鄉鎮工作總結工作計劃範文彙編10篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，為此要我們寫一份總結。那麼總結有什麼格式呢？下面是小編精心整理的鄉鎮工作總結工作計劃10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

計劃生育工作的“三為主”中“宣傳教育為主”已成為計劃生育工作的重要手段之一，只有做好宣傳，充分發動羣眾，依靠羣眾，改變羣眾的生育觀念，才能從根本上做好計劃生育工作。二00五年，我鎮在宣教工作上主要做了以下幾方面工作：

一、實施關愛女孩工程

二00五年，我鎮繼續抓好關愛女孩的成才工程和幫扶工程。首先，政府在財政非常困難的情況下，全年拿出11205元補助356名女孩的學雜費。其次，幫助辦理“二女户、獨女户”女孩參加會考五分的相關材料，今年符合加分的女孩有42人，真正享受加分的女孩有1人。再次，通過爭取縣局包單位的支持，全年共幫扶兩女和獨女特困户20户，爭取幫扶物資近萬元。

二、抓住重點，宣傳“農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度

我鎮抓住縣作為獎扶試點縣的機遇，大力宣傳獎扶政策，推動我鎮計劃生育工作健康發展。一是利用公開欄宣傳獎勵扶助的意義、條件、標準及申報程序。二是利用協會活動日散發獎扶宣傳單，為了使獎扶政策家喻户曉，今年我們共散發獎扶宣傳單近萬份，基本上做到了獎扶政策婦孺皆知。三是做好獎勵扶助縣、鄉、村三級公示，並同時張貼宣傳畫。四是刷新宣傳標語。今年共刷新宣傳標語190多條，將獎扶知識及計劃生育須知刷寫到每個村民組，掛過街橫幅條5條。五是開着車宣車帶着鑼鼓隊逐户發放獎勵扶助資金存摺及光榮證。 這次共發24户33人計20880元獎扶金。

三、加強投入，改善宣傳教育的環境和條件

政府二00五年投入近三萬元，一是購買數碼相機和激光打印機及計劃生育宣傳車，為我們做好宣傳工作提供了重要工具。二是在政府大院及街道人口密集處做了噴塑宣傳畫，起了很好的宣傳作用。三是重新佈置鄉所村室、人口學校，讓育齡婦女到計生辦如同到了自己家温馨、舒適，在無形中獲得了教育和宣傳。

四、加強5月29日計生協會活動日的宣傳

協會活動日，各村開展了多種形式的宣傳活動，如：散發獎扶宣傳單、召開座談會、組織互助組、參觀幫扶項目等。鎮上計生協在街頭開展諮詢服務及義診活動。

五、利用計生辦、所行風評議之機加大宣傳

今年在協會換屆後，我鎮組織開展計生辦所行風評議工作。通過這項工作一方面對計生辦所的工作進行評議，另一方面也宣傳了計生辦所的服務標準和要求，從而使我們如何為羣眾提供計劃生育優質服務堅定信心。

六、加強隨訪服務，切實改變管理模式

二00五年我們通過加大產後、術後隨訪力度，寓管理於服務中。在與羣眾面對面的宣傳時帶去黨委、政府的一聲問候，為計劃生育工作營造了良好的工作氛圍和社會環境，讓育齡羣眾變被動為主動，真正達到寓管理於服務中。

二00五年，我們在宣教上做了一些工作，取得一點成效。二00六的宣教工作將在今年的基礎上做出自己的特色：

一、進一步加大“農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度”的宣傳，並在宣傳的同時抓好下一年度獎扶工作的落實，力求這項激勵機制能夠轉變羣眾的生育觀念。

二、進一步加大實施關愛女孩工程的力度，建立完善的計劃生育利益導向機制。

三、進一步營造温馨的宣教氛圍和良好環境，加大宣傳品發放的同時提高羣眾的知曉率。

四、進一步加大產後、術後的隨訪力度，在隨訪的同時結合與羣眾面對面的深入交流，把計生温暖送到家。

***鎮計生辦

二00五年十月三日

XX鎮水利站在黨委、政府的領導下，以全面落實科學發展觀和中央一號文件精神為工作指導方針，始終圍繞建設社會主義新農村、美麗鄉村等理念來開展工作，突出發展主題、以農民增產、增收為目標，堅持科學規劃，統籌安排，堅持人水和諧相處的治水思路，確保水利命脈的作用充分發揮，全年來我們做了以下幾個方面的工作：

重抓防汛工作 積極備戰防汛工作，建立和健全領導機構，成立了技術組、搶險組和預備隊，儲備防汛物資，籌備編織袋2萬條，合同認購鐵絲、馬釘400公斤，砂卵石400立方，木材50立方、添置救生服50套，並對重點防護工程險工、險段，實行定時檢查，特別是小Ⅱ型水庫，涓水河堤分別制定防洪度汛應急預案，確保組織有序，安全度汛。根據XX地區的特點，做好災情預警工作，分別以公告和《山洪災害防禦常識》書本分發到户，並通過村村響宣傳避災和自救知識，組織各級抗災指揮員和村幹部學習防山洪災害宣傳片，學習如何避災、救災的基本常識。 目前，我鎮降雨量超過640毫米，經歷了兩次洪峯過境,山塘儲水偏多，後期降雨壓力大。

工作重心以防禦為主，勤巡查、重調度，確保雙搶抗旱用水。 認真做好工程隱患排查和恢復：2月14日至6月5日鎮政府組織相關部門多次對小型水庫、大中型骨幹塘、乾渠、溪壩和涓水河堤進行了安全檢查，通過排查發現多處隱患，其中涓水沉陷1處，疑似滲透3處，垮塌開裂多處；乾渠垮塌2處，涵洞修復3處，改造閘門1處；小二型水庫底閘修復2處，泄洪渠修復1處。隨後對發現的問題和隱患立刻做了處理方案。

1、原材料供應緊張的問題。原材料的供應短缺近年來已經成為一個常態問題，企業停工待料現象非常嚴重，特別是寶慶聯紙公司停停打打，生產很不正常。

2、企業加快發展的瓶頸難題，企業一方面急需貸款用於發展，一方面存在有效抵押物不足難貸款的矛盾，銀行一方面自身要求放款，一方面門檻高，要求嚴，縣級審批權力有限，安全性要求高。如何協調好這一對矛盾是解決問題的關鍵。

3、用工貴、用工難的問題。工業企業普遍反映，人工成本上升快，已成為生產成本上升快的一個重要原因。同時技術工少，要求多，有時甚至隨時辭工。

4、經濟下行壓力大的問題。近年對工業企業來説顯得艱難，宏觀經濟不景氣，企業銷售市場不旺，嚴重影響了我縣工業企業的生產銷售。一方面有市場的原因，另一方面也有企業自身的原因，如產品結構、企業管理等等，都有影響。

20xx年工作總結及20xx年工作計劃20xx年，我們在縣委、縣政府的正確領導和廣大幹部羣眾的共同努力下，堅持科學發展觀，深入貫徹落實全縣經濟工作會議精神，以建設社會主義新農村為主線，以實現“農業增效、農民增收、農村穩定”為目標，通過全鄉幹部羣眾的共同努力，較好地完成了年初既定的各項目標任務。現就一年來目標責任完成情況彙報如下：

一、綜合實力顯著增強，經濟發展邁上新台階

20xx年，全社會國民生產總值實現7426萬元，完成任務的107%，固定資產投資完成1000萬元，完成任務的100%;非公有制經濟增加值達到5159萬元，完成任務的106%。財政收入實現2.3萬元，人均純收入達到6530元，較20xx年同期增加1176元，完成全年任務的102%,同比增長18%。

二、產業發展穩步推進，增收渠道逐步拓寬

一年來，我們緊緊圍繞農業增效、農民增收這個中心，以優化產業結構調整為重點，進一步抓好種植業、養殖業和勞務輸出三大主導產業，農業農村工作紮實推進。

1、農業方面。

按照縣委、縣政府年初下達了春耕春播目標任務，結合各村實際，理順工作思路，突顯產業發展，並與各村簽訂了目標管理責任書，農業產業結構調整落到了實處，農作物種植喜獲豐收。糧食播種面積2.3萬畝，總產量達5600噸。主要從幾下幾個方面抓起：一是“一鄉一業”紅葱產業發展勢頭良好。投資742萬元，實施了20個行政村發展山地紅葱種植，進一步擴大種葱面積、規建了紅葱專業合作社，發展紅葱深加工，加強產業區基礎設施，加大了產品的宣傳、包裝以及村容村貌建設，取得了紅葱有機認證和地理標誌性認證。新修了產業區生產道路20公里，為“一鄉一業”紅葱產業順利推進提供保證;據統計，20xx年全鄉葱產值達5136萬元，僅紅葱一項人均收入達4800元。二是大力實施“優質小雜糧”種植業。按照“公司+基地+農户”的經營模式，實現“小雜糧”種植9000畝;旱作農業技術推廣1.2萬畝，完成脱毒馬鈴薯示範面積300餘畝，優質馬鈴薯推廣1萬畝。三是大力發展蔬菜種植業，完成壩地大棚蔬菜、小香瓜、蘑菇種植產業，現已建成日光温室大棚14個35畝，農户庭院小弓棚55畝。全面開展蔬菜專業、產業合作社發展，壩地蔬菜種植集約化、組織化、規模化集聚發展。20xx年，實現產值元。

2、林業工作方面。

一是以荒山造林、天然林保護、“三百工程”和流域治理為重點，加快建設山川秀美的人居環境，退耕地造林面積保存率達100%，荒山造林面積保存率達100%。一是以補植補栽為措施，加強了退耕還林的後續管護工作。組織廣大退耕户，對全鄉24282畝退耕地，實施了鋤草、魚鱗坑修復和補植補栽。二是利用春季有利的墒情，將綠化任務分解下達各村，綠化造林500畝，同時新栽植棗樹面積300畝。三是認真組織實施好“三百工程”。在兩溝沿線新栽側柏5萬株。四是重點發展優質果品和小雜果產業，完成套袋蘋果300畝，改造老果園580畝，(其中示範種植100畝)新建果園550畝，完成果樹高接換頭500畝，全年實現林業總產值萬元。五是加大了封山禁牧力度，服務中心召開了封山禁牧專題會，與各村簽訂了封山禁牧責任書20份，並壯大了鄉封山禁牧稽查隊的力量，有效制止了偷牧夜牧現象，截止目前，累計完成封山禁牧處罰資金12000多元。

3、農田水利建設方面。

充分抓住重點村、新農村項目實施的有利時機，以打壩、修堰窩、台地為主，努力實現人均1畝高標準農田建設。一年來累計完成流域治理面積達12000畝，加固淤地壩1座，維修7座，改造梯田400畝，新增淤壩地600畝。新增水地100畝，全面落實防汛責任，成立領導小組，制訂防汛預案，完成病險水庫加固任務;每村製作固定宣傳標語1條，每片製作條幅標語1條，確立鄉、村有專人負責氣象災害天氣預警信息，確保氣象信息及時傳遞、氣象災害及時上報，切實搞好氣象災害的防災減災工作和安全度汛。

4、畜牧工作方面。一是全面推行標準化養殖，加快養殖小區建設步伐。投資300萬元，繼續擴大養殖場基礎設施建設，新建豬棚16個，現存欄1500多頭。投資18萬元，規範了養殖技術和豬舍的擴建工程，現存欄340頭，新近投資26萬元，建成發展養殖肉豬、種豬為一體化養殖場，現存欄600多頭;二是加大對養殖大户的扶持力度，積極推行飼草利用和飼草管理方式的改革，動員廣大農户積極發展養殖，力促全鄉畜牧業上規模、上水平。以重點養殖村，新增規模養殖户27户，並積極引導專業合作社合理運作。三是切實加強動物防疫工作。加強防疫

網絡管理，建立了各項規章制度，並落實了防疫專幹的工資待遇，狠抓防疫人員技術培訓，並與各村簽訂動物防疫責任書，今春秋防疫工作成效良好。截止目前，牛存欄達1162頭，羊存欄達16550只，豬存欄達4010頭，雞存欄達11000只。實現畜牧業產值達920多萬元。

5、扶貧工作方面。一是大力實施產業板塊開發和土地扶貧開發帶動戰略，積極引導、支持、鼓勵鄉村幹部找一切關係，挖掘一切優勢，想盡一切辦法，跑項目、爭資金。一年來，共爭資500多萬元(其中服務中心爭資60多萬元)，認真實施了年初制定的各項惠民工程。二是認真落實農村危房改造工程，完成40户人危房用户進行新建維修;三是發放扶貧貼息貸款90萬元。

6、勞務輸出方面

勞務經濟是一項特色產業，是增加農民非農收入的一項支柱產業。一是強化了技能培訓。全年集中培訓12次，參訓2500人。二是強化了政府的組織引導。鄉上經常主動與在外的包工頭、大老闆取得聯繫，既保證了勞務輸出數量，又維護了農民工的合法權益。全年共輸出勞動力2700多人，勞務收入達1600萬元。

7、惠農政策方面。

全面落實市縣扶持政策，充分發揮農業科技示範園的作用，為農户購進補貼鍘草機、拖拉機、播種機等各類農機具150台，發展農機示範村1個，示範户55户，推廣農機具220台。

落實農機補貼15萬元。兑現糧食直補款94.5萬元。落實家電下鄉政策，補貼65户農户兑現資金11000元。落實能繁母豬補貼款15000元。8、“五新”村建設方面。結合“五新標兵村”建設，重點抓好了新農村建設。以獨具特色的主導產業為突破口，把“一村一品”和新農村建設有機結合起來，推動新農村建設工作。一是加快基礎設施建。二是全面推動了生態旅遊業快速發展，旅遊農家樂提檔升級。三是加快村容村貌建設。投資13萬元，完成村級陣地建設工程。加快重點村、“2+1”尾留工程建設，全面推進社會主義新農村建設步伐;四是積極開展農村土地流轉試點村建設工作。據統計，通過租賃、轉包、代管等方式，共計流轉土地1000餘畝。

三、民生保障紮實推進，社會事業蓬勃發展

計生工作：結合創建國家級計劃生育先進服務縣和省級信息化先進縣工作要求，充分利用突擊月活動的時機，對計生違法對象重處重罰，達到處罰一例，震懾一片的效果。出生人口瞞漏報專項治理、全員人口信息採集活動、流動人口專項治理工作，獎懲結合，加強了行政執法力度，淨化了生育環境;深化優質服務，強化基層基礎工作，加強網絡建設。狠抓創新工作，加快新農村新家庭創建進程，加強宣傳教育和育齡婦女健康檢查工作，鞏固優質服務創建成果。全鄉徵收社會撫養費6.8萬元，已出生95人，計生率100%，出生誤差、漏報率和多胎率是0，男女性別比120:100;三查率達95%，落實節育措施80例，其中上環65例，扎管15例;獎勵扶助對象12人。

民政工作。

落實“五保户”38人，兑現“五保”資金121600元;落實農村低保1288户，兑現農村低保金1405098元;發放民政救災款6萬元;落實農村醫療救助67户，170000元;兑現優撫資金10萬元。

衞生工作。

新型農村合作醫療健康運轉，參保人數8687人，參保率達到93%，全年為農民報銷醫藥費38萬元，羣眾看病難、看病貴的問題得到有效解決。狠抓農村養老保險工作，完成20個村養老保險參保工作，參保人數達4200多人，佔總人口的45%以上。計劃免疫“七苗”接種率達到100%。

教育工作。

認真落實農村義務教育經費保障政策，搞好兩免一補工作，共落實兩免一補資金23萬元，中國小適齡人口入學率達100%，中國小輟學率為0。注重加強學校“雙常規”管理，不斷改善學校基礎設施。

安全工作。

始終堅持把安全工作放在議事日程，作為各項工作的重中之重來抓。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，充分利用板報、標語等方式，大力開展安全宣傳教育;紮實開展安全文化建設活動。加強安全隱患經常性排查機制，對各村、各中國小、各施工地不定期的進行排查，發現隱患就地排除。大力開展安全生產專項治理工作，制定了學校安全事故應急預案，並對學校安全工作進一步全面檢查、部署，確保萬無一失;與三四輪車主和各項工程承包人簽定了安全責任書，確保了道路交通和工程項目安全;同時我鄉對居民危房、山體滑坡、商店、飯館等公共聚集場所的消防安全、食品等安全情況開展經常性排查處理。截止目前，未發生任何安全事故。

穩定工作

一年來，我們以平安建設為目標，認真落實“一票否決”制，下大力氣，狠抓穩定工作。一是狠抓責任的落實，結合領導幹部分户包乾的辦法，正科級領導10户，副科級領導5户，一般幹部10-20户，將責任落實到人、落實到户。並與各村及事企業單位負責人簽訂綜治責任書27份，誰出現問題追究誰的責任。二是加大矛盾糾紛、不穩定因素排查力度。由綜治辦牽頭，各片幹部配合，定期對各村進行排查，並落實了村級綜治聯絡員，確保了各類矛盾糾紛和不穩定因素能夠及時發現。三是加強了矛盾糾紛的化解調處。在排查過程中，一旦發現不穩定因素、矛盾糾紛，就地解決處理，將不穩定因素化解在萌芽狀態。四是加強“平安村”的創建活動。通過發放“平安聯心卡”加大宣傳力度，使平安建設進一步深入人心。

人武方面。

鄉人武部大力加強基層民兵組織建設，認真完成了上級下達的民兵軍事訓練任務，圓滿通過春季民兵集中點驗和冬季徵兵組織工作，基層武裝工作全面達標。

統計、科普、婦女工作方面。

完善了相關工作的軟硬件建設，各項工作分別責成專人負責，設立了專門辦公室，規範了工作程序和制定了相關制度。積極組織開展扶貧救助慈善活動，組織成立慈善機構，吸引和擴大救助範圍;大力推行科技知識下鄉活動，組織各科技示範户教育培訓;規範統計程序，確保統計報表報送及時、準確。

四、黨建工作有了新突破，基層民主建設不斷推進。

1、基層組織建設紮實有效。

認真開展了“升級晉檔、科學發展”活動，全鄉建立村組織檔案一類村3個，二類村6個，三類村6個，四類村5個，並以此促進經濟建設。深化“三級聯創”，全面開展鞏固、創建“一區三户”工作，全鄉確定黨員責任區205個，黨員雙帶户88個，黨員科技示範户30個，黨員先進文化傳播户35個，積極推進創先爭優活動，努力打造“五個好”黨支部，積極培育優秀共產黨員標兵。二是基層陣地建設不斷加強。完成7個村辦公陣地，維修4個村。三是全面推行“四議兩公開”工作法，凡涉及村級重大事務和與農民羣眾切身利益相關的事項，嚴格按照四議兩公開辦法解決。四是黨員隊伍不斷壯大。年初將培養入黨積極分子以任務的形式下達各村，一年來共有65名入黨積極分子遞交了入黨申請書，同時，發展黨員38名，預備黨員按期轉正3名。關心慰問貧困黨員、老黨員，發放建黨九十週年農村老黨員老黨員一次性生活補貼34000元，體現組織温暖，增強黨組織的凝聚力。“七一”節向全鄉27名貧困黨員、老黨員送去慰問金5000餘元。四是基層幹部教育工作富有成效。對全鄉各村支部書記進行了單獨培訓，切實加強了村級領導班子的戰鬥能力。

2、精神文明建設碩果累累。

以“鄉風文明”為目標，紮實開展文明村創建活動。一是狠抓宣傳工作，聘請了宣傳員對我鄉好的經驗和先進典型進行報道，已發表各類稿件11篇。二是以創建“文明單位”為目標，加強了機關安全建設和幹部“三項基本功”訓練活動。

3、黨風廉政建設不斷深入。

今年我們繼續堅持標本兼治，綜合治理的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，加強廉政五項制度建設，取得了顯著效果。一是加強黨務、政務、村務公開，將各村黨務、村務、財務全部公開，對政府所有工程實行公開招投標制，有效防止了暗箱操作。三是嚴格村級財務管理，嚴禁收入不入帳，私設小錢櫃，嚴格實行村支書、村主任、監委會主任、駐村幹部“四簽字”報帳制度。四是加強了村幹部的廉政教育工作。五是狠抓違法違紀案件的查處工作。由鄉紀檢、核算中心人員從退耕還林收入、村集體收入、工程項目收入等羣眾敏感性的收入入手，有效地純潔了黨員隊伍。查辦案件2件，警示訓誡1人,誡勉談話1人。

五、存在的問題和不足

總之，我們在縣委、縣政府的正確領導下和各業務部門大力支持下，全社會經濟社會發展取得了一些成績。但在肯定成績的同時，我們也存在不少問題和困難：一是基礎設施仍然十分薄弱，農民靠天吃飯、靠苦力吃飯的局面仍然無法扭轉。二是幹部思想保守，觀念陳舊，缺乏創新意識和競爭精神。三是農業產業化程度不夠高，基地規模不夠大;四是農產品的銷售、加工方面較薄弱;五是農產品的科技含量較低等，嚴重影響農業生產和經濟的發展，這些都是我們在今後的工作中必須採取有效措施來加以解決的。

20xx年工作打算：

針對上述問題，明年，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，團結和帶領全鄉廣大幹部羣眾，重點抓好以下幾個方面的工作：

1、以優化產業結構調整為重點，繼續推行“一鄉一業”的發展路子，進一步抓好以種養草畜為主導產業的農業產業化，加大對農產品資源的開發力度，多領域研究、多元化發展、多層次推進，促進農產業高效發展，特別是抓好農產品的深度開發，增加加工科技含量，開發出具有市場需要的產品，增加市場佔有率，提高市場的競爭能力，大力發展農村經濟，切實增加農民收入。

2、加快社會主義新農村建設步伐，加大對農業和農村基礎設施的投入，使農村水、電、路、通訊等生產生活條件得到逐步改善，完成廣播電視“村村通”工程。

3、堅持以人為本，重視改善民生。加大民生投入力度，搞好民政工作，全面推進農村衞生站規範化建設。積極做好農村合作醫療保險工作，讓人民羣眾享受到醫療保險的好處。

4、切實加強對人口與計劃生育工作的領導，進一步將計生工作的重心下移，夯實基層基礎。加大社會撫養費徵收力度，規範羣眾的生育行為。轉變羣眾婚育觀念，完善利益導向機制，紮實推進人口與計劃生育優質服務。

5、狠抓安全生產工作，全面落實安全生產責任制，杜絕重大安全事故的發生。

6、做好社會維穩工作，落實維穩工作責任制，加強社會治安綜合治理，引導羣眾以理性合法的形式表達利益訴求，努力把羣眾信訪訴求解決在初始階段和基層，妥善處理社會矛盾糾紛。

7、抓好農村基層黨建工作，深入開展創先爭優工作，鞏固科學發展觀實踐活動成績，加強幹部作風建設，紮實推進全鄉各項工作落實到位，取得明顯成效。

8、繼續加強廉政工作力度，穩步推進反腐倡廉制度建設各階段工作，進一步健全機關各項工作制度，加強學習，努力抓好組織建設，着力改變機關工作作風，提高為民辦事的效率和能力。

20xx年科協在縣委、縣政府、科協的指導下，在鄉黨委、政府的直接領導下，團結動員了廣大科技人員、鄉土人才以經濟建設為中心，從龍沱實際出發，進一步加大了科普惠農力度。以全面建設新農村為見證，以修文村為點，以點帶面來提高全民科技文化素質，促進了全鄉科技、經濟社會事業全面進步和發展。

一、提高認識，加強領導層建設。

一切為了人民，為了人民的一切。鄉科協為了更好更快的促進全鄉科技、經濟社會事業的全面發展。鄉黨委、政府將科協工作納入黨政工作議事日程，成立了以鄉長幹傑為組長、分管領導楊梅為副組長，農業技術服務中心主任王世偉、獸醫站站長王浩、社會事務辦主任徐軼、黨政辦主任胡娟為成員的領導小組。由於工作落實到位，全民對科協工作的認識提高，各村也相應成立以村書記為組長，村主任為副組長，村會計、村農技員、村防疫員、村婦女主任為成員的村科普小組，社上設科普員，這樣大力加強了對科普工作的指導和監督，而且機構的設置為全鄉科普工作發展提供了堅強的組織保障。

二、加強宣傳力度，營造濃厚的宣傳氣氛。

以3月科普宣傳月活動、5月科技活動周、9月金秋科普活動周的宣傳為主，配合縣級部門開展“四下鄉”活動，以計生“三結合”為載體，開展大型科普活動，使科普宣傳進村人户。利用會議，以會代訓對我鄉的村社領導進行培訓，利用黨課對全鄉黨員進行了科普宣傳。學生以“小製作、小發明、小論文”為主題的“三小”活動對在校青少年進行了科普專題教育。

三、科普惠農興村，農技走鄉竄户。

在黨委、政府的領導下，結合我鄉實際情況制定了今年的科技工作計劃。將“科普惠農興村”建設項目與我鄉農業產業結構調整有機結合，狠抓農村實用技術培訓，使廣大農户有項目，能致富。龍沱鄉是有名茶葉之鄉，鄉黨委、政府就茶葉做了大量的工作，特別是在優質高效的栽培技術與名優綠茶加工技術，使茶農得到了較大的提高。科學使用農藥、肥料、保護生態環境已是我鄉“萬畝生態茶園”產業長期發展的必然趨勢，經鄉黨委、政府多次專題研究，現已形成了多個統防統治站點和一個測土配方示範點。

四、以點帶面推動我鄉經濟發展。

其一，在茶葉的深加工上的文章下功夫，在現有名茶加工的基礎上拓寬規模，創品質、搞特色，拓寬了銷售渠道，增加了茶葉銷售收入，提升了茶葉的附加值。其二，主動聯繫公司和茶葉加工企業來龍沱收茶，擴大茶葉外銷市場。其三，結合新農村建設將修文村作為龍沱鄉的一個經濟亮點，以此來帶動全鄉的科技發展。

五、加強了對經合組織的領導，規範了其運作，使經合組織發揮了其作用，大力推廣了農技協的新品種、新技術等，全面推動了我鄉農技協工作。

六、加強了科普陣地建設。

全鄉7個村已全面完成了改建或新建多功能活動室，還有村配套有電視、vcd等電教設施，收藏了大量科普資料、技術資料。

雖然今年在鄉黨委、政府的領導下，在縣科協的指導下，鄉科協工作取得了以上成績，但還存在一些不足。如：經費投入較少，宣傳還不到位。但我們堅信有縣科協的指導，我鄉一定能揚長避短，因地制宜發揮優勢，把我鄉的科協工作推向一個新台階。

今年以來，島黨工委組織部按照全國、全省組織部長會議的部署要求，以提高組織工作科學化水平為主題，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機制為保障，突出重點抓爭創，創新品牌求突破，各項工作取得新的成效。

一、*年度工作情況

（一）強化保障，激發基層基礎活力。一是強化組織保障。區黨工委、管委會領導班子成員分別掛鈎11個村，選派黨性強、作風正的區機關黨員幹部擔任黨建工作指導員，掛鈎指導各級黨組織轉化提升，及時調整充實12名村級幹部，吸收21名“雙帶”能力較強村級後備幹部，打牢基層基礎。二是強化經費保障。修訂《島村級幹部管理辦法》，全面落實農村幹部“一定三有”政策，村主幹和一般幹部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級組織績效量化考評方案》，年終績效考核優秀村最高給予15萬元獎勵，有效激發了村級組織的戰鬥力。三是強化素質保障。開展“領頭雁”培訓工程，有效提升黨支部書記綜合能力。進一步整合培訓資源，為黨員羣眾安排了農家樂、海產養殖、產業提升等類型培訓。舉辦黨務幹部的政治理論和業務知識培訓班，不斷適應工作新要求。

（二）強化服務，有效推進強村富民工作。制定《島*-20xx年“強村富民”三年行動工作計劃》和《關於扶持島創意設計、文化主題型旅遊休閒業態項目發展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場營銷、人員培訓、獎勵措施等五個方面強力推進。按照“黨員創業、帶動一片”的工作思路，着力打造“黨員創業富民”品牌，先後培育了家庭客棧、漁家樂、海產品養殖、海產品加工廠等多個黨員帶頭致富示範工程，提供了約1200個就業崗位。加大開辦海產養殖、旅遊服務等技術培訓班和創業指導、項目推介等創業培訓班力度。按照“扶持、扶強”的原則，幫助37名黨員向農商行辦理創業貸款340萬元，有效解決了基層黨員創業工作中的資金難題。對蓮池村、高朱村兩個濱海村莊的村部進行重建，發展濱海旅館、房屋出租、場地租賃等項目，每年可增加村集體經濟收入20萬元。

（三）強化對接，壯大專技人才實力。深入貫徹人才工作有關條例，確立人才優先發展戰略佈局，持續深化“人才特區”建設。一是打造人才聚集品牌。出台《關於大力開展招才引智促進創新創業工作的意見》，從政策支持、優化服務、創業創新等多領域，促進人才掛鈎服務常態化，着力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項目。二是拓寬招才引智渠道。堅持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請了省建築設計研究院黃漢民教授和北京大地風景旅遊景觀規劃院吳必虎院長等一批省內外專家、學者作為度假區開發建設顧問，借“腦”來為度假區的持續發展出謀劃策。三是搭建人才創業平台。依託島旅遊建設集團，以薪酬激勵機制和績效考核機制引進一批項目建設、旅遊開發、經營管理等方面的專業技術人員，上半年以來，旅建集團共引進23名企業經營各類人才。

（四）強化監督，提高黨建科學化水平。堅持把工作機制建設放在突出位置，重視和發揮廣大黨員的創新創造，積極探索，創新思路，努力提高我區黨建科學化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅持全區“一個支部至少一個品牌，每項事務必有一個先進”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示範點建設，創建了宮下村黨務村務公開示範點、蓮池村農村黨員教育示範點、港樓村農廉建設示範點等9個基層黨建品牌示範點。二是強化幹部監督工作。採取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴格落實領導幹部交流制度，今年，全區科級幹部崗位交流達27人次，5名鄉鎮幹部交流至區機關任職，4名區機關幹部調任鄉鎮任職，6名幹部採取掛職的方式到企事業單位交流鍛鍊。堅持幹部管理和監督兩手抓兩不誤，通過不斷完善信訪機制、“12380”監督電話、政府網絡公開“三位一體”舉報體系，不斷豐富幹部監督方式。嚴格執行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經濟責任審計等相關規定。三是加強鄉鎮幹部隊伍建設。印發《鎮機關幹部職工考勤管理制度》進一步嚴肅工作紀律，整頓工作作風，充分發揮績效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮績效管理工作方案》，制定實行末位淘汰制度，對當年排在末位的部門和幹部進行警示和淘汰，把考核結果作為實施幹部獎懲、監管和使用的重要依據。落實特殊崗位津貼，有紀檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實。

二、*年工作思路

目前，我區依然存在着基層黨組織發展不平衡、黨組織戰鬥力有所弱化、幹部交流力度不夠、村務監督委員會的的作用沒有有效發揮、村集體經濟薄弱等問題。*年，重點抓好以下工作：

（一）強化思想作風建設，提高黨員幹部素質能力。一是加強思想政治教育。加強幹部理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和中國特色社會主義法治教育。深入學習媽祖“立德、行善、大愛”精神和“紮根海島、吃苦耐勞、敢於擔當、廉潔奉公、攻堅克難”的新時期精神，強化作風教育。二是提高幹部專業化能力。突出走出去教育，擬對接華僑大學，對區機關全體幹部輪訓一遍，結合短期集訓、組織學習考察和社會實踐活動等方式強化教育，提升能力。三是持續推動整改任務落實。嚴格按照黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的整改內容抓好問題整改，堅決防止“四風”的問題反彈回潮。適時組織對整改落實情況進行專項檢查。

（二）堅持從嚴治吏，選好用好管好乾部。一是改革和完善幹部考核評價機制。研究制定加強領導班子綜合研判實施意見，改進幹部考察工作，加大在項目一線考察幹部工作力度，加強對領導班子運行情況和領導幹部履職情況的瞭解和掌握。二是完善幹部正面激勵機制。加強黨政正職、關鍵崗位幹部的培養選拔，重視培養年輕幹部，注重基層一線、項目一線選拔幹部；進一步落實激勵保障機制，認真抓好老少邊島幹部待遇制度的落實，落實幹部職務與職級並行制度的落實工作。三是從嚴管理監督幹部。開展科級幹部個人有關事項報告工作，深化幹部警示教育、談心談話、提醒約談等制度，加強幹部日常管理監督和經常性提醒教育。四是加強幹部宏觀管理。持續抓好科技服務團來島開展活動，以高、中層次人才和緊缺人才為重點，完善優惠激勵政策，加大經費投入，引才與引智並舉，建立一支規模適度、素質優良、結構合理的專業技術人才隊伍。

（三）聚集重點難點問題，深化黨的建設制度改革。一是從嚴加強黨員教育管理。認真貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，優化黨員隊伍結構，提高發展黨員質量。豐富黨員發揮作用的途徑和方式，健全黨內激勵關懷幫扶機制。二是落實黨的建設制度改革任務。深化鄉鎮黨代表大會年會制，發揚和擴大黨內民主。嚴格落實村幹部管理辦法、基層黨建工作機制等已出台的制度辦法，強化督促檢查，不斷提高黨內製度的執行力。三是加快推進基層服務型黨組織建設。推行農村“一村一站一隊伍”工作模式，開展駐村聯户、結對幫扶、走村入户等活動；建立“機關聯繫基層、幹部聯繫羣眾”雙聯繫制度。

（四）建立健全工作機制，全面推進各項工作有效落實。一是健全作風建設長效機制。深入開展“四下基層”和“換位體驗”，持續抓好深入基層調查研究、黨員幹部直接聯繫基層、定期接待羣眾來訪和暢通民情渠道等直接聯繫服務羣眾制度的落實。二是建立強村富民工作機制。持續深入開展強村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實施“強村富民”工程，進一步強責任、強班子、強服務、強保障、強活力，使村級組織“有實力、能辦事”三是健全管黨治黨責任機制。健全黨委（黨支部）書記向上級黨組織報告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評議”、述職承諾和問題整改“雙兑現”、黨委“一把手”和組織部長定期不定期“雙約談”等制度。

一年來，我局緊緊圍繞縣委、縣人民政府提出的發展戰略，按照南張北擴的`“大城建”的工作要求，凝心聚力，克難攻堅，鋭意進取，認真履行住房和城鄉規劃建設職能，努力完成上級交給的各項工作任務，擴大城建規模，完善城市功能，提升城市品位，大幅度地推進我縣城鎮化進程。現在把項目進展作彙報如下：

一、20xx年工作完成情況。

（一）抓好規劃設計工作

1、城鄉規劃編制工作

（1）縣城近期規劃

根據XX縣委、縣政府20xx年城建工作部署，由我局委託廣西城鄉規劃設計院編制《XX縣城近期建設規劃（20xx-20xx）》，城規股負責收集基礎資料，配合設計院做好XX縣城近期規劃編制工作，截至12月3日，設計院完成了初步設計方案，XX縣城區近期規劃建設用地為1960公頃。

（2）縣城控制性詳細規劃

20xx年編制的三個片區控制性詳細規劃：城南、城北和定貫三個重點區域的控制性詳細規劃工作，規劃面積642.03公頃。目前我局與設計單位對接，對控制規劃方案進一步修改完善中。

（3）鄉鎮總體規劃、村莊規劃

根據自治區住建廳桂財建〔20xx〕112號文下達的20xx年村鎮規劃集中行動編制任務，我縣任務是修編坡洪鎮總體規劃和100個村莊編制規劃。坡洪鎮規劃修編工作完成初步方案。村莊規劃已完成100個村莊的規劃方案，並按規劃程序在政府網、我局公示欄及各村莊進行公示徵求羣眾的意見。根據桂財建【20xx】84號關於下達20xx年規劃的編制任務，我縣任務是編制五村鎮總體規劃，現已完成初步方案。共完成本年度目標任務100%。

2、城鄉規劃管理工作

為了完善我縣規劃管理的規章制度，我局擬出了《XX縣城規劃管理技術規定》，目前該技術規定已經得到縣人民政府批准，並於20xx年7月1日開始實施。

20xx年，我局共辦理規劃審批事項共727件，其中辦理建設用地規劃許可證345件，建設用地面積202.6萬平方米；辦理建設工程規劃許可證354件總建築面積109.8萬平方米。出具項目選址意見28份，主要有：XX縣縣城新增供水管網敷設工程項目的選址意見、田陽高中教學樓和宿舍樓建設項目的選址意見、百色新山鋁產業示範園20xx年公共租賃住房建設項目二期工程用地的選址意見和甫牙水庫工程建設項目的選址意見等。

本年共完成建設方案和規劃用地紅線圖及規劃設計條件92份。其中審批建設總建築面積124.03萬平方米，主要有美好生活廣場項目、鳳凰新城項目、田陽壯城二期調整總平面圖、田陽百能商貿中心項目、田州古城一期修建性詳細規劃、XX縣文體中心項目、XX縣對外貿易公司舊城改造商住樓、田陽瑞田花園（二期）、中國東盟（田陽）果蔬綜合批發市場一期等。規劃用地紅線圖用地面積35.2萬平方米，主要有城東工業園區廣西地大集團led項目、紅嶺坡工業園區路吉瀝清項目、新山工業園區拆遷安置項目、百礦集團煤電鋁一體化項目、定律村1組4組三產用地項目等。

3、重大項目和固定資產投資統計工作

本年度我縣市層面重大項目共三個，XX縣華迅廣場數碼商業城五星級賓館建設項目,XX縣壯城大型高尚住宅小區建設項目,XX縣萬和新城項目，總投資289967萬元，本年共完成投資6920萬元。

固定資產投資計劃完成11.40億元，其中市政基礎設施5.4億元,房地產建築類6.0億元。市政項目主要建設項目有百色大道、育才路、文體路、田州古城路網、瓦氏路、花園大道地下通道等完成投資55210萬元。房地產項目有華迅一期項目、歐藝新城三期、萬和新城二期、金業100、百盛中心廣場項目、鳳凰新城、美好生活廣場項目等共完成投資61020萬元。完成計劃數100%。

4、完成老鄉家園二期方案圖、施工圖；紅康社區基礎設施等項目。

5、積極配合絹紡廠那謹房屋拆遷安置以及新安置用地的定點放線等工作。

6、完成那滿鎮露美片區等24個村屯基礎設施設計、預算、景觀設計等工作。

7、完成私人建房施工圖54份（約14234㎡），立面圖129份（約12897㎡）、私人房紅線圖13份（約887㎡）。

（二）加大縣城區基礎設施建設

1、加快推進田州古城市政基礎設施建設。一是抓好田州古城一二期路網建設，目前，開工建設的有古城北路、瑞田大道北延長線、香芒大道、百東路等四條市政道路，道路總長約4.5公里，總投資9410萬元，目前已完成3.5公里的路基回填，給水、雨水、污水管及強弱電管線及部分人行道鋪設；完成布洛陀大道441米青石板路面及800米水泥穩定層，古城北路430米水泥穩定層，香芒大道640米瀝青砼路面，百東路1160米瀝青砼路面，完成人行道路燈等安裝並投入使用，完成總投資約7400萬元。二是下大力氣做好田州古城二期場地平整工程，二期場地平整總面積736畝，總投資7321萬元，於今年7月份開工，目前完成220畝，完成投資2100萬元。

2、抓好瓦氏路項目工程建設。項目全長970米，總投資1996.5萬元，現已完成800米瀝青砼路面，剩餘路段正在抓緊組織瀝青砼路面施工工作，預計20xx年12月底完成驗收並交付使用。

3、花園大道地下通道項目建設得到穩步推進，該項目總投資16081.16萬元，於20xx年6月開工建設，目前主體工程已全部完成，預計20xx年12月份竣工。

4、加快城北片區的文體中心路網包括文體路、育才路工作。文體路、育才路市政道路總長約990米，總投資2250萬元，項目於20xx年10月開工建設，目前兩條路道路已完成瀝青砼路面、人行道路燈、綠化等工作，預計20xx年12月完成竣工驗收並交付使用。

5、積極推進百色大道二期（田陽段）項目。百色大道二期（田陽段）項目是作為市委市政府推進“右江—田陽一體化”建設的一條城市的主幹道部分，工程起於XX市XX區與XX縣交界處（即那吉路口），終於敢壯大道與324國道交接處，道路全長13000米，寬度66米，雙向8車道，道路中間設10米寬綠化隔帶，道路路面採用瀝青砼路面，總投資約10億元。該項目正在進行拆遷安置地回建、道路清表及部分路基開挖回填等前期工作。

6、加快推進興華路南段市政道路改擴建工程，項目全長1121米，總投資約2500萬元，目前完成測量、勘察、施工圖設計及項目blt投資人等招標工作，剩餘拆遷、徵地工作正在穩步進行中，力爭於20xx年12月開工建設。

7、加快推進城南組團縣府片區規劃縱一路南段（榮鑫路延長線——右江江濱路）市政道路工程，項目全長281米，總投資約850萬元，目前完成測量、勘察、施工圖初步設計等前期工作，力爭於20xx年12月開工建設。

8、積極推進田州古城一期配套停車場工程,該停車場位於香芒大橋與瑞田大橋中間，百東河北側，總面積為6468m，總投資概算約800萬元，目前已完成項目施工圖設計及預算等前期工作，該項目的建成將進一步改善田州古城內市政道路的通行能力。

（三）配合實施生態移民項目建設

1、XX縣扶貧生態移民示範點（老鄉家園）項目，總用地面積59146.15平方米（約88.72畝），總建築面積約106000平方米，其中12層住宅6棟17個單元1122户，4層6個班幼兒園一棟，2至3層商鋪兩棟，項目估算投資2.5億。目前已進入項目主體施工階段。

2、推進XX縣扶貧生態移民示範點（老鄉家園二期）項目設計工作，目前項目設計工作已完成，老鄉家園二期總用地面積44084平方米（約66.13畝），總建築面積約84303.36平方米，12層住宅4棟16個單元1056户，項目估算投資1.8億。

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（四）村鎮基礎設施建設

1、那滿集鎮道路改造工程，全長2.8km，總投資約1290多萬，項目已於11月初竣工驗收。

2、大力開展那坡鎮古鎮新街項目配套市政道路工程建設，該項目設計道路起點為同合街，道路全長378.574米，紅線寬度為16米，道路走向基本由東向西，投資529萬元，目前正在進行瀝青路面工作，完成總工程量的95%，力爭於12月底竣工。

3、XX縣那滿鎮新立村共聯屯提升工程。主要建設項目防護欄杆改造1408.4m；外立面改造11269.7㎡；廚房改造1641.6㎡；鋁合金門窗165.9㎡；外窗仿木裝飾框440.3㎡；菜地柵杆2373m；道路硬化1616㎡；石板硬化廣場7710㎡；公共廁所一座等項目。總投資金額488.2萬元。

4、住建廳專項資金23個屯內道路硬化項目設計已完成，預計12月底全面完工。其中，道路硬化13.8公里，面積41400㎡，總投資460萬元。

6、玉鳳街道整治。主要項目外立面改造、街道硬化、綠化等項目。截止目前，外立面改造共完成25户，街道硬化、綠化未實施。

7、廣新家園生態移民安置點。廣新家園外立面改造共98户，目前完成75户，力爭12月底全面完工。

8、合力安置點。主要項目：外立面改造、屯內道路硬化、基礎設施建設等項目。目前修建完成籃球場一座；100户基礎開挖，50户澆混基礎。由於尚未完成房屋主體框架，屯內道路硬化；擋土牆未能施工。

9、橋馬片區改造工程，正在抓緊前期調研、設計等工作，下巴屯進入民房外立面改造階段，完成外立面抹灰30户，外立面塗料樣板房1户。其它項目未能開工。

（五）建築市場管理

1、建設工程施工許可管理方面： 20xx年的建築市場和建築工程管理中，我們嚴格按照《安全生產法》、《建築工程安全生產管理條例》、《建築法》等法律、法規的規定，繼續嚴格執行建設工程報建制度和施工許可制度，加強了對建設工程施工安全的監督管理保障了人民羣眾生命財產安全，20xx年全年辦理41項工程的報建手續和施工許可證，總建築面積66.8470萬平方米,工程總投資19.5406億元。竣工驗收12項，竣工備案11項。建築面積35.0904萬平方米，投資6.477億元。

2、建築市場秩序進一步規範：為強化建設項目標後管理，我局從施工企業資質備案和從業人員執業資格審查環節入手，嚴格審查責任主體及從業人員的市場準入條件，通過現場與市場聯動，實行差別化監管方式，依法查處違法轉包、掛靠行為，嚴格實行安全生產許可證的動態監管，穩步推進建築市場信用體系建設。

3、工程招投標、圖紙、勘查備案、房地產開發資質監督管理方面：20xx年全年辦理招標備案32個，施工圖審查備案30套，勘查備案35個，房地產開發資質審核6個。

4、積極參與信訪維穩工作：配合協調處理拖欠農民工投訴20餘件次，金額5656.8625萬餘元，維護了農民工的合法權益。

5、專項整治方面：根據住建廳、住建委相關工作要求，我局開展了全縣建築工程質量安全檢查暨質量治理兩年行動專項督查全縣地毯式施工安全生產大檢查、“六打六治”打非治違專項行動、建築工地夏季消防檢查等專項整治。

6、嚴管重罰方面：由於有些項目未能及時來辦理手續、多次下發整改、停工通知都沒有整改的項目都列入嚴管重罰，總共有14個項目被列入嚴管重罰，並上報上級部門。

7、動態扣分方面：施工單位扣10個、監理單位扣9個、項目負責人扣9個人、安全員扣9個人、總監理工程師扣7個人，總共扣了44條。

8、加強建築市場安全監管工作。結合今年全市開展“安全生產月”活動，認真落實 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產”總體部署要求，全面貫徹安全生產法律法規。全年舉行宣傳活動2次，張貼宣傳標語30餘張，張掛條幅40多條，懸掛安全警示牌280餘塊，展出宣傳板報2版，向來往羣眾分發宣傳手冊500多份，安全生產知識300多份，解答羣眾來訪的疑難問題80多人次。

9、積極開展建築工程質量安全檢查工作。我局嚴格按《建築施工安全檢查標準》，共檢查工程項目60多項，累計檢查建築面積150.66萬平方米，查出安全隱患和問題200多個，下發《停工整改通知書》75份，《建築工程安全隱患整改通知書》78份，查封了2個工地的施工臨時用電、建築起重機械，通報了9家施工企業及項目的相關人員。通過檢查，排查出了企業安全管理的薄弱環節和存在的安全隱患，把隱患消除在萌芽之中。

（六）農村危房改造項目

20xx年上級下達我縣全年危房改造任務4800户，各級財政補助資金合計9216萬元，户均補助19200元，截止20xx年12月7日，我縣已分解上級下達危房改造任務4800户，其中：田州鎮500户、百育鎮440户、頭塘鎮480户、那坡鎮680户、那滿鎮440户、玉鳳鎮500户、坡洪鎮440户、五村鎮440户、洞靖鎮440户、巴別鄉440户。全縣已落實到户4800户，落實率100%，累計開工3839户，開工率80%，竣工2585户，竣工率54%，網上危改系統錄入2123户，錄入率44%。

同時，我局積極配合縣扶貧攻堅辦做好特殊困難户危房改造，目前已完成全縣232户特殊困難户危房改造的發放工作，發放補助資金共計668.16萬元，並按照程序撥付到特困户“一卡（折）通”賬户上。

（七）城鄉規劃建設監察執法工作得到進一步加強。

一是加強日常執法巡查。我局保持每天對縣城規劃區的建設情況實行動態巡查，做到及時發現違法建設及時處理，下達了《責令停止違法行為通知書》76份，《責令限期拆除通知書》17份，《責令限期整改通知書》12份，當事人按規定已經補辦建設工程規劃許可證手續的20處，完成整改10處。同時加強行政處罰力度。今年共立案查處建設違法案件39起，處罰金額23.39萬元；立案查處XX市芳村建築工程有限公司等存在質量安全單位7起，處罰金額25萬元，其中已繳罰款5萬元，還有3起正處於立案調查取證階段。二是有序開展建築性佔道管理工作。為確保我縣規劃區內城市道路的暢通無阻，方便市民出行，我大隊按規定進行建築性佔道審批工作，同時加強對違法佔道施工進行排查和對房地產所欠的各種規費逐個清查。今年來，共進行建築性佔道審114起，收取建築性佔道費7.88萬元。三是認真調解居民建房糾紛。我局聯合社區調解居民建房糾紛，緊密聯繫羣眾依靠人民羣眾的力量齊抓共管違法建設行為。今年來，共成功調解5件。

（八）新型牆體材料改革工作得到全面推進。

一是政策宣傳力度到位，建築節能環保材料得到更廣泛深入地推廣使用。通過大力宣傳自治區專項基金貼息和定額補助政策及有關節能減排政策，今年我縣有三合、積泉兩家獲得自治區牆改辦的批覆，共獲得牆改基金定額補助85萬元。此舉必將推動我縣磚瓦企業大膽採用一次碼燒隧道窯等先進生產工藝，擴大了生產規模，節約了能源消耗同時大大提高產品的成品率及質量，從而帶動了我縣發展新型牆體材料工作的發展；二是加強新型牆體材料開發供應及監管工作。通過政策宣傳、引導，截止20xx年6月，我縣共有福隆、積泉、通海、龍達、鴻順、三合、龍河、立超、敏初、三發等10家燒結磚廠及寬雄、毅強、那邏等三家砼小型砌塊廠家取得了自治區新型牆體材料認定證，從而使我縣新型牆體材料生產能力達到近4.5億塊標準磚，基本可滿足全縣年需求量，通過本輪的市場調整和政策引導，工藝技術落後、生產規模小、能耗高的企業逐漸失去市場；三是深入企業實地調查和登記備案。20xx年淘汰的11家24門及以下輪窯開口窯被斷電淘汰後，為避免其死灰復燃擅自恢復生產，我局進行不定期回訪，預防被淘汰磚廠私自生產現象發生。今年共對三家新牆材企業進行磚瓦窯爐工藝設備進行登記備案，同時新增一家新牆材生產企業，年生產量3000萬標準磚，從而使我縣新牆材生產企業達到15家，新牆材市場佔有率達到85%以上。四是牆改基金的核驗工作正常有序開展。

（九）積極做好項目申報工作。

1、組織開展申報20xx年度自治區新型城鎮化示XX縣和百鎮建設示範工程項目，順利通過，XX縣與那滿鎮入選20xx年自治區新型城鎮化示XX縣和百鎮建設示範工程項目名單。

2、引進鄉土特色建設環保磚設備，同時與XX縣混凝土公司商談，落實生產，並做好環保磚推廣使用工作。

3、做好中央國債資金及農發行貸款，住建局共申請貸款資金75075萬元。其中，百鎮建設示範項目申請貸款33094萬元；鄉改鎮項目申請貸款800萬元；傳統村落保護髮展項目申請貸款1500萬元；鄉土特色示範項目申請貸款39681萬元。

4、20xx年自治區本級城鎮化建設專項補助資金我縣涉及到的項目有：XX縣五村鎮鄉改鎮總體規劃補助15萬元，洞靖鎮總體規劃與基礎設施建設規劃、外立面改造設計補助共計30萬元。目前，設計院已完成兩鎮基礎資料收集及現場調研，正在加緊編制兩鎮總體規劃。

5、抓好廣西鄉土特色示範項目（百香屯、忑更上屯、忑更下屯）。目前共完成外立面改造132户；屯內道路硬化0.8公里；池塘與景觀道已經平整，完成總投資金額264萬。

二、存在的問題和困難

1、專業技術人員相對緊缺，造成工程建設監管、規劃執法、規劃設計存在薄弱環節。

2、隨着城鎮化的加速發展，全縣建築工地量大面廣，高層建築、塔吊設備等不斷增多，建築質量、安全管理的難度、壓力增加。

3、市政基礎設施項目徵地拆遷較困難，影響項目建設進度。

4、規劃、設計經費困難。

三、20xx年工作計劃

1、繼續加強城鄉規劃管理，嚴格依法行政。嚴格“一書兩證”的審批管理，提高審批時速，加強建設項目的批後跟蹤管理，確保城市規劃的科學化、民主化、法制化。

2、抓好壯錦路、古城東路、港陽北路、百東路延長線、百東大橋、花園大道西段延長線等市政項目建設。

3、狠抓建設工程質量和安全生產管理，嚴防重特大質量安全生產事故的發生，維護全縣社會穩定和經濟發展。

4、繼續完成廣西鄉土特色示範項目（百香屯、忑更上、下屯）各項工作。

5、實施20xx年度自治區新型城鎮化示XX縣和百鎮建設示範工程項目。

6、認真做好農村危房改造工作。督促各鄉鎮儘快落實任務指標，加快完善農户“一户一檔”資料及錄入《全國擴大農村危房改造試點農户檔案管理信息系統》網上信息系統。

為我縣能更好的總結“十二五”期間及20xx年全縣經濟工作發展的成績和經驗，能更好的全面謀劃“十三五”期間及20xx年的各項工作，我工商聯根據《中共縣委辦公室 縣人民政府辦公室 關於報送工作總結和工作打算的通知》襄辦發［20xx］57號文件精神要求，現將我工商聯在“十二五”期間及20xx年的工作總結和“十三五”及20xx年的工作計劃彙報如下：

一、夯實基層，自身建設發展得到切實加強

1、基層組織建設進一步加強。我們以貫徹省委《關於加強縣級工商聯組織建設的若干意見》為契機，加大工作力度，積極推進縣鎮工商聯組織建設，使會員隊伍繼續鞏固和壯大，我們注重發展規模大、有影響的企業會員，增強會員企業的集中度和會員企業的代表性。五年來，共發展會員xx2個，先後有金鑫集團、天垣集團、互通汽貿、仁達機電、傲翔鋼結構等一些實力強、有一定代表性的非公企業加入到工商聯組織，為了充實和優化工商聯領導班子結構，五年來，增選企業副主席17名，商會副會長5名、使工商聯結構更加合理，隊伍不斷壯大，素質進一步提高。目前縣工商聯會員已發展到512個，其中企業會員252個，個人會員1251個。

2、行業商會建設進一步規範。縣工商聯作為行業商會、異地商會的業務主管部門，我們先後協助建材協會、摩托車協會、餐飲協會、青椒協會，指導縣建材裝飾流通行業商會進行了換屆工作。

3、工商聯的工作環境得到了進一步改善。在這五年內我工商聯重新裝修了辦公室、購買了電腦、打印機，實現了電子辦公，申請購置了公務用車，我工商聯工作環境得打了極大改善。

4、不斷健全和完善工作機制。按照建設“五好”工商聯的要求，我工商聯修訂和完善了一整套機關工作和管理制度，建立了機關內部工作協調機制和外部聯繫機制，按照《章程》的要求，我們制訂了工作計劃、會員管理辦法，落實了主席辦公會制度、執委會工作制度、會費收繳通報制度等，使機關工作進一步制度化、規範化。

二、搭建平台，提高了為會員企業服務能力

1、教育培訓平台。十二五期間我工商聯始終把向會員企業傳達黨和政府的路線、方針和政策，作為一項制度來落實。一是我們適時組織會員進行培訓，邀請有關專家就我縣非公企業發展狀況與非公企業面臨的發展機遇和挑戰，全縣非公企業發展中存在的問題進行授課。講座內容生動活潑、針對性強，起到良好的導向作用，受到會員企業家們的歡迎。二是多次組織會員企業就企業市場定位、人力資源、品牌戰略、自主創新等企業關注的熱點問題進行交流研討。三是組織會員參加了省、市、縣組織的非公經濟人士培訓班，使企業家開闊了視野，增長了知識。

2、信息服務平台。五年來，我們以《工商聯》刊物、網站為平台，廣泛收集會員在企業發展、產品營銷、信息發佈等信息，及時傳遞有關政策信息，介紹和宣傳先進典型經驗，通報工作情況，並向縣委、縣政府及有關職能部門反映會員企業的意見和建議，增強企業之間的瞭解，促進企業知情知政，激發企業發展活力，同時也提升了工商聯影響力，收到了較好的效果。20xx縣工商聯被縣委、縣政府授予“紅旗單位”。

3、商會交流平台。我工商聯多次組織會員之間、會員企業與外地企業及商會之間的交流。為加強我工商聯與異地的交流，增進了解，宣傳了我縣。20xx年10月，由我工商聯牽頭的長治民營企業聯誼會在金海大酒店舉行。20xx年、20xx年，我工商聯組織我工商聯會員企業前往杭州、深圳等地多次考察，幫助企業家開拓視野，為我縣能更好更快的轉型跨越發展做出了積極貢獻。我工商聯會員企業還通過商會交流平台集中企業家的資金共同引進項目發展。

4、融資平台。為了幫助會員企業拓寬融資渠道，我工商聯一是深入企業瞭解融資需求，配合縣政府召開銀企座談會，加強與金融部門的聯繫，努力搭建銀企合作平台。二是引導會員企業開展誠信建設，規範企業財務管理，為企業融資提供信譽保證。三是充分發揮縣誠信擔保公司和金鼎小額貸款公司的融資功能，最大限度地幫助會員企業緩解融資困難。五年來，先後協助多家會員企業成功融資。

今年來，在縣委、縣政府的領導和上級主管部門的關心指導下，全縣上下緊緊圍繞“強工壯農、興城活旅、生態和諧、協調發展”的總體思路，依託“一鋇、一鉀、一牛、一樹、一泉”的特色產業，不斷創新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢，取得了招商引資的新成效。現將我縣上半年招商引資工作情況總結如下：

　　一、全縣招商引資工作開展情況

（一）招商引資凸顯成效。我縣招商引資工作在全縣各級各部門共同努力下，按照“走出去、請進來”的工作部署，通過縣委、縣政府主要領導和有關部門負責人多次奔赴廣東、山東、浙江、四川等地開展項目考察和招商引資，取得了較好的成績。1-9月，全縣完成招商引資項目28個，合同引資31.34億元，同比增長333%，累計到位資金17.08億元元，同比增長55.3%，完成市對縣全年任務的85.4%（市對縣任務數為到位資金20億元）。成功引進了總投資15億元年產720萬條子午線輪胎項目、投資15億元的鉀肥和特種水泥生產項目、投資1億元的年加工2萬噸不鏽鋼製品項目、投資6000萬元的電子科技產品生產項目、投資7億元的城西新區土地儲備和基礎設施建設項目等。

（二）重大招商項目進展情況。一是總投資15億元的子午線輪胎項目仍停留在項目前期準備階段。因項目用地、土地使用證、三個高壓線的遷移、項目涉及居民搬遷等問題項目進展緩慢；二是鉀長石項目。該項目的子項目特種水泥生產現正由縣經信委與省經信委銜接，有關工作正在銜接中；三是湖南湘電集團公司投資8億元的天雷山風電場項目，目前正在測風階段，確認天雷山風電場有開發價值後，將立即實施該項目。

（三）意向投資招商項目進展情況。一是東莞返鄉創業項目。康展實業投資有限公司擬投資約4億元新建地毯、牆布生產項目；二是浙江諸暨襪業生產項目轉移；三是浙江水晶項目轉移；四是城東物流園建設項目；五是東莞鞋廠項目轉移；六是銀龍水務投資工業園標準廠房建設和光伏電站項目；七是佛山客商投資的油漆和小五金生產等項目。目前以上項目正在跟進洽談中。

今年以來，我鎮的醫療保險工作在鎮黨委、政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹落實上級有關醫療保險文件精神，按照年初制定的工作計劃，緊緊圍繞搞好“民生工程”的工作目標，以強化管理，優化服務為手段，為保障廣大參保人員的醫療待遇，維護社會穩定，促進我鎮各項事業的全面、協調、快速發展，取得了一定的工作成效。現將今年以來的工作情況總結如下：

一、我鎮20xx年各項醫保工作徵繳情況

1、新農合徵繳情況：

根據縣農醫局20xx年12月下發的《關於開展20xx年度新型農村合作醫療保險有關工作的通知》（蓮新農合委辦（20xx）02號）文件的有關通知精神，我鎮20xx年底農業人口22497人，參合任務數21597人（其中民政統籌人數1151人），需徵繳參合人數20446人，20xx年徵繳參合標準90元/人，徵繳參合資金1,840,140元。

從20xx年12月至20xx年2月，全鎮鎮村兩級幹部大力宣傳、辛勤工作，截至20xx年2月28日我鎮完成上繳資金1,840,140元。其中15個村實際共徵收參合資金1,795,590元，實際徵繳參合人數19951人；由村財務墊付參合資金44,550元，墊付人數495人（除江山、東邊、羅市、小江四村超額完成徵繳資金5,040元，其餘11個村均存在不同程度的資金墊付）。

2、城鎮居民醫保徵繳情況：

根據縣醫保局20xx年12月下發的《關於開展20xx年度城鎮居民基本醫療保險有關工作的通知》（蓮醫保字（20xx）02號）文件的有關通知精神，我鎮20xx年底城鎮居民人數1564人，城鎮居民基本醫療保險參保徵繳人數1294人（其中低保人數106人），實際徵繳人數1188人。

截至20xx年12月18日，我鎮完成徵繳金額48,400元，徵繳人數647人（含低保106人）。

3、城鎮職工醫保徵繳情況：

我單位現參加職工醫保人數105人。

二、新農合資金運行情況

截至目前為止，我鎮農醫所累計補償新農合資金4,293,524.83元。 其中住院補償826人次，2,738,395元；門診統籌補償50,206人次，1,522,470元；家庭賬户補償729人次，32,659.83元。

三、新農合工作運行措施

1、為確保住院醫療費用報銷工作的順利開展，農醫所嚴格執行住院報銷制度，對不符合報銷手續的票據堅決予以不受理。外傷病人住院報銷，嚴格按照農醫局規定的調查取證制度，對有第三方責任人的外傷病人不受理其資料。

2、加強和規範新農合醫療制度，維護公開、公平、公正、透明的原則，嚴格執行報銷金額公示制度，將每月門診統籌、家庭賬户、住院費用的報銷情況在醫保公示欄進行公示，自願接受社會和羣眾監督，加大了參合羣眾對新農合醫療基金使用情況的知情權和參與權。

3、加大了對鎮中心衞生院及鄉衞生所的刷卡系統監督力度，嚴查弄虛作假。要求村衞生所在月末最後一天實行結算，下月5日前上報各類報表，農醫所收到各村報賬資料後，嚴格審核處方等資料，並在5個工作日內完成核對工作，及時向農醫局上報報表，加快了補償資金的運行。

4、加強新農合政策的宣傳工作，對上級的相關文件精神，以通俗易懂、短小精悍的形式在醫保宣傳欄內進行公示，同時要求村幹部在村委會及人羣密集的場所進行張貼、鄉村醫生在診所進行張貼及宣傳，讓廣大人民羣眾深入瞭解新農合的各項政策，真正做到家喻户曉，增強農民自願參與意識，不斷提高羣眾的就醫意識。

5、加強新農合資金的監管，確保資金使用安全，建立健全新農合資金有效管理使用的長效機制，確保強農惠農政策真正落到實處。檢查了衞生院大處方拆分為小處方、多開門診發票、衞生所醫生收醫療卡刷卡等問題，要求涉查單位立刻停止不規範行為，整改措施到位。

四、今後的工作要點

“看病難、看病貴”是醫療體制改革以來，老百姓在就醫中感受最深，反映最強烈的問題，也是社會各界普遍關注，迫切要求解決的民生問題。如何解決老百姓因病致貧的問題，歷來就是我們黨和政府關注的民生問題。尤其近年來，新農合徵繳金額逐年增加，20xx年城鄉居民醫療費統一徵繳標準每人120元，農户的牴觸情緒在加大，徵繳工作難度越來越大。

因此我們必須把抓好醫保工作作為重中之重，繼續加大醫保工作的宣傳力度，做好醫保工作和新農合工作政策的宣傳工作，使政策家喻户曉，人人皆知。

同時做好資金的使用公示工作，協助縣農醫局做好對中心衞生院及各村定點診所的監管，同時希望上級部門加強對醫療部門的監管力度，堅決杜絕醫療機構虛開大處方，替換藥品，增加收費項目，加重農民負擔，門診轉住院等套取醫療基金的違法行為的發生，使醫療基金安全運行，把醫療資金真正運用到刀刃上。

我們將繼續做好醫療工作中的來信來訪接待工作，收集並及時向上級反映醫療保險中出現的新情況，配合上級有關部門做好醫療保險的調研工作，始終貫徹以人為本的原則，樹立全心全意為人民服務的宗旨，做好做活服務，提升服務質量，創新服務模式，不僅使羣眾成為參加醫療保險的主體，更是真正的受益者，把我們的工作做到程序便捷化，服務親情化，監督管理人情化，創建文明服務窗口，真正使醫療保險工作達到政府得民心，羣眾得實惠，衞生事業得發展的工作目標。

鎮扶貧辦今年以來在鎮黨委政府高度重視XX縣扶貧辦精心指導下，做了不少工作深得上級領導和羣眾的肯定，現就我辦一年來工作總結如下。

一、組織保障

扶貧工作是鎮黨委、政府歷年來非常重視的一項工作，今年年初我鎮就在鎮黨政聯席會議上研究決定成立了鎮精準扶貧領導小組，明確由黨委書記為組長，鎮長及其他班子成員為副組長，財政所所長、紀委副書記、黨政辦主任、扶貧辦主任為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮扶貧辦，由分管領導程遠同志擔任辦公室主任，負責辦公室日常事務管理工作。同時鎮政府也要求村裏成立以村支部書記為組長，村主任為副組長，村其他班子成員為成員的精準扶貧領導小組，做到有人管事，有人做事的工作體系，把工作落到實處。

二、工作開展情況

一年來扶貧辦主要做了這些工作。1、我鎮配置好了專門的辦公室，添置了辦公室內部的桌、椅、檔案袋、檔案盒、電腦等硬件設施，製作了七塊工作制度牌。2、為各村製作了貧困人員公示牌，並要求各村落實20xx—20xx三年內的幫扶工作計劃，確保全鎮在20xx年能夠實現全面脱貧，過上小康生活。3、協助6個十三五重點貧困村制定五年發展規劃，併為貧困村製作幫扶領導小組公示牌，並加以公示。4、完善國家扶貧系統數據，協助各村完成20xx年脱貧人員及20xx年脱貧人員信息收集工作，幫助他們在系統裏錄入完了20xx年脱貧人員信息。5、加強與省、市、縣幫扶單位溝通協調工作，我鎮在上級確定好幫扶單位後，要求6個十三五重點貧困村積極與其幫扶單位溝通協調，現在全鎮6個貧困村共落實幫扶資金100萬元，很好地幫助貧困村完成全年脱貧工作。6、搞好了扶貧日活動。在扶貧日活動到來之際，我鎮共出動3次宣傳車到全鎮各村進行扶貧知識宣傳，製作了兩條橫幅懸掛在集鎮中心位置，開展了一些文藝活動，讓扶貧政策家喻户曉，深入人心。在扶貧日各幫扶單位也積極下到各個村聯繫各貧困户制訂幫扶措施，確保三年內全鎮農户能順利脱貧。7、做好了20xx年深民移民户、雨露計劃和短期培訓人員摸底調查。

三、存在的問題和困難

1、有個別村幹部對精準扶貧政策認識不到，對貧困户幫扶不力，幫扶措施有待加強。

2、有些幫扶單位對扶貧工作不重視，沒有給予村裏很好地幫扶措施，致使村幹部有所怨言，希望這些幫扶單位能夠提高認識，加強對各幫扶村的幫扶力度。

雖然今年我鎮做了不少工作，但離要求還有一定距離，今後我們一定改變工作方法，不等不靠把工作進一步完善好。

20xx年，我所在鎮黨委、政府的領導下，在上級主管部門的指導下，緊緊圍繞市、縣下達的年度各項任務目標，依靠鎮相關部門和社會各界的支持，充分發揮所工作人員的主觀能動性，實行定崗定責，通過全所人員的不懈努力，較好地完成全年各項工作任務。 現將一年來的工作情況報告如下：

20xx年工作總結：

一、不斷加強學習，提高自身能力和水平

20xx年以來，我所主要通過看政策、文件、多諮詢上級業務部門、多實際操作等方法，不斷提高自身工作人員的業務水平及工作能力，在不斷地學習中增強能力，在不斷的實踐中踐行能力。

二、努力完成新型農村社會養老保險和城鎮社會養老保險參保任務

今年3月份至6月份底，通過我所和駐村幹部大力宣傳新型農村社會養老保險的相關政策，密切同各村村幹部的聯繫，不畏艱難，深入居民家中，宣傳農保政策，使我鎮廣大居民參保積極性大大提高。

截止20xx年底，全鎮城鄉居民養老保險參保人數為9368人，基金徵繳總額為1006000元。

三、全面開展對企業退休人員的社會化服務工作

我所積極做好企業退休人員的社會化管理服務工作，主要通過逢年過節的走訪、慰問，對領取養老金人員的資格認證，對困難退休人員的幫扶等形式開展日常工作。我鎮共有退休人員267人，全年新增退休人員40人，都已建立信息平台。

四、因地制宜，開展就業創業幫扶工作

1、大力開展發證力度。《就業失業證》關係到就業人員和失業人員切身利益和各項再就業扶持政策的落實，為了確保各項再就業政策的落實，本着公平、公開、公正的原則，嚴硌按政策發證，今年共為羣眾辦理了就業失業證77本。

2、抓就業服務，促進就業再就業工作全面開展。截至目前，全鎮城鎮新增就業人數170人，“4050”人員26人，新增轉移農村勞動力280人，省內新增轉移人數220人。全鎮共有富餘勞動力9000餘人，我所把加強技能培訓作為重要途徑，20xx年7月份我所聯合縣就業局開辦了一期syb創業培訓班，共培訓30人，9、10月份聯合縣就業局分別為欣利鞋廠、金祥泰電子廠、得譽服飾廠開辦了技能培訓班，共有240人蔘加。通過我們的努力，使我鎮的富餘勞動力人員增強了創業的信心和能力。

3、今年為全鎮有創業項目的人員辦理小額貸款共61人，累計金額397萬餘元。

一年來，我們的工作雖然有了很大的進步，取得了較為顯著成績，但按市、縣的要求，還存在一些不足和困難。一是擴面難度大。由於缺乏制約手段，使私營個體和服務業參保的問題還沒有較大的突破。二是經辦隊伍的思想，業務素質還有待進一步提高。

20xx年工作計劃：

以科學發展觀為統領，按照市、縣的部署，進一步加大社會保險擴面和基金徵繳力度，完善規範各項基礎管理，提升經辦服務水平，採取有效措施加強隊伍建設，樹立社保工作新形象，努力推進社保事業的健康快速發展。初步打算抓好以下幾項重點工作：

（一）繼續大力宣傳社保政策，進一步轉變城鄉勞動力就業觀念，能夠熟悉和了解政策，推進就業工作開展，加強城鄉居民養老保險宣傳力度。

（二）全面做好城鄉居民養老保險政策的落實和徵繳工作。主要重心在城鄉居民16-60週歲的參保繳費和城鎮居民60週歲以上的參保和待遇發放工作，努力確保16-60週歲參保率達到90%以上。

（三）做好農村合作醫療保險、一老一小和無業城鎮居民的醫療保險的繳費工作。

（四）不斷完善就業登記制度的全面落實，以全員就業城鎮勞動力全部納入管理為目標，分層次不斷納入。

（五）做好離退休人員的年審和管理工作。