班主任期末總結【熱門】

來源:文萃谷 2.09W

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的班主任期末總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

班主任期末總結【熱門】

班主任期末總結1

時間過得真快,一轉眼這學期又即將結束,結合本學期學生的學習和本人的教學狀況,特做總結如下:

一、加強自身的理論學習,做好學生的思想教育。

在課堂教學中尋找知識性和思想性的有機結合點,讓學生在不知不覺中受到感染薰陶,使學生無論在思想上還是其它方面,根據不同的途徑受到愛國教育,使他們熱愛社會主義,熱愛中國共產黨。利用每週一的班會時間,常學習《國小生守則》及《國小生日常行為規範》,使他們懂得作為一名國小生就應怎樣做,自己有一個勤懇正確的學習態度。

二、教學方面

在教學中,努力實現素質教育,實行課改無論上什麼課,讓學生自主學習,把主動權交給學生,讓學生在樂中學。

1、學生有了問的權利:課始,學生在預習的基礎上質疑;課尾,學生回顧學習過程反思,反思自己學到了什麼。

2、學生有了讀的時間:學生多讀,讀好書,學生能夠利用超多的時間去讀,學生自讀自悟才能學到知識。

3、學生有了講的時間:教師精講後學生主動表達自己的認識,感想,還能夠小組討論,每個學生都有講的機會。

4、學生有了寫的時間:在課中學生能夠把課外訓練或作業搬到課內,實踐證明把寫的.訓練落實在課堂,學生課內寫,教師指導端正寫的態度,提高寫的訓練潛力。這種方法透過實踐較好。

5、轉化後進生,加強優、差生的輔導,在教學中,教師用愛心和行動用心轉化後進生,對待他們和優等生一樣一視同仁,不偏不愛,用心家訪與家長一齊配合教育好差等生,利用自己的休息時間為他們補課。使後進生覺得自己真正是班中的一員。

三、紀律方面

抓好紀律,教學中,採用權利下放的制度,“班主任”輪流做“班長輪流當”,讓每個學生都感覺到自己有職責和義務管好自己的班級體。

四、其它方面

教師為人師表,言傳身教。在語言和行動為學生起了表率作用,在出勤、衞生方面做出好榜樣。半年來,所教班無一人違規違紀,班級多次被評為衞生優勝班和紀律優勝班。

總之:一學期以來無論在思想政治工作方面,還是在學習及班級管理方面,我們班都較好的完成了任務。受到了領導和社會的一致好評。今後我將再接再厲,爭取取得更好的成績。

班主任期末總結2

參加教育工作已有十多年了,也做了八年的班主任,班主任工作不可避免要面對形形色色的問題,就像從一個城市到另一個城市的途徑往往不止一條一樣,教育的方法也絕不會只有一種。

在平時的教育中,如何體現對學生的關懷?學生終究是孩子,沒有不犯錯的孩子,更沒有不肯改錯的孩子。當孩子做錯了事情,我們應該以什麼樣的態度去對待孩子?

本學期我所教的勵志班班主任王老師因為身體原因,外出看病。我臨時代勵志班班主任,代班的.第二天,大課間跑操,一大部分學生在班級裏坐着不想跑操,體委提醒了好幾次,也沒人動地方。我當時就怒了,走進班級喊道:“我看誰敢不跑操。”也許是學生見我真生氣了,才陸陸續續走出班級。當時我就想,等一會兒你們回來,我定要訓斥一番。可轉念又一想,訓斥有用嗎?能從根本上解決問題嗎?如果學生不是發自內心的認識到錯誤,問題還會再出現的啊。

於是,我沒有批評他們,而是將他們近期的一些表現加以肯定,給與表揚,並激勵他們説:“同學們,老師教你們已近一學期,發現你們真的很聰明,老師很喜歡你們,老師也相信只要你們認真去做,就會做好,而且會做的最好,老師對你們有信心。”第二天的跑操,我班第一個站好隊伍,跑的非常整齊,還伴有班級口號。我的鼓勵見效了,孩子們很高興,我也很高興。

“世界上沒有教不好的學生,只有不會教的老師。”以前聽到這句話,覺得對老師是多麼的不公平啊!通過這件小事,讓我明白了,孩子教不好,關鍵是沒有找到合適的教育方法。那麼多個孩子,性格不一、喜好不一,讓一個老師教育好這麼多個孩子的確不是件容易的事。但我覺得越是不容易,才顯示出我們的工作最具有挑戰性。只有當我們付出了努力,才能獲得成功的喜悦。當孩子犯錯的時候,當老師要板下臉批評學生的時候,想想孩子可愛的一面吧。在批評的時候別忘了鼓勵一下我們的孩子,千萬不要吝嗇表揚,因為小小的一句讚揚、一句鼓勵、一句欣賞的話語,都會對孩子產生不可估量的作用。我們應該信奉:慷慨表揚,吝嗇批評,鼓勵是金!

班主任期末總結3

彈指一揮間,一個學期的時間隨着日曆的翻新早已飛灰煙滅。回頭想想一個學期過來,雖步履蹣跚,跌跌撞撞,但在校長的悉心指導和辦公室各位教師的幫忙下,使我這個剛走出學校,又重新走進學校,僅有理論而沒有實踐的新教師學會了很多東西,這是一筆極其重要的精神財富。

現我就這一學期班主任工作作如下總結:

一、掌握基本情景,制定相應對策

我們學校是“外來民工子弟學校”,學校的特殊性導致招收進來的學生也具有特殊性。很多學生的底子很薄,基礎不好,在開學初的摸底考試中就已經暴露出了這個弱點,這無疑是對教師工作的一個大挑戰。針對這一特殊性,在教學過程中,對於後進生,就需要給予特殊的'照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然後是在課堂上對他們的點滴提高給予大力的表揚,課後多找他們談心,使他們懂得教師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發他們學習的興趣。最終是發動班上的一些優生自願當後進生們的輔導教師,這樣不僅僅使優生的信心大增,學習更有勁,並且使後進生的成績也能有所提高,不失為兩全其美。在學期末的一次家長面訪中,很多家長都證明自我平時很忙,無暇顧及孩子的學習,有的甚至連孩子作業做完了沒有都不明白問一下,這就使得很多孩子根本沒有把教師佈置的一些比如背書,預習新課等家庭作業放在心上,結果就導致第二天教師上課很辛苦。那我就利用課餘時間多和家長聯繫溝通。當然,有些家長還是比較重視孩子的家庭教育,對教師佈置的家庭作業也很配合,能夠幫忙孩子一齊完成。

二、學會正確關愛,營造温馨班級

班裏的學生來自全國各個省市,相聚在這個班團體裏就成了一個大家庭,那如何在這個大家庭中使每一個學生之間都如兄弟姐妹般互相關心着、幫忙着、照顧着、鼓舞着,那麼他便是温馨的,温暖的。那麼如何努力來營造一個温馨的班級的呢?在班級中要營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,使學生能夠感受着團體的温暖和同學間的友誼。不管對優等生,中等生,還是後進生,我們教師都有必要做到一視同仁,要做到“偏愛”後進生,嚴愛優等生,博愛中等生,針對不一樣的學生,用不一樣的方法,並且我們都要有這樣的心態:用百分之百的熱情,去爭取哪怕百分之一的效果。

三、塑造自身形象,贏得學生信賴。

孔子早在兩千年前就説過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”所以我努力做到以下兩點:

1、好學上進,不辜負學生

教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示範作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。所以,就需要不斷地給自我充電,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

2、尊重學生,不遠離學生。

俗話説:“嚴是愛,鬆是害,不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護學生,嚴格要求他們,可是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

以上就是我對這一學期一點小小的總結。

班主任期末總結4

作為一個班主任,一個班級的引領者和指揮者,如何把一個班打造成一個優秀的班集體?我從三方面入手。

形成班級凝聚力。一個班級就是一個集體,就和家庭一樣,首先要有班級凝聚力,不然就是一盤散沙。如何形成班級凝聚力,我從兩方面入手:活動進課堂、家長進課堂。

在活動中,孩子們最容易形成凝聚力。

在別人緊緊抱着課外活動時間啃書本的時候,我和孩子們一起跳大繩、拍球跑、做遊戲。活動中,孩子們愉悦了身心,也懂得了如何與別人相互配合。那些課堂上得不到展示機會的孩子,也趁機有了一展風采的時刻,每一個孩子都渴望體驗成功。

帶着孩子們走出校門去觀察路邊的蠟梅花,去校園裏認真地關注每一棵植物的生長,在盛開的鮮花下留下歡樂的笑臉。每天精心的伺候蠶寶寶,看它們從小小的蟻蠶到形成雪白的蠶繭。下起春雨時的清晨,一起誦讀“自在飛花輕似夢,無邊絲雨細如愁”,聽李清照“昨夜雨疏風驟,應是綠肥紅瘦”的問答。清明節在詩詞中回顧這個既是節氣又是節日的傳統而特殊的日子的那些陳年往事。端午節我們一起在教室裏動手,蒸煮出飄香的粽子。母親節,孩子們一個個懷揣氣球,體會作為一個媽媽的一天有多麼的不容易。

背誦古詩得冠軍了,堅持每天練字了,日記累積得了許多的A+了,假期裏給老師寫信了……每一項活動的參與和成功,換來的是別具一格的獎品:俄羅斯紫皮糖、李老師自家的大鵝蛋、還有我親手製作的小手工。

這每一件在孩子們看來都充滿了誘惑力。下方放學,小隋悄悄跟我説:“李老師,二班的XX説要到我們班來,可以嗎?”“為什麼?”“他説,我們班有好多的東西可以吃,還有好多玩的機會。”呵呵,在孩子們看來,這般充滿了誘惑,對自己的班級自然也就心嚮往之,凝聚力隨之而來。

家長助力更有效。一直不忘薛老師的名言:老師實際帶的是兩個班,一個學生,一個家長。讓家長參與到班級活動中,這個班才更完整。因為學校和家庭本就是不可分割的`兩個部分。在上學期家長進課堂的基礎上,本學期我們繼續請進來。邢樂童媽媽的飲食營養與衞生;傅煜揚爸爸的中國郵政發展史;家委會邀請的藍天救援隊關於安全知識的講座、鐵路國小張建老師的天文知識講座。每一次家長進課堂,帶給孩子們的是不一樣的感受。每一位進課堂的家長也深深地體會到:做一個老師,真的不容易。在活動中,家長也對孩子們有了更進一步的瞭解。瞭解了老師的不容易,看到了孩子們真實的一羣人聚在一起的狀態,也就更願意從心底與老師配合。至此,班級的凝聚力進一步增強。

班幹部的培養。

一個班主任能力再強,也會有累的時候,也會有力不從心的時候。培養班幹部,在很多時候就幫助老師解決了很多問題,也同時鍛鍊了孩子的能力。每學期初的班幹部競選,讓願意參與班級管理的孩子有了一個競爭的機會。每一個成功競選的孩子自己籌建自己的管理小集體。班委會才形成初期,需要老師的輔助和指導。

早上到校,一步一步引導學習部的孩子在什麼時間做什麼事情。一個學期下來,現在的早讀,從春曉鈴響地讀課文到晨讀再到演講,每一個環節都已經不需要老師開口,小幹部們自己就知道如何安排,具體到讀什麼內容都不需要老師操心。

值日生抓組長,從開學初的手把手的教幹活,教分配任務,到現在除了個別情況下的老師去幫忙,孩子們都是自己獨立完成那一片偌大的衞生區。

體育部雖然是兩個女孩子,但是整隊、強調紀律、發現問題主動解決,這一點做的非常到位。有一次我身體不舒服,就沒有下樓帶操。站在樓上悄悄觀察,孩子們在兩個小幹部的管理下,一切井井有條,絕不亞於其他班主任在的班級。那一刻,我是欣喜的!

還有宣傳部的黑板報設計,班長的主動處理班級事務,雖然孩子們的每一步是稚嫩的,但是一切都在成長的路上。

做一條優秀的大魚。

我們學校文化崇尚從遊論,大魚前行,小魚尾隨。班主任老師就是那一條引領孩子們前行的大魚。要求孩子們做到的,我自己首先要做到。

無論是烈日炎炎下的做操、站隊,還是北風呼嘯的跑操,我都是班級最認真去做的那一個。不是我不怕曬,也不是我不怕累,而是在用行動告訴孩子,老師和你們在一起。所以,對於我的要求,孩子們也是沒有任何怨言,因為,老師和他們在同樣的環境下。

承諾就要做到。正確的時間做正確的事,是我對孩子們的要求,而我也在努力踐行。每天按時,更多的時候是提前到教室等候上課,下課鈴響絕不拖堂。努力提升課堂效率,不佔用孩子其他學習或娛樂時間。我用自己的行動告訴孩子,只有合理安排時間,在正確的時間做正確的事,才能收到最大的效果。

古人云:其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。或許,我們班的紀律之所以好,這也是其中原因之一。

存在的問題:

一個班要前進,不僅僅是靠一小部分孩子或者家長,需要更多的甚至是全部的力量一起努力。但是目前,通過多次活動發現,還有很大一部分家長沒有動起來。因為各種原因不願意或者怵頭參與班級的活動。應該説這部分家長還沒有意識到自己參與活動的重要性,也意識不到家庭教育、家校配合的必要性,對於家庭教育還存在一定的誤區。所以,下一步的重點是喚醒更多的家長,積極主動的加入進來,使整個班級形成更為緊密的凝聚合力,促使班集體更快更好地發展。

班主任期末總結5

一、保教工作

本班幼兒能積極參加各類體育活動,動作發展良好,基本動作較靈敏、協調。其次能大膽選用各類器材,創造性的玩,並與同伴交流,體驗活動的樂趣;會與同伴自主地合作,有了一定的合作意識與能力。第三,幼兒學會了廣播操、器械操、律動,動作逐步規範,還有待進一步加強;在本學期,大部分幼兒學會了跳繩。

生活:幼兒的生活自理能力很強,喜歡自我服務,能做力所能及的事,樂意接受日常清潔事項,有着良好的生活習慣,能在老師的提醒下自主穿脱衣服,擦汗,初步瞭解了身體的用途及保護措施,關注到了周圍的危險物,具有初步的自我保護意識。班級中還建立了輪流值日生制度,小朋友們都很樂意為集體做事,為他人服務。

遊戲:能積極參加各類遊戲,情緒愉快,各種遊戲習慣逐步規範。區域活動中,與主題相結合,不斷更新和投入有關材料,讓幼兒觀察、擺弄操作、探索,提高了幼兒各方面的能力並培養了幼兒收拾整理物品、物歸原處的好習慣。

1學習:本學期,圍繞新教材與本班幼兒的實際情況,分別開展了《美麗的秋天》、《多彩中國》等幾個主題,通過主題的開展,幼兒逐步學會了自主收集資料,並能夠運用自己獨特的方式表現自己的見解與情感,同時,幼兒的觀察力、語言表達能力、表現力、動手與創造想象能力都有了很大的提高,問題意識也逐步增強,同時也培養了幼兒的.合作能力。

二、家長工作

1、充分發揮家園之窗的作用,及時向家長公佈每月的保教要求、育兒知識、家長配合的事項以及保教中幼兒相關的學習資料,使家長能及時瞭解與配合我們的工作。

2、9月下旬召開家長會,讓家長了解本學期的保教工作與幼兒的發展目標,瞭解我們進行的探索型主題活動,要求家長參與並配合我們的工作。並向家長開放半日活動,瞭解幼兒園的半日活動以及幼兒的發展情況。

3、11月下旬舉辦了親子活動,讓家長與幼兒共同參與遊戲,瞭解幼兒活動、增進幼兒與家長的親子關係。

4、利用家長來園與離園的契機,雙方及時瞭解幼兒在園與家得情況,配合教育。

三、其他工作個別教育

針對班級中幼兒之間的個體差異,有的放矢得進行教育。比如:體弱兒的飲食,個別幼兒不良的行為習慣,個別幼兒較膽小、內向,鼓勵她舉手發言,積極與人交往;個別幼兒不良的午餐、午睡習慣;

2關注和提醒個別頑皮、好動的孩子養成好習慣等。材料與環境:根據主題的開展,師生共同創設班級的牆面環境,不斷調整與更改,分別佈置了《中秋節》、《國慶節》、《民族團結心連心》、《我是小小配餐師》、《美麗的冬天》、《迎春接福》等。

四、存在的問題

一學期的工作已結束,我班幼兒在各方面有了一定的進步,但也存在着一些問題,比如:個別幼兒的聽説習慣很差,不利於為幼兒入國小做準備;幼兒與家長主題資料的收集還較被動;幼兒間的個體差異大,能力發展不平衡,部分幼兒積極動腦、積極發言不夠等等,還有待我們思考與努力。

班主任期末總結6

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,卑人能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效並且有了良性的發展。概括性地説有以下幾點:

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衞生清潔、午休、晚自習等督促檢查並考核登記,階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衞生情況或晚自習情況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

二、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班幹部從總體上説:“領頭雁”幾乎沒有、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生幹部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善於洞察和了解情況,。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。

三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。針對本班如:陳權,陸立國,吳小龍等紀律或學習雙差的後進生多、且突出之頭疼狀況,我班實行了學生思想動態情況每天公佈制度,堅持每天登記、每週公佈、每月小結的做法,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團)會、課餘時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風。通過堅持不懈的.“苦心經營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”,違紀現象有效地得到了遏制。

四、主動聯繫和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對後進生工作面積大、難度大、反覆大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長。紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。

五、經常性與家長取得聯繫,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測後及時召開了11位後進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排於開學初與中段檢測後召開了家長會,絕大多數家長都能依時到會,缺席家長後來通過電話、寫字條等也取得了聯繫,有力密切了學校和社會的聯繫,有力配合了對學生的及時教育。

六、積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議,認真做好會議記錄,及時上傳下達,工作做到心中有數、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料彙報和上交事務。

七、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂於助人。作為班主任,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執行。

總之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。我深刻體會到:做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!!

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。

這屆學生的高中生涯還有一個學期,面臨着畢業及升學等實際問題,下學期擔子還很重,工作還將更復雜。因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績

班主任期末總結7

時間在不知不覺中,一學期的學習生活已經結束,在這一學年中,我擔任五年級班主任。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,也是光榮的,有樂趣的。下頭我就這學期的工作做如下總結:

一、關愛學生,珍惜師生緣,和孩子共同提高。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,僅有這樣,學生才能與教師縮細心理距離,學生才會對教師產生依靠感。在平常的工作中,我與學生象朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會説多謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,願意和我説心裏話,有了事情會大膽發表自我的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

在本學期中,我班的學生在行為規範方面有這明顯的.提高。學生懂禮貌了,明白講禮貌了。尊敬教師,見面行禮,主動向教師問好。同學之間友好相處,互相關心,互相幫忙。不欺負弱小,不譏笑、戲弄他人。待人有禮貌,説話禮貌,講普通話,會用禮貌用語。我們的學生能堅持教室與學校的衞生,從沒有出現過隨地吐痰,亂扔果皮紙屑等廢棄物的現象。這對於我們五年級的學生來説,是最大的提高。僅有教師用心、用愛搭起與學生之間的橋樑,那麼你都會被每一名學生的璀璨星光吸引,孩子們有了目標,才有了拼搏的勁頭。

二、抓班風,促成長,構成團體凝聚力。

班幹部對班團體有着以點帶面和以面帶面的作用。所以唯有慎重地選拔和培養班幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與簡便。對於班幹部,我採用“信任和放手”政策。從本學期的成果來看,效果不錯。

本學期中,我根據學校工作安排和本班實際情景,擬定全班與小組在知識、本事、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強團體的凝聚力和動力。然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將團體的動力落實到每個學生身上,幫忙和鼓勵每一個人提高,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自我。

三、安全工作常抓不懈。

五年級是一個由中年級向高年級轉化的階段。在五年級的學生身上,既有中年級學生的特點,又有高年級學生身上的叛逆性了。所以,在本學期我們班主任把安全工作作為我們本學期的工作重點。班主任經常叮囑學生安全的重要性,既叮囑學生不要去欺負小同學,又告訴孩子們要學會保護自我。由於我們的常抓不懈,我們五年級學生在這一學期沒有出現較大的安全事故。

班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。經過一學期的努力,班級工作取得了必須的成績,但也存在必須的問題,比如遇到學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少,這些問題我會在以後的工作中不斷改善,以提高自我的班級管理水平。在今後的教育生涯中,我將繼續用我的青春耕耘屬於我們的那片園地。用愛去澆灌每一棵幼苗,讓他們在愛的雨露中健康、茁壯的成長!

班主任期末總結8

班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,是學校教育工作尤其是學校品德教育工作的具體實施者。在管理班級過程中,班主任扮演着多重角色——在校領導眼中,班主任是班級工作的執行者;在學生眼中,班主任是班級工作的領導者;在家長眼中,班主任是班級工作的教育者,是孩子的第二家長。可見,班主任在學校教育過程中發揮着特殊作用。身兼數職的我,在這學期工作後,我的體會是:

一、努力營造一個温馨的“家”

一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心着、幫助着、照顧着、鼓舞着,那麼何愁班級中的學生會表現不好呢?要有家的感覺,必需

1、“偏愛”後進生

在班級管理中,我努力給後進生更多的關注,更多的投入。在工作中,營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,同學們對這些人也不能歧視、捉弄,讓他們體驗集體的温暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些後進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。就説我們班的葛孫開吧,真可以説是個猴子屁股,剛開始他坐哪裏,那裏的紀律就差,鬧哄哄的。在班級管理實施的時候,我問他:“你想管其他同學嗎?想當一當班幹部嗎?”他感到很意外,又感到很驚喜,“我行嗎?”他自己也有點底氣不足。“行,但是條件是這星期的表現要好,同學們都是你的監督員。”這一週的表現他真的好轉很多。我也實現自己的諾言,讓他來參與班級的管理。當然,在這期間我也是揹着其他同學時時提醒他,自己是班級的管理者了,更應注意自身的行為表現。他的紀律現在好很多了。

2、嚴愛優等生。

優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,

對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人",做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人讚譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

3、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的羣體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反覆,始終如一地尊重、理解、信任他們。比如,我們班的林超燕,她學習成績一般,在陌生人前從不説話,遇到問題只知道流淚。現在能跟我交流了。我覺得也很開心。

二、實施自我管理,培養管理能力。

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。當然,班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求,及時地作出適當的調整,使班規

跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。

1、建立值周班長制。

按學號輪流來當值日班長,班中的事由值日班長全權負責,常務班長協助工作。值日班長負責檢查當天的衞生、紀律,督促每一位同學做好自己的份內事,記載班務雜誌,檢查班幹部的工作情況。這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。

2、民主改選班幹部。

為了使更多的學生有當幹部的機會,讓每一個學生都相信“我能行”。同時也能時時督促班幹部把事情做好。我採取幹部定期輪換制的`方法。班幹部從同學中間選舉產生。由學生自我推薦作競選演講,再由學生無記名投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛鍊的機會,又有利於學生幹部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關係。班幹部的職責是協助值日班長管理班級,負責文娛、體育、勞動、學習等各方面的工作,並記錄工作情況。

3、事事落實到個人。工作總結

明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人幹,人人有事幹”的制度。它包括班幹部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。走進我們班,也許你會感覺不那麼整潔,整齊。但我覺得很自豪,因為這些,都是學生在班幹部的帶領下,同學自己做的。我想:這些在別人眼中並不美觀的東西,在他們眼裏卻是那麼美好,因為那是他們的傑作。

三、塑造自身形象,贏得學生信賴。

孔子早在兩千年前就説過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”因此我努力做到:尊重學生,不遠離學生。我努力做到真心愛護我的學生,嚴格要求他們,但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

班主任工作精心而又繁瑣,但是看到學生的進步,班集體團結協作的局面,感到由衷的高興。

班主任期末總結9

20xx年是充滿喜悦和挑戰的一年,對我個人而言它更是難忘的一年。因為我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。

不知不覺,又是一學期結束了。回首這學期,我感慨萬分,因為我沒有虛度光陰,因為我盡心盡力,可以問心無愧地説,我很興奮,很滿足,也有幾分自豪感,源於我和學生的共同成長。雖然本學期的工作有點忙,有點累,但我是快樂的,——這種快樂來自於和我們班孩子的朝夕相處以及與室友們的愉快合作,還有自己將滿腔熱忱在工作的默默傾注。2年的工作經驗告訴我,作為一名教師,不但要有出色的教學水平,更要有高尚的師德,為此,在這學期具體的工作中我始終嚴格要求自己,無論是思想還是行動,都時刻力求進步。本學期,我順利完成了學校教導處佈置的各項教學任務和德育處佈置的各項德育工作。多次家訪和多次召開班委會,併成功的召開了教學實習總結會和感恩勵志主題班會。帶領學生完成教學實習工作。作為一名班主任,我時常與學生進行交心式的交流,注重側面瞭解與調查,儘量不讓任何一個幼小的心靈受到傷害。

當然,作為年輕教師,無論是在教學上還是其他工作上,難免存在一些失誤與不足,這就需要在今後的工作中進一步向有經驗的同仁學習,使自己的工作得到進一步的提高。

春華,秋實,只要我們用心去耕耘。在未來的日子中,我願將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵!

職高班主任期末總結

班主任工作是一項繁瑣而又細緻的工作,由於學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細緻的工作。

一、樹立班級目標

“人活着是要有點精神的!”沒有目標,沒有追求,哪來動力?為激勵學生奮發向上的鬥志,我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮鬥目標。本學期初,我班在總結前一學年成績的基礎上,同學們一致立下錚錚誓言:再接再厲,再創佳績!目標的確立無疑對學生起了極大的促進作用。為進一步調動學生的積極性,我結合平時“班級文化建設”在班級立下班訓:團結、進取、勤奮、奉獻。號召大家必須團結一致,刻苦學習,為班級爭光做貢獻。高二年級是平行班較多的一級,但一學期下來,我班的各項工作完成得比以前更出色,尤其是課堂深受各科任老師的一致好評,期末各科考試總成績都很優秀。

二、培養良好的班風、學風

眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。

1.完善評估機制,實施科學管理,促進良好的班風

嚴格班集體的常規管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知慾旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特徵,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛鍊自己的意志,提高自己的心理承受能力,並做到取長補短。為較好地達到這一教學效果,在班內開展規範評比活動,建立一套完善的評估機制,用量化的形式進行管理。我在班內開展了比賽,將學生的日常行為規範劃分為五大塊,將量化的結果即時反映出來,做到週週比、月月評。每月評選最佳個人獎,使好的學生和後進生得到被認同的機會,大大激發了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風形成。

2.創設良好的學習環境

首先在教室裏創設一個適合讀書的環境,我叫班幹部在教室的學習園地裏醒目地寫上一句名言:我讀書不是為了學習,而是為了生活。這也就是給了學生一個目標,為了明天的好生活發奮學習,這個目標使學生信服。在這個大目標下每

個學生再製定自己的學習計劃。這樣在內心深處,學生明白學習是為了自己,他們就能夠提高自己的讀書慾望,自動自發地進行學習。同時我還在黑板的兩側分別寫上“奮鬥”兩個字,讓這兩個字時時刻刻激勵着同學們的學習;其次,我還注意培養學生的.良好學習氛圍的形成,我要求班幹下早操之後和晚修之前一到教室第一步就是拿出書來讀,所有的班幹部、同學都將注意力集中在書本上,會使教室的氣氛一下子驚異地安靜下來,其它陸續來的同學會受到前面同學的影響,對別人的行動感到一股無言的壓力,也就是利用用功學生本身創造了濃厚的學習氣氛;最後,給學生樹立學習榜樣,烏申斯基説過:“教師個人的範例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”學生對教師有着一種特殊的信任和依賴感,接受和承受教師的權威。班主任的自身素質、道德修養,客觀上就是班級羣體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。雖然自己很累,但一看到同學們一次次地進步,心裏別提多高興了。

3.把微笑送給學生

每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:“誰也説不清哪塊雲彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“雲彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業總是愛拖着不做,因此考試成績總是不如人意。怎麼辦呢?訓一通吧,不行!我試着尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點:比如,愛勞動,每次下課後他都幫助其他同學拖地。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。於是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然後在課後再悄悄地微笑着問他:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅着臉邊搔着頭對我説:“還有一點點了。”我還是笑着對他説:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光裏讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,後來還變得在課上敢於發言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想説:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

三、加強後進生的思想轉化工作

我相信不管是怎樣的班級都會有問題生,對於我們基礎差的職高生,更是後進生成倍。一些班主任在學生髮生問題後,急於解決,或找學生家長告狀,或到學校德育辦尋找解決的辦法。我認為在學生髮生問題後,大多數學生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產生更壞的結果。通過實踐,我覺得,事情發生後,不要急於採取行動,而要靜下心來思考。想一想,為什麼會發生不該發生的事情,自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決,就不要找學校、家長。常言説得好:十個指頭不一般齊。對於調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。我班的張書棟同學是一個連他的家長都對他失去信心的學生,每次對他進行批評,他都是一副無所謂的樣子,雖然我並沒有因此而放棄對他的教育,而是特別注意關心他、愛護他,但一段時間後並沒有引起他的任何反映。一次偶然的機會卻使他發生了根本性的轉化。有一次早上放學後,我正在家裏忙着搞家務,忽然接到學校領導打來的電話,説我班的張強同學在學校學校門前不敢回家,説是有人打他。聽到此事後,我趕緊放下家務跑到校門口,把他護送到家,並不斷地瞭解情況並安慰他。這種關心觸動了他的心靈,他紅着臉説:“老師,現在已經是一點鐘了,您回家吃飯吧。”隨後我設法找到了企圖打他的人員,經過再三調節,終於化解了矛盾。從此以後,他見我畢恭畢敬,好象有一種特殊的感情。

四、加強和學生家長的聯繫

學生有一半時間是在家裏度過的,一個學生在家裏學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家裏的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯繫學生家長,和學生家長多談談,瞭解學生在家中的表現,讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。在12月份,我會同科任老師逐一向我班的16位外寄宿生進行了家訪。家訪過程中,我們最最深切地感受到了家長對子女的殷切希望,也感受到他們對教師的理解和尊重。詳盡地瞭解了學生的家庭學習環境、家中表現、行為習慣、興趣愛好以及寒假作業的完成情況,並認真地聽取了家長對教師與學校的意見和希望。我所家訪的十多位學生,住宿環境都是幾家租住一院房子,吵聲較大,衞生較差,但都有監護人伺候。通過家訪,我們不僅如此近距離地接觸到學生,傾

聽他們學習和生活中的點滴。瞭解到他們的追求與願望,同時也知道了他們的缺點與不足。他們開誠佈公,沒有了在學校時的掩飾。同時我們也知道了父母對孩子的殷切厚望“望子成龍”。一個學生在班上不過是幾十分之一,而在這個家中,他們卻是家長的百分之百。我們也深感到做為教師身上的責任何其重大。這些使我們對今後的工作絲毫不敢有懈怠之心。篤志教育,培育英才,寫進了我們的心中。通過家訪,也讓學生對在校上學有了新的認識,也使家長對職中有了新的認識:職中目前的教改措施和管理舉措讓他們放心,學生滿意。同時,我們更全面地瞭解學生,與家長進行了情感的溝通。在教育孩子的方式與目的上,達成了共識。家庭教育是學生教育中最關鍵一環。學校與家庭共同努力,才能事半功倍,達到教育的目的。

三、存在的問題

1. 班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

2. 要“偏愛”學困生,讓他們在愛的環境中成長、學習,培養他們強烈的自信心和自尊心,使他們提高認識、不斷上進。

3. 班級工作有佈置,但個別無落實,使個別學生容易鑽空子。

4. 班級的各項常規工作有待進一步加強,比如:衞生、路隊、兩操等,要天天講,天天抓,要不厭其煩。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這多年的班主任工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會説,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我揹負着責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

班主任期末總結10

20xx年我繼續擔任六(x)班的班主任工作。我針對本年級學生的生理和心理特點,讓孩子們在一個輕鬆、愉快的氛圍中逐學習、生活。同時進行各項行為常規的訓練,讓學生懂得嚴格要求自己,形成良好的行為習慣。在語文課、思品課、心理教育等課程的教學上,首先以身作則,樹立一個良好的教師形象,讓學生從喜歡老師,到喜歡學習到最後喜歡學校,在自覺中培養學生的集體意識和樂學意識。在提高課堂教學質量的同時減少學生作業負擔,從而使學生養成一個良性的學習習慣。

作為班主任,本人在班級管理方面做了如下工作

1。當天事情,當天解決,對學生的錯誤及個別現象要及時糾正和處理,使學生明白什麼是對的,什麼是不應該做的,培養學生的判斷能力,也在全班學生中起到警示作用。

2。常規教育經常抓。六年級的'學生由於再校時間較長有些頑皮。總認為自己很大了沒什麼。針對這一點我進行行為常規的的教育。如:放學的路隊、上學進入校門、向老師問好、課間的追逐打鬧等。

3。利用一切可以利用的時間來進行行為常規教育。充分利用午會、課前5分鐘、班會的時間對學生進行行為規範強化教育。

4。培養班級骨幹,協助班級管理。在班級裏實行值日班長制度,讓每個學生都來嘗試一下管理班級的辛苦,從而更自覺地聽從班幹部的管理。

5。積極配合學校的工作,開展多姿多彩的活動豐富我們生活。在班級的集體生活方面,我們堅持以少先隊為核心精心設計和開展豐富多彩的班隊活動。如:主題班會、學習競賽、小組競爭、跳繩比賽、歌詠活動等等,讓每位學生在實踐中多鍛鍊,發揮自己的才能。儘量使整個班集體團結起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷的進步,整個集體也就跟着不斷完善。學生在集體中互相幫助,共同切磋,相互鼓勵,提高了學習成績,形成了良好的學風。

班主任的人物不僅僅是對學生進行學科教學,而是要進行全面教育。如品德教育、課堂常規教育、衞生勞動教育等。目的就是為了讓學生成為一個德、智、體等全面發展的人。這樣就要求班主任要從學生的身心健康出發,全面的、系統的、有計劃的對學生進行培養、教育。學生的學習情緒高漲,興趣濃厚,同時也也營造了良好的學習氛圍。進步無止境,我們仍需努力。團結的思想讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好,奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。一分耕耘,一分收穫,相信我們全體師生會更加努力,結出豐碩的成果。

班主任期末總結11

記得在一本書上看過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。

下面,我就談談我的具體工作和具體做法。

一、開學三步曲

在我見同學們的第一天,我設計了三個活動:

1.自我介紹,就是首先像大家介紹我自己,讓大家認識我,和大家進行親切的互動。

2.和班委互動。和兩個班級的班委分別進行談話聊天,瞭解班級具體情況,進行歸納總結,一次進行具體班級工作 3.擬定班級工作目標。努力奮鬥,不斷朝着既定目標發展

營造家的氛圍

1.開班會。進行每週一次的班會,進行班級互動,不僅是班級安排,更重要的是和大家培養感情,瞭解大家的心理動態 。

2、安排值日生和值日組長,按時進行班級衞生檢查,為大家創造一個良好的學習環境。

3、和兩個班的同學進行每週的心裏座談。在每週和兩個班的部分同學進行一次心裏座談會,瞭解他們心中所想,以及他們對班級的'意見和建議,尊重鼓勵他們學習上進,爭取做一名優秀的學生。

爭當文明班級

在這一個學期,兩個班在我的帶領下先後做了以下工作,不斷爭做優秀班集體。0931班:依據系部開展創先爭優活動的指示,先後進行了學習型班集體和優秀型班集體的建設。

二.創特色班級

特色之一:明確育人的目的:正直,善良,智慧,健康。

我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。所以在每週的班會上我都會為大家講一些積極向上的故事,引導大家樹立正確的人生觀、價值觀。

特色之二:有較強的組織紀律性

1.規範課堂、自習紀律

課堂:上課認真聽講,尊重各科老師,不上課玩手機、不看小説或其他書籍以及不可大聲喧譁自習課:要求學生必須安安靜靜的上自習,不準説話,下位,開始的時候要求要到位,處理要嚴,等學生養成了好習慣就可以放手讓值日生管理了。總之;校組織的各種活動中,我們都力爭做到最好,同學們心裏都有一個信念:我要為集體爭光。

2、狠抓課堂紀律,養成良好的課堂習慣

要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。

特色之三:注重能力的培養和鍛鍊

為兩個班的每個班委安排一定的工作,鍛鍊他們的思維能力、辦公能力以及人際交往能力,同時注重培養其合作的意識,積極為班級體服務。

相應下策劃的活動有:中秋節包餃子活動,讀書月讀書活動,班級主題班會,紅歌會班級大合唱等,這些活動不僅鍛鍊了他們的組織能力,同時也為兩個班帶來了活力,豐富了班級課間活動氣氛,位同學們帶來了無數歡樂!

特色之四:注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走進學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就象“班歌”裏唱的那樣:處處為你用心,一直最有默契,請你相信這份感情值得感激心裏講壇,是我和學生交流的主要渠道。我常會在課餘時間和兩個班的同學進行互動交流,以此拉近和同學間的交流。記得有這樣一首詩:我河邊飲水的時候,我覺得那水也渴着,我飲水的時候,水也飲我……我和學生之間,有三個共同:共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;

共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悦;

共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。

三.班主任隨想

當班主任很累,事情很多,很*心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講台,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍着快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心裏往外湧的。

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!

工作着是美麗的!

得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,並嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細緻入微,一定會到達令人滿意的效果。

班主任期末總結12

一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下

一、做好學生的思想工作,培養良好的道德品質

作為班主任,對七年級新生必須先規範學生的行為,提高學生素質,於是我經常性地加強對學生的集會,晨讀、課間操,衞生清潔保持工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時瞭解,關心、教育並且督促其良好的習慣養成。

我當班主任力爭做到兩點:

一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;

二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的周琦同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因並鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,並適當給以鼓勵,鍛鍊她的膽量。通過這樣的鍛鍊取得了一定效。

二、加強班級管理,培養優秀的.學風與班風,鼓勵學生參與各項活動。

班裏制訂的各種規章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發動班幹部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養自我管理意識和自主學習的能力,值日班幹部每天輪流等級考勤,維持紀律等,並利用班會或業餘時間經常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風正,學風濃。

鼓勵學生參與各項活動:如積極參與學校組織各項活動,積極報名參加校運會,拔河比賽取得了第二名;20乘50接力第三名;廣播操比賽第四名;語文課本劇表演三等獎,等等。這些集體活動都要學生齊心協力,一起來完成。

三,建立良好的和諧的師生關係,在愛心中與學生一道成長

老輩教育家夏丐尊先生説過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”所以平時我注意與學生交朋友,談心,在學習上給予關心與愛護,在精神上給予鼓勵與支持,使學生感到老師的温暖,從而“親其師,信其道。”與此同時,我還注意培養他們同學的友愛之情,營造融洽和諧的人際關係,使同學們之間親如手足。

1、教育學生努力學習,完成學習任務

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

2、關心學生身心健康,促進學生全面發展

要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹。

四、重視與家長的聯繫,雙向管好學生。

學生與進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面瞭解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯繫,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支持。同時對家長提出要求:為孩子在家裏創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮如紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意道多教育學生,要有禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

六、存在的不足,需要改進的地方

1。期末複習階段後進生狀態很不好。以後要多注意複習階段學生的心理輔導與思想教育。

2。學生儘管上課看起來似乎很認真,但是聽課效率仍然不高。

在今後的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

班主任期末總結13

忙碌的一學期結束了,我也順利地完成本學期的各項任務。這學期我擔任四年級語文教學工作和班主任工作。共有學生60人,從學生的學習狀況來看處於兩極分化狀態;大約有一半的學生都是外地生,另外還有幾名單親家庭。雖然班級的情況比較複雜,但從學生以及家長反饋的信息來看,收到了一定的效果。同時也存在許多不足,通過短短的學期教學實踐,我的感觸很多,現將本學期的工作做如下總結:

一、政治思想方面

我積極參加學校的每次教師例會,認真做好筆記,並且深刻反省檢查。工作中嚴格要求自己,服從領導的分配,責任心較強,自覺遵守勞動紀律。特別是作為一名班主任,我時刻注意自己的一言一行,因為這不僅僅代表班級和學校的形象,對學生的影響也很大,因此我在工作中時刻要求自己起到模範帶頭作用,身正為範。

二、教學工作方面

在教學工作方面,作為新教師的我虛心向老教師學習,也取得一定的成績。本學期我開了一節公開課,這也是藉機檢驗下自己學習和工作成長的情況。上完課後,我發現自己抓住了重點,但是沒突破難點。在引導學生體會“我”所獲得的啟示時,我主要是採用“讀”的方式,表演讀、指名讀、全班讀等等方式,讓學生反覆讀詹姆斯釣到魚和防禦的心理變化過程,以“讀”來體會,更加深刻,特別是在讓孩子表演讀的時候,效果不錯,因為班上剛好有具備一定表演能力的孩子,而且班上的學生也充分地預習這篇課文,在表演讀的時候,通過孩子自己的表演,可以帶着全班同學一起體會當時的小詹姆斯的那種放魚的情感變化,這樣孩子也更加記憶猶新。但是,不足之處是我在朗讀指導方面經驗不足,沒能更好地讓學生讀出並且體會到詹姆斯當時的那種心理變化。今後,我還得在以下這幾個問題加以思考探索;用怎樣的`方式使學生的朗讀質量得以提高;怎樣激發學生朗讀的積極性;如何實現有感情地朗讀這一目標;如何評價朗讀結果。特別是在指名孩子表演讀得時候,我只注意到那些成績好的孩子,沒讓更多其他也有表現慾望的孩子參與表演,不能很好地照顧到全班同學,這也是評課老師再三提到的,今後我會多加註意這個問題,照顧到更多的孩子。

總的來説,一節課下來,我的教學目標差一點就達到了,雖然挺可惜的,但這也是在敲響我的警鐘,必須備好每一堂課,不只要備教材,備教參,還必須備學生。我在寫教學設計的時候,沒有提前預計班上的孩子會做出如何的反應,這點做得很不好,今後,每一次的備課,我都必須記得這一點,孩子是教學的主體和受眾,只有在備好學生的基礎上才能很好地達到自己的教學目標。

三、樹立良好的老師形象工作總結

在工作中我能夠嚴格遵守學校的各項規章制度,時刻以人民教師的標準嚴格要求自己,尤其是在學生中,時刻注意自己的言談舉止為學生做出表率。

人們常常把老師比喻成媽媽,這話一點都不假。記得胡彥樂有次口誤把我喊成他媽媽了,這充分説明了孩子對老師的愛與依賴。所以我們老師對待孩子一定要有“愛心”“耐心”。把孩子們當成是自己的家人,為孩子們傾注所有的感情。

四、做到"因材施教"

根據每個學生的家庭背景,瞭解孩子們在家中的表現,觀察孩子們的一些生活習慣,傾聽孩子內心的想法。由於我是新接手我們班,一開始,為了瞭解這些孩子,我多花時間跟雅雅一起聊天,提早了解我們班上的孩子的一些情況,希望做到對症下藥。對於一些後進生,我經常找他們談心,尋找問題的原因及時與家長聯繫共同解決,從而幫助他們轉化思,達到育人的目的。特別是班上的一些後進生,今年的成績也有所提高,相信他們體會到了付出總會有收穫,自主學習的能動性也會有所提高。

雖然在工作中比較嚴謹,但不足之處還是很多,仍需要今後不斷改進。經過了一段時間我成熟了很多,遇事要三思而後行。只有考慮成熟了,按照計劃落實,這樣才能收到事半功倍的效果。在我今後的工作中,我會從哪跌倒在從哪站起,我相信自己會走好今後的每一步!

班主任期末總結14

時光流逝,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學工作,在這段時間裏,我付出,我收穫,我快樂,下面我簡單把這學一期工作做如下總結:

本班基本情況如下:我們班共有49人,其中男生25人,女生24人(劉君同學在家休養)。其中團員17人,班幹部21人,男生普遍比較靈活調皮,女生基本上比較乖巧聽話,全班同學和諧友愛,師生關係非常融洽,有比較強的班級凝聚力和班級集體榮譽感。

一、教育工作

在班級管理方面,我首先實行學生管理學生,培養一支強有力的班幹部隊伍,就是由12位班級骨幹輪流擔任值周班長,另外由非班幹部同學擔任值日班長,這樣既加強了班級的整體管理能力,同時也是給每一位同學都有鍛練能力培養膽量的機會,在一週中表現好的同學,將榮獲優秀值周班長或優秀值日班長,以提高學生的積極性。

其次,對班級的各個部位實行崗位責任制。就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,如包乾區、講台下、垃圾筒、衞生用具,發作業、收作業、、電教管理、飯盒管理等等,都有人去管理,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來,收到了事半功倍的作用。

第三,通過七年級一年的努力,我取得了家長對我的支持和信賴。要想教育好學生,家長就必須支持老師的工作,我從多方面做家長的工作,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家裏發生的事,還是學校發生的事,家長都願意和我説一説。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

第四,5班一切工作離不開領導對我的信任以及課任老師對我工作的支持和幫助。一個班級要成為一個優秀的班級靠我一個人的力量是永遠都不可能做到的,在整個管理和教育過程當中,我感受到了集體的力量,也感受的了集體的温暖,相信在大家的共同努力下我們會有一個更美好的未來。

第五,對於全班同學我主要是培養學生五、四個良好習慣:

1、培養學生遵守紀律的習慣。2、培養學生勤勞整潔的習慣。

3、培養學生積極進取的習慣。4、培養學生學會愛。

對待班級裏的'後進生和行為偏差的學生,我做到了耐心和恆心,對於這一部分特殊的學生我至始至終相信一句話:只要我對他們付出真心、誠心,即使他們現在沒有太大的進步和改變,總有一天他們會明白的會懂事的。

所以因為我們的共同努力,在我的班級裏,沒有學生和我有對立關係,可以説我用一年半的時間贏得了全班每一位同學的心,形成了民主團結的師生關係,一走進班級就有一種家的親切感,比如有的孩子剛剛犯了錯誤被我批評過,可是轉眼又和我很親近,我真的覺得這是學生把我當成了他們的家人,也是對我的一種信任。

二、教學方面

這學期我雖沒有做過什麼高層次的公開教學,可是我的教學工作可都每走一步都是腳踏實地的,從沒有絲毫的放鬆過。除了備課,上課以外,我還堅持每天批改學生的家庭作業,做到批後讓學生及時改錯誤。我堅信只要我努力,一定會使我們班的學習成績是有進步的!

三、其他方面

對於學校佈置的各項活動及比賽,我都認真面對,如在黑板報評比、在元旦文藝會演、拔河比賽、書畫比賽、作文選拔賽等其中有部分比賽雖然沒得到很好的名次,但我們班也進了很大的努力,學生的進步是值得驕傲的,取得的成績更是讓人高興的,在學校組織的各項活動中,我們班也是從不甘落後的。班級的衞生方面也是做的井井有條,每天學生們都能及時徹底的完成掃除任務,把學校和班級當成了自己的家。在每次的四項競賽中表現都比較好

我們不足的地方是:

1、女生學習能力較弱,男女生差距較大

2、學生有時過於自信,有驕傲的表現,平時自覺性不夠強。

3、成績上擔心的就是拔尖問題,從上學期到現在,每門考試考優秀的人一直都還比較多,每門課的整體水平都在中上左右,但由於學生的偏科,所以年級學生個人排名不佳,能請各位幫助我解決這個問題.。

以上是我對本學期教育教學工作的總結,還有很多的不足該去改正。我在今後的教育教學中會一如繼往,用我全部的愛心和耐心去教育我的學生,我成為學生學習的夥伴,共同營造一個輕鬆、愉悦的學習環境,讓這個班級體成為所有人羨慕的焦點!我也時時切記:勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!付出就有收穫。

班主任期末總結15

期末考試已結束,意味着這個學期要畫上一個句號了。儘管這個句號不完美,但我們畢竟一起度過了一百三十多天的日子。大家彼此有了一定的瞭解。學期結束時,我想跟同學們説説心裏話,也算是一個期末總結吧。

班上63個同學,絕大部分學生表現都挺好的,比如:賀坤學習的認真與執著;謝博上課勤思考回答問題;尹建朝,沈素婷在學習上的進步,等等。但有些學生好像是一個被寵壞、不懂事的孩子,缺乏責任感,習慣太差,從學習到衞生,樣樣如此。有時做件事總要我提醒,真難過,我不説就沒人做,但更難過的是我提醒了還有人不情願做,同學們們相互推卸責任,不協作,擔心自己多做吃虧小家子氣。這極不利於一個人的成長。我最痛苦的事莫過於跟學生説:你該打掃衞生了、你該交作業了、你該做操了,你該大聲朗讀了,你該記課堂筆記了。我覺得做這種事情很無聊,但不做又不行。算了,再耐心一點吧,如果這個班什麼都好,還要我來幹什麼?

開學初,我們制定的班徽宗旨口號:師生團結,勤奮努力,敢於拼搏,把一(7)班建設成優秀的班集體而奮鬥。相信同學們都記不得了。高一(7)真的變優秀了嗎?不,還遠遠沒有。有時我常常批評大家,把很多責任推給你們,這是非常不應該的,其實要承擔最主要的責任的.人是我。大家的主人翁意識、公德意識、自覺性、上進心、文明素養、拼搏精神還遠遠不夠,這是我工作沒有跟得上。我雖然做了一些事,但如果我為自己的工作打分的話,充其量只能給50分。我恨自己心太軟,,對你們太寬容,其實這種寬容對很多人來説是有害無益的。從下個學期開始,我一定要逼自己再作努力,有所改變。

在這裏,我要感謝班上的班幹部:班長蔣強,紀律委員湯志新,勞動委員劉麗慧,生活委員周子娟,等所有班幹部,你們認真履行自己的職責,無私為班集體服務。你們是老師的左膀右臂,你們是班集體的服務生。在此我想對你們説一句話:你們辛苦了!

記得在一本書上看過這樣一句話:感動只有十分鐘。意思是不管什麼事什麼人怎麼打動了你,在你心中引起的激動也只有短短的一會兒,對你的激勵往往是有限而短暫的。我們往往是下決心容易,但不能堅持,所以我們才會淪落到今天這步田地。

一(7)的你們,我大致可分成三種類型:無動於衷型、感而不動型、感而有所動型。聽了今天的班會課,有的同學在下面不僅沒有被打動,反而可能會覺得老師可笑,但這些人畢竟是少數,這少數的人暫且不去管他,但對大多數有所觸動的人來説,如何能在行動中體現並堅持一段時間是至關重要的。

我最大的奢望是今天有一半人把我的話聽進去了,並有所感動,其中又有一半的人能在行動中有所體現,再有其中的一半人能堅持一段時間,那就是最佳效果了。算一算幾個?10個人,足夠多了!我就這點希望。對於大多數人來説,以後能記得他們曾經的班主任曾經在某一個下午為他們曾經的不懂事而痛心就足夠了。

最後我希望能更多地看到大家真誠善良的一面,團結互助的一面.希望越來越多的同學開始積極要求進步,不再想混日子了。更希望能看到七班繼續進步成為一個和諧而強大的集體。我盡力而為,那麼,你們是否也盡力了呢?每一點進步都來之不易,而毀掉它卻是輕而易舉。

請同學們記住:感動只有十分鐘,難就難在堅持二字上。試着去做吧,做一個行動的巨人遠遠比表決心有用得多!

最後,請同學們再一次喊出我們的班徽宗旨口號:師生團結,勤奮努力,敢於拼搏,把一(7)班建設成優秀的班集體而奮鬥。

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