【精品】員工年度個人工作總結6篇

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總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們要做好歸納,寫好總結。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編整理的員工年度個人工作總結6篇,希望對大家有所幫助。

【精品】員工年度個人工作總結6篇

員工年度個人工作總結 篇1

我在大學裏學的是播音專業,在畢業後本想找個電視台工作,可是那裏的條件要求實在太苛刻,我的能力和資質達不到要求,結果當然是得不到電視台工作了。之後我就想去電台做播音員,我最自己的音質還是有自信的,可是還是沒有合格,最後我只好來到電信公司做客服工作人員。

電信客服人員最重要的是不用直接和客户之家見面,而是通過電話的方式來工作,我的音質在這裏得到了的發揮。

一年來,在公司黨委的正確領導和關心幫助下,本人認真按照局黨委確定的工作思路,以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、紮紮實實地做好電信基層客服工作。現對自己全年的工作總結如下:

一、立足本職,愛崗敬業

作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作。

二、勤奮學習,與時俱進

理論是行動的先導。作為電信基層客服人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯繫實際,用實踐來鍛鍊自己。

1、注重理論聯繫實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的再於應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。到公司三年來,我注重把理論轉化為自己的科學思維方法,轉化為對實際工作的正確把握,轉化為指導工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經驗主義”,拓展思維。

2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,自覺參加每季度的黨課集中學習;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放鬆學習。

在今後的工作中,我會繼續發揚我在過去的工作方式,我會努力的繼續工作,在工作中保持好和客户之間的關係,用的服務來解決客户的困難,讓我用的服務來化解客户的難題。

工作就是這樣,幹一行愛一行,我已經對我的工作非常的熱愛了,我會在今後的工作中繼續的努力,為公司的發展做出自己的努力!

員工年度個人工作總結 篇2

20××年,對於我來説,是不平凡的一年,是充滿激情的一年!

回顧走過的20××年,我完成了一次重大的角色轉變,20××年9月走出校門,來到xx公司,三個月的實習經歷,通過各部門的考核,於11月份正式成為寶光寶輝的一員。

付出總會有回報,在寶輝工作的五個月裏,過得很充實,也很開心。我學會了很多,也改變了很多。從剛開始對消防行業、對倉儲部的一無所知,到現在對公司產品、理念、以及操作流程,都有了非常深刻的認識和理解,對倉儲部的日常工作和一些突發事件都能很好的配合同事處理,得到了寶輝所有同事的認同和讚揚。當然,應該感謝XX公司這個團隊,讓我能最大化的發揮自己,同時也要感謝團隊的每一個同事的幫助和指正,讓我能更快更好更有效率的工作。

誠然,XX公司還很年輕,我也很年輕,在處理一些事情上可能會缺少經驗,甚至會犯錯誤,但是我有信心,在通過不斷的總結改正、不斷的借鑑別人成功的經驗、不斷的相互幫助相互提高之下,一定會做得更好,走得更遠!

展望即將到來的20××年,我以寶光寶輝的正式員工承諾:在未來的工作中,我將以更好的心態做好自己的本職工作,貫徹執行公司裏的每一個政策和方針,並努力跟上團隊和同事的節奏,做好每一個細節!同時也希望在未來的工作中,繼續得到公司和同事的認同指導和幫助!

員工年度個人工作總結 篇3

各位領導、同事們:

下午好

我現將一年的思想、工作情況做一簡要的總結,不妥之處請領導批評指正。

一年,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的.不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業技術水平也有了很大的提高,特別是在落實焦化公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎,也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:

一、思想方面

1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年自己積極參加公司組織的各類學習活動,努力鑽研本專業的安全與技術業務,深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

2、在嚴格管理的同時,努力維護全體職工的利益,工作中嚴於律己,率先垂範,時刻不忘自己是一名黨員。一年培養出一名職工轉正為中共黨員,又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員,並且有10餘名職工積極上交入黨申請書,從而激勵了職工的上進心,使車間全體職工形成了一個人人求上進,技術比爭先的良好氛圍。

3、為更好地搞好全車間的安全生產工作,日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,大力抓好車間的安全生產工作。

4、為充分抓好機械化作業線在安全生產中的優勢,在自己的思想和業務水平不斷提高的同時,把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務,一年,自己總是利用好班前會,在佈置工作任務的同時,結合以往的設備事故和公司下發的各種事故案例,有針對性的對職工進行安全思想教育,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識,較好的保證了車間安全生產工作的順利進行。

二、安全生產方面

09年重點是強化班組建設,強化班組建設是要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,以實現創優勝班組為目標,並提出一些與安全生產密切相關的要求,將09年的重點工作彙總如下:

1、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心裏,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

2、切實做好班中巡迴檢查工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統進行巡迴檢查,以便及時發現異常情況,採取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發生。

3、嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不我不走的原則將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。

4、定期對設備進行維護保養,隨時檢查設備的運行情況及潤滑情況。

5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過我們的努力,煉焦車間09年無發生輕傷、重傷事故,確保了全年安全生產。

6、堅持加強現場安全管理,發現隱患、及時消除;堅持制止各種違行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓,並且組織開展“安全生產月”活動,提高員工們的安全意識。

7、堅持每週二召開一次班組安全生產例會和月度全體職工的安全生產例會,堅持每週二的設備包機檢查和日常安全衞生巡查工作,查出安全隱患及時整改。

8、公司與車間簽訂全年安全責任書,車間與班長簽訂全年安全責任書,班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書,公司自上而下層層簽訂安全責任書,明確了各自的安全生產職責。貫徹落實“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

9、組織學習安全、設備質量標準化內容,嚴格按照質量標準化執行,將我們的日常管理更上一個新的台階。

10、在安全生產月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動,並且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室,讓每位員工在上班前望着自己的父、母、子、女進行四不傷害宣誓,有效地提高了每位職工的安全意識。

11、在夏忙之際,由於煉焦車間職工90%都屬於農民,家中種地也比較多,遇到夏忙秋收季節都比較忙,為了確保職工上班安全,車間將公司的生產現狀和安全形勢寫為一封信發送至每位家屬,主要目的是讓每個職工家屬為了家人的安全健康,減少家中的工作負擔,要求每位職工家屬認可後進行簽名,確保每位職工高高興興上班、平平安安回家,

12、組織全體職工進行了一次消防演練,全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養,提高了每位員工的消防意識。

13、認真吸取了“18”事故,通過發生在我們身邊這次血的事故教訓,我們深刻的體會到了違作業給家庭、給公司帶了多大的痛苦,我們將按照安全質量標準化的要求進行執行落實,確實將安全生產提高上去。

14、20xx年,公司面對市場金融危機的挑戰,我們加強內部管理,着力於節能減耗降控成本,嚴格控制各項費用的支出。並從節約一滴油、一滴水、一度電做起,加大現場管理的監督力度,嚴格管理,精心操作,減少跑、冒、滴、漏等現

象,確保各項生產費用控制到最低。

15、完善制度建設,加大執行力度,車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發揮管理人員及全體員工在企業生存發展過程中的重要作用,通過發動全體人員對制度的修訂完善,使公司制度建設更具有合理性和可行性。

三、存在的缺點和不足

一年,自己在工作中雖然取得了一定的成績,同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距,具體表現在:

1、思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,鋭意進取的思想差。今後必須加強學習,以適應企業深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不夠,執行制度不夠堅決,工作中有拖拉現象,主動性差,這是在今後工作中必須加以克服的。

3、工作中易犯急躁情緒,有時不能妥善處理好設備和生產的關係。

4、對班組長要求鬆懈,沒有充分發揮好一線基層管理者的作用,出現安排工作落實不到位的現象。

5、職工隊伍的整體素質與公司的發展要求還有較大的差距,還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。

6、有些職工工作時安全自我保護意識差,還需進一步的進行思想教育。

7、員工培訓雖多,但是起不到培訓效果,培訓存在流於形式的現象。

四、明年的工作方向

1、繼續深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,積極為員工起模範帶頭作用。

2、重點做好班組長的技術培訓、崗位練兵工作,打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍。

3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。

4、抓好節能降耗、成本核算和設備檢查保養工作。

5、加強與領導溝通和請示彙報工作。

總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業貢獻自己的全部力量。

員工年度個人工作總結 篇4

轉眼間,我進入__銀行工作已經_年了,不經歷風雨,怎麼見彩虹,從最初的新手成長為分理處的會計,再進入公司業務部,這其中有辛酸,有汗水,當然,更多的是喜悦。回顧已過去的__年,我對工作進行了以下總結。

一、珍惜機會

態度決定一切,銀行業因為特殊的性質決定了其從業人員應該有更高的素質,從踏上銀行工作崗位的第一天起,我就提醒自己要對得起所從事的這份職業:在思想上嚴格要求自己,生活上保持艱苦樸素的作風,在工作中勤勤懇懇,積極向上,刻苦專研業務知識與技能,能夠較好地完成領導和各級部門安排的各項任務,從而體現出自身的價值。

二、追求進步

通過對以往缺點的改正,不斷完善自身。我從小就有點小馬虎,做事情丟三落四的,這樣的毛病對銀行從業人員來説可謂是大忌,特別是從事櫃面業務,為此,我時刻用膽大心細四個字來督促自己。兩年的櫃面工作,我累計出錯過一次,當時是一位客户來取款___元,我因為一時疏忽,把存取搞反,最後操作成存款___元,還好及時發現錯誤,通知客户返回網點,在充分得到客户的諒解後更正了出錯的款項。金融工作難免會出錯,貴在怎麼吸取教訓並在今後加以避免,這次事件雖然金額不大,但是足夠給我敲響了警鐘。工作應以穩為本,在此基礎上不斷提高業務速度。

三、獲得成長

逆風的方向,更適合飛翔,只有面對挑戰,才能不斷地成長。在正式接手__分理處會計崗位之前,我一直從事簡單的櫃面操作,對會計方面的業務不熟悉,能否勝任它對我來説是個不小的挑戰。當時正值過年期間,是一年的業務旺季,彷佛所有事情一下都堆起來了,白天要辦理櫃面業務,晚上整理傳票及其他資料。那段時間加班到很晚是很正常的事,但我仍感覺有做不完的事,每天都被傳票所累。我知道會計的工作遠不止傳票而已,但如果能及時有效地整理好當天的傳票對會計工作又是相當重要的,因為這樣既能為相關會計後續工作打下良好的基礎,又能騰出大量的時間。

今天的__銀行欣欣向榮,作為__銀行的一員,我感到無比自豪,在新的一年工作中,我將更加勤奮地工作,刻苦學習,努力提高各方面的業務素質技能,適應農商行的發展需要,踏實進取,克服不足,把工作推上新的台階。

員工年度個人工作總結 篇5

回顧一年來在物業工作中的表現讓我很重視自身的職業發展,做好物業工作無疑能夠讓我積累到實用的經驗併為將來的發展打好基礎,儘管工作的時間只有將近一年卻讓我在這段時間裏取得了不少成就,主要是積極的工作態度以及踏實肯幹的作風得到了領導的認可,為了更好地應對今後職場的挑戰讓我對本年度完成的物業工作進行了總結。

能夠關心物業公司的發展並在平時的工作中嚴格要求自己,對我來説這也是物業員工需要具備的基本素質自然要引起重視,所以我在工作中熱愛物業公司這個集體並嚴格遵守部門的各項規定,每當自己在工作中有所進步的時候都會進行仔細分析,至少這樣能夠讓我及時總結不少經驗從而將物業工作完成得更好,而且我也關心時政並在工作中恪盡職守,我認為只有具備崇高的愛崗敬業精神才能夠在工作中得到認可,因此我也始終這樣勉勵自己並對工作有着較高的要求,由於在工作中吃過不少虧從而希望能夠儘快建立競爭優勢。

按時完成每天的工作量並致力於將工作完成得更好,我明白僅僅滿足於基本任務的完成是很難擁有發展空間的,所以在我能夠熟練完成各項物業工作以後便對自己提出了更高的要求,即在完成工作量的基礎上思考如何更好地履行自己的職責,改善工作質量從而創造更好的效益才是我在工作中需要思考的問題,事實上能夠有着這方面的覺悟本身便是思想進步的體現,而我也希望在工作經驗的積累過程中能夠讓自己的能力得到很大提升,秉承着這樣的想法積極投入到物業工作中去才能夠獲得領導的認可。

定期寫好工作日誌從而反思自己是否存在需要改進的地方,對於缺乏工作經驗的我來説即便是些許的失誤都要進行深刻反思,主要是從中找到改進的地方並爭取在工作中做得更好,我也有在想其他同事進行請教從而改進自己的工作方式,關鍵還是需要自己能夠重視這類問題並努力將其解決,因此我採取寫工作日誌的方式來進行反思,主要是通過與以往完成工作的對比來查看自身的狀態,無論是進步還是退步都能夠通過分析讓自己有着更加深刻的印象。

我會繼續追求事業的發展並做好物業工作,這是自己的職責所在從而在往後的工作中需要認真對待,我也會牢記自己的職責並認真完成領導安排的各項任務,希望通過這份對工作的熱忱能夠讓物業公司得到更好的發展。

員工年度個人工作總結 篇6

時間飛逝,一晃眼一年又結束了,在這一年的工作中,身為事業單位員工的我,本着認真工作、勤奮勞動的信念,又完成了一年的工作任務,做出了一些值得自己記錄的貢獻。下面我就來詳細記錄一下自己本年度的具體工作吧!

一、認真堅守在自己的工作崗位上

在事業單位員工這個崗位上已經堅守了好多年了,這種堅守的感受,今年尤其強烈。作為事業單位的一員,這也就意味着社會上一點發生一些什麼事情,我們是繼國家公務人員外,最應該挺身而出的一員了。今年是特殊的一年,因為疫情的影響,可以説我們事業單位的每一位員工都是在為國家為社會服務的。當然,這不是説本人是不願意的,只是説在整個為社會服務的過程中,還是有些恐懼的,畢竟這時候的付出和努力,同時也是冒着生命危險的。萬一在工作的過程中感染上了新冠病毒,卻又沒有辦法成功救治的話,那我們也就真的成為烈士了。要真正當英雄當烈士,本人還是沒有那麼偉大的。不過也就在這種恐懼中,我還是選擇了挺身而出,認認真真堅守在自己的工作崗位上,為我們祖國的疫情救治獻出自己的一份微薄之力。

二、本着為人民服務的精神奉獻之

以上部分可以説是本人上半年最重要的工作,而到了下半年的工作,本人的工作則完全變成了為人民服務了。因為上半年的工作,本人管理了一些情況比較危險的社區,以至於在下半年的工作中,本人的工作完全變成了為人民。這麼説不是本人不願意為人民服務,而是本人頭一次認識到,什麼叫做“養兵千日用兵一時”,現在正是使用我們的時候了!在下半年的工作,本人和同事繼續為社區裏所有的老人做着送菜上門,給老人們“養老”的工作,以保證在疫情影響下的孤寡老人都能夠得到我們國家的關心和照顧。如果問本人這半年過得如何,我一定會告訴大家,為人民服務的精神使人充實,這種奉獻精神可以使人變得更加熱愛生活。

以上這些,差不多就是本人這一年年度的工作總結了,總結的比較寬泛,但如果具體寫下來的話,在來年看來是會過於瑣碎的。如此大概記錄之,便於未來工作的學習和展開。

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