對校青協有了更為深刻的認識。她將全校青年志願者地愛心蒐集在一起，時候洞察社會題目，與時俱進，在校園、社會必要的時間，這個巨大的愛心步隊，將絕不夷由的伸出愛心之手。作為校青協構造部的成員，本身不但要參加到志願辦事活動此中，更要站在一個志願辦事活動構造者的角度，時時到處維護志願者們的長處，拓展志願辦事範疇，並使這些活動的內容和情勢更為富厚、多樣。正是由於有了如許的認識，才使得本身在這一年中不絕通過種種途徑存眷社會志願辦事，從而拓展頭腦，使志願辦事活動更為新奇、別緻。

從情勢多樣的活動中學到很多

進入校青協一年以來，給我印象最深刻的是素質拓展執教活動，從前期宣傳到志願者招募，從報名者口試到培訓，再到帶隊到國小執教，整個進程環環相扣，此中任何一個環節的鬆弛都大概導致下一步無法正常舉行。由於流感病毒及國小方面的講課科目及人數多方面的緣故起因，我們的執教進程中也履歷了很多波折，但豈論怎樣，永不改變的是志願者們無窮熱情。他們有的必要降服臨時的加課辯論，有的因必要調換傳授科目，但不管碰到任何環境，我們的志願者們都市降服困難，認真備課，定時進入講堂。作為構造者，我將一點一滴都看在眼裏，也將衝動刻在心中。通過這次活動的開展使我充實認識到只要樹立剛強的信心，就會到達抱負的目標。與此同時，上學期鄰近期末構造的掃雪活動也使我深受衝動。偶爾的一場大雪給校園各項活動的開展造成很大未便。為此，校青協構造了一系列掃雪活動，如排除中院操場、踴路積雪，整理方北路人行道積雪等。只管氣候非常寒冷，但大家奉獻的熱情卻依然高漲。每當看到近百名青協辦事戴着赤色的帽子幹得熱火朝天時，心中都不禁為本身身為此中一員而高興、自大。從這些活動中，總是能領會到青協這個構造強大的戰鬥力和團體凝結力，這也在無形中是我自身樹立起了較強的團隊意識。

謝謝校青協給本身一個展示的平台

進入校青協一年以來，不停相對這個構造道一聲“謝謝”，謝謝她賜與本身一個展示才華的平台，讓我可以或許發揮專長，是本身各方面的本領得到熬煉與進步。從校青協活動月開幕式代表志願者發言到閉幕式晚會的主持，再到內部聯誼會、歡送06級畢業生晚會的主持，只管本身並未擔當過專業練習，也沒有富厚的履歷，但以為有了這個廣闊的平台，有了師哥師姐們的熱心資助與耐煩引導，有了搭檔們的支持，使本身每一次都盡最大積極出色完成任務。有了這些寶貴的機會，本身的談鋒與寫作本領得到了發揮與進步，同時也加強了自大心，得到了進步的動力。 由青澀到成熟 在這一年中，作為一系列志願服活動的構造者，本身的構造本領壓在不絕進步。還記得第一次舉行活動時每個細節都要師哥師姐誇大的八面見光，還記得第一次舉行活動時面對參加者本身連話都説不流利。如今，顛末兩個學期的熬煉，本身已能站在一個構造者的角度從策劃到任務分派再到實行方案，全程獨立完成。固然，更緊張的是不在機器的頷首或搖頭，而是能對每一個活動環節提出本身的公道見解及整改步伐。這個進程在我看來是“質”的奔騰，畢竟獨立舉行一次活動對付每小我私家來説都意味着巨大的挑釁與檢驗！

走入校青協，不但意味着本身是一名門生幹部，也一味着本身成為了一名光榮的青年者。奉獻愛心，不求回報，資助他人，辦事社會無疑是我們當仁不讓的責任。每當看到消息報道中某個社會特別羣體必要資助時，本身總會立即舉措起來，為他們做些力所能及的事。簡直，既已成為一名青年志願者，就代表着本身肩頭又多了一份責任。對付很多事變不再是冷眼觀看，而是從自身做起，發揚志願辦事精力，將愛心轉達到社會中的每一個角落。固然，這種精力還表現為在青協這個大家庭中相互明白與資助。在這個暖和的團體中，本身勞績了更多的交情。當本身在生存與學習中碰到困難時，青協的兄弟姐妹們總會慷慨的伸出援手。同時，本身也會盡最大積極資助他人，這也使得這個構造產生巨大的向心力。

一年的時間固然短暫，但在校青協的這段精美履歷將在我的影象中定格為永久。豈論以後走到那邊，曾經的衝動、快樂都市如浪花般時常翻滾在腦海中。信託本身攜着這些寶貴的履歷與勞績，將在以後的學習和事變中百尺竿頭更進一步，也衷心祝願校青協的來日誥日會越發光輝燦爛、光輝！

20xx年11月，管理技術學院青年志願者協會的成立工作在院校各方的大力支持和幫助下有條不紊的展開了。自成立到收到第一面錦旗，我們僅僅用了一個半月的時間。這期間我們有過彷徨，有過困惑，但更多時候是激情與信念。不管怎樣，我們堅持下來了，並且取得了不錯的成果。現在我針對這一個多月以來參加過的活動所有的體驗和感受做一下工作總結。

一、協會舉行的活動

1.招新

11月初，管院學生會對青協的主席團和部長進行面試，快速組建了一支中堅隊伍，後來的理事面試工作由新任會長和部長接手。短短一個星期時間我們協會組織便充實起來並進行了一系列活動，各成員迅速進入了角色之中。

2.校運會

這是院青協第一次在公眾面前亮相。儘管在活動期間我們沒有被分配太多任務，但是我們積極主動的尋找志願服務機會，始終堅守在操場，並且製作了橫幅與宣傳板，將青協的口號“青春十載，志願終生”響亮的喊了出去。這充分顯示了我們青協成員的熱情。

3.志願者招新

在校運會之前及之後，我們着手了新志願者的招新工作和已註冊志願者的統計整理，由於組織部各成員的分工協作和其他部門的協助，經過一兩個星期時間的努力，這一繁雜的數據收集整理過程圓滿結束。

4.敬老院義演

在金融學院的組織之下，管院青協也加入到粱山頭敬老院的義演活動中來，我們協會總共有十幾人參加，節目也獲得了良好的效果。

5.圖書下鄉

應宜昌市長陽縣鴨子口鄉鴨子口村村官李蘭平學姐——湖北經濟學院管理技術學院06級學生——的聲援，我們協會特組織了一次規模較大、時間較長的“圖書下鄉”募書活動，先後進行入寢、擺點、中興廣場宣傳等方式，共募集到約三千四百本書，加上後期又追收了一千多本圖書，戰績非常可觀，充分顯示了我們初生協會的能力。這一活動受到院校領導的高度重視及讚揚，該村也授予了我們一面感謝錦旗，更是受到多家媒體的報道，管院青協影響擴大，也為以後的工作順利開展打下了一定的基礎。

6.愛心基金

由於協會內的基金嚴重缺乏，一些活動無法順利開展，所以在“圖書下鄉”後我們在西區舉行了這樣一次收集廢品的活動，也在短期內籌到愛心基金兩百多元。雖然不多，但是也給我們內部成員一些欣慰和鼓勵。

7.第二輪招新

由於少數人在試用期內不能很好的勝任工作而退出了青協，作為人員補充所以進行了第二輪的招新工作，並招進9個新理事，優化了協會內的成員結構。

二、工作中出現的問題

在這些活動過程中我們做了很多，因為各方面的原因我們也遇到了很多困難，出現了很多問題。對於這些問題，我們必須要了解，這對於我們協會的成長來説是至關重要的。

1.準備不充分。不論是剛成立時的校運會上，還是到後來的圖書下鄉，我們的工作至始至終都有一個特點，就是臨時性特別強。我們不斷地在接受校青協的緊急任務，上午通知中午開會下午進行，而協會中的大部分成員都沒有過經驗，着手起來比較困難，沒有充分的準備是沒辦法很好的完成任務的。

2.活動安排緊密，沒有休息時間。一個多月我們進行的活動大大小小有十個左右，大多數成員沒辦法接受這一工作強度，容易出現厭倦情緒，且佔用了他們很多課外活動時間，也影響到他們正常的學習。

3.人員安排不合理。舉個例來説，校運會期間我們沒有太多的任務可做，但是卻要求各部門理事都要到場，站在場地邊上無所事事，大大影響了他們參與的熱情。太注重活動的集體參與度往往會會造成一部分人無事可做，而對活動失去興趣。

4.各部門職責不清。也許是成立初期的原因，各部門間的職責還沒有劃分很清楚，一些事情多個部門一起做使得事情複雜化，比較混亂，不利於很多資料的歸集整理。

5.規章制度不健全。每個部門還沒有一套比較合理的規章制度來約束內部成員，缺乏獎懲制度的管理控制，也沒有形成一定的文化氛圍影響，一些理事的紀律性較差，影響了工作的進行。

6.現階段所做的事情沒有讓各理事學到很實質性的東西，他們做的.多是苦力活，長期下去難免怨聲載道，積極性大減。

7.各理事之間，部長之間，主席團之間，各層級之間缺乏互動溝通，一些工作不能讓執行者很好的理解而產生質疑。比如入寢收書的過程中一些人被宿管員趕出寢室，他們質疑自己做的是不光彩的事，違背了自己的初衷和原則，從而拒絕再做此類的事情，這樣也會給協會帶來很不好的影響。

8.一些上級自己都不願意做的事情卻讓下屬去做，學會將心比心，不能得人心者，怎麼能讓別人信服。

9.有些部長也對會內事情產生牴觸心理，缺乏積極的心態，間接影響到理事的工作態度。這就需要主席團做好部長的溝通工作，讓他們帶好頭，做好工作。

10.除了工作時間，協會內部各成員之間都沒有交往，凝聚力還沒有達到一定的高度，感情不深刻，大家都是憑着一腔熱情留在青協，缺乏外力的驅使。

三、提出的建議

針對上述提到的一系列問題，我通過和理事的溝通及自己的瞭解，對我們的工作提出以下幾點建議：

1.任何活動開展提前通知，準備之後才會更有效率。

2.爭取讓每個成員都能幹實事，有事做事，沒事退場，彼此不耽誤時間。

3.舉行的活動適量，不要貪多求全，要保證我們足夠的休息時間，對活動要講求質量，不要做得多，要做的好。

4.儘早在青協整體及各個部門中形成一個規章制度，使我們的活動趨於正規化，條理化，有章可循，部門職能劃分清楚，便於工作執行。

5.注重部長能力和各方面素質的培養。

6.要注重上下級的信息溝通，讓大家都明白自己在整個活動中的角色並努力做好，及時的瞭解存在的問題並作出相應調整。

7.在工作之外多舉行一些集體活動，增加各成員之間的交流，培養感情，增強凝聚力。還可以與學校其它社團聯誼，合作等，利用諸類外交手段獲得各方面的支持和幫助。

8.將下學期的一部分工作放在塑造協會文化上，儘早形成我們管院青協自己的文化特色。

四、下一期工作目標

作為組織部部長，我覺得我的責任比較重，由於都缺乏工作經驗，協會在這一學期的活動中出現了不少問題，很多都是和我們部門的工作有關，所以感到非常愧疚。下一學期中，我們的工作也會漸明朗起來。我就對我們部門的相關工作做一下簡單的説明。

首先，我們會盡快把部門章程定下來，儘量做到完善合理，為以後的工作打好基礎。

其次，在各種活動中有計劃有目標的培養理事們各方面能力，儘量讓他們學有所成，使他們能夠擔當起下一屆青協的管理工作。

第三，開學後就組織開展團訓工作，從申請報告廳，到邀請老師，都放手讓理事自己去做，讓他們真正做到實事，從而能夠全身心的投入到工作中來。

第四，負責志願者培訓，打算每星期一次，志願者分批進行，與心言手語協會、星火社、紅十字會等共同參加技術培訓和講座等，有針對性地選擇一部分人學習專業的知識，擴大專業志願者隊伍，提高志願者服務質量水平。

第五，做好人員物資調配工作，加強協作交流。

第六，提高組織內部的凝聚力，通過一些活動來增強理事之間的交流，提高他們的工作積極性。

協會初期在這麼困難的條件下都取得了不錯的成效，拿到了我們的第一面錦旗，這充分説明我們有這個實力，説明我們的潛力是非常大的，這也更加堅定了我繼續奮鬥的信念。在以後的工作中，我會繼續嚴格要求自己，以身作則，儘自己最大的努力去做好每一件事，讓組織部發展趨向成熟。相信在下一學期的活動中，我們會做的更出色！