新員工月工作總結(合集15篇)
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的新員工月工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
新員工月工作總結1
進來公司轉眼就是3個月的時間，感覺自己也成長了，不過還是必須總結一下自己的工作，以便更進一步的做好這份工作。
首先，是自己的自信心還是不是很足夠，有時候給比較大的老闆打電話，還是覺得底氣不是很足夠，一方面也是自己準備不足不知道該説什麼。
一方面是因為自己不夠有自信，感覺説服不了對方，所有在自己心理就開始大心理戰了，自己仍是覺得作為一名銷售人員，自信是第一步，就像高經理跟我講的，什麼都可以沒有，就是不能沒有自信。
不論何時何地就都必須絕對的.的相信自己，可以先讓自己有了勇氣，然後培養自己的自信，無論發生了變化，自信是最基礎的，也是成功所必須的。
第二，關於公司對促銷資源的包裝很好，通過本來促銷的包裝，讓自己更能利用有利的説辭去促銷成訂單。
第三，關於工作時間的安排不是很有道理，有時候一個早上都在開發未分類，導致了月初出單比較難一點，以後以後早上細分時間段來做開發客户和收割，這樣即能保證自己的出單量，也能讓新客户的不過出現，還能保證自己不會因為月初的出單比較難導致自己的信心不足。
第四，對客户的判斷和留還是扔判斷不標準，有時候捨不得扔客户，導致了庫內客户的太多，新客户增加不了，導致庫內的客户流動不起來，一方面也會影響自己的出單量。
第五，執行力的問題，每天50個有限電話、15個公海及5個新增，沒有做好，曾有一段時間就是公海很少去跳入，可是研究表明，公海的客户依舊是出單的主要關鍵。
第六，準備工作的不足夠。每天感覺自己很忙碌但是就出單的效率不是很高，主要是在做二次跟進的時候自己準備工作方面做得比較差。
第七，自己上門砍單能力還是不夠有殺傷力，感覺自己説辭比較亂，不會講故事，還有就是談單時間把握不夠到位，還有促銷利用不夠有氣氛。
新員工月工作總結2
首先，是自己的自信心還是不是很足夠，有時候給比較大的老闆打電話，還是覺得底氣不是很足夠，一方面也是自己準備不足不知道該説什麼，一方面是因為自己不夠有自信，感覺説服不了對方，所有在自己心理就開始大心理戰了，自己仍是覺得作為一名銷售人員，自信是第一步，就像高經理跟我講的，什麼都可以沒有，就是不能沒有自信，不論何時何地就都必須絕對的的相信自己，可以先讓自己有了勇氣，然後培養自己的自信，無論發生了變化，自信是最基礎的，也是成功所必須的，
第二，關於公司對促銷資源的包裝很好，通過本來促銷的包裝，讓自己更能利用有利的説辭去促銷成訂單。
第三，關於工作時間的安排不是很有道理，有時候一個早上都在開發未分類，導致了月初出單比較難一點，以後以後早上細分時間段來做開發客户和收割，這樣即能保證自己的出單量，也能讓新客户的不過出現，還能保證自己不會因為月初的出單比較難導致自己的'信心不足。
第四，對客户的判斷和留還是扔判斷不標準，有時候捨不得扔客户，導致了庫內客户的太多，新客户增加不了，導致庫內的客户流動不起來，一方面也會影響自己的出單量。
第五，執行力的問題，每天50個有限電話、15個公海及5個新增，沒有做好，曾有一段時間就是公海很少去跳入，可是研究表明，公海的客户依舊是出單的主要關鍵。
第六。準備工作的不足夠。每天感覺自己很忙碌但是就出單的效率不是很高，主要是在做二次跟進的時候自己準備工作方面做得比較差。
第七，自己上門砍單能力還是不夠有殺傷力，感覺自己説辭比較亂，不會講故事，還有就是談單時間把握不夠到位，還有促銷利用不夠有氣氛。
新員工月工作總結3
在第一個月的時候，前面兩個星期我是給自己的一個緩衝期，我剛剛進入這家公司難免都會有一點不適應，一個人在環境中的適應也是需要時間的，所以我給了自己兩個星期的適應期，緩衝一下我抗拒陌生環境的心理。其次接下來的兩個星期主要是和同事們打好關係，只有當自己有了一個不衝突的工作環境時，我們才能保持一個舒暢的心情進行工作，這是有利於我們工作的，也是有利於公司的整體環境的，因此對第一個月而言，我主要是為了融入公司的環境中，因此在這個方面我也小有成就，和大家都相處的非常好，也徹底的適應了整個環境。
接下來的一個月是一個非常沉重的時間段，因為這個月要自己成長了，也要自己學會學習，在同事們的身上，在平常的工作上，自己主動學習。這個月相當於我們新員工的第一次轉變，從一個陌生的新手轉變成一個逐漸熟練的員工了。所以在這個月裏，我瞭解了公司的企業文化，並且將它運用到我的共工作中去。此時我的工作也已經進入了一個穩定的階段。但我自身能力還是有一些缺少的，所以這段時間我便只能用功學習，不斷的請教老員工。學習是我們變得更加強大的唯一路徑，這一條路也是我堅持走到底的一條路。
第三個月是我完全轉變為一個熟練員工的.一個月，在這個月裏，我憑藉着之前的積累，已經可以獨立完成自己的工作，並且在一天的工作內，不出現拖欠、加班的情況。如果遇到一些突發情況，我也會選擇加班。但對於我來説，我的首選會是效率，而非加班。只有自己完全利用了自己的工作時間，這才是最有效的。就像我們學習一般，如果不能在該學習的時候好好學習，那課後就更不用提如何努力學習了。只有當自己明確目標，發現規律，懂得方法時，我們的工作效率才能提上來，我們個人的能力也才會提上去。在質量的要求上，把快和準結合起來，這就是我工作的原則。這三個月也已經快結束了，我也即將面臨轉正，這是一個新的挑戰，也是一個新的契機，我會珍惜好它，並且加以實踐、創造！
新員工月工作總結4
我是xx公司的xx，畢業於xx大學xx系，現在是公司生產部的一名工藝員。首先，很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已近三個月了，這三個月裏，我有一個半月由於腳傷在請假狀態。不過在職的另一個半月，在領導和同事及師傅的幫助下，我對我們工藝員的工作有了較深的瞭解。又經過公司的專業培訓，使我認同了我們以“共同目標、共同創業、共同利益、共同發展”為核心理念的企業文化及公司和車間各項規章制度。
xx集團創辦於20xx年x月，是一家以xx為主，以xx等產業為輔的大型民營股份制企業。現有員工xx餘名，總資產xx億元。擁有x家自主上市公司，是全球xx企業。我們xx公司成立於20xx年x月，主要生產熱xx。xx產品具有xx等優良特性，廣泛應用於xx等行業，是新興的xx材料。市場需求旺盛，出口潛力巨大。所以我們xx公司日後的發展潛力也是非常可觀，也讓我們這一批新進大學生非常期待與公司共同發展，爭取將我們的產品和市場推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟公司一起“大幹一場”，以實現我們心中的抱負和人生的價值。
我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度瞭解，及時排除生產故障，保障生產連續優質高效及有效進行。對我們車間裏的《xx》一定要熟記於心，包括我們的工藝流程、質量控制、xx系統、開停機操作都要爛熟於心，只有這樣我們工作時候才能得心應手，也能及時有效地解決生產時候出現的問題，保障高效優質地生產。只有我們的產品質量和產量上有了保證，我們xx公司也能夠健康穩步的發展了。在車間學習和工作雖説是比較辛苦的，勞動強度且不説，光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進工作崗位的大學生很不適應，身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的朋友辭職的消息，而我們這個時候更要堅定自己的信念，潛心學習，為自己在公司發展積蓄能量。
細算來，我在車間裏面學習和工作時間並不長，3個月的試用期，我請了近一個半月的假，回到工作崗位時候腳傷仍然未痊癒，至今腳腫未退，不過行走和工作已無礙。在上班期間也時常碰到車間領導（xx經理和xx班長等）親切的慰問，心裏每每會泛起暖暖的感動。迴歸工作後，領導也時常督促我學習和工作，也告誡我轉正時間將近，需要抓緊時間補習和學習知識。對於我個人來説，回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的，我必須儘快在車間裏面成長起來、獨立起來，能夠在日後遇到故障和生產問題時候處理事情遊刃有餘。當然我也很認真地工作和學習，回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產和設備方面的知識，認真對待上級交給我的每一件事，爭取做好，並且做得漂亮、美滿。在業餘時間，也經常翻閲《xx》，爭取將這些知識爛熟於心，並在今後的工作中及時有效地應用出來。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現的還算不錯，不過在今後的工作中還要繼續並加強對自己學習和工作方面的要求，在班組同事之間做好聯絡，維繫和諧的工作關係，今後工作和生活中相互幫忙幫助，做到真真正正的融入xx大家庭。
我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候，首先要端正我們的心態。
第一，我們是一名剛剛進入社會的.大學生，今後有更多的挫折和困難等待我們，而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風破浪”中小小的開始，只有我們端正心態，沉着面對才能坦然面對。
第二，我們身為工藝員，工藝員的素質和工作狀態是直接關係到公司產品質量的，而且在工作中我們能夠學習到很多知識。所以我們在工作時候一定要認識到自己工作定位，學習工藝操作並將之應用於工作中，努力做好產品質量我們把關、我們負責。
第三，我們工作一定要有遠見，我們不能把它僅僅看成一份工作，而是要把它看成一個平台，一個機遇。xx集團是一個擁有很強實力的平台，我們要依靠這個平台成才自己。我們xx是一個新興企業，還有很廣闊的市場和潛力等着我們來開發和拓展，我們要用產品的質量和聲望去説話，讓市場去評估。
第四，我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀，我們不能一味的追求自身的利益和發展。要常常思考我們為公司做了什麼，再去考慮公司會給予我們什麼。現階段的我們主要是以學習為主，我們要多聽多看多學，而不是去抱怨，去申訴。一個企業的運營都是經過一番周密的計算，我們要相信付出總有回報，而不是為了回報才去付出。我們要積極主動地去付出，而不是被人監督着脅迫着去工作。
在xx集團的三個月是我人生中又一個新的開始，我將以我的熱情和努力去奉獻xx，忠誠xx，實現與xx的共同發展。最後，我還是要感謝各位領導能夠滿懷關切的閲讀完我的這份工作總結，在今後的工作中，我將繼續努力學習和工作，一定不會辜負領導寄予的厚望。
新員工月工作總結5
我於x年8月9日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
時光飛逝，轉眼間我在公司工作已經三個多月了，回想起當初面試的場景還歷歷在目，從進公司的第一天起我就告訴自己要好好工作，在如今大學生就業難的情況下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機會，我倍感珍惜。
作為一名剛參加工作應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在公司經過兩週的前期學習後我在八月二十四號出差進入雲南項目組進行普爾三台合一的項目現場實施在前期的20天內，我和梅工先後完成思茅、瀾滄、孟連、西蒙、墨江、寧洱、鎮沅、景東八個地方的硬件安裝工作，後在思茅在秦文的耐心教導下後配合劉文新先後完成思茅的九縣一區中的8個縣的三台合一開通工作。
在十一月十一號我被調到昭通三台合一的項目進行項目實施的工作，到今天配合項目經理盧波先後完成昭通市朝陽區、大關縣、彝良縣的三台合一開通工作。
雖然我在校期間成績優異年年都能拿到二等以上獎學金，開始自認為自己專業知識學的還不錯，然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛，關於網絡通信數據庫軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三台合一軟硬件的知識非常感謝我的同事和領導對我的照顧和幫助，在這三個月中項目經理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容，同事劉文新對我的幫助我都感恩在心，還有公司知道我們剛畢業沒什麼錢在資金上解決我們後顧之憂，感謝在公司的領導和同事對我們的關心。
現在説説我在試用期期間存在的問題和不足的地方：首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心，個人覺得自己學習能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心，所以有時候因為這個讓項目經理生氣，我知道我我錯了，前事不忘後事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒，但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。還有我開始有點不敢和客户溝通但經過三個月的工作後我覺得自己進步很大，和客户溝通沒多大問題，但可能因為自己的經驗和閲歷還不是很豐富，有時候遇到突然的問題不太知道怎麼辦，但我明白只要自己用心做事，沒有解決不了的困難，虛心的向同事領導請教，懷着感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的，我會加油的。
我覺得我們公司的和部門的管理都很健全，同事相處也很和諧，對於公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來説真的沒什麼看法，我有點個人的小小想法覺得想説一下，當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美，但是我覺得在我們去每一個項目前公司開發部應該依照合同給我們一份測試過的完整三台合一軟件，這樣我們到現場才不會浪費那麼多的人力和物力，比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本，有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。
第二個小問題就是我們面試的時候我們都説我可以適應長期出差，也不怕吃苦。我知道我們項目部要經常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些，因為我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的.，但我覺得我們應該有個制度比如在外出差三個月可以回深圳調休一週再繼續戰鬥。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊，如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
我於X年8月9日成為公司試用員工，今天試用期已滿三個月。根據公司的規章制度，我特此申請成為公司的全職員工。
時光飛逝。轉眼間在公司工作三個多月了。回想起當初面試的場景，我告訴自己從進公司的第一天就要努力。真心感謝公司給我這個工作機會，我很珍惜。
作為一個剛入職的應屆畢業生，剛來公司的時候，很擔心怎麼和別人一起生活，怎麼做好工作；但是公司輕鬆和諧的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通員工到高效員工的轉變。
經過兩週的前期學習，8月24日我去雲南項目組出差，實施普洱三合一項目。前20天，我和梅工先後完成了思茅、瀾滄、孟連、西門、墨江、寧洱、鎮遠、京東的硬件安裝工作，然後在秦文耐心指導下，與劉文新合作完成了思茅九縣一區八縣的三合一開通工作。
11月11日，我被調到昭通三合一項目進行項目實施。今天和項目經理陸波合作，完成了昭通市朝陽區、大觀縣、彝良縣三合一項目的開盤。
雖然我在學校成績優異，每年都拿到二等獎學金，但我開始覺得自己專業知識不錯。但是，我在工作的時候並沒有意識到我之前的學習都是膚淺的。目前為止，基本能掌握三位一體軟硬件的知識。非常感謝同事和領導的關心和幫助。三個月來，項目經理陸波老師悉心教導，寬容我的錯誤。我的同事劉文新非常感謝我的幫助，公司知道我們剛剛畢業，沒有錢用錢解決我們的後顧之憂，感謝公司領導和同事的關心。
現在説説我在試用期的問題和不足：
首先，我最不滿意的是自己，因為有時候做事不太細心。個人感覺學習能力挺強的，但是從小做事好像有點大大咧咧。所以，有時候這樣會讓項目經理生氣，我知道我錯了。我不會忘記過去的老師，所以我可以原諒自己一次都沒有任何問題，但我永遠不會犯兩次以上同樣的錯誤。另外，剛開始有點不敢和客户溝通，但是三個月的工作，感覺自己進步很大，和客户溝通沒有問題。但是因為經驗不是很豐富，有時候遇到突發問題不知道怎麼辦，但是我知道只要努力，沒有解決不了的困難，我會虛心請教同事和領導，用感恩的心對待身邊的人。我以為我會做得更好，加油。
我覺得我們公司和部門管理健全，同事相處融洽。作為一個剛進入職場的菜鳥，我真的沒有意見。我有一點個人想法想説一下，當然可能是錯的。
第一個小問題雖然我們公司的軟件很完善，但是我覺得公司的開發部門應該在我們去每個項目之前，按照合同給我們一個測試過的完整的三合一軟件，這樣我們到現場就不會浪費那麼多的人力物力。比如剛到昭通的時候用的是遼寧的版本，普洱的版本就走了一些彎路。
第二個小問題是我們面試的時候都説我能適應長期出差，不怕吃苦。我知道我們項目部要經常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些，因為出差要加班沒有周末假期。我知道這很正常，也很有必要，但是我覺得我們應該有一個制度，比如我們可以回深圳休息一週，繼續戰鬥。我們都是人，長時間遠離可能會感到身心疲憊。如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
新員工月工作總結6
走過了xx，人生中重要的一年，自己從學校走向了社會。
在寬甸實習的日子裏，自己開始真正接觸自己專業的知識，接觸到銷售、費用、結算、税務等等工作，在兩位同事的教導下，慢慢熟悉整個財務流程，將自己零散的知識點慢慢串聯起來，逐漸形成一個完整的財務網絡。開始學習做出納，記現金日記賬;開始接觸銷售業務，做銷售憑證;開始接觸費用報銷，做費用憑證;開始學着搞月末結算，結轉成本費用，一系列的業務只在課堂上聽老師講過，沒有實際操作過，感覺什麼都是那麼的新鮮那麼的生疏。
剛剛走進社會，有太多的東西自己沒有接觸過，當兩位導師因為工作需要調離寬甸，自己突然有一種無依無靠的感覺，極度的不適應。之前有不會的不懂得，我會問他們讓他們教我如何做，或者他們做我看着學着。反之，這樣也給了我鍛鍊的機會，我開始自己試着做很多事情，處理很多事情，試着接觸之前都由他們去接觸的人，就像瞬間被放大空間的嬰兒一樣，有些適應不了。有了很多的鍛鍊機會，同時自己也需要付出很大的代價，部分憑證做的亂七八糟，尤其是銀行存款，銀行調節表不會。我總結：一是基礎知識還是不夠紮實，在校期間沒有好好學習，一些理論知識不會。二是理論和實際相結合做的不夠好，不能把理論充分的`融入到現實工作中。三是全局意識差，部分細節知識脱節，沒有一個完整的知識網絡。四是工作不夠嚴謹，隨意性大，不重視原始憑證。
在缺陷中不斷總結和反省自己，完全微笑的接受導師的批評和教導，剛剛上班能遇到這樣一位導師真的不容易，感謝您的耐心和寬容，謝謝您的關心和幫助。
自己上班已經9個月了，我想過渡期已經結束，以新環境為契機，犯過的錯誤堅決不要出現第二次，一定要提高嚴謹性，不主觀隨意工作，一定要有客觀依據。穩定自己，落實想法，做好本職工作，做好屬於我的xx年。
新員工月工作總結7
能夠以一名新員工的身份在這裏僅用三個月的試用期就成功轉正，可以説這樣的表現以及結果都是自己通過努力以後樂於見到的，不過回顧自己這三個月以來的經歷還真是讓人激動之餘產生了無限的感慨，每一天都能夠充實地完成手上的工作可以説是一件相當令人感到幸福的事情，不過為了今後的工作能夠完成得更加好一些還是應該要對這一階段工作做一個工作總結。
一方面自己在這次的工作中獲得的成就還是能夠讓人感到滿意的，至少通過這段時間的努力還是能夠感受到自己的付出還是有回報的，尤其是針對自己工作專業知識的學習能夠讓部門的領導也對自己刮目相看，只不過相對這些理論知識的學習來説我更加看重自己在實踐之中能夠取得怎樣的效果，在經過一系列工作計劃的制定並逐步落實下去的做法以後終於還是獲得了一些業績，至少能夠在現有工作做好的基礎上還有餘力去完成其他的事情，雖然説有的時候步子邁得太大總會有着一些不夠嚴謹的表現，但是我可以保證在現有的工作中都是沒有出現任何疏忽之處的。
另一方面需要提到的則是自己在工作中不足的地方，關於這一點需要儘快得到有效的改善才能避免在將來的工作中出現失誤，因此在認識到自己在工作中表現的不足以後我便制定出了相應的解決辦法。關於現有業務知識的學習一定要能夠熟練運用才能夠不至於出現較為低級的錯誤，而每一次的學習以及對相關知識的熟悉程度都是為了以後的實踐做準備，除此之外則是需要多去工作中進行磨礪才能夠找出自身問題的所在，比起現階段能夠發現的問題來説更重要的是潛藏在內部的的一些隱患。
在分析完自身的工作經歷以後自然還是需要制定轉正以後的工作計劃，畢竟如果想要有着更為長遠的發展還是需要做到“走一步看三步”才行，為此在將來的工作之中我應該要以更加嚴格的要求來約束自己才行，這樣做也是為了防止自己成功轉正以後便開始出現自傲的心態，有的`時候能夠毀了一個人將來發展的恰恰正是這種不該存在的念頭。
在往後的歲月裏需要自己去重視的還是學習，應該要以謙卑的姿態向身邊的同事進行請教才能夠懂得更多的經驗，不管在什麼時候都不應該以輕浮的樣子來面對當前的工作，在明白這一點以後在去投入到將來的工作中絕對會有所成就的，尤其是在這次的工作總結之中我已經對自己有了較為深刻的理解，相信在人生過得規劃之中只需要不斷為現有的基礎添磚加瓦就能獲得較大的進步。
新員工月工作總結8
仔細算來我來公司的時間已經一個月有餘了，這期間我自身內心的感受還是頗多的，這份真實的感受，我也不想用多麼華麗的文字進行書寫，僅用樸實的語言淺談。
初入公司時，看到一張張陌生的面孔，內心還是不免有些緊張，但經過幾天短暫的相處後我發現大家都很好相處，並且工作都很認真，由於我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處，因此上手還是相對容易些，不過因為不同的工作模式，我需要學習的東西還有很多，由於xx軟件是自己曾經沒有接觸過的，所以在下班後也花了一定的時間進行了學習，確保自己在工作進度上不會出現嚴重落後，我以最快的速度讓自己適應了公司的工作模式，因此在第一週後我的工作效率基本可以與同事齊平，但畢竟對於公司來説，我還是一個新人，所以，我也沒有停止學習。現將這一個月工作做如下總結：
一、主要工作
在進行業務調整後，目前我所做的`工作是xx，主要進行了以下的工作：
1、報表的整合
2、檔案的分發與整理並匹配目標用户
3、項目需要及時與同事進行對接
4、完成上級安排的任務
二、自身存在的不足
1、在工作中還是有馬虎的情況出現
2、對任務中出現的疑惑沒有與上級領導進行及時的溝通
3、時間安排不是很合理
三、改正措施
1、認真學習領悟公司《xx》，並作適當總結加深印象
2、培養自身的溝通意識，不清楚的地方要及時詢問
3、將任務按照輕重緩急和完成的難易程度進行劃分，確保高效率
因此在平時的工作中我打起十二分的精神，儘量減少工作中出現的失誤，因為這也是不給別人添麻煩的一種體現，同時也是對公司的負責。在這一個月裏，我也確實收穫了很多，領導和同事的包容，在工作上對我的幫助，在此也要真誠地表示我的感謝，這也是我能夠繼續向前的主要動力，如今在適應公司的工作模式後，我也會盡自己最大努力為公司做出自己的貢獻，儘自己的一份力。
在今後的工作中，我也會始終將公司的理念“xx”牢記於心，不斷鞭策自己，努力提高自身的工作能力，希望在這份工作上發光發熱！
以上便是我入職一個月的工作總結與自身的感受，在接下來的工作中也會繼續努力！
新員工月工作總結9
至今入職已一個月了，對於我來説，與其説是年度工作總，還不如説是月度工作心得。關於這份總結，我不想用太多過於華麗的語言來書寫，那樣的寫法讓人覺得過於虛浮，不切實際，我只想用最質樸的語句來表達，我這一個半月以來的所感、所想。
剛來到公司，對於一切都是那麼未知，看見一個個陌生的面孔，心裏真的有點忐忑，不知道大家都是什麼性情，容不容易相處，但是這種感覺，很快就消失了，大家相仿的年紀，熱情開朗的性格，和諧工作的氛圍，很快就感染了我，讓我愉快的投入了工作之中。
換了新的環境，就意味着和以前工作的模式不一樣了，工作的內容也是千差萬別，我認為作為一個好的員工，最應該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的`姿態投入到新的工作中去。
我的新工作，對於我來説真的是"新"，所做的內容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能説一竅不通，但也頂多是略知一二。因為建築業是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業，對於裏面的運作也是聞所未聞，好多術語我也是來到這裏之後才開始慢慢知曉，多虧同事和領導的細心指導，我才一點點的深入我的工作，否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必然會走很多彎路。
既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專心、努力，俗話説好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫成筆記，這樣相同的工作就不會出現錯漏。日常的工作，我會事先做好統籌安排，這樣工作就會有條不紊的進行下去。
雖然工作才剛剛開始，但是我要做的卻有很多，公司在發展中，這就需要我們全體員工共同努力，來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。
首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構建起人員結構花名冊，制定相關的制度，合理規避用人風險，將公司一些不太健全的規章制度逐步進行完善。
其次，隨着工作的深入，我會發揮我人力資源專業的專長，幫助領導分擔一些人員招聘方面的工作，包括髮布招聘信息，預約人員面試等這些招聘的前序工作，讓領導不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃，彙總各個部門所急需和待需的人才，利用現有的資源，發佈招聘信息，進行招聘工作。
再次，利用現有的資源，請各部門負責人配合，逐步建立起各個部門每個人員的崗位説明書，明確各自分工，把工作逐項分解，落實到人，逐步擺脱一個工作誰都幹，但誰都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個人負責自己的模塊，這樣就不會出現工作雜而亂，過程遺漏，沒人負責的局面。
以上就是我這一個半月以來的一點感想和領悟，在未來的工作中，我會更加積極努力的完善自己的工作，使自己的自身價值更完美的展現。
新員工月工作總結10
時間飛快的過去了，三個月的時間，不長、但也絲毫不短。在這三個月裏，我在這個全新的環境裏努力的適應着自己的新工作，新領導，以及新同事們。xx對我而言是全新的地方，儘管非常的陌生，但在這裏面卻充滿了温暖和熱情！
回顧剛來到的那一天，在裏，我作為一名新人，無論是對部門還是的大家都不瞭解，面對自己的新工作，也是在領導的培訓下才能順利的進行自己的工作任務。但是，在逐漸的，我卻發現自己儘管所處異地，但身邊卻有不少的温暖和關心。他們都來自於xx的各位同時們，來自我身邊的領導和前輩們！這不僅讓我在工作上更加充滿了信心和動力，在生活上也充滿了希望和期望。現在，我已經在xx，進行了三個月的試用期，現我對自己這三個月來的工作做如下總結：
一、工作的學習與收穫
面對這個去全新的崗位，我在通過xx領導的基礎培訓後，已經基本上掌握了工作的'基本要求。起初的時候，我覺得這份工作很簡單，僅僅只要掌握幾點要點就能順利的完成工作。甚至我還通過自身的改進和調整，讓工作順利的完成。
但是，隨着工作越發的提升和複雜化，我的方法很快就遭到了淘汰！工作的情況也開始變得嚴峻。但在這些時候，我卻受到了周圍那些前輩們的幫助。儘管他們並沒有特別的教導，但通過他們對工作的經驗和技巧的傾授，我逐漸掌握了工作的根本，並在吸取前輩經驗的同時積極的改進自己，大大的提高了自己的工作能力。
二、思想和紀律的學習
起初，我只是嚴謹仔細的在自己的崗位上完成自己的工作，但隨着我對環境的瞭解，我也逐步的開始對xx部門團隊的融入以及紀律要求的學習。
都説“沒有規矩，不成方圓。”既然我正式的加入了xx團隊，在紀律上也要嚴格的要求自己！為此，我在工作中特意去向xx領導和人事部同事確認了的規定，並在工作中嚴格的要求自己，絕不在紀律上犯下錯誤！不給部門丟臉。為此，至今為止，我連一次遲到的錯誤都沒有犯下過！
反思這三個月，感覺我經歷了很多，但其實又只是些皮毛而已。在此次轉正之後，我會以一名正式的xx員工的身份，在自己的崗位上繼續努力，為xx部門以及xx做出更多的貢獻和成績！
新員工月工作總結11
時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間裏領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在9月份，我拿到的*份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的瞭解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的瞭解。公司的文化理念：“…，…。”我對這一文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並*終取得成功的保障。在這三個多月的時間裏，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份並按時完成竟是如此重要，並*終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨着對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的`人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做紮實，為公司的發展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。公司正處於企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理幹部要改變老觀念，要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好後繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，*大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我*大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
新員工月工作總結12
初入時，看到一張張陌生的面孔，內心還是不免有些緊張，但經過幾天短暫的相處後我發現大家都很好相處，並且工作都很認真，由於我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處，因此上手還是相對容易些，不過因為不同的工作模式，我需要學習的東西還有很多，由於xx軟件是自己曾經沒有接觸過的，所以在下班後也花了一定的時間進行了學習，確保自己在工作進度上不會出現嚴重落後，我以最快的速度讓自己適應了的工作模式，因此在第一週後我的工作效率基本可以與同事齊平，但畢竟對於來説，我還是一個新人，所以，我也沒有停止學習。現將這一個月工作做如下總結：
一、主要工作
在進行業務調整後，目前我所做的工作是xx，主要進行了以下的工作：
1、報表的整合
2、檔案的分發與整理並匹配目標用户
3、項目需要及時與同事進行對接
4、完成上級安排的任務
二、自身存在的不足
1、在工作中還是有馬虎的情況出現
2、對任務中出現的疑惑沒有與上級領導進行及時的溝通
3、時間安排不是很合理
三、改正措施
1、認真學習領悟《xx》，並作適當總結加深印象
2、培養自身的溝通意識，不清楚的地方要及時詢問
3、將任務按照輕重緩急和完成的難易程度進行劃分，確保高效率
因此在平時的工作中我打起十二分的精神，儘量減少工作中出現的失誤，因為這也是不給別人添麻煩的一種體現，同時也是對的負責。在這一個月裏，我也確實收穫了很多，領導和同事的包容，在工作上對我的.幫助，在此也要真誠地表示我的感謝，這也是我能夠繼續向前的主要動力，如今在適應的工作模式後，我也會盡自己最大努力為做出自己的貢獻，儘自己的一份力。
在今後的工作中，我也會始終將的理念“xx”牢記於心，不斷鞭策自己，努力提高自身的工作能力，希望在這份工作上發光發熱！
以上便是我入職一個月的工作總結與自身的感受，在接下來的工作中也會繼續努力！
新員工月工作總結13
公司新員工三個月學習總結三個月的時間就這樣悄悄的過去了，在這三個月裏，通過蔡經理的培訓、自己的工作和學習以及在公司其它同事的幫助和相互勾通下，我已溶入了上海獻捷這個大集體當中。
一、在思想上及職業道德
能愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
二、專業知識、工作能力
在這三個月中，我經過了三個不同的階段：
1．在雅戈爾的半個月的培訓：主要是對erp系統的業務流程有了個大概的瞭解，由楊青帶去車間的講解下，我對紡織行業的整體流程有了一定的瞭解。通過三天半的軍訓，讓我更進一步的知道，無論是在部隊還是在公司，做什麼事都是有組織紀律的，正所謂：“無規矩不成方圓”。在雅戈爾日中紡的人力資源部的兩天培訓下，對紡織企業的一個發展過程有了更進一步的`瞭解。還有在張總的帶領下對上海獻捷公司的總體結構的熟悉、還有整個公司的發展過程。
2．專業知識：在蔡經理幫我們專業知識培訓階段，又有了二個不同的時期：
（1）數據庫（sql）的培訓，能對數據庫和我們公司的業務聯繫起來進行簡單的分析和設計。
（2）開發工具（delphi）的培訓，還有公司的基類的培訓，能通過公司所用的開發工具以及公司所用到的基類做簡單的開發。
3．分部門後qc知識的培訓與學習，能用墨盒與白盒做簡單的測試，還有對項目的跟蹤與項目文檔的管理，學會了做項目的日構建。並且做過幾個項目的日構建。學會了怎麼用ea和project。在蔡經理裏的指導下寫了ea的規範和項目目錄的規範等。
俗話説：“活到老，學到老”，我一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閲讀大量的專業書籍，勇於解剖自己，分析自己，正視自己，去其糟粕，取其精華，不斷提高自身素質。
以上是我三個月來的簡單總結，在今後的學習和工作中，我要更進一步的嚴格要求自己，虛心學習，爭取在各個方面取得更大的進步。爭取qc部能在技術部中起到很大的作用
新員工月工作總結14
時間飛快的過去了，三個月的時間，不長、但也絲毫不短。在這三個月裏，我在這個全新的環境裏努力的適應着自己的新工作，新領導，以及新同事們。xx公司對我而言是全新的地方，儘管非常的陌生，但在這裏面卻充滿了温暖和熱情！
回顧剛來到公司的那一天，在公司裏，我作為一名新人，無論是對部門還是公司的大家都不瞭解，面對自己的新工作，也是在領導的培訓下才能順利的進行自己的工作任務。但是，在逐漸的，我卻發現自己儘管所處異地，但身邊卻有不少的温暖和關心。他們都來自於xx公司的各位同時們，來自我身邊的領導和前輩們！這不僅讓我在工作上更加充滿了信心和動力，在生活上也充滿了希望和期望。現在，我已經在xx公司進行了三個月的試用期，現我對自己這三個月來的工作做如下總結：
一、工作的學習與收穫
面對這個去全新的崗位，我在通過xx領導的基礎培訓後，已經基本上掌握了工作的基本要求。起初的時候，我覺得這份工作很簡單，僅僅只要掌握幾點要點就能順利的完成工作。甚至我還通過自身的改進和調整，讓工作順利的完成。
但是，隨着工作越發的`提升和複雜化，我的方法很快就遭到了淘汰！工作的情況也開始變得嚴峻。但在這些時候，我卻受到了周圍那些前輩們的幫助。儘管他們並沒有特別的教導，但通過他們對工作的經驗和技巧的傾授，我逐漸掌握了工作的根本，並在吸取前輩經驗的同時積極的改進自己，大大的提高了自己的工作能力。
二、思想和紀律的學習
起初，我只是嚴謹仔細的在自己的崗位上完成自己的工作，但隨着我對公司環境的瞭解，我也逐步的開始對xx部門團隊的融入以及公司紀律要求的學習。
都説“沒有規矩，不成方圓。”既然我正式的加入了xx團隊，在紀律上也要嚴格的要求自己！為此，我在工作中特意去向xx領導和人事部同事確認了公司的規定，並在工作中嚴格的要求自己，絕不在紀律上犯下錯誤！不給部門丟臉。為此，至今為止，我連一次遲到的錯誤都沒有犯下過！
反思這三個月，感覺我經歷了很多，但其實又只是些皮毛而已。在此次轉正之後，我會以一名正式的xx員工的身份，在自己的崗位上繼續努力，為xx部門以及xx公司做出更多的貢獻和成績！
新員工月工作總結15
三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐裏慢慢消化，這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這裏的工作流程,儘量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了**這個大家庭,並認真做好自己的本職工作.我喜歡這裏,並且很願意把這裏當作鍛鍊自己的平台,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻. 對我而言,不論在哪裏,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發展, 彼此的合作協調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.
在**，我的主要職責是裝備車間裝備工，三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼的重要。
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
要做好一份工作，我認為最重要的'是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，並完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策着我，朝着這個方向努力，不斷改進，不斷提升。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩.
