2022年醫生工作總結14篇

來源:文萃谷 2.6W

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,為此要我們寫一份總結。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的2022年醫生工作總結,歡迎大家分享。

2022年醫生工作總結14篇

2022年醫生工作總結 篇1

在院領導的關懷和支持下,經過放療科全體員工及有關業務科室的共同努力,放療科臨牀治療工作取得了不錯的開局。為總結經驗、改正不足,以利今後的工作,現總結如下:

一、20xx上半年工作總結

1、臨牀治療工作

截止今日,總收入2633,355元人民幣;治療總人數92人。其中肺癌16例;食管癌17例;乳腺癌16例;婦科腫瘤11例;其他32例。近期療效分析,總有效率77%,其中效果較好的是鼻咽癌、婦科腫瘤、骨轉移瘤。

針對這樣一個新設備、新技術和新的人員構成的科室實際情況,為快速提高工作人員的業務水平,將加強科室人員專業知識學習作為科室重點工作之一,組織多種學習活動。每週、每月都有計劃,不斷提高員工崗位技能,截止今日已舉辦9期科內業務學習。力爭早日使工作人員的業務水平適應放療工作的實際需要。

2、制定各項規章制度,完善各崗位人員資質條件

放療科制定了放療科管理制度、部門職責及崗位職責、設備操作規程、安全操作制度、設備維修保養制度、醫院放射性事故應急預案、放療科防範醫療事故制度等。

對放療科三種崗位的`各項工作進行了明確分工和責任落實。放療科三大崗位即放療醫師、放療物理師、放療技師均考取了大型設備上。崗證。

3、積極辦理《輻射安全許可證》

根據自治區環保廳對醫院開展放射診療工作的相關規定,醫院開展放療項目,必須通過自治區環保廳的“環境影響評價”,經確認加速器項目對周圍環境無害後,方可進行項目建設並申領《輻射安全許可證》,合法開展放療工作。放療科接到任務後,積極聯繫自治區環保廳各相關部門,審核了我院加速器土建項目圖紙,提供各種資料,協助自治區環保廳相關部門完成了《醫院加速器環境影響評價書》,經自治區環保廳評估中心組織的醫院加速器項目環境影響專家評審會上通過專家評審並驗收,為我院合法規範開展放療工作打下了必要的法律基礎,現正在積極申辦自治區環保廳頒發的《輻射安全許可證》。

4、成功辦理《放射診療許可證》

根據自治區疾控中心對醫院開展放射診療工作的相關規定,醫院開展放療項目,須通過自治區疾控中心的“放射防護評價”,經確認加速器項目對工作人員及周圍公眾安全並通過其組織的“放射防護預評價”,方可進行項目建設,項目建成後,還須通過“放射防護控制效果評價”,才可合法開展放療工作。放療科積極配合自治區疾控中心相關部門,認真迎接自治區疾控中心相關部門組織的“放射防護預評價”,短時間內製定、完成了“評價”要求的各種規章制度等材料二十餘種,現場預評順利結束;控評工作結束,《放射診療許可證》已審核發證。

5、成功辦理《大型設備配置許可證》

根據衞生廳的相關規定,醫院開展放療項目,必須滿足國家衞生部頒發的“46號文件”中對開展放療所具備的人員、設備、防護等條件的要求。醫院領導班子十分重視此項工作,要求我們積極配合,目前已成功辦理《大型設備配置許可證》。

6、注重質控提升質量

遵照醫院安排,放療科成立了質控小組;組織了20xx年計劃討論,通過討論,使全科人員明確了醫院、科室在20xx年的目標,以及為完成目標需要做的各項工作。

7、開展新技術新項目爭取完成重點學科建設

充分利用設備優良軟件先進的條件,努力開展新技術,新項目,爭取完成重點學科建設。目前開展新技術有“乳腺癌術後電子線照射”;“骨轉移瘤的大劑量快速放療”;新項目有《圖像引導調強放療臨牀應用》;準備開展新技術新項目還有《宮頸癌調強放療聯合腔內照射臨牀觀察》

二、20xx年下半年大體工作計劃

1、全體醫技人員整體業務能力需要更大的提升。計劃分批次,有重點培訓醫技人員,辦法分派出、外請兩種方案,時限為短期。

2、根據專科發展的需要,爭取年內成立腫瘤內科療區。目前周邊較大型醫院都成立了腫瘤內科療區,將放療、化療、生物、靶向、中醫藥融進團隊,形成合力,放療科一定能做大做強。

3、希望加大醫院綜合實力的整體宣傳,把組合拳練好,打好宣傳好。

4、申請醫院給放療科招錄1名臨牀本科生,培養後續力量,做好梯隊建設。

  市人民醫院放療科

  20xx年6月17日

2022年醫生工作總結 篇2

內科在醫院領導的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導,以提高醫院效益為核心,以增強我科綜合競爭力為目標,以提高服務質量為重點,全面落實醫院管理,強基礎,抓規範,順利通過”二甲醫院複審”,實現了全年業務制度規範化,管理科學化,社會效益化,有力地推動了我科各項業務水平的進一步提高。作為我科主任的這一年來,本人認真履行科主任職責,盡職盡責,為更好服務於患者,鞭策自己,今天向各位領導及同事彙報一年來的工作,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

一、加強學習

不斷提高自己的思想水平和業務素質20xx年全科累計出入院人數約xx人次,牀位使用率xx%,總收入近xx萬元,在x個內科中始終處於地位。

二、全年開展新業務、新技術x項

我科率先開展牀旁心梗三項和第二聚體的檢測,大大縮短了傳統化驗時間,能在第一時間為醫生提供臨牀確定診斷,為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間,明顯提高了患者的預後。xx小時動態血壓檢測,為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據。糖尿病的胰島素泵治療,方便了糖尿病患者適時檢查血糖,使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。

三、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念

全科人利用業務培訓時間努力學習知識,利用病歷討論,主任查房積累臨牀經驗,並同時積極參加學術會,邀請上級醫院專家來我院講座,努力提高醫療技術水平,實行人性化温馨服務,誠懇認真工作、細緻耐心交流,為適應新形勢下醫療環境,加強對科室成員的思想及職業教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。

培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象,即服務一流,技術精湛,愛崗敬業,文明服務的白衣天使形象。

四、打造良好團隊精神

我科的工作一年到頭都忙忙碌碌,在病人多,特別是急重症患者多,醫生少的情況下,經常加班加點連軸轉,而且專業性強。需踏實、耐心、不懼髒累,才能勝任工作。甘於奉獻、誠實敬業是內科工作的必備人格素質。特別在年輕醫生的成長方面起決定性因素。作為科主任,以身作則,一直值週日白班,在科室人員事假及相繼去省醫院進修學習期間,一直參加科室值班,最多時x周連值x個夜班。

一年來,本人踏踏實實地做好各項醫療工作,克抓嚴管,確保醫療安全,以積極地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

五、醫乃仁術,廉潔行醫

作為科主任應率先垂範,同時要求全科每一位醫師在工作中做到:經常深入病員和家屬當中,瞭解病員的痛苦和需求,關心和體貼病人,切實減輕患者的負擔,誠心誠意為患者服務。在工作上大膽創新。

認真切實轉變思維方式,大膽開展技術創新,努力提高業務技術水平。以自己的醫德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規範自己的言行,樹立良好的'形象,嚴格履行服務。嚴格自律,做廉潔從醫的表率。在臨牀工作中,提高覺悟,堅定信念,錘鍊意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫、公私分明,認真處理好醫院和患者的關係;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫務人員的政治本色和浩然正氣。

由於科室病人多,工作繁忙,我們的工作還有些不足之處,如:住院病例不能及時完成,內容過簡;辦公室環境衞生有時較髒亂。翻過去的一頁已成為歷史,如果説做了一些工作,能較順利的完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作,敬業奉獻分不開。在這裏,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,將繼續加強我科建設,爭取在醫院搬新址以後,開展一些新業務,使我科的業務更上一個台階,更好的為廣大患者服務。

2022年醫生工作總結 篇3

作為一名醫生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和 榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫務工作者新手,我不辭艱辛,執着追求。鄉鎮醫療衞生工 作是預防為主、防治結合的衞生機構,是農村三級衞生服務網的樞紐,是新型農村合作醫療制度 的重要服務載體。從 20xx 年至 20xx 年至今,三年來的的實踐工作,我對

自己工作有很多的思 考和感受, 在這裏我作一下簡單的陳述:

一、 : 努力學習, 不斷提高政治理論水平和業務素質 在實踐的.工作中,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識 到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使着我,只有抓緊一切可以利用的時間 努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。努力學習各 種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想 上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時,在實踐中不斷總結經 驗教訓並結合本職工作,我認真學習有關國家醫療衞生政策,醫療衞生理論及技能,不斷武裝自 己的頭腦。並根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作 中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而後悔,不因虛度時光而羞愧。

二、恪盡職守,踏實工作當我們步入神聖的醫學學府的時候起,我就謹莊嚴宣誓過:“我志願獻 身醫學,熱愛祖國,忠於人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鑽研,孜孜不倦,精益求精,全面發 展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱 辛,執着追求。為祖國醫藥衞生事業的發展和人類身心健康奮鬥終生”。今天,我不斷的努力着。 基層醫療工作,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫療工作者,肩負的重任和應盡的職責。 按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準, 把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠於職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真 工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫療報務工作者的本職工作。、在門診,往院的診療工作中,我隨時肩負着湖潮鄉 4149 户,共 1 萬 7 千多口人及處來人口的健康。360 天, 天天隨診。那怕是節假日,休息日,時時應診。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病 人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、 合理治療,合理收費。在新型農村合作醫療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫療就診規則,開 展門診,往院的診療工作。、相關政策宣傳及居民健康教育方面,從 XX 年新合醫在我鄉開展以 來, 本人認真學習新型農村合作醫療政策及相關新型農村合醫療會議精神與新型農村合作醫療診 療制度,組織村醫生及本院職工進行培訓學習,並利用趕集、到衞生室督導檢查和下村體驗時間 及平時診療工作中,以發放宣傳資料等方式宣傳新合醫工作。以電話、現場諮詢及發放資料等方 式,開展居民健康教育工作。、安全生產維穩管理、新型農村合醫療管理。創造安全舒適的工作 環境,是日常工作正常開展的前提,20xx 年的本院的安全生產維穩管理,本人通過職工的會議 培訓,使全院職工安全意識有明顯提高,通過組織安全生產隱患排查,使我院的事故發生率全年 為零,保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意蒐集、彙總、反饋及時上報各新型農 村合醫療管理方面的意見和材料, 為院領導班子更好地決策, 並協助管理我院及我鄉的新合醫及 鄉村一體化工作。

2022年醫生工作總結 篇4

1、工作服整潔統一,淡粧上崗,言談舉止大方得體,面帶微笑,合理使用文明用語。頭髮清潔,按照標準整理髮型。保持手及指甲的清潔。不遲到不早退,每日提前15分鐘到崗。

2、應該做到口勤,眼勤,手勤,腿勤,不聚眾聊天,到崗後不吃東西,不打私人電話,堅守自己的工作崗位,不串崗、脱崗,不做與工作無關的事。工作中不將個人情緒帶到診室

3、對患者熱情接待,全面認真檢查患者的口腔情況,不要受患者主訴的限制。精心治療,認真閲讀患者填寫的病史,及時發現對治療有關的'全身病情,正在接受的治療和服用的藥物,並囑咐助手錄入電子病例檔案,治療完成後對病厲做全面檢查、確認。

4、學習和掌握有效的表達方式,及時與患者溝通,掌握患者心理狀態,取得患者信任,建立良好而健康的醫患關係。

5、詳細制定治療計劃,清楚而全面地向患者解釋,保證患者充分理解和同意,每項治療內容的收費標準要準確無誤地告知患者,並協助患者制定支付計劃。 6、每項治療步驟要詳細向病人解釋清楚,取得病人同意和配合,絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。對某些治療內容,患者要簽署“知情同意書”。 7、除常規根管治療,單冠修復外,其餘治療方案需經門診主任簽字,門診所有患者執行醫療質量安全管理。詳見管理手冊。

8、所有治療都必須保證病人在無痛,或將痛苦降低到最低限度下進行。不能以對病情有好處為由而強行治療。小兒治療尤其要高度重視,即使患者家長要求,也必須婉言拒絕。

9、規範詳細書寫病歷,不能簡單從事,以免導致日後的糾紛。對需要進行治療後隨訪的病人,應該在治療後通知前台,安排好跟蹤隨訪。

10、必須仔細閲讀和熟悉有關設備器材的説明書內容,按説明書使用保養。努力學習新技術,不斷提高業務和外語水平。 11、在提高服務效率和保證治療質量的前提下節約使用材料,嚴格按照標準化操作流程執行。

12、確定計劃內所有項目均能高效、獨立完成。其他醫生應主動協助。 13、嚴格檢查督促護士助手的規範服務,確保治療質量。

2022年醫生工作總結 篇5

醫院的職責是救死扶傷,治病救人。而作為一名營養師,我主要負責對病人的膳食進行合理的搭配,為他們的身體恢復打好基礎。

由於我院營養科設備人員等各方面還不健全,現在開展的主要營養工作為營養宣教。病人的飲食與正常人的飲食不同,許多食物種類在疾病狀態下受限制,應當把膳食當做是治療過程的一項。許多人認為膳食就是日常吃飯,多吃少吃無所謂,對於病人只要營養充足就好,所以,在病人住院期間,家屬會覺得病人喜歡吃什麼就做什麼,實際上這都是誤區,有時候疾病恰恰會與喜歡的食物發生衝突。為強化普及患者和家屬對膳食營養重要性的認識,及時到病房做宣教工作,向他們積極宣傳健康、營養的膳食知識,為患者進行營養指導。通過培養良好的生活習慣、平衡的營養搭配,更好地配合臨牀治療。與患者及其家屬交流,瞭解患者營養攝入情況,認真聽取患者的意見,發現問題及時糾正改進,耐心、細緻地向患者解釋,對患者提出的問題做到有問必答。有的患者對營養知識知之甚少,通過對病人的及時講解、宣傳教育,使患者認識到飲食在預防及治療疾病上的重要性,自覺配合做好飲食治療工作,並樹立正確的飲食觀念,遠離不健康的.生活方式,糾正其不合理的飲食習慣,讓患者直接體會到合理飲食在治療過程中所起的作用,悉心體會這由此獲得的實際利益。

這個月共進行營養宣教12人30餘次,主要針對糖尿病患者,與患者交流後進行營養指導,實施後進行評估跟進,均取得較好效果。發現營養宣教工作對個別病人及家屬行宣教所獲得效果欠佳。總結這個月的工作經驗,發現與標準的營養科功能還有很遠的距離,比如項目開展有限、營養宣教的數目有限,營養治療質量還有待進一步評估,營養宣教開展力度不夠等。

接下來,繼續開展營養宣教工作,進一步擴大臨牀營養服務面積,如對腎病科等,加大對患者及其患者家屬的營養知識宣教。另外,我也認識到自己對營養學專業知識的不足,每天我都會利用空餘時間學習營養學、營養餐的製作等相關專業知識,不斷完善自己的專業技能、平時工作中,對出現的問題,及時解決,利用互聯網查詢前沿的、最新的知識、不斷堅持工作中學習,學習中工作,積累工作經驗。

2022年醫生工作總結 篇6

本院兒童保健工作在醫院領導及全體同事的支持下,經過一年的努力,基本上完成年初制定的'兒童保健工作計劃所需達到的目標,工作成績有較大的提高。

一、實行0~3歲兒童健康管理,全鄉建卡數達份,建卡率達90%以上,其中新建卡冊份,嚴格按照0~3歲兒童健康管理服務規範要求執行,進行新生兒家庭訪視,新生兒訪視率達75%以上。對嬰幼兒進行健康體檢,並對其檢查結果進行評估。

二、體弱兒管理管理人數為人,達到10%的管理率:並有建卡,有登記、有指導意見、有結案。

三、5歲以下兒童死亡監測人數為1人,有死亡登記本,已及時上報,填卡準確。5歲以下兒童死亡率控制在17‰以下。

四、對各村診所所長、保健人員進行培訓,宣傳兒童保健管理內容,培訓後並進行問卷調查,反應培訓的效果,開展健康教育和指導母乳餵養活動。

五、在“六一”節前後對幼兒園學前兒童進行了體檢,對發現的問題及時作出了指導並該正。

六、通過黑板報、發放宣傳單的形式,將兒童保健健康知識告知給家長,為家長提供兒童保健諮詢服務,對家長遇到的育兒難題給予以解答。

經過一年的努力,兒保工作雖取得了一定的成績,但也存在很多不足之處,相信在新的一年裏有所更大的進步。

2022年醫生工作總結 篇7

前台人員工作職責

1.負責運用規範動作語言對每一位進出門廳的客人熱情禮貌周到的迎送,隨時做好客人登記安排的準備工作,妥善安排客人就診。

2.發揮工作主動性,積極性,幫客人倒水,呈遞書報。耐心回答客人的各種問詢與要求,如遇專業性太強的`問題可求助醫生。

3.及時通知每一位客人所需等待的時間。負責保管客人行李物品,盡力滿足客人的合理要求。

4.隨時保持總枱工作環境的整潔,負責電視音樂播放

5.負責收集客人意見,並將客人及其家屬陪同口頭意見記錄清楚

6.給客人打回訪電話,對拔牙客人應特別按照規範執行。

7.按正規的操作方法,仔細、認真地錄入病歷,保證每一條病歷的正確性;

8.每錄完一條病歷,有禮貌地把病歷交還給客人。

9.抄次日預約客人聯繫方式,並提前通知客人按時複診。如需進行多次治療的客人,儘量記住其姓,以便下次稱呼。

10.規範性接聽各種電話、必要時規範性記錄(姓名、性別、事務、電話等)及時轉交相關人員。

11.對客人電話投訴,應常規寫出客人姓名、聯繫方式(電話、傳呼機號等)、治療情況;對投訴中的重大情況應即時彙報主任。

12.接受客人電話諮詢。

13.瞭解醫院的各種醫療設備設施,及相關業務知識。

2022年醫生工作總結 篇8

20xx年,我院的醫務部本着以病人為中心的出發點,在院領導的帶領下,實時的保證了醫療質量和醫療安全,其中分娩人數較上一年相比上升了35.99%;婦科門診量也高出了一倍之多;宮腹腔鏡手術零糾紛;計劃生育科工作量同樣穩步提升,各個科室成績不斷的上升。

這正是我院開院以來最想看到的景象,醫院的醫務人員、外營銷人員在工作中出現的問題,我院定期的會請外院專家進行講座、交流,有效的建立交流互助的平台,一旦發現問題就可以立即的解決。

另外,我院的各個領導走出了院門,來到了xx地區的各個企業、社區、學校等進行保健知識講座,場場都受到了當地人員的'好評與讚揚,受益人數高達3000人次。同時,我院以尊重病人、理解病人、保護病人的切身利益為出發點,提供更高質量、更優質的服務。

我院自20xx年初獲批xx市醫保標準後,7月獲批婦科內鏡資質准入,8月獲批國家二級婦產醫院稱號,12月通過了JCI認證。據統計,全年完成指標監測104項,其中醫療29項,護理18項,行政57項。

與此同時,我院並與xx市附屬醫院建立了醫療協作的關係,由xx院派遣高級職稱醫生出任科室主任,以借鑑公立醫院的成功經驗,提升科室管理力量。

隨即領導表示,在20xx年,我院將以建立全院醫療品質、醫療安全管理體系為基礎,優化質量改進與患者安全委員會;監督臨牀指南的使用;同時更新國際醫療信息等各方面為工作重點。

省優質護理服務工程“示範醫院“在我院護理部護士的辛勤付出下,使我院在20xx年成為了xx省優質護理服務工程“示範醫院“,期間,我院開展的“門診親情服務“、“一對一牀旁護理及產後回訪活動“隨即在患者中受到了好評與讚揚。另外,我院為了及時的瞭解客户的一件以及建議,護理部堅持病區、病人的滿意度調查,同時也取得了良好的反饋。

與此同時,院裏決定授予先生為終身榮譽院長,女士為榮譽顧問,並且為我院傑出表現的員工頒發了先進個人表彰。

回顧20xx年,這是充滿榮耀的一年,其中最值得肯定的是,我院在12月通過了代表着世界醫院服務和醫院管理水平的JCI認證,成為大陸首家取得國際認證資質的本土私立醫院。同時,這不光是一種肯定,更是一種激勵,激勵着在新的一年裏有新的突破和發展,在品牌優質和差異化服務上做出更大進步。

2022年醫生工作總結 篇9

時光飛逝,自大學畢業來到醫院已經有年多時間了。在這年裏,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應並進入了醫生這個新的角色,很好的完成了這年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。

一、政治思想方面

來到醫院的年多來,醫院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位並做學習筆記,在科裏,以主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我幫助,以黨員模範帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。

二、工作勤務方面

一年前,我只是一個有理論知識的醫學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。主任堅持每天早交班帶領我讀片並要求我對疑難雜症及典型病例做好統計工作,讓我積累了經驗;主任親手指導我做透視、各種造影檢查並帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫師的要求。醫院作為某某的保障單位成立了某某醫療隊,我作為醫院的生力軍,參加了去年個月的某某訓練和今年個月的某某後裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫院爭了。

三、專業學習方面

我在主任、主任的`指導下,對放射診斷進行了理論聯繫實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,主任還督促我學習《中華放射學雜誌》,積累影像資料,並要求我學習鑽研影像診斷技術。今年我對基礎醫學知識和臨牀醫學知識進行了複習與梳理,報名並參加了國家執業醫師資格考試。

以上幾點是我這一年來的主要收穫,當然還有許多不足,特別是在醫療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以後的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,儘量避免醫療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫生。

2022年醫生工作總結 篇10

傳染病防治是一項長期而艱鉅的工作,春季是流感,肺結核、麻疹、流腦、腮腺炎等呼吸道傳染病高發季節,為切實做好今年春季的傳染病防治工作,進一步加強冬春季節傳染病的防控,有效的預防和控制傳染病的暴發流行,近期結合春節流動人口回家之際做了如下工作。

一、加強組織領導,提高責任意識

我院在醫務科的組織領導下,高度重視傳染病的預防控制工作,認真組織感染管理科及公共衞生人員學習培訓相關傳染病防治知識。針對目前我國一些地區先後發生的麻疹,禽流感等疫情,充分認識當前傳染病防治工作面臨的嚴峻形勢,按照以人為本的要求,切實加強醫院傳染病防治工作的組織領導,提高傳染病報告的責任心和意識,加強疫情監控,落實各項防治措施。

二、加大宣傳力度,增強防病知識

為了有效的預防傳染病的發生與流行,進一步增強羣眾的自我保護意識,提高羣眾的防病抗病能力,我院充分利用流動人口回家之際開展健康知識宣傳活動,廣泛宣傳有關冬春季節高發傳染病的防治知識,加強全民健康知識宣傳教育,普及呼吸道傳染病的'防治知識,提醒廣大羣眾保持生活、工作環境的空氣流通,保持個人衞生,多參加體育鍛煉,增強體質,防止疾病發生,如發現身體不適,及時到醫院就診。

通過開展關懷關愛流動人口健康知識宣傳活動、讓更多的羣眾瞭解春季是流感預防的重要性、培養良好的飲食衞生習慣、建立科學健康的生活方式、此次活動共有500餘人參加、發放了1000餘份宣傳資料、健康宣傳手提袋,印有健康知識圍裙·健康知識摺子等並開展相關醫療義診活動得到了羣眾認可、取得圓滿成功。

  順昌縣鄭坊衞生院

  20xx年01月30日

2022年醫生工作總結 篇11

從20xx年x月x日開始,本人繼續擔任口腔科總住院醫師工作。一年來,在醫院醫療質量管理科及口腔科領導的關心支持下,忠實履行住院總工作職責,在努力提高自身業務及綜合素質的同時,踏踏實實工作,在臨牀、教學及科研等各方面取得了一定成績,現彙報如下:

一、繼續建立和完善各項,有效保障醫療及病人安全

病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線,也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理,程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立,許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間,協助科室領導先後制定了各種制度,如下:

1、恢復晚查房及危重病人牀邊交接班制度。

2、堅持月階段及周階段總結匯報制度。

3、實行主任每週主題查房制度。

4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。

這些制度的建立,規範了各級醫生的職責,使大家有章可循,工作規範了,許多醫療隱患杜絕了,更好地保障了醫療安全,全年口腔頜面外科病房未發生過醫療事故及差錯事故。

二、積極參與口腔醫學院(系)的各項建設及宣傳工作

情繫口腔,積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的事件諸如:建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比、博士點申請、承擔xx市口腔執業醫師技能考試等。在碩士點評比中,連夜加班加點撰寫、協助整理資料、聯繫評委等具體瑣碎工作;在口腔執業醫師技能考試工作中,擔任考官,嚴格執行考試標準,圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫學系成立剛剛一年,許多同仁還不瞭解。口腔醫學的分支日漸精細,口腔臨牀科室分工也日漸專科化,口腔各分支學科的知識需要普及,住院總是聯繫各科室的橋樑也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件,對我科新開展的新技術,新業務及時總結,在《xxx簡報》及《xx簡報》上發表簡報多篇。

參與協調製作我科宣傳活頁,口腔科的.不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病製作成宣傳活頁,普及口腔。有意識的進行臨牀資料收集及保存分類整理工作,遇到有典型病例總會親自拍照片,留資料。尤其是術前術後的資料對比,典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管牀的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引,有利於查找。典型病例製作光盤,單獨保留。臨牀資料的收集整理及分類工作是一項系統的繁雜的工程,我經常犧牲週末節假日整理資料,希望為我院口腔醫學系的建設和積澱做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為xx醫院“優秀共產黨員”稱號。

三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作

口腔科病房目前開房牀位26張。我科病房分三組,分別為腫瘤組,創傷組及唾液腺組,我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助,在另兩組中任二助。不同主刀醫生的不同風格,高強度及大量的手術機會使我的業務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養及關心下,目前已經能獨立完成各項常規中小手術,手術操作日漸規範和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作,和兄弟科室的住院總一樣,遇到急會診,我總是及時到達,與相關科室醫師一道積極處理病人,參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚,有許多病人轉危為安的時刻,有許多許多可以回憶的驚心動魄,許多許多的歷歷在目,正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,為病人挽回了生命。同時,去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,開闊了視野。

四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作

我科承擔有全校口腔科學及口腔系的各項專業課程的教學任務,同時我科有許多實習醫生、輪訓制醫生及新參加工作的醫生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨牀帶教及教學工作,如為xx級預防醫學系講授口腔頜面部感染;為xx大學的口腔本科實習醫師講解病歷書寫規範及醫療核心制度;多次為住院醫師及護士講解口腔頜面外科診療常規及基礎理論知識;參與制定口腔醫學系口腔頜面外科的臨牀課程計劃制定工作。在xx年度的口腔醫學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學祕書工作,承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作,協調來自xxx醫科大學各附屬醫院的口腔外科教員,共同高質量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫學院的評比中,獲得“第一名”的好成績。

五、質控員工作

從xx年7月份起,我開始擔任口腔科第三屆質控員,參加質控員崗前培訓,參與質量管理科各種有關質控員會議,承擔起口腔頜面外科病。

2022年醫生工作總結 篇12

在醫院領導的支持和幫助下,以年初制定的工作思路為指導,內科以提高醫院效益為重點,以增強我科綜合競爭力為重點,以提高服務質量為重點,全面實施醫院管理,夯實基礎,抓規範,順利通過“X A醫院複試”,全年實現業務系統規範化、管理科學化、社會效益化,有效推動了我科各項業務水平的進一步提高。在過去的一年裏,作為我們部門的主任,我認真履行了我作為部門主任的職責。為了更好地為患者服務,今天我督促自己向各位領導和同事彙報過去一年的工作。不足之處請批評指正。

第一,加強學習,不斷提高自己的思想水平和業務素質

2019年全科接診住院總人數約X人,牀位使用率X%,總收入近X萬元,在幾個內科科室始終佔據一席之地。

二是全年開展項新業務、新技術

我科率先檢測牀旁心肌梗死中晚期,大大縮短了傳統檢測時間,為醫生提供了臨牀診斷,為急性心肌梗死患者溶栓治療贏得了寶貴時間,顯著改善了患者預後。24小時動態血壓檢測為高血壓患者的診斷和降壓藥物治療效果的評價提供了充分的`依據。胰島素泵治療糖尿病方便了糖尿病患者及時檢查血糖,使糖尿病患者的胰島素治療更加科學合理。

三、無醫療事故和醫療糾紛

全科醫生利用專業培訓時間努力學習知識,利用病歷討論,主任查房積累臨牀經驗。同時積極參加學術會議,邀請更高水平的醫院專家來我院講學,努力提高醫療技術水平,實行人性化、温馨化服務,工作認真細緻,耐心溝通。為了適應新形勢下的醫療環境,應加強對科室成員的思想和職業教育,樹立面向社會、面向病人的理念,將一切以病人為中心的理念滲透到科室工作的全過程。激發部門成員的積極精神,增強部門凝聚力。

第四,培養科室精神,樹立醫務人員整體形象

培養科室精神,樹立醫務工作者的整體形象,即服務一流、技術精湛、敬業愛崗、文明服務的白衣天使形象。

第五,建立良好的團隊精神

我們部門的工作一年到頭都很忙。當患者多,特別是急重症患者,醫生少的時候,我們往往會加班加點,以很強的敬業精神去扭轉局面。你需要踏實,有耐心,不怕髒,不怕累,才能勝任工作。敬業和誠實是內科工作必備的人格品質。尤其是年輕醫生的成長。作為部門主任,他以身作則,週日一直值班。在科室工作人員事假期間,以及在省屬醫院連續學習期間,他一直在科室值班,一週最多值班四個夜班。

一年來,我腳踏實地做好了各種醫療工作,抓嚴管理,保醫療安全,以積極的心態投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

第六,醫學是仁者,行醫是誠實的

作為部門主管,要帶頭以身作則。與此同時,我們應該要求每一位全科醫生深入患者及其家屬,瞭解患者的痛苦和需求,關心和體諒患者,減輕患者的負擔,並

的醫德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規範自己的言行,樹立良好的形象,嚴格履行服務承諾。嚴格自律,做廉潔從醫的表率。在臨牀工作中,提高覺悟,堅定信念,錘鍊意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫、公私分明,認真處理好醫院和患者的關係;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫務人員的政治本色和浩然正氣。

八、工作中的不足

由於科室病人多,工作繁忙,我們的工作還有些不足之處,如:住院病例不能及時完成,內容過簡;辦公室環境衞生有時較髒亂。翻過去的一頁已成為歷史,如果説做了一些工作,能較順利的完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作,敬業奉獻分不開。在這裏,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。

在下一年度,將繼續加強我科建設,爭取在醫院搬新址以後,開展一些新業務,使我科的業務更上一個台階,更好的為廣大患者服務。

2022年醫生工作總結 篇13

11月份乙型流感在我區一些學校傳播,嚴重的影響了學生的身體健康及學校正常的教學秩序。全區上下對此事十分重視,我校雖未有流感疫情,但自入冬以來個別班級也總有感冒病例發生對此我們沒有掉以輕心,而是全校上下一心團結一致和流感做鬥爭。

我從以下幾個方面談一談我校具體開展的工作:

1、上下一心、領導重視

我校領導對此事非常重視,多次在行政會和班主任會上強調此事的重要性,並與學校相關負責人,如校醫多次探討預防的措施、方法,併為每班配備一支體温計,多袋消毒粉,以便班主任及時瞭解班內同學的患病情況。督促班主任與患病在家的學生及其家長聯繫,瞭解學生病因,排除患傳染病的可能性,以防止學生患病後帶病來校,將病情播散給其他同學,造成傳染疫情。學校並嚴格按上級部門的指示,規定凡發燒的學生一律回家休息,直至體温正常後兩天才能上課,凡確診患傳染病的學生,須持有大港醫院或區防疫站開具的復課證明才能上課。

2、加強晨檢、防患於未然

多年來我校一直嚴格執行每日晨檢報告制度,在流感高發季節,我們除了每日晨檢還加強了每日午檢。每班有專職的晨檢員負責每日檢查學生的患病情況,對疑似或已經患病的同學及時報告給班主任和校醫。校醫再根據學生的實際情況進行基本的傳染病排查,班主任與家長聯繫帶學生去正規醫院看病,對確診為傳染病的同學,校醫及時向校長教育局保健所等相關負責單位彙報,並採取相應措施對班內進行消毒等。

3、多途徑、多形式、廣宣傳對付傳染病預防是關鍵,而多途徑,多形式的宣傳才會在師生中引起重視。為此我們一方面在利用健康課的有利時機,向學生宣傳防病知識,另一方面,則通過午間的`健康廣播、板報,宣傳掛圖等形式向學生宣傳預防流感等呼吸道傳染病的相關知識。同時利用致家長一封信的形式與家長溝通,動員學生接種疫苗,提高防病效果。

通過多種努力,自今冬傳染病發生以來,我校雖也有某些班級學生感冒現象嚴重,但經排查均為普通感冒,其他呼吸道傳染病如水痘有三例,流腮有1例。預防傳染病在學校這個易感人羣密集的地方不是一個暫時性的工作,而是一個長期的工作需要常抓不懈。

  大港二中 醫務室

  20xx.1.8

2022年醫生工作總結 篇14

20xx年上半年,在院領導下和各科室的支持關心下,門診部全體醫生齊心協力,在工作上樂觀主動,樹立高度的事業心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,踏實苦幹,嚴格管理,求真務實,在醫療質量、醫德醫風等方面取得了較好的成果,截至_月底,接診約_萬人次,圓滿完成了工作任務。

一、以病人為中心,全心全意為患者服務

堅持以病人為中心,加強門診醫療質量的管理,規範醫療服務行為,提高門診醫生的人性化服務意識,使每一位醫生明確自身的職責所在,主動熱忱地接待患者,急躁詢問病情,細緻瞭解患者患病經過,對所開據的藥物仔細講解服用留意事項等,依據患者不同的就診心理實行相對應的心理指導或勸慰,使患者在得到藥物治療的同時得到心理指導,增加戰勝疾病的信念。通過人性化服務的實施,醫療質量得到顯著提高,患者對門診醫生的滿足度大大提高,門診投訴率明顯降低。

二、加強醫德醫風建設,樹立良好的醫師形象

嚴格規範門診醫師的儀表儀態。加強門診醫德醫風教育和行風檢查,提高門診醫生的職業道德修養和醫患溝通力量,杜絕拒絕患者就醫或應付患者等現象的消失。通過醫德醫風工作的建設,門診醫師的職業道德素養明顯提升,服務意識得到增加。

三、完善各項規章制度,將規範落到實處

仔細執行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度,明確各級醫師職責,完善診療程序,加強和完善門診各項核心制度的制訂,督促和落實5S的執行狀況,嚴格執行各項獎懲制度。對門診各種醫療文書的書寫質量定期進行檢查,提高門、急診病歷、處方及各種申請單的書寫質量合格率。嚴格腹瀉、傳染病及藥品不良反應的上報和登記。嚴格抗生素分級使用,提高藥敏試驗的使用率,杜絕抗生素濫用的現象。半年來門診的各項規章制度得到嚴格執行,醫療文書的.書寫質量顯著提高,5S的執行狀況良好。

四、做好急診急救工作

加強急診急救學問的學習,使門診醫師熟識急診急救在當前社會的重要性,穩進急診急救隊伍建設,完善急診、入院等程序,依據患者的病情做出就診挨次的調解,使危重患者可以得到優先救治,做到了準時、正確、有序搶救每一位危重病人,並書寫好門診病歷,堅決杜絕任何醫療差錯和醫療事故的發生,使急診服務準時、平安、便捷、有效。

五、嚴格落實便民(措施)、削減就醫等待

門診有導診、分診、輪椅、擔架車、護送服務等各種便民措施。假如門診患者消失特別增多,會支配專人現場協調、維護就醫程序、增加出診力度,醫生提前上班、推遲下班,削減患者因候診時間長而產生的不滿足現象,保證每位患者準時就醫。

六、定期開展學術講座,提高醫師醫療技術水平

醫院會議按時參與,仔細領悟會議內容,每月召開門診例會,總結本月的工作,查漏補缺,發覺問題準時更改。合理支配門診醫師的排班,儘量使每一位醫師都有機會參與院內外開展的各種學術講座,提高醫療技術水平,使所學的學問得到準時更新。

今後我們將不斷總結閲歷,為醫院的進展而不懈努力。

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