【必備】試用期工作總結四篇

來源:文萃谷 1.29W

辛苦的工作已經告一段落了,經過這段時間的努力後,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?下面是小編收集整理的試用期工作總結4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】試用期工作總結四篇
試用期工作總結 篇1

我是20xx年x月8日加入文思海輝技術有限公司,我所在的職位是手機軟件測試人員。

工作內容回顧:

1. 每天根據組長分配給自己任務進行測試,按照測試需求,借相應的手機幷給手機刷任務要求的版本,然後開始執行

分配的qc庫裏的每條測試用例,因為每條測試用例都是英文描述,所以每次必須經過認真閲讀以保證正確執行。

2. 在測試過程中,手機出現問題時,要判斷是手機硬件的問題還是軟件的問題,如果是軟件的問題,還要繼續跟po

或者fo 確認之後,然後才能在公司本地庫中填寫error report,有的error還需要fast trace工具來抓取bug

和decode x-fiel,並將這些東西一起放在error report 裏面,經過ec處理之後狀態為new的error就可以往

mzilla庫中報最終的bug。

3. 每次做任務的手機都是去相應的產品組借的,所以做完任務的時候將自己手裏借一切跟測試相關的東西及時籤還,

並告知組長任務完成。

工作總結:這為期四個月的實習和試用期,使我對手機軟件測試工作有了深入的認識,就是盡最大的努力發現測試手機的不足,經過開發人員解決之後使手機儘快達到上市的標準,這些發現的bug就是為公司創造的價值。作為四個月的文思海輝的員工,我對公司也有了一定的瞭解,文思海輝技術有限公司pactera technology international ltd.(納斯達克股票代碼:pact)是值得信賴的諮詢與科技服務提供商,公司擁有超強的全球運營能力、嚴格的質量標準和高效的交付流程,致力於成為全球企業新時代的合作伙伴,為客户成功保駕護航。自1995年以來,文思海輝一直致力於為全球客户提供世界領先的商業/it諮詢、解決方案以及外包服務,在金融服務、高科技、電信、旅遊交通、能源、生命科學、製造、零售與分銷等領域積累了豐富的行業經驗,主要客户涵蓋眾多財富500強企業及大中型中國企業。我所在的亦莊分公司主要承接諾基亞手機測試任務,在以往的測試工作中,得到了諾基亞公司的高度認可。

工作中優點及不足:

對於失敗的教訓要吸取,成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是:在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。

優點:

1)敢於接受任務並想盡一切辦法完成

入職四個月每一個任務對於初入職場的我都是一個挑戰,保質保量完成任務是最基本的要求,即使是自己不熟悉的任務也會盡自己的努力和前輩的幫助下按時完成。

2)勇於承擔錯誤,正視自身的問題

在這四個月的工作中犯了一些錯誤,測試工具使用不熟練等導致測試結果填寫不規範等,我秉承着有錯即改,下不為例的思想,正視自己的錯誤並積極改正。

不足:

1) 由於工作時間不長,參加了很多培訓,在測試的時候這些知識運用的還不夠熟練,所以對手機中出現的bug發現的數量不高。

2) 一開始工作的時候,對一些測試工具的使用不是很熟練,在使用的過程中會耽誤一些工作的時間,導致自己在規定的時間內完成任務比較緊張。

以後工作中改進:

1)重視每一個細節,不要忽視小問題

做手機測試工作,首先要具備的就是細心,只有這樣才能發現手機裏的bug,不能放過任何一個與測試用例描述不一樣的執行結果,不管這個差別有多麼的小,很多bug都是從這些細微的差別中產生的。

2)進行重複工作也不能大意

手機測試有時候相同的測試用例要在不同的手機上重複測試,這就相當考驗我的耐心,對每次做測試用例都要向第一次做那樣,認真的執行每一步操作。

3)考慮問題要全面

每次做任務都要有一些發散思維的自由測試,這就需要我們考慮問題的時候要全面的展開思維做盡可能多的測試,才能發現更多的bug。

4)加強學習

平時的時候除了要參加各種培訓外,在培訓之後還要及時的複習總結,對自己不明白的地方及時找師傅或有經驗的人請教,來提高自己的測試技能,並且要認真研究測試工具,多練習使用它們以確保達到熟練的水平。

下一步工作展望:

下階段的工作我很有信心會比之前有所改善,經過四個月的工作和學習已經具備了一些有用的經驗,相信他們會對我今後的工作有很大的幫助。以後的工作希望自己能夠提高報bug的數量和質量,除此之後還要繼續跟師傅和前輩們學習手機測試的更多方法來提高自己的能力。

這四個月的工作生活是充實且富有樂趣的`,結識了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕鬆愉快的。感謝四個月來吳爽組長的關心,感謝部門同事的悉心指導,感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖後,總結經驗,吸取教訓,做到個人與公司共榮辱同進退,共同實現文思海輝的輝煌。

試用期工作總結 篇2

我於20xx年10月19日進入公司成為試用員工,作為一個剛剛步入社會的應屆畢業生,這裏的一切對我來説都很陌生。如今時間已經過去兩個多月,在這短短的兩個多月的時間內,我慢慢地適應着個公司的文化與氛圍,努力地要在這樣的環境中學習和發展,在主管和同事們地關心和指導下,我學到了不少東西,各方面也取得了一定的進步,現將我該期間的工作情況作如下總結:

在這段時間內,我先後在人力資源部和測試部擔任行政前台和軟件測試員的職位:

初到公司,我擔任公司的行政前台一職,我仔細閲讀了關於公司的員工管理手冊,並參加公司了對新員工的培訓,學習了公司的企業文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的禮儀規範及工作流程。通過這些資料和培訓,我對公司有了一定的瞭解,同時也瞭解了作為公司員工應該要有的工作規範。

在擔任公司的行政前台的崗位期間,從複印、掃描、傳真到發放報刊雜誌、傳遞文件,以及對領用情況進行備案,包括一些來訪人員的接待工作……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,保證好每個人領用物品的準確登記,及時上報及申購庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

這段期間,我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及彙總,把各個部門的信件準時準確的送到,並且歸檔存放,以便需要時能夠及時調出資料,以及向財務報銷各類費用。

負責員工的考勤,及時歸納員工的出勤狀態,提供考勤報表。依據人力資源經理提供的面試信息,通知人員面試以及後續的接待工作等等。

行政前台的工作和很繁瑣,分析性思維很重要,經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足,在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高自己,希望自己能儘早在自己的崗位上獨當一面,為公司作出貢獻。當然初入職場,難免出現一些小差錯需要領導指正但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發生。在此,我要特地感謝人力資源部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝她們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

之後我內部移轉到測試部門,擔任軟件測試員一職,測試部門的工作是我之前沒有接觸過的,和我的專業知識相差也很大,但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了軟件測試的工作環境和操作流程。

總結軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷,大體可以概括為:準確、簡潔、完整、規範。

描述要點時標題需要明確指明錯誤要點;操作過程描述出測試的整個過程,包括工作環境,測試機器的運行條件,儘量多的提供一些相關的信息;還要相應的寫明實際的運行結果和預期期望實現的結果。最後總結測試報告及評估模式要點:標題、版本號、測試人員、統計數據、概率性、及個人對此次版本測試的評估等。

此外有些問題會與軟件工程師所設計的版本有差距,甚至是一些小問題,這時候更應該發揮溝通能力,善於表達觀點,表明軟件缺陷為何必須修復,並通過實際演示求證觀點。軟件缺陷一定要儘可能的在內部解決,這對節約成本、提高產品知名度都大有裨益。

在這測試過程中,儘量做到“80-20”原則,在分析、設計、實現階段的複審和測試工作能夠發現和避免80%的Bug,而系統測試又能找出其餘Bug中的80%,最後的5%的Bug可能只有在用户的大範圍、長時間使用後才會暴露出來。因為測試只能夠保證儘可能多地發現錯誤,無法保證能夠發現所有的錯誤。這就需要每個人帶着責任心和耐心去尋找缺陷。

在這兩個月的工作中,公司給了我很多機會學習和發展,人的生活方式有兩種,第一種方式是像草一樣活着,儘管活着,每年還在成長,但是畢竟是一棵草,吸收雨露陽光,但是長不大,人們可以踩過你,但是人們不會因為你的痛苦,而他產生痛苦,人們不會因為你被踩,而來憐憫你,因為人們本身就沒有看到你,所以每一個人都應該像樹一樣的成長,即使我們現在什麼都不是,但是隻要你有樹的種子,即使你被踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養分,自己成長起來,當你長成參天大樹以後,遙遠的地方,人們就能看到你,走人一片綠色,活着是美麗的風景,死了依然是棟樑之才,活着死了都有用,這是我們每一個人做人的標準和成長的標準。

在這兩個月的工作中,我體會到有一個和諧,共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力,公司給我這樣的機會,我就要珍惜併為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准,謝謝!

申請人:

試用期工作總結 篇3

(1)教師試用期工作總結申報

在20xx年x月份我很榮幸地成為了一名人民教師,轉眼間一年的實習期就停止 了,回想 這一年的工作實踐,我不禁思緒萬千,感慨 不已。在這一年裏,幸得領導信任,我擔負 卒業 班138班的物理先生 。作為一名剛踏上工作崗亭 的青年教師,一開端 心中不禁有些忐忑,難免 有時會迷茫不知所措。幸運的是,學校的列位 領導和先生 對我的工作賜與 了會讓你多的關切和贊助 。我在這一年裏也學會了許多 ,使我對自己業務有許多 的思考和感觸感染 ,現特將這一學年的工作情況做扼要 的報告請示 總結:

一、政治思想方面:

作為一名教師,不僅要有淵博知識,精深 身手 ,更重要的是要有崇高 的德。作為一名新教師,一名成長中的教師,我始終保持 “教師成長,師德先行”的指導思想。自覺遵守《教師律例 》和學校各項制度,認真貫徹落實教室 老例 要求。積極參加 教研運動 ,屈服 工作分派 ,努力完成各項工作任務。與同事協調 相處,互幫合作 ,形成了優越 的人際關係。對於分擔 的6領導和指導教師,始終懷着謙卑學習的心態,虛心聆聽他們的批評指導,也勤於向前輩們請教授教化 習。對學生耐心細緻,善於引導,儘自己所能賜與 學生最年夜 的關愛,果斷 杜絕“簡單 粗暴 ”的教導 方法 。

二、教導 教授教化 方面:

我積極培養學生自主學習的能力,科學探究的精力 ,教師不再將知識填鴨式的傳授 ,而是讓學生通過自主探究的方法 提出問題,剖析 問題,找出,解決問題,得出結論,驗證結論,應用結論解決問題。提高了學生學習的興趣,培養了學生的創造 精力 ,以培養有道德、有幻想 、有文化、有規律 的四有新人為目標。

1、認真備課,一切為了學生。

我帶學校九年級年級兩個班的物理課,教授教化 任務異常 重。平時我認真虛心的請教我經驗富厚 的先生 ,學習他們的經驗以及那種對學生的認真負責的態度,賡續 的提高自己的業務水平,積極參加 教研運動 。但不管怎樣,作為一名年輕的教師,為了把自己的教授教化 水平提高,我保持 經常看學習習題集,經常從網上找一些優秀的教案課件學習,還爭取機會 多外出聽課的機會 。為了學生能更直不雅 地感觸感染 所學的知識內容,我認真備課,在備課歷程 中認真剖析 教材,學習好年夜 綱,依據 教材的特點及學生的實際情況設計教案。認真上課、聽課、評課,為了上好這門課,也為了激發學生學習的興趣,上課之前我都上網查閲各類 資料和圖片,普遍 涉獵各類 知識,集中別人的優點確定自己的教授教化 思路,力爭 吃透教材,找準重點、突破難點,形成對照完整的知識構造 。

2、上課

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真授課 ,力爭 抓住重點,突破難點。組織好教室 教授教化 ,存眷 全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持 相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生 愉悦的心境,創造 優越 的教室 氣氛,教室 語言簡潔 明瞭,戰勝 了以前重複的毛病,教室 提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣。運用多種教授教化 辦法 ,注意與現實生活的接洽 ,從學生的實際出發 ,培養學困生的學習興趣,簡單 些的總是找學困生回覆,並注意點撥。上課巡視時,注意對學困生進行面對面的指點 ,課後實時 做課後反思,找出不足。

有的學生剽竊 作業,針對這種問題,就要抓勤學 生的思想教導 ,並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的指點 和贊助 工作,尤其在落後 生的轉化上,對落後 生努力做到從友善開端 ,比如 ,握握他的手、摸摸他的頭、或贊助 整理衣服。從讚美着手,所有的人都盼望 獲得 別人的懂得 和尊重。所以,和差生攀談 時,對他的處境、想法表示 深刻的懂得 和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

3、保持 學習,提高自己的專業水平。

我深知新先生 只有多聽課能力 夠逐漸積聚 經驗。所以對每一次聽課的機會 我都十分珍惜。一學年來,聽課40多節,其中有語文課、數學課、英語課、體育課,尤其是物理課較多。每個先生 都有自己獨到的作風 ,都有值得我學習的處所 。在他們的教室 上都體現了精心、細心、愛心。當然在曩昔 的一個學期中,還存在許多不足之處,懇請列位 領導及先生 批評指正。我一定再接再厲,努力工作。

社會在成長 ,時代在前進,學生的特點和問題也在產生 着賡續 的變更 。作為有責任感的教導 工作者,必須 以高度的敏感性和自覺性,實時 發明 、研究息爭 決學生教導 和治理 工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發明 其規律 ,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖汗青 使命。教書育人是也是一門塑造靈魂的

綜合性藝術,經由 一年的工作與學習,我自感收穫頗豐但照樣 有許多 不足的處所 期待 我去提高。首先我認為 我的教授教化 設計能力還待高,其次,可能是年輕氣盛吧,在處置懲罰 教授教化 中有些事情時還過於浮躁 ,需要有更多的耐心。

在往後 的教導 教授教化 工作中,我將容身 實際,認真剖析 和研究好教材、年夜 綱,研究勤學 生,爭取學校領導、師生的支持,創造 性地搞好教授教化 ,使我們的工作有所開闢 ,有所朝上進步 ,加倍 嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正 缺點,開闢 前進,為美好的明天奉獻自己的力量 。我相信在往後 的工作和學習中,經由 磨練,我會改良 自己的不足,越做越好,全面而不失作風 。也堅信自己將在教師的途徑 上一路走下去,不怕辛苦,因為充足;不怕失敗,因為熱愛。

(2)試用期工作總結申報

依據 20xx年來本人的工作實際情況,對一年的實習期工作總結如下:

一、思想政治方面

增強 思想政治學習,賡續 提高自己的政治理論水平。穩固 樹立全心全意為人民辦事 的宗旨和正確的世界不雅 、人生不雅 和價值不雅 ,思想認識和自身素質都有了新的提高。

二、工作方面

從踏上工作崗亭 開端 ,我就嚴格要求自己,勤奮努力,時刻切記 全心全意為人民辦事 的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗亭 上,努力做好情況 監測本職工作,本着對工作積極、認真、負責的態度,認真遵守各項規章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習各項業務知識,通過賡續 學習和積聚 ,使工作效率和工作質量有了較年夜 提高,較好地完成了各項工作任務。

三、學習方面

始終保持 謙虛謹慎 、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們求真務實的工作作風及處置懲罰 問題的經驗等;向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中磨練 所學知識,查漏補缺,提高自己。

四、生活方面

生活中,我是一個積極而又樂不雅 的人,有着嚴謹的生活態度、優越 的生活習慣及作風,為人熱情年夜 方,誠實 守信,贊助 他人的同時也提升自己,勇於挑戰自我,與同事相處也異常 融洽。

試用期工作總結 篇4

三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐裏慢慢消化,這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。 我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這裏的工作流程,儘量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,並認真做好自己的本職工作.我喜歡這裏,並且很願意把這裏當作鍛鍊自己的平台,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻. 對我而言,不論在哪裏,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發展, 彼此的合作協調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.

在沁園,我的主要職責是營銷中心內勤,負責統計各區業務人員的工作彙報、每月費用報銷的初步審核。同時,負責與各區經銷商核對每月的帳務,資料和信息的傳遞。

三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼的重要。就拿每月和經銷商對帳來説吧,我要用心的做出近百家經銷商的帳務,專心的做好每一家經銷商的帳,細心的做好各經銷商的每一筆帳,耐心的與各經銷商對好每一項帳目。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,並完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策着我,朝着這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩.

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