關於商場年終工作總結範文九篇

來源:文萃谷 1.18W

光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,經過過去這段時間的積累和沉澱,我們已然有了很大的提升和改變,將過去的成績彙集成一份工作總結吧。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢?以下是小編為大家收集的商場年終工作總結9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於商場年終工作總結範文九篇

商場年終工作總結 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

伴隨着渾厚的新年鐘聲,雞年已逝,祥犬升騰,在此辭舊迎新之即,我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業進步!全家幸福!

20xx年對於我們百榮來説是不平凡的一年,更是具備戰略意義的一年。

一年裏,XX集團的各項事業都取得了長足的進步,商城的經營業績更是節節攀升。經過一年的錘鍊,我們的戰略更加聚焦,思路更加明晰,基礎更加紮實,管理模式更加完善,執行力更加增強。在所有百榮人的共同努力下,我們克服了種種的壓力和困難,不僅圓滿地實現了集團各項預計目標,團隊的素質、專業的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成績的取得與我們全體員工的共同努力是分不開的。這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞,更是每一位百榮人的驕傲!

激情和汗水成就過去,理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信,20xx年將是更加激動人心的一年。我們將看到XX各項事業的迅速推進,一起體驗成功的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業績為大家創造更加廣闊的發展空間和更多的發展機會。我們每位員工,都將在XX的飛速發展中得到價值的最大實現。

在這裏,我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀,讓我們行動起來,為事業的發展,為青春和夢想,貢獻自己最大的熱情和力量!願大家在新的一年裏為百榮的騰飛再接再厲,再創奇蹟!

謝謝大家!

商場年終工作總結 篇2

我叫xx,於20xx年光榮地加入xx商場,併成為該商場的一名普通員工,工作總結在商場做上了收銀工作,很榮幸能在這裏與大家分享我工作中的幸福點滴。

收銀工作責任重大,不得有半點差池。工作之初由於自己的經驗不足,在某天居然收到了一張100元的假幣。這次教訓讓我認識到提高自己的業務技能對工作的重要性。我便利用自己業餘的時間做真假鈔識別的練習,虛心向有經驗的老員工請來教做這份工作方方面面都會涉及到的問題及解決辦法汲取更多的工作經驗。我深知,只有更加倍的細心與認真以及對顧客優質真誠的服務才能提高自己的業務技能,高效率的完成本職工作。

當我正式步入收銀工作時,我遇到的情況和問題就更多。記得有一次,一位顧客急匆匆的把一包糖果往收銀台上一放,很粗魯的對我説:快點給我過機,我有事。我接過他的商品正要掃商品價碼時發現大包裝裏面有兩小包糖果而且都是打好了價碼的,我又仔細對了對,外包裝的條碼還比裏面便宜很多,覺得不對勁,便通知了主管,後來主管表揚了我,在晨會上還特別提醒我們一定要仔細核對電腦屏幕和條碼,做好防損工作。通過這次教訓,我深刻地意識到自己的細心能給超市減少經濟損失。熱門思想彙報此後我過機時都會很認真的核對電腦屏幕和條碼,更認真仔細地檢查推車下面以及顧客放着包的下面有沒有未過機的商品,儘管有的顧客不是很理解,但是我會耐心地解釋:這是我的工作職責,請你們諒解。

收銀工作處於商場的最前沿,是體現公司形象的重要部門,我的一言一行,一舉一動,都會影響整個店面的形象。自從國家實行有償使用塑料袋以來,很多顧客都是自備口袋,當我把貨物裝入袋中雙手遞給顧客時,顧客連聲感謝,他們為我們的服務感到很滿意時,我也會覺得很高興。為貫徹xx的優良,周到高效的服務宗旨而努力。

是金子,它總是會發光的。平凡的工作崗位,只要用心勤奮工作,踏踏實實做事,用真誠的服務感動顧客,那麼所做的一切也將會是有目共睹的。這就是我對待人生,對待工作的態度。

商場年終工作總結 篇3

xx年春節後,我依舊負責XX市場大廈的各項經營工作,在與**的配合下經歷了節後淡季各商户的經營困境租金難收、託管員工因季節性原因大量減員等很具挑戰性的問題,通過這些問題的解決,使自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的瞭解、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過與各商户的調解工作的接觸,協調能力得到了進一步的鍛鍊。為了適應不斷變化的情況,配合公司的整體規劃對XX市場進行了一定的佈局調整。3月份XX市場超市開始構想到4月份開業,自己全身心的投入到了籌建工作中,人員招聘、業務培訓、貨架安裝、商品上架到日常經營維護,在老總的'關心下,公司各方的支持下,在劉總與李店的指導下,XX市場超市得以平穩的發展與過渡,自己對超市最新的業務知識又得了系統的強化。

負責XX市場期間,盡力維護了各項經營活動的正常運轉,沒有發生意外的突發事件。但XX市場的整體潛力沒能全部發揮發來產生效益是事實,雖然XX市場的發展有各方面的客觀環境不成熟的制約,但XX市場的潛力沒能全部發揮自己有很大的責任。這也顯出了自身能力的侷限,這是在XX市場工作得到的最深刻認識。同時,XX市場各種困難壓力的經歷,使自己的心理素質得到極大的提高,面對再大的困難與壓力,我都不會退縮逃避,能夠從容冷靜的去面對解決,這是我在XX市場工作得到的收穫。

6月份因工作的需要,我被調到XX超市任店面經理兼非食品經理。在工作中加強商品管理與人員現場管理,實現業績的提升是貫穿各項工作的中心。

雖然自開業就加入了XX超市這個大家庭,對XX超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了儘快進入角色負起職責,一方面加強了專業知識的學習,積極看書報文章,虛心向**請教。一方面加強溝通了解實際情況,向食品、接貨、收銀等各相關部門負責人溝通,與非食品組長**深入交流。在短時間內與相關主管建立了溶洽的工作關係,負起了店面值班經理的職責。與櫃組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓,對商品的規劃與陳列作了調整,經過非食品員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長。在文娟升任非食品採購後,我兼起了非食品的組長,潛下心來,從頭幹起,衞生、陳列、庫房、接貨從每一個細節開始嚴格的要求,使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸,在嚴格要求的基礎之上,給員工更多的思想溝通與業務培訓,使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發揮。在公司各部門的關心支持下,全組員工齊心努力,非食品的進步得到了公司的認可。

商場年終工作總結 篇4

**年即將過去,回顧自己在這一年以來的工作,收穫和感觸頗多。在領導的支持以及各位同事的幫助下,憑着認真負責的工作態度,圓滿完成了公司給予的各項工作。現就**年度工作,向上級領導彙報如下:

  一、積極配合部門經理做好每月中旬的各項檢查。

包括:綜合檢查、消防設備檢查、消防知識檢查。在綜合檢查中,對於員工的儀容儀表、專櫃商品擺設、商品經營範圍、環境衞生、倉庫狀況等,發現存在問題,及時處理,不能夠及時處理的,後期要跟進,並反映跟進情況;在消防設備檢查中,對於應急燈、滅火器、消防栓等消防器材存在問題的,做好記錄,向部門經理反映情況,排除安全隱患;在消防知識抽查中,特別是針對新入職員工,要加大力度檢查,對於抽查中不合格的,進行重查工作,讓所有員工都能掌握一暢兩會、會使用滅火器、瞭解離自己專櫃最近的消防通道和滅火器的具體位置,使員工在發生突發事件時,能夠及時逃生自救。

  二、處理好本部門商品質量、服務質量的投訴。

做到耐心聽取顧客投訴,保持微笑。我們不希望有投訴,但我們不能迴避投訴。我以嚴格、認真、主動、高效的工作作風處理投訴問題,並從中查找原因。這樣就可以變壞事為好事,從根本上減少投訴。本年度個人處理9宗的投訴,同時在部門經理的協助下,顧客的滿意度達95以上,堅定顧客信心。但是在處理投訴技巧還需進一步學習和積累。

  三、負責召開班會。

班會內容包括:公司各項通知、知識培訓、各項提醒、總結昨天工作事項、強調安全防範工作、激勵小故事等等。及時把公司文件和會議精神傳達到每一位員工心中,因此,每天的班會也是非常必要的,每月主持23次的班會。

  四、做好現場巡場工作。

巡場工作尤其重要,不僅要監督好員工的儀容儀表、服務態度、勞動紀律,並對違反公司規章制度的員工做出扣罰處理和教育,讓員工根本上減少或杜絕再犯錯誤,做到以理服人。還要做好現場安全防範工作,在節假日、星期六日要加大巡場力度,保證商場正常營業,通過早會做好宣傳,讓員工自己做好自己專櫃的安全防範工作,同時做好一樓觀光大道和二樓中庭促銷的監管工作。

商場年終工作總結 篇5

20xx年即將過去,回顧一年的工作,緊張忙碌的工作場面又一一呈現在面前,一年中在公司領導的關心與支持下順利完成了全年的工作,同時工作中也存在許多不足,值得認真總結: 回顧天富來二期和補品大廈的電梯,補品大廈的電梯為富士電梯,故障發生少,有些月份基本是零故障;二期是菱王電梯,故障發生率太多,從20xx年1月份起至12月份止,大大小小的故障平均每月都超過百餘件,每個月比較大的故障超過五件,一般的故障超過五十件,其他的小故障超百件。

在20xx年的電梯使用中,富士電梯的優點是做工精細、質量好,所以故障較少,但是用電量比菱王電梯大,造成業主的公共分攤費用比較高。菱王電梯的做工粗糙,特別是電梯按鈕,經常出現陷下去彈不起來而導致電梯關不了門而不受其它樓層招喚,而被業主長期投訴,特別是在11月份6座2#貨梯的滑梯造成電梯轎廂門的脱軌、變形的重大安全事故,驚動了天富來總部對此事故的特別關注,造成了極其惡劣的影響,雖然菱王電梯用電量小,給業主節約了不少費用,但它的質量問題卻不能忽視,在20xx年的工作中,菱王電梯的安全問題就成為我們工作中的重中之重。

在20xx年8月份起,威得利電梯維保公司成為了我們的電梯維保單位,負責2#、4#、6#座的電梯維保,對他們的工作效率,得到了我們的肯定、認可,他們能夠在故障發生的第一時間趕到

現場,有雷歷風行的效果,反觀之菱王電梯的維保人員就顯得拖拖拉拉、磨磨蹭蹭,大多數都不能及時趕到現場,這一點,在20xx年的工作當中,我們也要將其列為重點,需讓他們在故障發生時,要像威得利公司一樣,做到隨叫隨到、不能拖延。 在下一年工作裏,要制定好周、月、季及全年的設備、設施、維保、保養計劃有關條例,有針對性的安排日常維修任務,做到日常維修工的計劃性、合理性、根據公司規定,安排日常巡檢、電梯機房設備等做到全面細緻的維護保養、保記設備設施的安全使用和運行。

20xx年我會更加努力,認真的對待每一項工作、每一項任務,不讓領導失望,做好電梯的正常使用和安全運行,讓我們更上一個台階,迎接20xx年的挑戰,我相信在新的一年裏,我會做得更好。

商場年終工作總結 篇6

不知不覺在公司工作將近有一年的時間,轉瞬之間已經到年底。也許對大家來説,做一名收銀員是一件很簡單的事情,收銀員只負責收錢,其他員工各司其職,不會有什麼難。我以前也是這麼認為,可是現在,等自己成為一名收銀的時候,才知道並不是想象中那麼簡單。其實,無論做什麼工作,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!現將在這一年的工作總結如下:

一、時刻遵守商場紀律

作為與現金直接打交道的收銀員,必須遵守商場的作業紀律。收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收款時,不可擅離收銀台,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。

二、有序離崗,認真做事

收銀員臨時離崗,要將“暫停收款”牌放在收銀台上。如有其他收銀員接崗,清點出備用零鈔給接崗人,將其餘現金另外分開鎖好。回崗時,核對接崗人收到的現金與小票金額是否符合。

三、按公司規定辦事

嚴格按照公司規定的收款程序進行收款,心得體會必須做到:收款前,對小票上的每一筆金額用計算器核實一遍,核算無誤後再錄入到電腦。電腦上錄入的專櫃號與價格,要與專櫃開的小票相符。在收款過程中堅持要做到:唱收、唱付、唱找,以免引來不必要的麻煩。在收款過程中做到:不漏收、不少收、不多收。收款後,檢查打印的小票的專櫃、金額與專櫃開出的小票的專櫃、金額是否一致。

四、禮貌待客,熱情耐心

對待顧客要用禮貌用語,説話語氣要尊敬、親切,不要對顧客大聲説話。作為服務行業的一員,我們能做的就是服務顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質,做到熱情耐心的接待好每一個顧客,不要在工作中將自己的小情緒帶進來,這樣會讓你在工作中出現許多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產生矛盾,我們必須要保持好自己的心態。

以上是我個人在工作中的體會與總結,我會保持這種積極正面的狀態,爭取在20xx年更加優秀!

商場年終工作總結 篇7

光陰似劍,時光如梭,轉眼XX年已經過去了,我們滿懷喜悦迎接新的一年。在以前的工作過程中經歷了許多事情,從工作過程中也總結了許多經驗和教訓。

我於XX年6月到xx商場工作,作為一名收銀員,我總結了以下資料:

1、作為一名營業員要有良好的工作姿態,良好的待客態度,熱情接待顧客,要了解顧客的購物需求,為顧客營造一個温馨的購物環境。

2、對待顧客要用禮貌用語,説話語氣要尊敬、親切,不好對顧客大聲説話,要注意自己的儀容、儀表,動作要大方,舉止禮貌,作為一名合格的收銀員,要隨時注意價格的變動,熟悉賣場的各種商品,個性是特價商品信息,在收銀過程中要做到唱收、唱付、唱找,以免引來不必要的麻煩。掃價時商品價格要與電腦相符,如不相符時,隨時通知商管和店助調價,在收銀過程中不好漏收、少收、多收。當然也有許多不足之處,有時自己情緒不好的時候,對顧客語氣稍重一點,有時也頂撞顧客,但是我會盡量注意自己在工作中持續良好的心態。

總之,我十分感謝領導對我的支持和幫忙,給我一個工作的機會。我堅信,在我以後的工作中,我會越來越發奮,讓我們共同發奮把北山越辦越好!渾身解數造句

商場年終工作總結 篇8

轉瞬間,已近年關。回顧這9個多月的工作歷程,在領導和同事的指導與幫助下,我從一名剛接觸商場管理的門外漢成長為一名基本熟悉各項業務的管理員。在這段時間裏,我認真的履行崗位職責,努力的做好本職工作,現已基本熟悉業務流程,但自身仍存在着眾多不足,在此將這9個月的工作做一個總結與彙報。

一、工作總結

1、日常管理,不僅要保“量”,更要保“質”

每天的巡場除了保證次數外,更要對巡場中發現的問題及時記錄並處理,從店面的衞生、亮照到展員的工服、紀律,我們要時刻按照商場規定嚴格執行,對於不符合規定的要及時更改,不能立即更改的通知負責人限期整改,以期真正做到“眼之所及,心曠神怡”。當然,日常管理也不僅限於店面管理,我們更要走進店面,深入瞭解店面的經營情況,及時與商户負責人溝通,把握商户的思想動態,以做到“為我所用”。由於近期展員更換頻繁,新老展員交接不暢,也給我們的日常管理帶來了一定的不便,如工服領花不齊,對商場規定不瞭解以及開單不熟練等問題時有發生,我們在日常巡場及周例會上都會強調,並邀請財務部專門開展過單據填寫類的培訓,目前已有較大改觀。

2、招商清費要“穩、準、狠”

鑑於各種原因,負一樓空租攤位較多,招商有一定的壓力。但是我們在領導的支持和幫助下,招商工作中一直堅持“看準把穩”,平時多渠道的蒐集各品牌信息,看準那些有意向的商户,我們時刻跟蹤,變有意向為有想法,直到最終確定進駐。由於老合同即將期滿,新合同簽訂在即,這對我們是一個挑戰,更是一個機會,我們要利用好這個契機,最大程度的解決空租問題。清費方面,對於經營確實有壓力的,我們要穩住他,促銷活動時給予一定的支持,平時經常與商户溝通,為其經營提出一些建議,讓其瞭解到我們的負責,從而解決費用問題。對於那些惡意欠費的商户我們要夠狠,限期結清,否則採取一些發函、斷電、封門甚至狀告的措施威懾他,並在合同期結束時視情況而定是否續約,以期為在場商户的穩定經營提供保障。

二、工作計劃

通過這9個多月的工作,我已基本熟悉業務流程,並通過主動與各部門同事的互相溝通,如今已融入了居然之家這個團隊。但金無足赤人無完人,我仍有很多不足之處需要在今後的工作中積極改正。為此,我會在今後的工作中更加嚴格的要求自己認真履行自己的職責,努力做好自己的本職工作。在新的一年,我要揚長避短,積極改進:

1、要提高自身業務水平,認真學習建材業務知識,多方面瞭解行業動態。經常與商户負責人溝通,把握商户的心理動態。多走訪同業態其他市場,深入瞭解各品牌實際經營狀況。

2、要提高執行力,及時完成領導下達的各項任務並實時溝通、反饋。遇到自己能力無法解決的要及時向上彙報,並學習領導的處理方法與技巧,結合自身實際,消化吸收變為自己的知識。

3、要有針對性的向老員工及主管學習一些業務技能,如一些ERP系統的管理操作,與商户深入溝通的技巧,客訴處理技巧等。

4、要積極與各部門同事協調、溝通,相互學習、相互幫助,進一步提高協作工作的辦事效率。

新年新氣象,希望在新的一年裏通過自己與同事的共同努力,能夠為居然帶來一片新的繁榮景象,同時也希望自己的職業生涯能夠獲得一次新的發展。

商場年終工作總結 篇9

馬駒過隙,歲月如梭,20xx的腳步已悄然到來,我們又迎來了新的一年。回首2009,這是一個不尋常的多事之秋,在全球經濟危機的影響還沒有結束下,大範圍的流感又開始氾濫,嚴重影響到人們的日常生活和消費習慣,也對商場的銷售造成一定影響。公司領導根據實際情況及時調整方針戰略,出台各種促銷計劃,以保障年度任務的完成。下面,本人就2009年的工作向各位領導作一下彙報。

  工作成績

1、銷售方面:兒童區年度銷售任務09年為645萬,實際銷售 ,超額完成任務%。其中小獅貓銷售為 ,佔兒童區總銷售的 %。波芘龍兒童樂園銷售為 ,佔總銷售的 。童裝區銷售有幾個高峯期,第一期為店慶期間,銷售為,佔總銷售 。第二期為五一期間,銷售為 ,佔總銷售。第三期為十一期間,銷售額為,佔總銷售的 。在這幾次大的活動中,因促銷力度較大,吸引了客流,銷售額也因此提升。

運動年度銷售任務xx年為 ,實際銷售為。完成任務的 。五一期間大部分品牌都參加了活動,所以銷售額直線上升,佔 。十一期間大品牌,如阿迪,安踏,李寧,Kappa等沒有參加活動,所以銷售額並不十分理想。

2、協助區域經理完成各季度的招商調整計劃。四月份,完成波芘龍兒童樂園進場的前期準備工作和進場後的後續問題。同時壓縮小獅貓面積,自有童裝區整體前移。三季度,引進童裝品牌

“天使的口袋”,同時完成考拉布魯撤場,OSHKOSH、DDN、小可米露等品牌的協調移位工作。同年十二月份 ,又引進了迷你屋、鎏恆色、英氏等童裝品牌。並完成原有童裝品牌的續簽工作。

根據公司的發展需要,08年十月份,我成為童裝區主管,主要負責童裝區的日常管理工作。在這兩個月中,主要工作內容為:

1、根據品類銷售情況,協助品類經理組織中廳特賣活動;

2、根據公司的工作安排,檢查營業員的消防知識;

3、協助品類經理完成新簽約商户的進場工作等;在這一年的工作中,雖然完成了領導交付的工作,但也存在一些不足。在今後的學習和工作中我會努力改進。下面是09年的學習方向和工作計劃:

1. 強化形象,提高職業素養。作為一名一線的營運主管,言談舉止代表的是公司形象。所以要努力學習專業知識,全面提升自身素養,以嶄新的精神面貌迎接新一年的到來;

2. 嚴於律己,做好模範帶頭作用。要想管別人先要管好自己。在09年的工作中,我一定嚴格遵守公司的各項規章制度,積極參與公司組織的各項培訓,會議等,為營業員起好模範帶頭作用。

3. 強化職能,做好服務工作。營運主管的職責之一就是供應商與公司的扭帶,所以我一定努力做好供應商與公司的溝通工作。積極準確的傳達公司的各類事項,也對供應商的思想動態、思想意圖及時的傳達到上級,以便及時給予迴應,以利於雙方更好的合作,達到雙贏的目的。

4. 協助品類經理做好日常管理工作,包括:

(1) 瞭解業種內各專櫃的銷售業績,及時組織特賣活動,以完成保底銷售;

(2) 瞭解專櫃內營業員的情況,日常的儀容儀表,考勤等;

(3) 監督專櫃斷碼、斷號商品,催促及時補貨;

(4) 檢查本品類公共區域的環境衞生、燈光照明、設施設備以及

安全隱患等;

(5) 檢查各專櫃內衞生清潔、商品陳列、商品價籤、POP使用、

  裝修施工等是否符合管理規定;

(6) 監督管理各專櫃議價銷售和私收貨款等情況;

以上是我xx年的工作總結和09年的工作計劃,如有不妥之處,請領導批評指正。我現在是童裝區的主管,對這個品類還不是太熟悉。不過在今後的工作中,我會積極努力的瞭解和掌握這個品類的一些特性特徵,做到不恥下問,多種渠道吸收“營養”,全方位提升自己。

20xx年馬上就要來臨, *****也即將迎來自己兩週歲的生日,回想和*****共同走過的歲月,心中真是激動不已。為此,我向公司領導保證,在新的一年,我會為*****更加茁壯、健康的成長貢獻我自己的微薄之力。願******像紅日,越來越亮,紅紅火火 !

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