班主任培訓的個人小結(通用7篇)

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時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,相信大家都積累了不少經驗吧,讓我們好好捋捋,寫一份小結吧。那麼寫小結真的很難嗎?以下是小編精心整理的班主任培訓的個人小結(通用7篇),希望對大家有所幫助。

班主任培訓的個人小結(通用7篇)

  班主任培訓的個人小結1

一、教師應有的"理念"。

教師既要埋頭耕耘,又要抬頭看路——總結教育經驗,行動通過思想過濾後才能上升為理論,從理論高度掌握行動,行動才會上升檔次,才更有意義。陶行知説過:"行動是老子,思想是兒子,創造是孫子。"這足見行動是第一位的,而沒有行動以後的思想總結,也就無法有創新,因此教師就應該深切追念教育家的理念,繼承孔子、陶行知、蘇霍姆林斯基的教育思想,並付諸行動,讓理論與實踐相結合,讓教育更加有實效。

教育是一項事業,事業需要獻身;教育是一門科學,科學需要探索;教育是一種藝術,藝術需要創新。因此我們教師應該具有四大精神:認真執教的敬業精神,不甘落後的進取精神,甘為人梯的園丁精神,終身從教的奉獻精神。

二、教師應有的"四心"。

1、安心。任何事業都需要當事者從主觀上認真去做,才可能把事情做好,因此,教育要求每一位教師要安心於教育工作,要忠誠於黨的教育事業,要有終身奉獻於教育的思想。

2、愛心。沒有愛,教育不存在。教育需要教師具有無限的愛心,要用我們春雨般的愛去滋潤孩子的心田,讓他們茁壯成長。

3、耐心。教育不是一蹴而就的事情,它的效應週期長,它的難度係數大,因此教師要很有耐性,要心平氣和地對待、處理好每一個學生、每一件事情。心浮氣躁是做不好教育工作的。

4、細心。教育的每一個環節都不可忽視,所以,教師必須細緻對待教育,讓教育的各個方面都落到實處。

三、教師的心態永遠要正、心路要寬、品位要高、工作要細、方法要新、成績要佳、要撫平代溝,與學生成為良師益友。

如果師生之間有了隔閡,就會影響交往和思想溝通,必然影響教育效果。因此教師無論年齡大小都要與學生保持朋友一樣的感情,與學生打成一片,在課間、課外、節假日儘可能與學生交往、談心,一起做有意義的活動,真正成為學生的良師益友,重視活動,增強班級凝聚力。

其次我談教師崗位的特點——幸福的共享性。

我們作為教師應當感到職業是幸福的,要幹一行愛一行,不要總抱怨。《敬業與樂業》中就有這樣一句話,無論做什麼事首先要以業為樂,這樣做起事來才會有幸福感。那麼如何才能有幸福感呢

我想:教師的幸福首先在於"胸中有夢"。胸中的夢就是我們人生奮鬥有明確的目標。胸中有目標,認定方向的人,成長得快而平穩;沒有志向而彷徨猶豫的人,不但成長得慢,且容易出錯。1942年,一個14歲的少年默默記住了父親臨終時"光宗耀祖,出人頭地"的囑託,在幼小的心靈裏澎湃着"立志發達,建立一番事業"的鴻鵠之願,帶着一定要"不報父恩,誓不罷休"的決心,迎接一浪復一浪的挑戰,攀過一個又一個高峯,成為了實業界的鉅子。這就是香港著名企業家李嘉誠。

我們常常教育學生做人要有夢想,然後朝着夢想去堅持不懈地努力,夢想終究會實現。

因此對於胸中有夢的幸福的教師來説,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重複,而是創造:教育不是謀生的手段,而是生活的本身。這個夢不是一定要幹成什麼驚天動地的偉業,但它應當猶如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當猶如星辰,遠望像一盞燈,近看是一團火。在"照亮"學生的過程中,同時也"照亮"了自己。教師就應該這樣,不求所教的學生個個考上名牌大學,但只要是兢兢業業為學生,我想這其中的幸福快樂是常人難以體會得到的。

  班主任培訓的個人小結2

班主任的工作是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作者的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。現代家庭經濟相對寬裕,孩子在家庭中的地位獨一無二,若教育不得當容易出現一些思想偏差。因此,重視學生品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作僅憑傳統和經驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規律。為了切實提升班主任的整體素質和管理能力,我們一直堅持對班主任工作進行定期總結匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況作總結如下:

一、領導重視,認真組織

1、我校一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統一學習外,還要求自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經驗變成多人的財富。我們各班的學期初工作打算,問題交流以及學期末的經驗交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得七小的班級管理水平日日提高,具有創新活力。

2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對於低年級的班主任更是如此,學校領導在嚴格要求班主任老師的同時,對班主任待遇也給予了適當的調整,按每個月平均100元的標準撥發,結果按量化成績按一定的等次進行發放,雖然錢數不多,但是足以説明領導對班主任工作的重視,足以説明班主任工作的重要性。這樣也能夠有效的調動班主任學習工作的積極性,為更好的作好班級工作打下一個良好的基礎。

二、制定方案,及時培訓

為了切實作好這項工作,德育辦公室制定了培訓方案,選擇並確定了培訓內容或主題,對於確定的主題除了規定的這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創新,從而提高自己的水平和能力

三、精選內容,講求實效

我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面

1、關於班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律的有關內容。

2、優秀班主任的經驗和方法。邀請五年級班主任趙敏老師開展了一堂班會示範課。張洪波老師展示了一節晨會課。

3、關於調動學生學習積極性,加強班主任與任課教師密切配合,主動與家長聯繫,爭取家長的支持與配合。

  班主任培訓的個人小結3

在這次由省教育廳主辦,在省級班主任培訓學習中,聆聽了8位教師的精彩講座,他們深入淺出、理論聯繫實際,讓我們這些來自一線的全省各地的班主任收益非淺,讓我們深深地明白:班主任作為教師中的重要組成部分,肩負的任務更艱鉅,因為他是班級工作的組織者,是班集體建設的指導者,只有把本身的工作作好才無愧這個神聖使命。

班主任工作是一種實踐比理論更豐富的工作!班主任工作是一項十分艱鉅、複雜的創造性的勞動,它不僅需要知識,需要熱情,更需要理解。作為班主任,不能光用自己的尺度去衡量學生,缺乏對學生的深刻理解;作為班主任,只有和學生親密接觸與交流,才能把握學生那一顆顆跳動的火熱的心,才能使班主任的工作更富有針對性和指導性,同時也能感到工作給自己帶來精神上的滿足與歡樂。

班主任應具有一雙洞察秋毫的雙眼,做永遠的欣賞者。班主任要善於發現學生身上的閃光點,善於欣賞他們的興趣與愛好,一言一行,乃至奇思妙想,要毫不吝嗇地向學生表達你的由衷喜愛,以激勵他們不斷進步,在學生心靈的沃土上播撒春風,送去縷縷春風,催發顆顆希望的種子,從而促使學生走向成功。其實,只要你用心去發現學生的可愛是顯而易見的。如果因為你一直高高在上,無視學生的點滴進步,那就不可能有種種新的發現;如果因為你的吝嗇,那就不可能有出自內心的讚美。我們應該明白:每一個學生都是可愛、可貴的,他們都有一顆純潔、積極向上的心。一個十來歲的孩子他是需要鼓勵的,需要我們不斷地激勵、讚美。使他們滿懷信心地走向美好未來。

班主任在班級管理中應象魏書生老師學習,讓學生人人有事幹,事事有人幹;班主任在班級管理中應象張富老師學習,不斷提高學生的學習興趣,不斷提高自己的業務能力,做一個研究型的教師;班主任在班級管理中應象路海萍老師講的那樣重視學生的思想道德教育,象胡重慶老師講的那樣不斷提高班主任的素質與工作藝術。只有這樣才能領悟到他們身上的“敬業精神”的真正內涵,才能創造出令自己驕傲的成就,創造出令人注目的價值,完成一個教師的神聖使命。

  班主任培訓的個人小結4

有幸參加這次國小班主任培訓的學習,通過網絡聆聽了專家的講座,並且通過我們學員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

這次班主任培訓我雖然是一邊學習,一邊工作累了點,但日子過的很充實。我收穫了很多,比如:提高了打字、上網學習、閲讀等速度,豐富了網絡文化專業知識,開闊了視野。使我更清楚地認識到新時期要當好合格的班主任要具備哪些素質和條件。下面談談我參加這次培訓的主要收穫:

1、班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,作為網絡時代的班主任在應對教育對象實施影響的同時,不能停留在以往的目光上,要不斷地充實完善自我。那就必須不斷地學習文化專業知識,在教育、教學實踐中,不斷總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,才能在學生中樹立一個實實在在的榜樣。才能做領導、家長放心,學生信任的適應現代化建設要求的班主任。

2、班主任是班級的管理者、教育者,作為網絡時代的班主任,要善待每一個學生,做好與每一個學生的交流工作,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優、缺點,進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重學生,搞好師生關係。

3、每一位網絡時代的班主任,都要有成功理想,高度的責任心。有了責任心,班主任就會全身心地投入到工作中去,用自己的光和熱去照亮和温暖每一個學生的心靈。有了責任心班主任、在工作過程中就會想方設法克服困難,最終使自己的事業有所成就。作為班主任應做到上對學校負責,下對學生負責兩方面。因而要做到全面執行學校佈置的各項工作,並能積極帶領全班學生。通過各種教育形式。組織各種活動,使學校、學生雙滿意。

4、做為一名老師,特別是班主任老師,最重要的是要有一顆童心。擁有一顆童心,才能降低身價,放低姿態,把自己融入到學生中間,讓自己和學生交朋友,和學生同呼吸,共命運。才能瞭解他們內心深處的想法,便於和他們更好的交流。

5、班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學生成長的新情況、新特點,對班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵教師願意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要採取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力瞭解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。

我們敢於面對自己的不足,積極思考自我超越的辦法。感謝這次培訓,為我們提供了一個交流平台,讓我們班主任走到一起來。可以説管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享着經驗,一起探討困惑、交流看法。思想上的收穫使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業,就是我們的田野,我們揹負着責任,播種着、耕耘着、收穫着。

  班主任培訓的個人小結5

感謝歷下進修學校開辦了這個培訓班,也感謝學校給了我這次學習的機會,參加了歷下進修學校舉行的“骨幹班主任培訓”這個活動,在這幾天的培訓活動中,我們在班主任王新玲老師的帶領下,有幸聆聽了多位教育專家和教育同行的精彩報告。

這次的培訓內容真的十分豐富。區教育局普教科科長郭歷山老師給們介紹了他的工作經驗“怎樣做好班主任工作”,區教育局副局長邵局長給我們解析了“透過美國教育看中國教育”,區進修學校教務處副主任徐軍老師給我們講解了“在新課程理念下如何做好班主任工作”,區進修學校的王踐宏老師讓我們學習到了“信息技術在班主任工作中的運用”,濟南市經五路國小校長陳莉讓我們領會到了一個班主任應怎樣“幸福快樂的工作”,省教育學院苗軍芙教授給我們做了“做學生心理健康的促進者”的指導,省特級教師甸柳一中的郭莉萍老師給我們介紹她的教學經驗“如何做好班主任工作”,省特殊教育專家楊逢熔老師還給我們透視了“特殊教育理論”。在豐富多彩的活動中自己真的受到了很大的啟發。

首先思想上得到了啟迪。雖然培訓時間短暫,但思想上的收穫卻是不小的。如聽了經五路校長“幸福快樂的工作”報告,自己就有很的感觸,有一句話讓我記憶猶新:一個人的態度決定成就一切。自己工作十一年有餘,在工作中也有一些困惑以及一些牢騷,在與家長的交流中也出現這樣過那樣的問題,有時因為班級中出現了一些不好的問題而心情不好,導致一整天都無法全身心投入到工作中去,儘管工作也盡心盡力了,但有時工作效果卻一般。聽了陳校長的講座後,我對自己的做法有了全新的認識,既然做了教師這一行,就應該積極快樂地去工作,只有自己全身心地投入到工作中去,從工作中體驗到快樂,我們的工作才不會感到那麼乏味。所以説積極的心態對於我來説是十分必要的,今後我要學會自我調節,多給孩子一些笑臉,積極地面對將來的每一次挑戰。

其次,學到了不少管理班級、教育學生的具體方法,例如徐軍主任給我們介紹的一種管理學生方法:“自我教育法”,使我認識到了自我教育法的重要作用,我們一貫的教育方式就是教師約束學生,強制性完成教師的一些任務,而自我教育卻不同,他能讓學生進行自我管理,提高學習效率。再如甸柳一中的特級教師郭莉萍給我們傳授了一些班主任管理工作的具體做法、管理學生的新理念,班主任的工作準則等等

,使我收益非淺,我也應該學習她那種“軟而不是硬、簡而不是繁、柔而不是剛、導而不是堵、慈而不是嚴”的學生管理理念,與學生增進交流,尊重學生,寬容學生,善於運用表揚與激勵的方法促進學生的.發展。她的一段話我也很受教育:“不是所有的種子都能發芽,但只要播下去了,就會有發芽的可能;不是所有的花朵都會結果,但只要開花了,就會有結果的希望;不是所有的辛苦都能帶來收穫,但如果不付出辛苦,就永遠得不到碩果。”我想這段話將激勵着我認真地對待我的工作。

再者,對於特殊教育我有了更進一步的瞭解與認識。過去對隨班就讀的特殊學生我沒太關注,智力落兒童的教育也應該是不容忽視的,應該讓他們在學校得到全面的發展,也許對他的將來有一定的幫助。我班就有一名隨班就讀學生,無論他的基礎有多差,我將盡我最大努力使他在各方面都有所發展。

綜觀這次培訓,自己真的受到了很大的觸動,每一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的光和熱去照亮和温暖每一個學生的心靈,我想在今後的班主任工作中我一定會不斷的反思總結,不斷地提升自己的能力,做一名讓學校滿意、學生滿意、家長滿意的優秀班主任。

  班主任培訓的個人小結6

從今年6月起,我參加了湖南省20xx年班主任遠程培訓。在這40多天的培訓過程中,網絡給我們班主任老師打開了一個神奇的新天地,所有參訓的班主任老師互相認識、互相探討、共同進步。

這次培訓共有6個模塊,48個專題的內容,涵蓋了班主任工作的方方面面。每個模塊的內容充實,豐富,有在線課堂、活動中心、作業、研修日誌、輔導答疑等。每一個模塊的講座,有生動的案例,也有精闢的理論分析。培訓讓我受益非淺,也對以後的班主任工作充滿了信心。

在培訓過程中,我總共選擇24門課程,每門課程都會認真學習、仔細鑽研,共計學習時間2378分鐘,完成了7篇作業並按照培訓要求,認真完成了每次安排的任務。培訓學習即將結束之際,現對自己的培訓情況作一個自我總結:

一、在學習過程中,我做到了:

1、積極參與,認真學習,工作學習兩不誤。

2、虛心學習,保證學習的質量,數量,時間。

3、邊學邊思,將收穫感受進行日誌記錄。

在學習的過程中,邊學邊思,將收穫、感受、心得以學習日誌的形式進行記錄。

4、整理學習資料,實現資源共享。

我對班級作業,推薦作業等進行了收集整理,這些都將成為我寶貴的學習借鑑資源。

5、嚴格要求,認真作業。

在每個專題學習的整個過程中,我都嚴格要求自己,認真聽取一線優秀班主任和學科專家的分析探討,閲讀案例評析、拓展案例。然後在每個模塊中選擇12個作業進行思考,結合班級實際情況和收穫體會認真作業。

6、學以致用。

我把在這次學習中學到的理念、方法、要求等結合我班實際,在反思中推進了我班的管理。

二、學習後的體會與收穫:

1、班主任應切實有顆事業心

我擔任班主任工作有十餘年,這期間有成功和喜悦;也有失敗和煩惱。只有用一分為二的觀點來看待自己工作中的優缺點,才會不斷成長和進步,只有堅持不斷地學習,取人之長,補己之短。自己的工作方法和工作能力才會逐漸提高,班級管理、學生管理的思路才會更加敏捷。傳道、授業、解惑的思想意識才會進一步增強。作為一名班主任要想真正完成傳道授業的根本任務,必須樹立終生學習的觀念。不斷加強自身道德修養、業務能力的提高。切實愛崗敬業;真誠關愛學生;紮實教書育人;厲行為人師表。一個好的班主任應是一切美好的化身合資防的榜樣。他必須具有高尚的道德、遠大的理想、嚴實的行為,並以此來影響學生、感染學生。從而促進師生關係的和諧、健康發展。只有這樣,才能為做好班級工作打下一個良好的基礎;才能做好班主任的每一天,每一學年;才能做好班主任與每次活動、班主任於每個班級、班主任於每個學生等。才能使班級工作良好持續到地發展。

2、班主任要做學生的良師益友

要想做好班級工作,抓好學生的管理。班主任與學生建立融洽的師生關係,真正成為他們心目中的良師益友,尤為重要。教師妄想成為良師,首先要不斷加強自身道德修養。孔子曰:其身正,不令而行;其人不正,雖令不從。因此,班主任必須時時處處以身作則,為人師表,要求學生做到的,班主任必須首先做到。只有這樣,學生才會佩服,也才會產生無形的感染力,班主任的形象才會在學生中逐漸高大。班主任妄想真正和學生交朋友,首先要放下架子,真正做到平易近人,平等待人,對待優等生不偏愛,對學困生、落後生不諷刺打擊,一視同仁,加倍呵護後進生。對他們的教育要:曉之以理,動之以情,重在感化,巧在引導。生活上照顧,學習上輔導。與學生朝夕相處,活動一起參與,課堂上一起商討,真正實行民主,集思廣益,及時傾聽學生的呼聲,想學生所想;做學生所做。師生關係親密無間,班級工作怎麼做不好呢?

3、班主任應關愛所有學生

作為一個班主任應當懂得:愛是陽光,愛是雨露,愛是春風,愛是鮮花,愛是關心,愛是幫助。尤其是國小生,猶如剛剛出土的幼苗,對他們的教育,班主任必須做到和風細雨。因為他的成長,需要和風,需要細雨,倘若是粗風細雨,會把他們摧毀,甚至夭折。尤其對學困生的輔導、教育,班主任應付出加倍努力和關愛,班主任對他們的愛,不僅僅是在口頭上,也不僅僅是生動的比喻、優美的詞彙,他必須是一種實實在在的行動,是一種無私的奉獻。應牢牢記住,班主任的愛不應是偏狹的愛,他應當博大、寬容,應當面向全體學生。面向學生的每一個方面。班主任的愛應貫穿於整個班級工作的始終。尤其是自己面對的是天真活潑的國小生,作為班主任,必須像園丁一樣,對它們倍加關懷和培養。要看到他們的成長和進步,要善於發現學生的閃光點,要一碗水端平,絕不能用一成不變的眼光看待後進生。做後進生的工作要曉之以理,動之以情,要用愛的真情換來學生對班主任的感情。

4、班主任應時刻對學生進行安全教育

班主任的工作千頭萬緒,安全工作應居首位。因為學生天真好奇、好動、自制力差,他們的安全意識淡薄。因此,作為國小班主任,對安全問題,必須天天講,月月講,必須做到常抓不懈,尤其對國小生的道路交通安全、飲食衞生安全、防火防電安全、自我保護意識等方面,要做重點強調、細化管理,真正做到防患於未然。只有學生的安全得到了保障,才能對學生實施素質教育,全面提高教育、教學質量,才能使學生健康成長。否則,只是一句空話。因此,國小班主任,應時刻繃緊安全教育這根弦,對學生的安全教育要抓實、抓細、抓嚴,保證學生安安全全到校,平平安安回家。

5、班主任對學生的轉化、教育要有藝術性

一位善於做班級工作的班主任,應該是一名善於將豐富的文化知識,嫻熟的教學技能與卓越的班級管理才能有機結合在一起的傑出藝術家。要善於發現學生的閃光點,做到曉之以理、動之以情,是學生倍受教育,口服心服。

6、對學生的教育內容要有針對性

從小事説,對學生的教育有:文明禮貌、勞動、紀律、衞生、助人為樂。從大的範圍講:看遠大理想教育、人生觀教育,愛祖國愛人民教育。

這次緊張而短暫的學習,讓我站在一個新的起跑點上,以更高的標準要求自己,在以後的工作中,我將用自己在培訓中學到的知識,更好地管理自己的班級,給孩子們營造一個温馨、舒適、快樂的家。

  班主任培訓的個人小結7

20xx年十月份我參加了中國小班主任培訓。這是我工作來第一次參加這樣的專業培訓,在那裏,我要感謝學校領導給我這次學習的機會,這次班主任培訓資料豐富,形式新穎,使我受益匪淺。對於缺少經驗剛剛入教的我如何進一步開展好班主任工作十分有幫忙。經過為期個月的學習,使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。在這次培訓學習中,我的感想很深。現將自我的心得體會總結如下:

我體會到做好班主任工作首先要突出一個“愛”字。即熱愛教育事業,熱愛教師職業,熱愛教書工作,熱愛自我從教的學校,熱愛班主任這個崗位,熱愛自我所教的每一位學生。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是務必全面地愛學生。

這要求每一位教師捧着一顆愛心,用愛去澆灌每一棵幼苗,為每一個學生的健康成長去付出所有的努力。

班主任的工作,是辛勤,是細心,是腳踏實地、勤勤懇懇的老黃牛精神。作為教師,尤其是班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,學生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理問題要言之有據,言之有理,嘵之以情。

一、班主任主角定位

以前就明白班主任就應是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在明白有這麼個説法,而從沒去思考過如何去把這一主角在自我身上轉換或者定位,更不明白該轉換定位到哪個方向上。如今透過這次的培訓,使我深深的意識到班主任就應做到:

(一)由”偏愛型”走向”博愛型”。班主任要深入班級,瞭解每個學生,相信每個學生都有才,善於掘學生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不要只喜歡那些學習成績好的優等生,而就應透過教育和培養,使每個學生都能成才、成功。

(二)由“簡單粗暴型”走向“細緻耐心型”。在班級管理中,班主任要主動了解學生所想、所做,要真誠地走進學生的內心世界,要尊重、愛護學生的自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結論,班主任的言行要時刻思考學生的心理特徵,思考他們的想法和感受,在鼓勵與指導中培養學生的自我意識,增強學生的自信心。

二、班主任要有創新思想

當遇到問題時要相信辦法總比困難多,很多事情換個思路,異向思考一下可能就迎刃而解了。康德説:“人世間最美的事物是天上燦爛的星空和內心深沉的思考。”教育工作是一門藝術,並且所要應對的是最為獨特,最為複雜,最具魅力,最富有變化,最具可塑性的人。當我們發現自我已經失去工作的興趣和創新潛力而一味墨守成規,隨波逐流的時候,我們是否也就應反思一下自我存在的價值?很多時候習慣定勢的力量個性強大。很難扭轉,危害很大。比如上課前我就檢查頭天的作業狀況,一旦遇到較多同學作業質量不高的時候,或者是在講課中看到個別同學不聽課時,就個性生氣,先把學生訓一頓,其他學生呆坐着受培訓,有時候越説越氣,又向學生倒一肚子苦水,老生常談,嘮嘮叨叨的老一套,情緒壞了,課堂氣氛也壓抑了。一堂課死氣沉沉,耽誤了教學效率。透過這次培訓,使我更懂得很多事情在處理時要換一種思路,在課上發生的不愉快先擱放一邊,等課下再去處理。這樣簡單一變化,生活也陽光燦爛了。

三、班主任要不斷提高自身素質

班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊構成的。透過培訓,使我更懂得提高自身素質重要方法就就應是努力學習。此刻的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不捨,教師只用簡單的説教去規範學生,學生是不買帳的,更何況此刻提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就務必努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。

四、班主任工作的方法要講究藝術性

(一)要學會巧妙的使用表揚和批評,或者説賞識教育。現代教育提倡對學生多表揚少批評,但並不是説不批評,而是説要會批評,才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。有人説“當孩子意識到你是在教育他的時候,你所有的教育是徒勞的。”正像培訓時學習案例中所説的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學地表揚,也要藝術地批評。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,而是讓學生成長。批評中也要選取適合的批評方法,還要選取批評的時機和場合,努力讓表揚與批評的藝術性更講究。

(二)嚴慈相濟,愛是法寶。俗話説:“嚴師出高徒”。在學習過程中,我看到案例中成功的經驗中無不滲透着為師的愛,真可謂是嚴字當頭,愛在其中,使我不禁想到自我在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學生為什麼表面上對教師是恭敬的,而實際卻沒能到達自我所做工作的預想效果的原因所以,因此在今後的工作中我就應嘗試去做到嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。

很多老師在談到教師這一職業的優點時,總説和學生相處,人會處於年輕狀態。我想,原因就在於關注時代熱點,和有着旺盛求知慾的學生接觸,給我們帶來了永遠年輕的心態。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自我的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了我的心田,今後的我要認真總結教育的得與失,並虛心向身邊的優秀教師學習,從而更好的為祖國的教育事業做貢獻。

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