【薦】酒店會計工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，是時候寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編為大家收集的酒店會計工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
酒店會計工作總結1
1、對內：協助領導班子控制成本費用開支，
一、編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節省費用開支;
二、合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料，為領導決策提供了依據。對本部門所屬的收銀員認真教育，督促其盡力配合經營部門的工作。
2、對外：及時瞭解税收及各項法規新動向，主動諮詢税收疑難問題。
3、及時填制酒店的納税申報表，按時申報納税，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通並解決。
4、按時參加集團召開的季度例會，根據集團財資管理處召開的財務工作會議的工作佈署，及時安排對往來的清理及固定資產的管理工作。
5、積極配合集團財資管理處及法規審核處的聯合檢查工作，做好各項解釋工作。
6、對收據及發票的領、用、存進行登記，並認真複核管理。
7、參加集團組織的'會計人員繼續教育的培訓，不斷提高自身的業務素質，更好的為企業服務。
20xx年是的第一年，也是酒店發展的關鍵一年，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作，在總經理的領導下，結合三星標準，圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務，保證酒店正常運轉”的宗旨，齊心協力，團結一致，為酒店的美好明天共同努力。在20xx年，財務部將
1、20xx年財務預算計劃工作。根據集團公司及酒店領導班子的工作要求，結合市場情況，在反覆研究歷史資料的基礎上，綜合帄衡，統籌兼顧，本着計劃指標積極開拓穩妥的原則，編制酒店20xx年財務預算。並且，根據集團公司下達的年任務指標，層層分解落實，下達到各部門。同時，為了保證任務指標的順利完成，財務部對各部門的計劃任務進行逐月檢查和分析，及時發現各部門計劃任務指標執行中存在的問題，為公司領導制定經營決策提供重要依據。
2、20xx年財務決算工作。財務部將根據會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協力，認真保質保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作，並對會會計報表編寫詳細的報表説明，認真完成會計決算工作任務。
3、做好20xx年收入、費用計劃及經營計劃。
4、組織財會人員繼續學習新會計準則，提高財會人員業務技術水平。
5、進一步搞好財務部財會量化工作管理。
春去秋來，四季輪迴，酒店迎來了展新的一年，已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，人員基礎薄弱，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在所長的正確引導下，在李董事長、許總經理的指導下，在各部門的大力支持下，憑着責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我總結回顧了入職這4個多月的工作經驗及工作中存在的不足：
酒店會計工作總結2
大家好！
驀然間在公司就職已經半年整，回顧半年的工作，在部門領導的帶領下，在同事們的大力支持和積極配合下，我較圓滿地完成了從助理會計到往來賬會計的工作及領導安排的各項任務，取得了一定的成績且得到各位領導的認可，在此謝謝各位領導及同事給我的大力支持與幫助。在三月前的述職報告中我提到了自己的工作目標及規劃，就是在這三個月中我努力工作積極進取，掌握總賬會計的所有工作職能，從現在的工作任務中可以看出我已完全能勝任這項工作，希望各位領導能給我做出評議，並給我勝任的機會，我會以飽滿的熱情及積極的工作態度挑戰自我，承擔工作壓力來實現自己的目標。
以下將總賬會計崗位職責做一簡單的概述：
做為財務部的總賬會計，主要負責憑證的審核、月底的結賬、報表與分析的編制以及其他相關的核算工作：
首先，根據會計制度、會計基礎工作規範和內部財務管理的要求，做好總賬會計的核算工作。
其次，根據業務發生情況及會計制度的要求，對已編制的會計憑證進行審核。做到核算科目、核算部門及金額的準確性，進而與各部門的預算進行比對。
因為把好會計憑證審核關，是提高會計信息質量的重要保證。
再次，於每月底，根據結賬後的金額與各調整項目進行報表的編制，對報表中的各項數據的形成進行分析對比，準確無誤後導出會計報表並錄入報税系統軟件並報送税務機關，最後將編制好的報表、分析進行歸檔，以便可以及時提供準確的數據。
而且，在做好本職工作的基礎上，及時、準確地為其提供各方面的財務數據。
另外，除了以上總結的基本工作外，還有一些其他的.工作：每月九年級家公司的抄税、報税、完税工作，審核監督開具發票的正確性。
在會計電算化的維護與管理方面：
根據會計人員崗位分工的不同，為其分配用户職責，並根據其職責分配相應的數據權限，使大家能夠順利的完成工作任務。並且隨時解決各用户在操作中遇到的問題。
在網上銀行管理員工作方面：
集團財務要求所有銀行都實行網上銀行系統，所以網銀管理員的工作至關重要。要對網銀操作員的前期工作進行審核，仔細的核對每筆業務的數據，準確無誤後才能進行網上支付，以免出現遺漏，造成損失。而且由於網上銀行系統的不穩定，有時需要重複工作很多遍才能成功，這就加大了審核的工作量。另外，每天要進入網銀系統查看到賬情況，掌握每日餘額，調控安排適時付款，以確保公司資金的正常運轉。
審核員工工資及個税的準確性：
每月月末人事部會將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財務部，總賬會計要及時在報税系統錄入數據，校驗應税工資、代繳代扣個税及實發工資，避免錯誤的發生。
在往後的工做中我會懷着一顆感恩的心，回報公司給我的發展機會！
酒店會計工作總結3
轉眼間，金秋10月就過去了。展望未來，我對公司的發展和今後的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：
一、前期財務工作總結
對於企業來説，能力往往是超越知識的，酒店服務公司對於人才的要求，同樣也是能力第一。酒店服務公司對於人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時彙報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
5、完成領導交付的財務其他工作。
二、主要經驗和收穫
(一)只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能保持好的工作狀態；
(二)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；
(三)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好；
(四)只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
三、工作計劃
財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味着下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為酒店正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：
加強理論學習，進一步提高工作效率，對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，慮心請教領導和同事增強分析問題，解決問題的能力，努力學習。用嚴肅認真的.態度對待工作，在工作中掌握財務人員應該掌握的原則，一絲不苟的執行制度，作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯規
章制度也不能不通世故人情，只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。
以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在即將到來的嚴冬，我會揚長避短，更好的完成本職工作，在今後的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮鬥。
酒店會計工作總結4
隨着烏鎮景區酒店業務的增加工作量和工作難度也隨之上升回顧這半年來的工作既有壓力和曲折也充滿機遇和挑戰通過自身的調整和完善不斷提升服務質量和管理水平在財務部領導的關心和指導下我的財務管理水平有了長足的進步各項工作也漸入正軌.對於2009年上半年度的工作我主要做以下總結 一、梳理工作流程明確崗位職責. 在領導的指導下酒店板塊對財務工作流程進行了梳理明確了崗位職責.加強完善了日常財務管理流程完善了財務信息反饋的準確性、及時性、有用性在酒店協同平台系統的支持下取消了前期酒店收銀員向財務部提供收入日報的形式在酒店夜審小組的配合下規範了酒店前台的`操作流程在保證公司資金的安全下明確了酒店收銀主管的職責.
二、對酒店板塊賬務進行清理減少資產、負債中的潛虧因素. 1、乘着公司下發《應收賬款管理制度》之際我們對酒店板塊的應收賬款進行了清理着重清理超期應收款.通過和酒店管理中心的深入對接理清了對應收賬款確認、核對、銷賬流程加大力度對超期應收賬款進行了催討和處理目前已將個別特殊客户的超期時間較長的應收賬款清理完結例如桐鄉消防大隊為減少應收賬款的壞賬損失和酒店管理中心建立了每月發生應收款核對和每天到款確認兩個固定工作機制保證了應收賬款賬目的實時更新每月定期編制一份應收賬款工作報告為收款員的收款催討工作提供幫助同時也為應收賬款的進一步細化管理打下了基礎. 2、梳理個人借款及公司經營業務所需的週轉金完善借款
手續. 3、定時清理預付款對賬齡較長的預付款進行整理及分析針對閒置已久的預付款找出其閒置原因定時清理酒店協同平台特殊賬户杜絕虛增賬户減少潛在風險. 4、根據公司的《固定資產管理制度》對酒店板塊的固定資產進行了徹底盤點細化固定資產卡片加強資產管理防止資產流失.同時完善固定資產折舊計提流程合理規範固定資產計提年限. 5、根據公司的《庫存管理制度》加強對各酒店的庫存管理和成本管理每月定期進行庫存盤點對盤盈、盤虧及意外損毀物品查明原因統一規範編制庫存報表嚴格要求進出庫單管理特別關注物品調撥動向加強成本控制避免不必要的消耗. 根據公司成本控制月的要求對各酒店費用與成本進行了明確劃分避免成本費用混淆通過測算費用佔收入的比例實現費用的總額控制. 自身學習和技能提升. 學習瞭解了全面預算的概念、特點、編制過程和全面預算管理的價值實現.學習了新會計準則報表列報的變化及合併會計報表的編制等專業知識. 四、工作中的問題和不足之處 1、 隨着公司業務的飛速發展財務管理能力發麪有待加強. 2、隨着公司目標考核的不斷細化財務核算有待進一步細化. 3、隨着酒店協同平台系統的上線軟件應用和操作方面加強學習. 4、財務分析深度不夠對財務數據的敏感不夠在結合酒店管理特點提供及時有效的財務信息方面還有待提高. 以上問題也是我2009年工作的重點加強與酒店之間的溝通深入瞭解酒店業務為酒店豐富財務數據分析在財務部的領導的帶動下力爭將酒店財務核算工作做的更全面深入. 財務核算部 酒店板塊
酒店會計工作總結5
一、審核餐廳結算工作
1、檢查各餐廳單據是否齊全
檢查賬單發票使用統計表，核對各站點賬單發票連號使用情況,看各餐廳賬單、發票、點菜單是否齊全。
2、核對賬單、電腦、報表的一致性。檢查餐廳賬單是否與點菜單明細相符。檢查點菜單是否有改菜未簽字現象。檢查賬單是否與電腦明細相符。
檢查各班次報表是否與電腦及賬單一致。
檢查賬單發票是否一致，是否有開錯發票或多開的現象。
打出昨日房包餐統計報表，與當日收回的早餐券核對。檢查是否有未到期或過期早餐券。檢查收銀員打印的PLU報表是否齊全，是否與報表相符。
3、檢查簽字權限。
折扣是否符合酒店規定，批准人是否有未簽字現象。
打印出店當日ENT報表，檢查ENT賬單是否有宴請單並有簽字有效人批准，有無超標現象。檢查掛客帳賬單及後台應收帳單是否有簽字有效人簽字，掛賬金額是否超出規定。檢查司機費領款單簽字批准人是否有效，司機費是否符合酒店規定。
4、根據當日海鮮單編制海鮮彙總表。
5、清點香煙，根據香煙單核對賬單是否一致，並編制每日香煙銷售彙總表。
二、審核前台結算工作
1、檢查前台收銀員的結賬報表有無遺漏，各種單據是否齊全。包括賬單、明細單、訂金傳票、發票、支出憑證、DUEBUY單等。
2、應逐一核對結賬賬單與報表是否一致。檢查是否有客人退房前台未交的賬單。
打印出當日收取押金彙總表，按房間號與交來的押金單進行核對。檢查是否有遺漏。對每間退房客人的結賬方式進行核對，看與電腦記錄是否一致。看客人的彙總帳單是否與明細賬單及電腦記錄相符。
打印出酒店當日掛後台應收賬報表，檢查後台應收帳單是否齊全，是否有簽字有效人簽字，掛賬金額是否超出規定。
3、檢查收銀員為客人所做的'“扣減單據”、“支出單據”、“雜費單據”的書寫原因是否準確，合理，簽字權限是否有效。
押金單及支出單據是否有客人簽字。如有客人遺失押金單應讓客人在賬單簽字註明押金單遺失帳已結清。
扣減傳票應有簽字有效人批准。雜項收入憑證正確填寫原因。
4、收銀員的現金報告是否與報表相一致。
5、按標準核對房價是否符合標準，不符合標準的是否有有效人批籤。
每日在電腦中打出當日在店客人房價表，檢查是否有低於酒店價格政策的房價，定價原因及簽字有效人。
檢查免費房是否有簽字有效人批准及批准免費的時間。
6、核對前台雜項收入是否正確。
每日根據客房部送來的客房酒水彙總表進行核對，檢查輸入房間號及項目金額是否準確。減免客房吧是否有有效人簽字，並統計每日客房吧減免數量、金額。
根據商場交來的商場當日收入彙總表與電腦核對。檢查是否輸入正確，有無遺漏。根據掛賬日誌明細中雜項的內容，逐筆核對雜項收入憑證。
三、12點後過夜審。
檢查夜審中出現的數據是否有較大的異常變化（如數據突然成倍或更高增長及減少），須及時檢查出原因並與電腦房取得聯繫。
打印出夜審交易審核報表、交易彙總報表、當前狀態報表、收付實現報表、預定取消報表、在店賓客名單。在店賓客賬目明細與客帳核對。
根據在店賓客賬目明細檢查在店賓客是否有超帳現象，並及時通知前台進行追帳。打印出前日房包餐報表與收到的早餐券進行核對。
四、報表
根據審核後的酒店各站點營業收入報表及交易彙總表，編制酒店營業收入日報表、餐飲部營業收入報表。
將編制的報表與電腦中生成的報表進行核對。
五、整理
將打印出的報表早晨8：30之前報老總及各相關領導。
將當日發現的問題登記在夜審報告中。
與日審就發現的問題及特殊情況進行交接。
酒店會計工作總結6
轉眼間，20x年就過去了。展望未來，我對酒店的發展和今後的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：
一、前期財務工作總結
對於企業來説，能力往往是超越知識的，酒店服務酒店對於人才的要求，同樣也是能力第一。酒店服務酒店對於人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時彙報，及時處理。
2、及時收回酒店各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
5、完成領導交付的財務其他工作。
二、主要經驗和收穫
(一)只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能保持好的工作狀態。
(二)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責。
(三)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
(四)只有保持心態平和，取人之長、補己之短，才能不斷提高、取得進步。
三、工作計劃
財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味着下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為酒店正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：
加強理論學習，進一步提高工作效率，對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，慮心請教領導和同事增強分析問題，解決問題的能力，努力學習。用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中掌握財務人員應該掌握的原則，一絲不苟的.執行制度，作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯規章制度也不能不通世故人情，只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。
以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在即將到來的嚴冬，我會揚長避短，更好的完成本職工作，在今後的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為酒店的輝煌發展而努力奮鬥。
酒店會計工作總結7
作為酒店非盈利部門，合理控制成本費用，有效地發揮企業內部監督職能是我們一直以來工作的重中之重。對於成本會計來講，每月除了日常的核算外，最大的任務就是盤點了，可以説，成本核算是否準確，關鍵在於盤點。盤點不但可以使我們瞭解一線部門工作流程及日常工作，加強部門之間溝通，還是發揮我們內部監督職能的一種手段。
通過這一年來的工作，我從剛開始的懵懵懂懂，到後面的熟練掌握，再到現在的不斷提高，我的工作一點點向着優質高效的方向發展。正如我們所提供的`成本分析報表一樣，從最初的客房、餐飲收入成本數據的簡單分析到相繼增加的包間、宴會上座率分析、營銷計劃完成情況分析等，隨着報表的日臻完善，我的業務水平和工作能力也得以加強。
通過總結我發現公司的組織架構就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在着必然的聯繫。就拿財務部來説，日常業務和每個部門都要打交道。與各部門保持聯繫，聽取它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。
隨着社會的不斷髮展，會計的概念越來越抽象，它不再侷限於某個學科，在金融、税務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退，要有一顆永攀高峯的進取之心。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助，我曾經失落過、沮喪過也曾經沾沾自喜開懷大笑過，不管怎麼説我走過了這一年，我得到了很多也充實了很多，感謝我的領導對我的無私幫助以及支持。
酒店會計工作總結8
時間如梭，轉眼我已進入茅台國際大酒店2年多的時間了。我是第一批入職的員工，現在看來也算是酒店的老員工了，從20xx年11月6日入職以來。我親眼親身見證了，酒店從無到有，從籌備到現在配置齊全的五星級酒店的過程。自已也和酒店一起成長了許多，20xx年是一個比較充實的一年，我很幸運有機會嘗試兩種不同的會計工作崗位：資產會計和應收會計，多謝我的上級給我個機會，20xx年將要過去，自20xx年2月16開始休產假一直到20xx年7月23日開始上班，對於我本年的自身的工作可以概括為努力完成自身的工作要求，積極地完成上級下達的任務的完成，另外也積極配合團隊的工作，對於明年的指望和計劃：希望在完成本職工作的前提，努力去學習其他工作崗位，其具體描述如下文：
一、工作總結
1、自20xx年7月23日開始上班，就開始着手核對所有應收單位的的應收賬款，現已對所有37家個人和單位的掛賬賬户的應收款進行了核對，截止20xx年9月底，已完成所有單位的應收款統計並做成表格便於工作的彙報和上級領導的查看。
2、對現單位的協議單位的儲值賬户進行了核對，現目前儲值單位有83家，對這83家的帳户餘額進行了全面的總核對。做到了每天手工更新餘額，方便了前台，收銀，銷售的查閲對數據核對。改變了之前賬目數據不及時導致所有關聯部門及客户餘額不能及時查閲導致的風險和投訴。
3、規定了打發票賬單的時間，節省和方便了大家的工作時間和安排。客户對賬時間和發票的開據也做到了當月的`清算時間結算的明確。
4、每天對前一天的前台傳送數據，刷卡，掛賬、儲值消費、美團的審核，確保各類應收賬的及時核對，對賬單的完整性，數據的準確性、掛賬單位的無誤性進行全面的提升。
5、次月的前15月，對各單位的賬單親自去對接溝通，催收款進行及時的跟蹤反饋。對一些有困難有問題的掛賬單，進行及的時的彙報彙報賬款收不回來的原因分析。
二、工作總結
對於來年的指望和計劃，我覺得我會盡量完善我自己的工作上的缺點，按時按量完成上級給我的任務，也希望能夠多向其他周事學習他們的工作方式和具體崗位的操作。具體如下：
1、因現在賬目核算系統無法啟用，全手工工作量大，申請增加人手，分工努力做到應收工作的及時完成。
2、對掛賬單的賬目核對時間儘量縮短，做到賬目的時間及時核算及賬款的及時回收資金的回籠。
3、對自己專業的提升，努力利用業餘時間考取初級會計資格證。
4、及時積極的開展關聯部門的信貸會議，溝通好應收工作的對接。
酒店會計工作總結9
（一）20xx主要開展的工作
（1）收銀工作
A、組織收銀員等一線員工參加商務禮儀培訓，並在中餐站點推行班前會制度，在班前會上檢查員工儀容儀表，夯實崗位知識。
B、安排員工參加部門組織的其他培訓活動，《高效的溝通》、《如何做一名優秀收銀員》、《應收賬款的控制規範》等。
C、二期酒店投入運營後，已先期將中餐一樓收銀台、客房總枱搬遷過去，目前運轉正常。
（2）稽核工作
A、自20xx.10月份開始實行營業收入、應收賬款週報制度，每週例會上通報回款計劃的執行情況，並彙總下週回款計劃。
B、推行中廚部菜品標準食譜卡，除履行原來的菜品申報程序外，要求廚房提供單個菜品的標準成本食譜卡，做到定價有據合理。
（3）倉庫工作
A、根據酒店現狀及營業需要，在二期酒店投入運營之後，做好地下倉庫的規劃，做好房間通風及貨架擺放，同時對各部門領貨、收貨做統一規範。
B、根據酒店及部門工作安排做好仲秋月餅倉管工作，保證原料、包裝及時到位，月餅成品出庫有序，統計翔實準確。
C、調配倉庫劉少梅支援二期酒店工程及祥苑項目材料收發、保管和統計工作。
（4）財務參與酒店銷售情況。
A、月餅銷售。除做好月餅週轉流程保證月餅銷售正常、有序開展，積極動員部門員工投身月餅銷售，成為月餅銷售的急先鋒。
B、聖誕銷售。
（二）20xx年財務工作中存在的不足
（三）20xx年計劃開展的工作
（1）根據酒店計劃和部門安排，完成中心倉庫、各營業收銀點的搬遷、站點增加等工作。
（2）協調軟件公司及公司各部門，完成廚房飛單、手吃點菜、桑拿洗浴系統的安裝、調試，直至正常運營。
（3）根據公司統籌安排做好酒店財務成本費用控制、收支稽查等工作。
（4）根據二期酒店運行的工作需要，對財務部人員組成和工作安排進行調整，合理安排。
酒店會計工作總結9
隨着烏鎮景區酒店業務的增加，工作量和工作難度也隨之上升；回顧這半年來的工作，既有壓力和曲折，也充滿機遇和挑戰，通過自身的調整和完善，不斷提升服務質量和管理水平，在財務部領導的`關心和指導下，我的財務管理水平有了長足的進步，各項工作也漸入正軌。對於20xx年上半年度的工作，我主要做以下總結：
一、梳理工作流程，明確崗位職責。
在領導的指導下，酒店板塊對財務工作流程進行了梳理，明確了崗位職責。加強完善了日常財務管理流程，完善了財務信息反饋的準確性、及時性、有用性；在酒店協同平台系統的支持下，取消了前期酒店收銀員向財務部提供收入日報的形式；在酒店夜審小組的配合下，規範了酒店前台的操作流程；在保證公司資金的安全下，明確了酒店收銀主管的職責。
二、對酒店板塊賬務進行清理，減少資產、負債中的潛虧因素。
1、乘着公司下發《應收賬款管理制度》之際，我們對酒店板塊的應收賬款進行了清理，着重清理超期應收款。通過和酒店管理中心的深入對接，理清了對應收賬款確認、核對、銷賬流程，加大力度對超期應收賬款進行了催討和處理，目前已將個別特殊客户的超期時間較長的應收賬款清理完結，(例如：桐鄉消防大隊)為減少應收賬款的壞賬損失，和酒店管理中心建立了每月發生應收款核對和每天到款確認兩個固定工作機制，保證了應收賬款賬目的實時更新，每月定期編制一份應收賬款工作報告，為收款員的收款催討工作提供幫助，同時也為應收賬款的進一步細化管理打下了基礎。
2、梳理個人借款及公司經營業務所需的週轉金，完善借款手續。
3、定時清理預付款，對賬齡較長的預付款進行整理及分析；針對閒置已久的預付款，找出其閒置原因；定時清理酒店協同平台特殊賬户，杜絕虛增賬户，減少潛在風險。
4、根據公司的《固定資產管理制度》，對酒店板塊的固定資產進行了徹底盤點，細化固定資產卡片，加強資產管理，防止資產流失。同時，完善固定資產折舊計提流程，合理規範固定資產計提年限。
5、根據公司的《庫存管理制度》，加強對各酒店的庫存管理和成本管理，每月定期進行庫存盤點，對盤盈、盤虧及意外損毀物品查明原因，統一規範編制庫存報表，嚴格要求進出庫單管理，特別關注物品調撥動向，加強成本控制，避免不必要的消耗。根據公司成本控制月的要求，對各酒店費用與成本進行了明確劃分，避免成本費用混淆，通過測算費用佔收入的比例實現費用的總額控制。自身學習和技能提升。學習瞭解了全面預算的概念、特點、編制過程和全面預算管理的價值實現。學習了新會計準則報表列報的變化及合併會計報表的編制等專業知識。
三、工作中的問題和不足之處：
1、隨着公司業務的飛速發展，財務管理能力發麪有待加強。
2、隨着公司目標考核的不斷細化，財務核算有待進一步細化。
3、隨着酒店協同平台系統的上線，軟件應用和操作方面加強學習。
4、財務分析深度不夠，對財務數據的敏感不夠，在結合酒店管理特點，提供及時有效的財務信息方面還有待提高。
以上問題也是我20xx年工作的重點，加強與酒店之間的溝通，深入瞭解酒店業務，為酒店豐富財務數據分析；在財務部的領導的帶動下力爭將酒店財務核算工作做的更全面深入。
酒店會計工作總結10
隱隱的還記的年初的情況，卻沒想到，這一年居然已經快到結尾的日子了。眼看這年末的日子不斷的逼近，在整理好這身邊這一大堆資料的空閒裏，我也要好好的總結總結這一年的工作情況，究竟是上升了多少！
回想這一年，自己作為酒店的一名新人會計，不斷的去學習和了解自己的工作。到最後熟練的做好自己的事情，也算是圓滿的完成了自己一年的工作。但是因為自己經驗的不足，在今年的前面一段時間，還是造成了不少的問題。現在儘管自己已經能獨當一面的完成工作，但我好事要好好的總結、學習，讓自己的工作能力能更加的提升！
對此，我將這一年的工作情況總結如下。
一、個人的工作方面
工作中，我嚴格的遵守，酒店財務部的規定，對每日的收入進行嚴格的核對，並仔細的記錄好。在每月x日對一個月的數據進行再一次的核對、整理，為酒店提供詳細的財務數據。
同時，針對酒店的情況，我們也會做好計劃，與各部門進行良好的溝通，通過改變控制，減少酒店的財務支出。如：在x月的時候，我們進行了酒店的用電用水整改，經過調整，酒店在之後的電水費賬單上有了明顯的改良。此外，後勤部的採購們也同樣為減少酒店的支出做出了不少的貢獻。
二、個人的成長
我是在去年x月加入的酒店，進入的比較晚，所以在工作上也沒什麼經驗。在清晰地認識到這一點後，我開始不斷的增強自己的經驗，強化自己的能力。
在今年的工作中，我積極參加酒店舉行的培訓，並針對自己的弱項，針對性的去改善。在工作的空餘時間，我還去向身邊的前輩們請教工作，詢問該如何提升在自己。但是在後來，我也能自己找到適合自己的方向，開始在書籍或者是網絡上找到相關的資料來提升自己。
如今，一年的時間過去，自己的提升是非常巨大切明顯的。但其實自己身上還剩着許多難以剔除的毛病和習慣。可越到後面，就越難對自己做出提升。我只能慢慢的'通過工作磨練自己，讓自己能改掉這些不正確的習慣。
三、自己的不足
自己的不足其實我自己並不是看的很全。有很多都是聽同事們對我的評價認識到的。但是要改正自己，就要從根本上改起。
自己首先最大的不足是在自己的經驗上，即使經過了一年的工作，有好多工作上的事情依舊是我所不瞭解的。有的時候，自己的工作也不得不去求助於同事們的幫助。面對這樣的情況，我要做好反省和學習的準備。要去更加努力的提升自己。
其次就是在人際交往上，自己熟識的同事就這麼幾位，這對我們的工作來説並沒有好處，我要學會在工作之餘擴寬自己的人脈。
四、總結
一年的工作僅僅只是如此，自己還有太多不曾瞭解的事情。但是我相信，在今後的工作中，我一定能更好的提升自己，讓自己成為一名優秀的會計！
酒店會計工作總結11
20xx年已過大半，又是工作總結時，我承擔着本酒店應付賬款兼文員的工作。在日常的工作中，大多數的內容都體現在精密又繁鎖的數據上，這是一個需要細心和耐心的工作。下面我對這半年的工作進行一個總結。
一、主要工作情況總結。
1、應付帳款方面，我主要是負責一些付款項目的統計申請和記賬工作。
記賬：各類原材料入庫單的歸類整理並記賬。
付款申請：每月應付供應商貨款進行統計和申請。
審核工作：將發票、入庫單、送貨單、採購申請單一同進行審核，確保信息的完整性和真實性。
在應付賬款的工作中，我的工作內容並不是很多，但是在日常的工作中審核工作一定要做到細緻和完整。從對入庫單和送貨單的核對無誤後與採購申請單進行核對，發現單據與用友數據不符時及時進行詢問和糾正。同樣，對於供貨方開局的發票也要進行嚴密的審核，其中包括審核金額、公章、開具發票所屬地區以及銀行賬户號等信息等，如有疑問，及時與對方聯繫並及時更正。
2、文員方面，我主要工作內容是處理本部門日常事務和配合其他部門的工作。
在日常的工作中，主要負責擬發本部門的相關文書，做會議紀要；對本部門人員的考勤進行監督，記錄加班、調班和請假等；完成領導交辦的其它事項。
二、工作心得
以上簡單的概括了我的日常工作，一兩個字便可以將其説完。這是我來到這裏工作的第一個半年。在這半年裏，讓我實現了從一個剛走出大學的.學生到一個財務人員的轉變。在這段時間裏，對於我從未接觸過的這項工作，曾經在工作中產生了很多疑問，通過領導的細心指導和部門同事的熱心提點，讓我逐漸的適應了這裏的工作。財務工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。下面我説一下工作中的收穫和不足。
1、工作中的收穫：
能夠較好地完成本職工作；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠較好的配合及協助領導完成工作；工作適應力逐步增強，對後期安排的工作，現已逐漸得心應手。
2、工作中存在的不足：
工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間及本部門人員間的配合仍有所欠缺，工作效率不是很高。
三、本人的工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點：
1、工作經驗要不斷積累：在這半年的工作中，有時候會因為對公司內很多實際工作的流程不甚瞭解，沒有充分做好在一段時期內的工作規劃，並缺乏對突發事件的即時處理能力。實際工作經驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。以後我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經驗多的領導及同事，多向領導及同事學習他們的經驗。使自己多些鍛鍊的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經驗，這樣在今後的工作中才能快速成長起來。
2、溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領導及時有效的溝通，耽誤了工作的完成時間。今後我會在這方面多加註意，逐步改變自身的在溝通上不敢去説的習慣，養成以工作完成度為重心的溝通技巧。
四、接下來的工作計劃：
會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情。總的來説這些日子以來工作是較為認真負責的，但其中還是存在着些許的不足，工作的確也不夠仔細認真，但是我有信心和決心去改掉這些缺點不斷的去進行自我完善。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信在以後工作中的我，會在這個崗位上做得更好。
以上是我對自己已一些缺點的總結及今後在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今後的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今後的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才。
酒店會計工作總結12
我酒店各部門都取得了可喜的成就作為酒店出納我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責特別是在j甲流期間仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務酒店出納工作總結：在過去的一年裏在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、酒店出納工作總結：甲流期間日常工作
1、與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資發放工作。
2、清理客户欠費名單，並與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的'催收工作。
3、核對保險名單，與保險酒店辦理好交接手續，完成對我酒店職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好xx年各種財務報表及統計報表，並及時送交相關主管部門。
二、酒店出納工作總結：其他工作
1、迎接酒店評估，原創：準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
2、迎接審計部門對我酒店帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現的問題做好統計，並提交領導審閲。
按照酒店部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作
三、在本年度出納工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時彙報，及時處理。
2、及時收回酒店各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。
3、根據會計提供的依據，及時發放教工工資和其它應發放的經費。
4、堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。
酒店會計工作總結13
20xx年的各項工作進行非常順利，我們xx酒店依照着xx集團公司的總方針開展了本年度的工作，使這上半年的工作進行的有條不紊，也讓我們的酒店有了一個良好的發展，順利的完成了上半年度的各項工作。我們作為酒店的財務部門，酒店的各項開支與進賬都需要通過我們的審核，工作壓力與繁雜程度可見一斑。下面是我們財務部門的上半年工作總結：
一、堅守財務部門的職責
財務部門作為酒店最重要的部門之一，可以説很大的程度上顯示出酒店的發展情況。酒店各項開支都是要經過財務部的審批的，不論是人員的工資還是設備的維修，都是需要我們財務部門支持的`。上半年的工作裏，我們對各項原始票據的審查都仔細認真，本身財務部門的人員都是學會計出身的，也因此我們對於不合規矩的原始憑證都非常的反感，對這些票據都是要求對方將各項內容都寫好之後，再交由我們審批。杜絕某些人員想要謀取私利的想法與行為，讓酒店內部有一個更穩定的基礎。
二、和各部門處理好工作事宜
因為財務部門的特殊性，不論是人事部門還是後勤部門，都需要與我們取得好聯繫。才能進行其他工作。人事部與我們，主要是處理好員工的工資的事項。我們酒店的員工總計在220人左右。這是一個比較大的集體，不論是前台的服務人員，還是在廚房裏做美味佳餚的廚師們，他們的工資都要由我們來發，然而人數實在龐大，我們的任務量也是比較重的。幾乎每個月月初開始，就要對上個月的員工們的出勤進行統計了，由人事部門計算出勤次數、請假次數或是遲到等，然後我們再根據這些數據扣除相應的工資。而對於一些嘉獎，我們需要員工本人持據條來財務部門報道，我們才會予以相應的錢財獎勵。
後勤部門是一個非常重要的部門，他們往往在我們看不見的地方忙碌着，酒店設備的維修與更替都需要經過他們的檢查，想當的負責。但各設備的維修或是替換費用，都是由我們財務部門批准並下發的，每一筆支出都需要詳細的列出清單。
而其他的部門也是如此，例如採購部等，我們都會對其進行好審批工作，這是為了酒店的持續發展而着想。
三、下半年的工作計劃
在接下來的半年工作裏，我們財務部會繼續發揮我們的職責，為整個20xx年的工作而獻力。
酒店會計工作總結14
回顧今年的財務工作，財務部在酒店領導的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按集團財務部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的生產經營提供了有力的數據保證。促進了生產經營的順利完成，為經營管理提供了依據。現對完成的工作進行以下總結：
一、會計基礎工作方面
為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定財務工作計劃，紮實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，並按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及台帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。
二、會計管理方面
我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執行集團財務部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產台帳，並將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時，認真對其所經營的資產進行審核，做到萬無一失。對酒店債權債務認真清理，每月及時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。
加大監控力度，財務監控從第一環節做起，即從前台收銀到日夜審、出納，每個環節緊密銜接，相互監控，發現問題，及時上報。對日常採購價格進行監督，制定了每月原材料採購及定價制度，酒水及物料購入均採用簽訂合同的.方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強採購的審批報帳環節及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時瞭解市場情況及動態。
要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收台帳；對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時瞭解酒水進銷存情況，從而控制成本並最終降低成本。財務部嚴格遵守集團財務規定，由會計人員監督，定期對出納庫存現金進行抽盤，並由日審定期對前台收銀員庫存現金進行抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。
三、對內、對外協調方面
協助領導班子控制成本費用開支，編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節省費用開支；合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料，為領導決策提供了依據。協助各部門建帳立卡，提供經營部門所需數據資料及後勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育，督促其盡力配合經營部門的工作。及時瞭解税收及各項法規新動向，主動諮詢税收疑難問題。與税務人員多瞭解，多溝通，為酒店為個人提供合理避税的依據。
四、其他工作
在酒店籌備階段，為使開業後部門工作順利進行，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務配合工作流程。規範會計內部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，並監督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統全面的理論知識及實際業務培訓，同時督促電腦維護員積極對前台接待及收銀進行酒店管理軟件的使用培訓，為試營業的順利開展奠定了堅實的基礎。團隊建設：熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平。定期召開部門協調會議。每月評選優秀員工，組織員工參加各項活動。及時填制酒店的納税申報表，按時申報納税，遇到問題及時與集團財務部進行溝通並解決。按時參加集團召開的財務例會，根據集團財務部召開的財務工作會議的工作佈署，及時安排對往來的清理及固定資產的清理工作。
積極配合集團財務部及審計部聯合檢查工作，做好各項解釋工作。按照集團貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。並按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。及時按照集團的要求，審核工資表，並及時發放。對於人員變動情況，及時與人事部溝通並解決。對收據及發票的領、用、存進行登記，並認真複核管理。參加集團組織的會計人員繼續教育的培訓，不斷提高自身的業務素質，更好的為企業服務。完成並運行部門的運行手冊，按月對員工進行績效考核，提高部門人員的素質，每月評比本部門形象大使1名。做好收入、費用計劃及經營計劃。
五、工作心得及存在的不足
總結財務部所做的工作，基本完成了集團下達的各項工作目標，在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦的各項任務。尤其是在資產管理及付款審核環節做得較好，原因主要在於認真執行了資產管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺，主要表現在監督力度還需加強，與部門之間的配合尚欠默契。在明年的工作中，財務部將更加堅持在實際工作中證明行之有效的工作方法，同時在工作方法上進行改進，繼續完善進貨及採購環節的工作流程，減少紕漏，嚴格把關，更好的控制酒店的成本及費用。
加大業務學習力度，加強對本部門人員的業務培訓，提高工作效率，及時與各部門溝通，做到即要能解決細節問題又能促進工作的全面開展。對於各部門的台帳勤檢查、勤監督，及時核對，多配合，相互協作，給領導當好參謀，使財務工作在明年更上一個台階。
酒店會計工作總結15
20xx年我XX酒店各部門都取得了可喜的成就，作為酒店出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在xx期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務。
在過去的.一年裏在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資發放工作。
2、清理客户欠費名單，並與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險酒店辦理好交接手續，完成對我酒店職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好20xx年各種財務報表及統計報表，並及時送交相關主管部門。
二、其他工作
1、迎接酒店評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我酒店帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，並提交領導審閲。
3、按照酒店部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
在20xx年工作中：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時彙報，及時處理。
2、及時收回酒店各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。
3、根據會計提供的依據，及時發放教工工資和其它應發放的經費。
4、堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。
